保安公司督查人員規(guī)章制度規(guī)章制度

公司督查人員規(guī)章制度的原則。執(zhí)行督察任務(wù)時(shí)，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督各類安全事故發(fā)生。對(duì)大型會(huì)議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場督察。公司保安公司督查人員規(guī)章制度附表一安全訓(xùn)導(dǎo)部督查記錄表年月日時(shí)分備注：正常情況“√”，差“×”保安公查。督查人員在外督查時(shí)，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)事。根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)督查計(jì)劃并嚴(yán)格按照督查計(jì)劃進(jìn)行督保安公司督查人員規(guī)章制度公司督查人員規(guī)章制度的原則。執(zhí)行督察任務(wù)時(shí)，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督各類安全事故發(fā)生。對(duì)大型會(huì)議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場督察。公司保安公司督查人員規(guī)章制度附表一安全訓(xùn)導(dǎo)部督查記錄表年月日時(shí)分備注：正常情況“√”，差“×”保安公查。督查人員在外督查時(shí)，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)事。根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)督查計(jì)劃并嚴(yán)格按照督查計(jì)劃進(jìn)行督保安公司督查人員規(guī)章制度1、充分發(fā)揮工作職責(zé)，全面加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)伍的安全和管理工作2、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)行使獨(dú)立督察權(quán)，對(duì)任何違紀(jì)及時(shí)糾正3、檢查并監(jiān)督各個(gè)保安執(zhí)勤點(diǎn)的工作，包括：著裝是否規(guī)范、6、加強(qiáng)對(duì)基層隊(duì)伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事7、對(duì)大型會(huì)議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)，以及公二、工作要求查。督查人員在外督查時(shí)，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)事。根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)督查計(jì)劃并嚴(yán)格按照督查計(jì)劃進(jìn)行督保安公司督查人員規(guī)章制度企業(yè)內(nèi)部檢查、督查記錄日期：檢查、督查人員：檢查地點(diǎn)：檢查內(nèi)容：存在的問題或不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。保安隊(duì)員依照我公司印發(fā)的《保安人員手冊(cè)》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真情況核實(shí)。由部門經(jīng)理隨時(shí)對(duì)正在督查的人員進(jìn)行監(jiān)督記錄。督查人員考核表(查。督查人員在外督查時(shí)，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)事。根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)督查計(jì)劃并嚴(yán)格按照督查計(jì)劃進(jìn)行督保安公司督查人員規(guī)章制度企業(yè)內(nèi)部檢查、督查記錄日期：檢查、督查人員：檢查地點(diǎn)：檢查內(nèi)容：存在的問題或不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。保安隊(duì)員依照我公司印發(fā)的《保安人員手冊(cè)》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真情況核實(shí)。由部門經(jīng)理隨時(shí)對(duì)正在督查的人員進(jìn)行監(jiān)督記錄。督查人員考核表(詳見附表二)昆山市保安服務(wù)有限三、督查職責(zé)4、巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點(diǎn)，有權(quán)對(duì)保安隊(duì)員的形象、四、考核評(píng)定司督查人員規(guī)章制度附表二:日期：年月日督查人員考核表備注：考核以日常檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司保安公司督查人員規(guī)章制度附表一安全訓(xùn)導(dǎo)部督查記錄表年月日時(shí)分備注：正常情況“√”，差“×”保安公稱授獎(jiǎng)部門注：見義勇為或好人好事的將證書及報(bào)道稿件等證明材司督查人員規(guī)章制度附表二:日期：年月日督查人員考核表備注：考核以日常檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司保安公司督查人員規(guī)章制度附表一安全訓(xùn)導(dǎo)部督查記錄表年月日時(shí)分備注：正常情況“√”，差“×”保安公稱授獎(jiǎng)部門注：見義勇為或好人好事的將證書及報(bào)道稿件等證明材查。督查人員在外督查時(shí)，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)事。根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)督查計(jì)劃并嚴(yán)格按照督查計(jì)劃進(jìn)行督安全訓(xùn)導(dǎo)部督查記錄表衛(wèi)生、儀容、儀表脫崗、離崗?fù)媸謾C(jī)、看書報(bào)、會(huì)私客、電話聊天中，必須嚴(yán)格堅(jiān)持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴(yán)守紀(jì)律，就堅(jiān)持做到合法合理、客觀、公平公正保安不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。保安隊(duì)員依照我公司印發(fā)的《保安人員手冊(cè)》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真情況核實(shí)。由部門經(jīng)理隨時(shí)對(duì)正在督查的人員進(jìn)行監(jiān)督記錄。督查人員考核表(詳見附表二中，必須嚴(yán)格堅(jiān)持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴(yán)守紀(jì)律，就堅(jiān)持做到合法合理、客觀、公平公正保安不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。保安隊(duì)員依照我公司印發(fā)的《保安人員手冊(cè)》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真情況核實(shí)。由部門經(jīng)理隨時(shí)對(duì)正在督查的人員進(jìn)行監(jiān)督記錄。督查人員考核表(詳見附表二)昆山市保安服務(wù)有限公司保安公司督查人員規(guī)章制度附表一安全訓(xùn)導(dǎo)部督查記錄表年月日時(shí)分備注：正常情況“√”，差“×”保安公督查人員考核表備注：考核以日常檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。的協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。督察人員履行督察職責(zé)時(shí)，必須穿戴整齊，配戴相應(yīng)的標(biāo)志，整理好儀容儀表等個(gè)人形象不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。保安隊(duì)員依照我公司印發(fā)的《保安人員手冊(cè)》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真各類安全事故發(fā)生。對(duì)大型會(huì)議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場督察。的協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。督察人員履行督察職責(zé)時(shí)，必須穿戴整齊，配戴相應(yīng)的標(biāo)志，整理好儀容儀表等個(gè)人形象不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。保安隊(duì)員依照我公司印發(fā)的《保安人員手冊(cè)》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真各類安全事故發(fā)生。對(duì)大型會(huì)議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場督察。保安公司督查人員規(guī)章制度企業(yè)內(nèi)部檢查、督查記錄查。三、督查職責(zé)熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助保安中隊(duì)做好隊(duì)伍的管理工作。加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)員的工作指稱授獎(jiǎng)部門注：見義勇為或好人好事的將證書及報(bào)道稿件等證明材隱患：提出整改意見：落實(shí)整改情況：責(zé)任人：保安公司督查人員規(guī)章制度獎(jiǎng)勵(lì)記錄日期部門個(gè)人主要事跡獲獎(jiǎng)名查。督查人員在外督查時(shí)，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)事。根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)督查計(jì)劃并嚴(yán)格按照督查計(jì)劃進(jìn)行督查。三、督查職責(zé)熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助保安中隊(duì)做好隊(duì)伍的管理工作。加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)員的工作指稱授獎(jiǎng)部門注：見義勇為或好人好事的將證書及報(bào)道稿件等證明材隱患：提出整改意見：落實(shí)整改情況：責(zé)任人：保安公司督查人員規(guī)章制度獎(jiǎng)勵(lì)記錄日期部門個(gè)人主要事跡獲獎(jiǎng)名查。督查人員在外督查時(shí)，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)事。根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)督查計(jì)劃并嚴(yán)格按照督查計(jì)劃進(jìn)行督保安公司督查人員規(guī)章制度獎(jiǎng)勵(lì)記錄公司督查人員規(guī)章制度的原則。執(zhí)行督察任務(wù)時(shí)，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督隱患：提出整改意見：落實(shí)整改情況：責(zé)任人：保安公司督查人員規(guī)章制度獎(jiǎng)勵(lì)記錄日期部門個(gè)人主要事跡獲獎(jiǎng)名二、工作要求督察人員應(yīng)形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并有相當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)及相關(guān)要求，對(duì)違反規(guī)定的隊(duì)員有權(quán)進(jìn)行糾正、處理。督察人員采取現(xiàn)場督察和專項(xiàng)或公司督查人員規(guī)章制度的原則。執(zhí)行督察任務(wù)時(shí)，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督隱患：提出整改意見：落實(shí)整改情況：責(zé)任人：保安公司督查人員規(guī)章制度獎(jiǎng)勵(lì)記錄日期部門