




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
自信沉著輕松
迎接面試永新移動(dòng):陳敏娟2011年11月.了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試面試一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)
面試是了解我們各方面能力的過(guò)程,包括對(duì)邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面進(jìn)行測(cè)試,所以一次成功的面試即是一次自我了解,也是一次自我展現(xiàn)的機(jī)會(huì)了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試儀容儀表試前準(zhǔn)備心態(tài)調(diào)整成員溝通熟悉環(huán)境1234了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試儀容儀表女士:最好是西裝、套裙,化淡而美的妝男士:西裝革履是職業(yè)男的正規(guī)服飾注意日常的禮貌禮節(jié)、行為規(guī)范、溝通等方面的禮儀試前準(zhǔn)備心態(tài)調(diào)整
面試時(shí)主要看心態(tài)。因此我們一方面要理清自己的優(yōu)勢(shì)與不足;另一方面要正確認(rèn)識(shí)自己的能力,擺正位置,樹(shù)立信心!了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試擔(dān)心對(duì)手太強(qiáng)問(wèn)題不知如何答題目摸不著頭腦樹(shù)立信心,要知道對(duì)手也未必準(zhǔn)備充分,臨場(chǎng)發(fā)揮才是最重要的相信自己是職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)者,回答時(shí)事先要想好工作中存在的問(wèn)題、改進(jìn)方法和打算等,注意表達(dá)時(shí)注意準(zhǔn)確性、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)等作答思路時(shí)應(yīng)找出問(wèn)者本意。即使頭腦一片空白講不到點(diǎn)上,也要說(shuō)出觀點(diǎn)和立場(chǎng)。存在的心理障礙應(yīng)對(duì)措施了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試熟悉環(huán)境
提前趕到面試點(diǎn),對(duì)環(huán)境的熟悉能緩解我們?cè)谝粋€(gè)陌生場(chǎng)合帶來(lái)的壓迫感入口考官位置12348765試前準(zhǔn)備面試環(huán)境簡(jiǎn)意圖了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試成員溝通在團(tuán)隊(duì)討論中,案例一般都具有辯論性,只要將大體思路有條理地表達(dá)出來(lái)即可,避免花太多的時(shí)間糾纏于一些細(xì)枝末節(jié)。所以,在進(jìn)場(chǎng)前,可利用等候的時(shí)間,與同組成員中的其他同事做好此項(xiàng)溝通。試前準(zhǔn)備了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試團(tuán)隊(duì)討論積極發(fā)言心態(tài)放松把握時(shí)機(jī)注意禮節(jié)掌握機(jī)會(huì),不是等待機(jī)會(huì)!了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試個(gè)人面試視覺(jué)交流表述言簡(jiǎn)盡展優(yōu)勢(shì)面試過(guò)程中的細(xì)節(jié)回答問(wèn)題時(shí),目光與考官交流時(shí),以平視為佳。為緩解壓力,可平視考官的眉心附近回答前稍做停頓,思考后再簡(jiǎn)答,避免答題時(shí)的隨意和空洞,或者容易造成考官的下一個(gè)問(wèn)題所帶來(lái)困擾。將自己所轄工作的熟悉與熱愛(ài)的那份感染力,以專業(yè)優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)。不過(guò)份追求盡善盡美,但需暫時(shí)掩飾自己的不足面試小案例(1)個(gè)人面試你有什么業(yè)余愛(ài)好建議:最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試面試小案例(2)個(gè)人面試談?wù)勀闳ツ瓿晒Γㄊ。┑哪臣陆ㄗh:不宜說(shuō)自己去年沒(méi)有(成功)失敗的經(jīng)歷。所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是(成功)失敗的。表述成功之前自己的方式方法失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力成功之后自己所學(xué)的感受失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。了解面試試前準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)討論個(gè)人面試面試小案例(3)個(gè)人面試談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)建議:不能說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響工作的缺點(diǎn)不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)可以說(shuō)出一些對(duì)工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家庭服務(wù)員合同樣本(2025年)
- 2025年勞動(dòng)合同中的福利制度與薪酬組合設(shè)計(jì)
- 2025年企業(yè)流動(dòng)資金貸款借款合同模板
- 2025年農(nóng)村信用社企業(yè)信貸合同范文
- 2025年企業(yè)辦公桌采購(gòu)合同
- 2025年信息技術(shù)員聘用合同范例
- 2025年專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同格式
- 2025年人壽保險(xiǎn)公司健康醫(yī)療保險(xiǎn)合同
- 2025年農(nóng)作物耕種承包合同
- 2025年企業(yè)房地產(chǎn)買賣合同協(xié)議文本
- 輪狀病毒性腸炎
- 世界社會(huì)主義五百年
- 加氫裂化操作工題庫(kù)(合并版)
- 正大集團(tuán)大豬場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程
- 高中政治必修四知識(shí)體系每單元的總體框架
- 房地產(chǎn)金融創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)防范的理論演進(jìn)
- GB/T 41255-2022智能工廠通用技術(shù)要求
- GB/T 41029-2021石油天然氣鉆井海洋棄井作業(yè)規(guī)程
- 深入推進(jìn)依法行政
- GB/T 4026-1992電器設(shè)備接線端子和特定導(dǎo)線線端的識(shí)別及應(yīng)用字母數(shù)字系統(tǒng)的通則
- 馬工程教材《公共財(cái)政概論》PPT-第二章 公共財(cái)政職能
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論