保安人員管理制度（2篇）

第17頁共17頁保安人員?管理制度?公司保?安管理制?度第一?條為了加?強保安隊?伍的管理?工作，保?障本公司?的正常工?作秩序，?搞好人員?接待和車?輛、物品?出入登記?的管理，?保安人員?值勤執(zhí)行?任務(wù)有所?依據(jù)，當(dāng)?好企業(yè)衛(wèi)?士，確保?公司人員?、財產(chǎn)、?治安、消?防安全，?特制定本?制度。?第二條認(rèn)?真做好保?安管理工?作，自覺?服從上級?管理人員?的工作安?排，主動?提供配合?，做好交?接班記錄?。第三?條保安人?員代表本?公司執(zhí)行?相關(guān)規(guī)章?制度，公?司其它部?門員工應(yīng)?配合保安?人員工作?。第四?條公司保?安勤務(wù)應(yīng)?每日__?__小時?執(zhí)行不間?斷，其各?班各崗值?勤時間，?由后勤主?管進行合?理安排。?第五條?維持公司?辦公場所?內(nèi)外區(qū)域?的正常工?作秩序、?治安秩序?，消除隱?患于萌芽?狀態(tài)，防?患于未然?，嚴(yán)格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度。?第六條對?來訪客人?熱情、有?禮、耐心?文明問詢?和主動引?導(dǎo)，維護?公司良好?形象。?第七條保?安應(yīng)除負(fù)?責(zé)門衛(wèi)室?日常清潔?衛(wèi)生工作?外，還應(yīng)?按《辦公?樓衛(wèi)生管?理制度》?落實衛(wèi)生?情況。?第八條工?作態(tài)度?1.對工?作具有責(zé)?任心、熱?情、敬業(yè)?精神和職?業(yè)道德?2.對自?身的責(zé)任?心：鉆研?業(yè)務(wù)、工?作認(rèn)真、?上進心?3.同事?之間的協(xié)?作力、包?容、配合?、團結(jié)?4.對本?職工作負(fù)?責(zé)：不拖?沓、不積?壓、不抱?怨、不挑?揀5.?對待來訪?人員的態(tài)?度：謙和?、禮貌、?誠懇、友?善、不卑?不亢第?九條日常?行為規(guī)范?1.愛?護公司公?共財產(chǎn)、?不隨意破?壞、挪為?私用；?2.及時?清理、整?理個人工?作用具，?保持工作?環(huán)境的干?凈整潔；?3.辦?公桌上不?放與工作?無關(guān)的用?品；4?.未經(jīng)同?意不得翻?看他人文?件、資料?或他人個?人物品。?第十條?工作紀(jì)律?根據(jù)《?保安服務(wù)?管理條例?》等有關(guān)?規(guī)定和對?公司及員?工人身財?產(chǎn)安全負(fù)?責(zé)的原則?，保安員?嚴(yán)格禁止?下列行為?：1.?限制他人?人身自由?、搜查他?人身體或?者侮辱、?毆打他人?；2.?扣押、沒?收他人證?件、財物?；3.?阻礙依法?執(zhí)行公務(wù)?；4.?參與追索?債務(wù)、采?用暴力或?者以暴力?相威脅的?手段處置?糾紛；?5.刪改?或者擴散?監(jiān)控影像?資料、報?警記錄；?6.侵?犯個人隱?私或者泄?露公司商?業(yè)秘密。?7.儀?容不整,?言語行為?輕浮、粗?暴無禮。?8.值?班時間聚?眾賭博、?下棋、喝?酒、看小?說報紙、?看電視錄?像，打瞌?睡等。?9.對群?眾、來賓?故意刁難?或挾怨報?復(fù)。對員?工、來賓?或送貨人?員索取好?處及貪小?便宜。?10.脫?崗、漏崗?、睡崗，?遲到、早?退。夜班?值班人員?睡覺被發(fā)?現(xiàn)每次罰?款___?_元。?11.未?經(jīng)許可擅?自調(diào)班?12.暴?行犯上，?不服從指?揮。第?十一條訪?客人員及?車輛的管?理規(guī)則對?于外來人?員有下列?情形之一?者，拒絕?進入公司?。1.?攜帶易燃?易爆及危?險物品的?人員及車?輛。2?.不明身?份，衣冠?不整及明?顯帶有惡?意的人員?。3.?推銷產(chǎn)品?、商品及?收購廢品?的人員及?車輛。?4.非洽?公人員及?車輛且拒?絕登記和?檢查者。?5.來?訪人員報?不清受訪?部門及受?訪人者。?6.來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?二條外來?車輛人員?所乘車輛?，一律按?指定位置?依序停放?，不按規(guī)?定者，保?安人員應(yīng)?即時糾正?。第十?三條除實?際需要，?禁止員工?攜帶易燃?易爆及危?險物品進?入公司?第十四條?火警事件?處理1?.保安人?員應(yīng)熟記?辦公樓內(nèi)?各處之水?、電、燃?料、開關(guān)?、門鎖及?消防器材?的地點，?以免臨急?慌亂，定?期對消防?水管進行?檢查登記?，如有發(fā)?現(xiàn)有失效?的應(yīng)立即?通知保安?隊長。對?重要的電?燈、門窗?等有缺損?時，應(yīng)及?時上報主?管部門處?理。2?.發(fā)現(xiàn)火?災(zāi)應(yīng)立即?趕到失火?現(xiàn)場查看?，若發(fā)生?火苗應(yīng)即?以滅火器?將火源熄?滅，若已?使用滅火?器仍然無?法將火勢?撲滅時立?即向11?9火警臺?報案，且?通知相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)?場，保安?仍然堅守?崗位，指?揮員工及?來賓向安?全地區(qū)疏?散，保持?高度警戒?，嚴(yán)防小?偷趁機竊?取公司財?務(wù)?；饎?熄滅后應(yīng)?清查人員?及物品所?害情形，?并保持完?整現(xiàn)場，?以供警方?處理。?第十五條?打劫被盜?事件處理?1.保?安值班要?高度戒備?，加強對?重點部位?的治安防?范，加強?防盜活動?，及時發(fā)?現(xiàn)可疑人?和事，并?進行妥善?處理，保?安當(dāng)值班?期間發(fā)現(xiàn)?可疑情況?或發(fā)現(xiàn)糾?紛事件應(yīng)?及時與相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系。2?.對于正?在發(fā)生的?刑事案件?或可疑情?況應(yīng)及時?制止并對?可疑人員?進行查問?，情節(jié)嚴(yán)?重的可直?接撥打1?10并上?報公司領(lǐng)?導(dǎo)。第?十六條不?良分子前?來滋事處?理1.?保安人員?不得與不?良分子對?打。2?.關(guān)閉大?門和所有?出入口，?勿使不良?分子進入?尋訊滋事?。3.?通知后勤?人員和公?司領(lǐng)導(dǎo)前?來支援處?理。4?.認(rèn)清來?著容貌、?特征、人?數(shù)、有無?攜帶槍支?、刀具、?坐車種類?以及車牌?號碼、滋?事原因等?，作為警?方偵查處?理的依據(jù)?。5.?將狀況公?司領(lǐng)導(dǎo)并?隨時保持?聯(lián)絡(luò)，若?下班以后?應(yīng)立即通?知派出所?并電話聯(lián)?絡(luò)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。第?十七條糾?紛事件處?理1.?對糾紛事?件，保安?員應(yīng)穩(wěn)定?事態(tài)的發(fā)?展，并對?當(dāng)事人雙?方進行勸?阻，以制?止事態(tài)的?擴大。?2.發(fā)生?打斗，應(yīng)?迅速予以?制止，將?當(dāng)事人交?由公司領(lǐng)?導(dǎo)處理為?原則，如?當(dāng)事人不?聽制止時?，可與值?班保安或?公司的其?他人員合?力制止。?3.打?斗現(xiàn)場若?有其他員?工圍觀時?，為防止?圍觀者鼓?噪起哄或?使現(xiàn)場復(fù)?雜化，應(yīng)?將肇事者?帶離現(xiàn)場?再行處理?。4.?事態(tài)有愈?超嚴(yán)重態(tài)?勢，應(yīng)立?即請派出?所協(xié)助處?理。5?.注意立?場要保持?公正，千?萬不可偏?袒打斗當(dāng)?事人任何?一方或加?入戰(zhàn)局，?喪失理智?。6.?若為下班?時間，應(yīng)?即刻電話?通知公司?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?；有安全?之慮時，?即刻撥打?110協(xié)?助。第十?八條意外?事故1?.員工急?病，即刻?通知辦公?室或救護?員，及時?派人送醫(yī)?院治療。?2.請?救護車隨?帶醫(yī)生。?3.及?時報備領(lǐng)?導(dǎo)。第?十九條本?準(zhǔn)則如有?未盡事宜?，得隨時?以命令形?式補充或?修正。?第二十條?本制度自?____?年___?_月__?__日起?實施公?司保安管?理制度?一、總則?第一條?、為加強?保安隊伍?的管理工?作，使保?安人員值?勤執(zhí)行任?務(wù)有所依?據(jù)，確保?公司人員?、財產(chǎn)、?治安、消?防安全,?特制定本?制度。?第二條、?認(rèn)真做好?保安管理?工作，自?覺服從上?級管理人?員的工作?安排，主?動提供配?合，做好?交接班記?錄。第?三條、保?安人員代?表本公司?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)章制度?，公司其?它部門員?工應(yīng)配合?保安人員?工作。?第四條、?公司保安?勤務(wù)應(yīng)每?日___?_小時執(zhí)?行不間斷?，其各班?各崗執(zhí)勤?時間，由?保安主管?進行合理?安排。?第五條、?執(zhí)勤中應(yīng)?時刻提高?警覺，遇?有重大災(zāi)?變時，更?應(yīng)臨危不?亂，果斷?敏捷，作?適當(dāng)之處?理，并立?即報告上?級。第?六條、保?安當(dāng)值班?期間發(fā)現(xiàn)?可疑情況?或發(fā)現(xiàn)糾?紛事件應(yīng)?及時與相?關(guān)管理者?聯(lián)系。對?糾紛事件?，保安員?應(yīng)穩(wěn)定事?態(tài)的發(fā)展?，并對當(dāng)?事人雙方?進行勸阻?，以制止?事態(tài)的擴?大。第?七條、對?于正在發(fā)?生的刑事?案件或可?疑情況應(yīng)?及時制止?并對可疑?人員進行?查問，情?況嚴(yán)重的?可直接與?公安機關(guān)?部門聯(lián)系?。三、?職責(zé)一?、責(zé)任范?圍：適用?于本公司?全部所轄?區(qū)域。?二、主要?職責(zé)1?、貫徹執(zhí)?行公司關(guān)?于內(nèi)部安?全保衛(wèi)工?作的方針?，政策和?有關(guān)規(guī)定?，建立健?全各項保?安工作制?度,對職?責(zé)范圍內(nèi)?的保安工?作全面負(fù)?責(zé)。2?、依據(jù)制?度實施公?司人員、?財產(chǎn)、治?安、消防?安全管理?工作。?三、崗位?職責(zé)1?、安全主?管職責(zé)?⑴負(fù)責(zé)維?護管轄區(qū)?域內(nèi)治安?秩序，預(yù)?防和查處?安全事故?，做好與?相關(guān)單位?的聯(lián)系聯(lián)?防工作。?⑵制定各?類突發(fā)事?件的處理?程序，建?立和健全?各項安全?保衛(wèi)制度?。⑶建?立正常的?巡視制度?并明確重?點保衛(wèi)目?標(biāo)，做到?點、面結(jié)?合。⑷?根據(jù)所管?轄區(qū)域的?大小和周?邊社會治?安情況，?配備相應(yīng)?的保安人?員，并對?保安人員?落實__?__小時?值班制度?的情況進?行監(jiān)督和?檢查。?⑸密切保?持與保安?人員的通?訊聯(lián)絡(luò)，?每天不定?時巡視管?轄區(qū)域的?安全工作?，檢查各?值班崗位?人員的值?勤情況并?適時進行?指導(dǎo)。?⑹完善管?轄區(qū)域內(nèi)?安全防范?措施,檢?查安全設(shè)?施、設(shè)備?、器材的?使用情況?，保證其?能在工作?中達(dá)到預(yù)?定的使用?效果。?⑺檢查管?轄區(qū)域內(nèi)?有無妨害?公共安全?和社會治?安秩序的?行為,有?無違反規(guī)?章制度的?行為,并?及時進行?糾正,提?出處理意?見,跟進?處理結(jié)果?。⑻協(xié)?調(diào)本部門?和其他部?門的工作?，提高工?作效率。?⑼接待?員工的投?訴，協(xié)調(diào)?處理各種?糾紛和治?安違紀(jì)行?為。⑽?做好保安?人員的出?勤統(tǒng)計，?業(yè)績考核?等管理工?作。⑾?掌握保安?人員的思?想動態(tài)，?定期召開?隊務(wù)會議?，做好思?想溝通工?作。⑿?定期對保?安人員進?行職業(yè)安?全，思想?道德和各?類業(yè)務(wù)技?能培訓(xùn)。?⒀做好?保安隊各?種內(nèi)外文?件、信函?、資料的?整理歸檔?；各種通?知的起草?以及各類?案例處理?的書面報?告。⒁?以身作則?，親力親?為，全面?提高安全?管理工作?的質(zhì)量。?2、保?安員職責(zé)?⑴維持?公司辦公?場所內(nèi)外?區(qū)域的正?常工作秩?序。⑵?維護公司?內(nèi)部治安?秩序，消?除隱患于?萌芽狀態(tài)?，防患于?未然。?⑶加強對?重點部位?的治安防?范，加強?防盜活動?，及時發(fā)?現(xiàn)可疑人?和事，并?進行妥善?處理。⑷?監(jiān)督員工?遵守安全?守則，規(guī)?章制度。?⑸加強?防火活動?，及進發(fā)?現(xiàn)火災(zāi)隱?患苗頭，?并消除之?。⑹對?違反治安?條例的行?為，查清?事實，收?集證據(jù)向?公司或公?安機關(guān)報?告。⑺?配合領(lǐng)導(dǎo)?做好下班?后值班工?作，檢查?公司辦公?場所安全?狀況及宿?舍留宿情?況。⑻支?持、協(xié)助?相關(guān)單位?門衛(wèi)履行?工作職責(zé)?。⑼妥?善保管配?發(fā)的安保?器械，不?得丟失和?擅自使用?。⑽做?好工作交?接，正確?記錄當(dāng)班?值班日志?和案件筆?錄，及時?提出相關(guān)?。⑾安保?人員應(yīng)做?到：①?服從領(lǐng)導(dǎo)?，聽從指?揮，加強?組織紀(jì)律?性，遇事?及時請示?、報告。?②堅守?崗位，恪?盡職守，?不脫離睡?串崗，不?閑聊，不?做與工作?無關(guān)的事?。③明?辨是非，?保持警惕?，遇到復(fù)?雜問題，?多思多想?，對周邊?情況仔細(xì)?觀察。?④遵守制?度，堅持?原則，機?智靈活，?注意工作?方式方法?。⑤儀?態(tài)端正，?著裝整潔?，精神飽?滿，態(tài)度?和氣，言?語文明，?處事公平?合理。?⑥工作效?率高，達(dá)?到“四快?一圓滿”?，即發(fā)現(xiàn)?快、反應(yīng)?快、到位?快、展開?快、完成?任務(wù)圓滿?。四、?行為準(zhǔn)則?一、個?人儀表?1、值班?人員須著?裝整潔大?方，佩戴?工作卡，?上崗前整?理好儀容?。執(zhí)勤中?應(yīng)整肅服?裝儀容，?對于應(yīng)急?及防身器?具等應(yīng)經(jīng)?常佩帶，?或儲備齊?全，以應(yīng)?不時之需?。2、?站姿正確?，坐姿端?正。3?、對講機?及保安器?械要按統(tǒng)?一要求佩?戴。二?、禮貌服?務(wù)1、?崗位值班?人員回答?或詢問客?戶時，需?使用文明?用語。?2、熱誠?對待客戶?，耐心解?釋有關(guān)要?求及。?3、執(zhí)勤?中應(yīng)嚴(yán)守?崗位，不?得擅離職?守或酗酒?、閑聊、?閱讀書報?、聽收錄?音機、睡?覺等失職?事情。?4、平時?應(yīng)謹(jǐn)言慎?行，執(zhí)行?職務(wù)時態(tài)?度和藹嚴(yán)?正，不亢?不卑。?5、當(dāng)值?工作期間?不準(zhǔn)飲酒?。五、?安全保衛(wèi)?制度一?、治安安?全管理?1、嚴(yán)格?按照公司?的規(guī)定，?定時開關(guān)?大門。?1、車輛?出入管理?⑴管制?出入公司?的車輛，?一般接洽?業(yè)務(wù)或參?觀訪問，?等人員所?乘車輛，?一律按指?定位置依?序停放，?不按照規(guī)?定者，保?安應(yīng)即時?糾正⑵?一般接洽?業(yè)務(wù)或參?觀訪問，?以及其它?廠商之營?業(yè)、采購?、檢查、?安裝等人?員所乘車?輛，一律?按指定位?置依序停?放，不按?照規(guī)定者?，保安應(yīng)?即時糾正?。⑶對?于公司人?員停放車?輛一律要?求一車一?位，整齊?排放。不?得有占用?多個車位?、越位停?車、占用?車道等現(xiàn)?象發(fā)生。?⑷加強?對車輛的?安全檢查?巡視，注?意有無載?有違禁、?危險或易?燃物品，?發(fā)現(xiàn)異常?立即上報?處理，隨?時與安全?主管保持?聯(lián)絡(luò)，密?切協(xié)作，?保證車輛?安全。?⑸下班、?節(jié)假日公?司的商務(wù)?車、大眾?車鑰匙交?由保安管?理,無派?車單嚴(yán)禁?交車鑰匙?，特殊情?況須經(jīng)安?全主管或?經(jīng)理同意?。2、?物品出入?管理⑴?物品放行?應(yīng)憑核準(zhǔn)?的出門證?核對無誤?始得放行?，經(jīng)保安?確認(rèn)之后?出門證由?警衛(wèi)室按?順序裝訂?保管。?⑵公司人?員經(jīng)保安?查獲有私?帶公物或?他人物品?之嫌者，?暫扣留物?品，并以?下列程序?處理：①?記錄攜帶?人所屬部?門、姓名?、時間、?地點。?②由攜帶?者親書理?由，注明?品名、數(shù)?量、由何?處取得等?。③情?況嚴(yán)重時?，不得讓?當(dāng)事人離?公司，應(yīng)?速呈報處?理。⑶?公司內(nèi)住?宿人員攜?帶個人物?品出公司?時，按下?列所定處?理：①?攜帶行李?、包裹、?提箱等大?件物品者?，應(yīng)憑保?安開具出?門證放行?。②攜?帶一般日?常用品者?，由保安?人員查驗?后放行。?⑷記錄?和《物品?進出情況?登記表》?填寫.?人員管制?3、人?員管制?⑴協(xié)助行?政稽查，?確實管制?員工上下?班、遲到?、早退、?加班人員?的考勤記?錄。⑵?員工在上?班時間因?公或事（??。┘匐x?公司時，?應(yīng)查驗請?假記錄或?核對公出?事實，始?允其外出?。各級人?員公出或?事（病）?假由其直?接上級核?準(zhǔn)。經(jīng)理?以上人員?可自由出?入。⑶?輔導(dǎo)公司?員工遵守?各項規(guī)定?，并制止?不法行為?的發(fā)生，?維持公司?庫區(qū)及辦?公處所秩?序。⑷上?班時間內(nèi)?除公事接?洽外，一?律謝絕會?客。⑸?外界來賓?到公司接?洽業(yè)務(wù)或?參觀訪問?，以及其?它公司的?營業(yè)、采?購、檢查?、安裝人?員等應(yīng)至?警衛(wèi)室辦?理進入公?司的手續(xù)?，發(fā)給會?客單，并?聯(lián)絡(luò)有關(guān)?部門接待?。非經(jīng)公?司部門人?員接待者?，不得任?其進入公?司。凡來?訪人員不?可攜帶易?燃、易爆?、劇毒等?物品進入?公司。⑹?無明確探?訪對象的?人員，在?未明白來?意之前，?不得讓其?進入公司?。⑺所?有推銷，?收廢品等?閑雜人員?，未經(jīng)辦?公室允許?，不得進?入公司。?⑻內(nèi)部?員工在轄?區(qū)內(nèi)各項?活動要嚴(yán)?格遵守各?項規(guī)章制?度，保安?員在公司?轄區(qū)范圍?內(nèi)有權(quán)監(jiān)?督員工的?各種違章?違紀(jì)現(xiàn)象?并據(jù)實上?報給予嚴(yán)?肅處理。?⑼合作?單位派駐?公司的工?作人員，?須憑胸卡?、工作服?或其他標(biāo)?識出入。?⑽記錄?和填寫《?外來人員?出入庫登?記簿》。?4.巡?查制度?⑴白天：?由安全主?管或其指?定保安員?負(fù)責(zé)巡查?，監(jiān)督公?司內(nèi)部治?安、消防?及生產(chǎn)安?全，發(fā)現(xiàn)?違規(guī)行為?及時制止?并記錄上?報有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)按章處?罰，最大?限度地避?免安全事?故隱患。?⑵夜間：?由值班保?安員負(fù)責(zé)?巡查，監(jiān)?督公司內(nèi)?部治安、?消防及生?產(chǎn)安全，?發(fā)現(xiàn)違規(guī)?行為及時?制止并記?錄上報有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按?章處罰，?最大限度?地避免安?全事故隱?患；值班?保安每日?巡查安全?保衛(wèi)責(zé)任?范圍至少?三次，并?做好巡查?記錄，以?確保公司?安全。?⑶交換班?時，應(yīng)將?執(zhí)勤所需?器械物品?，注意事?項交接清?楚，并將?執(zhí)勤中所?見重要事?項或事故?，以及巡?邏時間等?登記入《?值班記錄?表》。?⑷記錄和?填寫《巡?邏記錄表?》。二?、消防安?全管理?1、認(rèn)真?執(zhí)行消防?法規(guī)，由?安全主管?負(fù)責(zé)安排?人員每月?定期檢查?督促各部?門防火安?全措施的?落實，消?除火險隱?患。2?、由保安?隊長負(fù)責(zé)?安排人員?每月定期?進行消防?設(shè)備的檢?測、保養(yǎng)?、維修，?及時排除?消防設(shè)備?故障。?3、檢查?辦公及宿?舍用電、?用水狀況?，發(fā)現(xiàn)違?規(guī)行為及?時制止并?記錄上報?有關(guān)部門?按章處罰?。4、?應(yīng)熟記公?司內(nèi)各處?之水、電?、燃料、?開關(guān)、門?鎖及消防?器材放置?地點，以?免臨急慌?亂，對重?要路口電?燈、門窗?、圍墻等?有缺損時?，應(yīng)即上?報辦公室?處理。?5、密切?注意、熟?練操作消?防控制器?，及時處?理火警、?故障信號?，并做好?記錄。?6、通過?監(jiān)視器密?切監(jiān)視出?入公司人?員情況，?發(fā)現(xiàn)可疑?問及時附?近有關(guān)人?員注意和?處理，?保安人員?管理制度?（二）?一、保安?員條件?1、政治?可靠，身?體健康，?責(zé)任心強?，敢于堅?持原則，?熱愛保安?工作。?2、具備?基本的法?律知識，?遵紀(jì)守法?，服從命?令。二?、職責(zé)?1、文明?執(zhí)勤，禮?貌待客，?樹立“信?譽第一，?顧客至上?”的思想?，提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?2、保?安員上崗?必須按規(guī)?定著裝，?佩戴全部?標(biāo)志和裝?備器械，?精神飽滿?，衣著整?潔，形象?莊重，姿?態(tài)良好。?3、值?勤期間，?保安員要?隨時準(zhǔn)備?處理各類?突發(fā)情況?。4、?保安員自?身要認(rèn)真?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?，而且對?違反規(guī)定?的人不徇?私情，照?章辦事，?及時上報?。5、?保安員有?責(zé)任在出?現(xiàn)緊急情?況時采取?果斷措施?，并及時?上報。?6、保安?員在巡邏?時，必須?隨時檢查?所有的門?窗、出入?口、院墻?、停車場?、建筑物?等地方的?安全設(shè)施?。三、?工作秩序?1、保?安員值勤?期間發(fā)現(xiàn)?問題，應(yīng)?立即報告?公司及相?關(guān)業(yè)務(wù)單?位主管領(lǐng)?導(dǎo)。2?、如遇各?類事故現(xiàn)?場，應(yīng)立?即采取保?護措施并?及時報告?上級，無?特殊情況?不得擅自?處理或離?開。3?、對各類?事件要按?照“七何?要素”（?即何時、?何地、何?因、何事?、何人、?何后果、?何處理）?，做出完?整、詳細(xì)?的記錄。?4、每?班交接班?應(yīng)確認(rèn)使?用設(shè)備器?械及其它?完好后，?認(rèn)真做好?交接班記?錄，如有?損壞應(yīng)立?即上報。?四、違?紀(jì)處分?1、警告?：凡有下?列行為之?一給予警?告處分。?（1）?遲到、早?退不超過?一小時（?含一小時?）。（?2）工作?時間未經(jīng)?隊長批準(zhǔn)?，私用電?話、聊天?、開玩笑?、辦私事?。（3?）不文明?值勤，服?務(wù)不周到?，索要禮?物，罵人?。（4?）擅自調(diào)?換班次或?串崗。?（5）值?勤中擅自?脫崗不超?過二十分?鐘（含二?十分鐘）?。（6?）在崗時?儀表不整?潔，姿態(tài)?不端正，?或不按規(guī)?定佩戴標(biāo)?志。（?7）在崗?時服裝破?