2023年資金管理自查報告集合15篇

2023年資金管理自查報告集合15篇資金管理自查報告1為進一步管好各種財政補助資金，確?？拐鹁葹暮蜑暮笾亟üぷ鞯捻樌M行，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視抗震救災和災后重建專項資金的管理，并成立檢查工作領導小組對資金的管理、發(fā)放、使用情況進行跟蹤檢查。根據萬財監(jiān)督[]6號文件精神，并結合我鎮(zhèn)實際，現將自查情況匯報如下：一、 加強領導，強化監(jiān)督為確?？拐鹁葹暮蜑暮χ亟ㄙY金能真正落到實處，杜絕腐敗現象和專項資金挪用情況的發(fā)生，經鎮(zhèn)黨委、政府黨政辦公會議研究，同意成立以鎮(zhèn)長高濤同志為組長，紀委書記王涵生同志為副組長，財政所、黨政辦、民政辦、農業(yè)服務中心、國土所等相關部門負責人為成員的抗震救災和災后重建資金監(jiān)察領導小組，對資金的.管理、使用、發(fā)放情況進行跟蹤檢查。二、 責任落實，兌現迅速我鎮(zhèn)自“5.12”發(fā)生以后，重建戶32戶，共發(fā)放資金52萬元；危房加固32戶，共發(fā)放資金13.7萬元；災后群眾生活困難補貼7.26萬元。共計發(fā)放資金72.96萬元，全部通過信用社打卡直發(fā)，由民政辦監(jiān)督。所有抗震救災和災后重建資金未出現截留、挪用現象，資金兌現按時、保質保量。三、 政務公開，強化宣傳為認真落實災后重建政策，鎮(zhèn)黨委、政府組織召開了鎮(zhèn)、村、社三級干部會議，認真貫徹落實各項惠民政策，強化宣傳，力爭做到家喻戶曉。四、 層層上報，嚴格把關申請享受抗震救災和災后重建資金扶住的群眾，必須由自己先寫申請，村（社區(qū)）推薦，再上交到鎮(zhèn)民政辦審核，最后統(tǒng)一上交到市民政局，審核辦理。層層上報，嚴格把關。資金管理自查報告2根據《關于開展內貿、外經貿專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作的緊急通知》（萍商務字【】78號）文件要求，我局高度重視，指派專人負責，認真對照檢查內容和要求，開展了度內貿、外經貿專項資金使用管理情況自查活動?，F將情況報告如下：一、基本情況我局爭取到位內貿、外經貿專項資金共計42.25萬元。其中，內貿專項資金30.95萬元，外經貿專項資金11.3萬元。其資金分別是家電以舊換新配套工作經費20萬元，家電下鄉(xiāng)流通網絡建設改造專項資金5.4萬元，家政就業(yè)培訓專項資金3萬元，摩托下鄉(xiāng)流通網絡建設改造專項資金2萬元，家電下鄉(xiāng)配套工作經費0.5萬元，中小企業(yè)國家市場開拓資金11.3萬元。其中，家電、摩托下鄉(xiāng)流通網絡建設改造專項資金、中小企業(yè)國家市場開拓資金由區(qū)財政直接撥付至企業(yè)，企業(yè)按照規(guī)定已開支，其余資金由我局按照有關規(guī)定已開支。二、主要做法（一） 加強領導為確保這次檢查工作順利開展和取得實效，我局成立了區(qū)商務局內貿、外經貿專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作領導小組，由陳鴻局長擔任組長，三位副局長任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室在區(qū)商務局辦公室，具體負責日常工作。研究制定了檢查工作方案，明確了這次檢查工作的指導思想、主要內容、工作重點，確保了工作的有序開展。（二） 開展自查按照這次檢查工作要求，我局及時向各股室下發(fā)檢查工作通知，由分管領導負責督促各股室對照檢查內容和要求組織自檢自查，并將自查情況報局辦公室。（三）現場檢查由組長牽頭，各副組長具體負責各自分管線上專項資金現場檢查工作，以對照支出賬目、實地走訪企業(yè)的形式進行了現場檢查核實。存在的不足區(qū)財政暫時未將內貿工作經費納入財政預算范疇，而我局無內貿工作經費，內貿工作經費只有從內貿專項資金及局其它經費中調擺支出。今后的'工作建議我局將嚴格執(zhí)行內貿、外經貿專項資金使用、管理的各項規(guī)定，認真組織實施，用好管好各項專項資金，進一步加強對專項資金使用的監(jiān)管力度，為全區(qū)的商務工作提供資金支持，為區(qū)域經濟發(fā)展做出積極的貢獻。資金管理自查報告3按照教委通知精神，我校對體育工作進行了深入、細致的自查。隨著素質教育改革的推進，素質教育理念的全面提升，學校體育衛(wèi)生工作逐漸占據其應有的地位?；谛抡n程理念下對體育工作的這些認識，近幾年來，我校力所能及、不遺余力地加強和改善體育工作，使我校體育工作在教育管理和教育水平上有了較大提高?，F將自查結果匯報如下：一、組織管理1、 學校組織成立了體育工作領導小組。校長擔任組長，提出學年度體育、健康教育的目標；副校長分管體育工作，根據目標制定體育工作的.學年計劃和活動安排；德育主任和教學主任負責體育教學及體育活動的具體組織落實，以及體育教研組教師的學習培訓和課題研究，做到專項管理，專人負責，規(guī)范體育工作。2、 體育健康工作目標明確。在學?！笆晃濉币?guī)劃的指導下，學校年度工作計劃把落實“健康第一”的指導思想放在了首位。各部門在學校體育工作專項計劃的指導下制定出部門工作計劃，德育處還制定出了體育安全工作防范制度。期初召開例會，總結上年體育工作的成績和不足，討論今年體育工作年度計劃的落實及器材的添置。3、 規(guī)范管理，建立體育、健康教育管理機制。（1） 師資配備。學?，F有21個教學班，配備了五個體育教師，全部本科學歷，定期參加組內研討和各項學習培訓，在學校每學期期初召開的體育工作研討會上，提出自己設想的新學期體育活動計劃，以供討論和補充，為學校制定體育年度和學期計劃提供依據。（2） 硬件建設?；谛@布局限制，學校千方百計地壓縮其他開支，購進必備體育衛(wèi)生器材，修善場地，以保證體育、健康教學和活動的正常開展?，F學校建設有籃球場地2個，排球場地2個，乒乓球訓練室一間，乒乓球臺3付，單雙杠各兩套，跳咼架二付，跳咼厚海綿墊四個中號墊8塊，小號50塊，新購跳繩200根，羽毛球拍40副，籃球各50個，乒乓訓練用球50個，以及部分《國家學生體質健康標準》測試必測項目器材。（3）制度建設。建立了《國家學生體質健康標準》檔案，堅持新生入學體檢制度，和各班每天晨檢制度，制定了體育教師獎懲制度，體育成績作為體育教師、各班及班主任評先額外加分。二、 體育教學1、 教學研究學校按規(guī)定開設了三節(jié)體育課，體育教師依據教學大綱，結合學校現有的條件，按年級制定學期計劃、單元計劃和教學計劃，教案書寫工整，規(guī)范，內容詳細，體育組每月開展兩次教研活動，每位教師上好兩節(jié)組內公開課，平時作好學生考勤記載，期末按計劃進行考核，并根據考核結果總結得失。2、 課堂教學體育教師基本做到著運動裝，穿運動鞋，能自覺遵守課堂常規(guī)，合理地安排場地，利用現有的器材和自制器材，克服硬件條件不足，靈活地開展體育教學，教學目標明確，注重培養(yǎng)學生的能力和意志品質，讓學生獲得保持身心健康方面的基本知識。三、 課外活動（1）學校大型活動學校每年組織小型運動會兩次，在統(tǒng)一組織安排下，召開了冬季長跑活動啟動儀式，制定方案實施了冬季長跑活動，并把活動延伸到全體教師當中。常規(guī)活動每天堅持上午做課間操，下午做眼保健操，學生出操整路隊入場，有專人帶操，下午第三節(jié)課后為課外活動時間，由體育老師組織學生進行活動。五、存在的主要問題1、 《學生體質健康標準》，對學生測試后，測試結果不滿意，優(yōu)秀學生較少。肥胖學生較多。2、 學校器材場地等硬件設施不達標，沒有環(huán)行跑道，沒有投擲場地，導致有些項目無法練習?？傊瑢W校體育工作在各級領導的重視和關心下，通過全校師生的共同努力一一特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎上，踏實的工作，不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。資金管理自查報告4根據股份公司《關于加強內部控制手冊培訓及自查工作的通知》文件要求，—公司財務部按照股份公司各職能部室開展的專題培訓認真學習股份公司下發(fā)的《資金管理內控手冊》的.相關內容，并要求相關工作人員嚴格按照《資金管理內控手冊》開展具體業(yè)務，并在管理活動中嚴格執(zhí)行，同時對公司資金管理內控現狀進行自查，自查主要過程及基本情況如下：一、自查主要過程：1、資金預算管理：公司主要從資金預算編制流程、資金預算調整流程以及預算授信調整流程三個方面進行自查。資金預算編制流程：公司嚴格按照股份公司預算編制流程進行，每年年初嚴格按照年度資金預算編制指導原則的要求，全面預算管理委員會結合公司預算期內客戶需求、同行業(yè)發(fā)展等市場環(huán)境以及對宏觀經濟政策等社會環(huán)境的調研，同時廣泛吸收各部門各層級人員對外環(huán)境的分析判斷意見進行審核，由預算編制人員編制上報經股份公司批準后落實分解到各職能部門。資金預算調整流程：預算執(zhí)行過程中，市場環(huán)境、經營條件、國家法規(guī)政策等發(fā)生重大變化等情況致使全面預算的編制基礎不成立，或者預算執(zhí)行結果產生重大差異時，需要調整預算。公司調整預算由相關職能部門提出，報預算管理崗位，經財務部負責人審核通過上報全面預算管理委員會。全面預算管理委員會對調整預算通過后由預算編制人員編制調整方案報股份公司審批后執(zhí)行。（3）預算授信調整流程：由于預算執(zhí)行過程結果產生偏差，公司上半年關于預算授信調整共進行兩次，調整方案由財務部門根據實際情況向股份公司提出申請并注明理由，由公司財務負責人審核，主管領導批準，總經理簽字后報股份公司資金部，由資金部審批后預算編制人員進行相應調整。經過對資金預算管理自查分析，我公司資金預算管理符合股份公司《資金管理內控手冊》的要求。2、 資金分析管理：公司財務部資金管理崗按照股份公司要求每月7日前編制資金快報，經部門負責人審核，公司主管領導審批后，通過網絡上報上月資金快報。經自查，我公司資金分析嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》的要求執(zhí)行。3、 結算管理：公司主要從銀行承兌匯票開立流程，銀行承兌匯票收取流程，承兌匯票貼現流程等三個方面自查。（1）銀行承兌匯票開立流程：業(yè)務部門根據業(yè)務需要提供經業(yè)務部門負責人審核后的付款申請單、合同等，經財務負責人審核后交相關財務人員辦理，財務人員就保證金比率、額度使用等情況與銀行進行商議，并將之前收到的資料和銀行選擇情況一并提交部門負責人審核。經審核無誤后，與銀行溝通，提供銀行所需資料，開立銀行承兌匯票。（2） 銀行承兌匯票收取流程：公司各業(yè)務部門收到對方票據后一個工作日內送至財務部出納崗。出納需認真核對票面信息，并交財務負責人審核，確保正確無誤并及時登記臺賬，同時確保票據安全。（3） 承兌匯票貼現流程：根據業(yè)務需要，財務部負責人提出貼現要求，出納結合各銀行知名度、實力、貼現率等情況向財務負責人提出貼現方案，經財務負責人審核后出納予以辦理。經從匯票開立、收取到貼現等三個方面自查，公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》要求執(zhí)行。4、 銀行賬戶管理：（1） 銀行賬戶開立流程：財務部資金管理崗遵循集中管理、集中支付、精簡賬戶和減少層次的原則，根據銀行授信要求起草銀行賬戶開戶申請。經財務部負責人審核，主管領導批準，總經理簽字并加蓋公章后上報股份公司資金部審核批準。（2） 銀行賬戶撤銷流程：財務部根據業(yè)務需要，對銀行賬戶進行清理，提出撤銷申請，經財務部負責人審核，主管領導批準后上報股份公司資金部備案。經從銀行賬戶開立、撤銷兩個方面自查，我公司完全符合《資金管理內控手冊》要求。5、 融資管理：（1） 集團授信申請流程：公司財務部資金管理崗根據公司經營需求與銀行溝通，提出申請授信，經財務負責人審核，主管領導批準后，提供相關資料，積極配合銀行完成授信申請。（2） 集團授信調劑流程：二級公司財務部資金管理崗根據業(yè)務資金需求，確認授信調劑需求，財務負責人對調劑需求審核，如為預算內調劑，財務部資金管理崗起草授信調劑申請，并說明授信需求用途及期限、額度等具體情況，財務負責人審核后，由主管領導批準，總經理簽字后上報股份公司資金部審批。如為預算外授信調劑，審批過程按《二級公司資金預算調整流程》執(zhí)行。經從集團授信申請、調劑兩個方面自查，我公司完全符合《資金管理內控手冊》要求。6、貨幣資金管理：（1）內部資金調劑管理流程（下調）：財務負責人根據資金需求，業(yè)務發(fā)展需要，制定下調款計劃。資金管理崗根據財務負責人意見上報資金周報，并填寫借款借據、申請，由主管領導審核、總經理簽字并加蓋公章后，上報股份公司資金部審核。（2）上、下調計息流程（季度）：資金管理崗根據股份公司資金部通知，調整下調款利率，并按月計提、按季核對借款利息。經財務負責人審核批準后，于季度結賬之前將核對無誤的借款利息上繳至股份公司。（3）對賬管理流程：出納崗于每月結賬之前核對銀行存款、庫存現金、其他貨幣資金日記賬，并編制余額調節(jié)表，交財務部負責人審核，保證賬實相符，帳帳相符。經與公司相關業(yè)務自查情況分析，公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》的要求執(zhí)行，未發(fā)現內控風險。7、金融產品財務投資管理：公司暫無金融產品。二、自查發(fā)現的執(zhí)行問題及整改措施：經從資金預算管理、資金分析管理等7個方面進行自查，我公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》要求執(zhí)行，自查過程中未發(fā)現問題。資金管理自查報告5根據市人社局、市財政局《關于開展就業(yè)專項資金檢查的通知》精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，我局對近兩年來就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設情況進行了認真全面自查，現將自查情況報告如下。一、就業(yè)專項資金收支情況（一） 就業(yè)專項資金收支情況收入：收入2493.11萬元，其中：就業(yè)補助收入1896.28萬元，小額貸款貼息587萬元（其中婦女貸款貼息568萬元），小額貸款獎勵金6.2萬元，小額貸款擔?；?萬元，其他收入（利息）1.63萬元。支出：支出2910.30萬元，其中：基層平臺建設支出67.14萬元；培訓補貼支出29.51萬元；社保補貼支出802.40萬元（其中固定就業(yè)社保補貼支出651.69萬元，靈活就業(yè)社保補貼支出150.71萬元）；崗位補貼支出890.39萬元；宣傳費等其他支出20.03萬元；小貸貼息支出1096.71萬元（其中小額擔保貸款貼息支出52.77萬元，婦女貸款貼息支出1043.94萬元）；小貸獎勵金支出3.82萬元；就業(yè)見習補貼支出0.3萬元。就業(yè)專項資金當年收支結余-417.19萬元。（二） 1-9月就業(yè)專項資金收支情況收入：1-9月收入2500.42萬元，其中：就業(yè)補助收入1771萬元（第一批中、省資金1752萬元，區(qū)級財政配套19萬元），小額貸款貼息728.9萬元；其他收入（利息）0.52萬元。支出：1-9月支出.24萬元，其中：基層平臺建設支出48.88萬元；培訓補貼支出33.74萬元；社保補貼支出461.—萬元（其中固定就業(yè)社保補貼支出460.63萬元，靈活就業(yè)社保補貼支出0.5萬元）；崗位補貼支出635.9萬元；扶持公共就業(yè)服務等其他支出19萬元；小貸貼息支出835.29萬元（其中小額擔保貸款貼息支出39.82萬元，婦女貸款貼息支出795.47萬元）；就業(yè)見習補貼支出3.3萬元。二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯兩年來，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“兩化互動，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我區(qū)經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。（一）就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點，和4年1-9月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人，主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)保潔、敬老院、學校宿管和食堂、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實現了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)，繼續(xù)執(zhí)行靈活就業(yè)人員的社保補貼援助政策，為469名符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼150.71萬元，并于當年12月份全部兌現到位。該項工作已經啟動正在有序開展。三是公共就業(yè)服務中心多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會”、“市區(qū)聯(lián)合招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。（二） 職業(yè)技能培訓在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。和1-9月分別投入職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓資金29.51萬元和33.74萬元，分別對548名和521名下崗失業(yè)人員進行了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動化、機械加工、服務類等7個專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。（三） 基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。一是全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、34個社區(qū)均建有就業(yè)和社會保障服務中心及服務站，配備有專門的工作人員、辦公場所、服務窗口，建立了相關的工作制度、工作流程和基礎臺帳，規(guī)范化程度進一步提高。二是投資47萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務平臺配置了電腦、一體打印機、激光打印機等辦公設備，建立和完善了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)和社會保障服務信息網絡，基本實現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)和社會保障服務功能向基層延伸，提高了服務效率。（四） 形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬元，5戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬元；1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬元，2戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬元。通過資金扶持，促進了個體民營經濟的發(fā)展，并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識和技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。三、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況（一） 完善管理制度，促進規(guī)范管理。一是建立和完善風險防范制度。立足實際工作，認真梳理崗位職責，查找崗位廉政風險點，將就業(yè)專項資金經辦、管理、監(jiān)督等風險等級較高的崗位，制定風險防范措施，并以廉政講壇、現身說法等活動為載體開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。結合我區(qū)實際，制定完善了《關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（南財發(fā)（）55號），明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。制定實施了《就業(yè)專項資金使用管理六項制度》，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。制定了《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》及《就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》，對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇（補貼范圍、標準、期限等）、監(jiān)督管理等進行了嚴格的規(guī)定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認定及安置工作開展有章可循。（二） 加強信息化管理，夯實資金管理基礎。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。建立健全了招聘求職信息庫，失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數據庫。在規(guī)范紙質臺帳的同時，還全面推行信息化、電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實行臺帳管理，做到紙質和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符、帳實相符。（三）強化責任，完善監(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管，確保有限的.資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結合的監(jiān)督檢查機制，采取內部與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理，申報單位嚴格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據，落實審核簽字制度，“誰審批，誰負責；誰實施，誰負責”。四、存在的問題（一）就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我區(qū)下崗失業(yè)人員特別是失地農民逐年多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，公益性崗位安置人員從的647人增加到的1089人，公益性崗位的崗位補貼和社保補貼支出從的605.91萬元增加到的1542.08萬元，預計支出1575萬元，是全市安置人數最多的區(qū)縣之一，公益性崗位人員的崗位補貼和社會保險費補貼支出壓力非常大。（二）就業(yè)專項資金管理的信息化建設還有待進一步加強。五、下一步打算及建議（一） 進一步調整就業(yè)專項資金支出結構。一是加大培訓投入，提高培訓質量和效果，特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓和在職職工技能提升培訓作為重點。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，落實社保補貼和見習生活補助費。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理，嚴格控制公益性崗位人數的增長幅度。（二） 進一步加強基層公共就業(yè)服務平臺建設。一是抓住區(qū)級就業(yè)和社會保障服務中心搬遷之機，打造標準化的區(qū)級人力資源市場。二是加強基層平臺示范點的建設，爭取上級的資金支持和本級財政投入。（三） 懇請上級繼續(xù)加大對我區(qū)就業(yè)專項資金的補助力度。我區(qū)公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，補貼標準較高，并隨著最低工資標準的調整和社會保險繳費基數的調整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇請上級繼續(xù)加大對我區(qū)就業(yè)專項資金的補助力度。資金管理自查報告6為認真落實省財政廳和市委、市政府的工作要求，扎實開展涉農資金專項清理檢查，根據《市財政局關于開展涉農資金檢查工作方案》，文件精神，管好用好財政惠農資金，提高資金的使用效益，發(fā)揮財政涉農、惠農資金對改善農村生產生活條件、促進農民持續(xù)穩(wěn)定增收的積極作用，防止資金管理使用中存在的違紀違規(guī)行為，按照市、縣統(tǒng)一部署，我們集中力量對的財政涉農資金進行了認真自查，現將有關情況報告如下：一、 建立機構，落實責任按照市、縣要求，我鄉(xiāng)庚即成立了鄉(xiāng)財政涉農資金管理使用自查工作領導小組，由黨委書記任組長，紀委書記任副組長，等相關站所負責人為成員，負責全鄉(xiāng)財政涉農資金清理工作的領導和指導，解決工作中的突出問題和矛盾，領導小組辦公室設在鄉(xiāng)財政所，由負責具體辦公，其余同志各司其職，搞好各自分工的清理工作，鄉(xiāng)政府辦公室負責通知相關人員，其余鄉(xiāng)干部協(xié)助配合清理工作。二、 突出重點，認真自查我們通過指標核對、查看賬務、翻閱發(fā)票等認真細致的工作，主要對涉農補助、救災救濟、項目建設等進行自查，共清理涉農、惠農資金到位922.58萬元，支出694.3萬元，在縣財政未報賬228.28萬元。退耕還林補助38.34萬元、耕地地力保護補貼166.03萬元，全部通過一卡通發(fā)放到戶，森林生態(tài)效益補償資金113.28萬元大平臺還沒有審批支付；救災救濟補助資金19萬元，一卡通到戶11.4萬元、銀行轉賬7.6萬元；危房改造補助到戶170萬元，其中第一批100萬元，按要求分別劃撥10萬元、10萬元、15萬元到青龍、五福、鳳凰三個貧困村，余額65萬元用于戰(zhàn)役遺址保護修繕的房屋拆遷和土地征用，轉到專項資金帳戶，按要求用于項目開支的拆遷及賠償；第二批70萬元，工程還沒有結束，未報賬劃款；財政扶貧資金60萬元，分別劃撥到園山10萬元、后壩30萬元、鳳凰20萬元，并按要求完成了項目實施和資金支付；移民資金45萬元工程已經完工，還未驗收報賬；一事一議資金10.93萬元，已到各村帳戶并按要求支付劃款；美麗鄉(xiāng)村建設資金110萬元，按要求和實施方案用于龍池的新村建設；新村基礎設施建設資金120萬元，按文件要求和批準的實施方案用于中壩新村建設。三、 存在的'問題通過自查自糾、賬務清理，我鄉(xiāng)涉農惠農資金賬務清晰，涉農、惠農資金管理基本合理規(guī)范，資金嚴格按要求到項目，效果明顯。但也存在一些問題：一是項目資金報賬緩慢不及時，現在還沒有報賬支付的資金228.28萬元，部分項目資金一年甚至幾年才報賬領款，造成拖欠工程款的現象；二是部分項目建設緩慢；三是惠農支出時間未達到上級財政的要求；四是由于的特殊地理環(huán)境，突發(fā)事情時有發(fā)生，加之貧困戶較多，在救濟支出上是根據實際情況研究支付，造成資金補助到位后不是一次支付，有開“流水席”的現象。四、 整改措施針對存在的問題，我們將在今后的工作中進一步完善，加以改進，建立健全支惠資金管理、審批、支出制度，規(guī)范財務審核支出操作流程，達到財政惠農資金管理、使用合理化，規(guī)范化。資金管理自查報告7按照十處發(fā)〔〕42號文件精神要求，為切實做好就業(yè)專項資金管理使用情況自查工作，我社區(qū)及時組織具體經辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學習文件內容，深刻領會文件精神，進一步強化責任意識和紀律意識，切實把握工作要求和紀律要求。同時，深入開展警示教育，特別是結合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓，嚴格遵守有關規(guī)章制度，明確就業(yè)專項資金必須?？顚Ｓ?。目前，我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類?，F將自查情況報告如下：一、 靈活就業(yè)社保補貼自查情況在靈活就業(yè)社保補貼辦理過程中，我社區(qū)嚴格按照辦理程序，認真核實申報人員基本情況，確保不漏報、不亂報。經過嚴格的核實，我社區(qū)現在享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。二、 公益性崗位自查情況____月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補貼。其中第4季度申報人數為7人，12月新增1人，申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位，全部符合《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報標準和程序。截止目前，我社區(qū)所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。除此之外，我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議，強化監(jiān)督。按照上級工作指示，進一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對困難人員認定工作做到及時公示，明確發(fā)放的、對象范圍和對應的扶持政策，嚴格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎臺帳，做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計，準確及時報送統(tǒng)計報表。特此報告資金管理自查報告8根據《四川省中醫(yī)藥管理局關于開展省財政度中醫(yī)藥專項資金績效評價工作的通知》（川中醫(yī)藥辦發(fā)（）73號）文件要求，我院就該項目的專項資金的使用情況進行了自查。現將自查情況報告如下：一、基本概況近幾年來國家惠民政策使廣大人民群眾受到了政府恩惠，尤其中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展受到國家的大力支持，我院領導高度重視此次中醫(yī)藥專項資金督查工作，及時成立了自查工作領導小組，由院長擔任組長，分管副院長任副組長，各相關科室人員為成員的中醫(yī)藥專項資金執(zhí)行情況自查領導小組;我院在開展中醫(yī)藥專項項目建設1個重點?？茖２〗ㄔO（骨傷科），共涉及資金數10萬元。專項資金10萬元，無其他配套資金，資金主要用于骨傷康復科辦公設施設備采購，截止8月，資金已投入使用84896元,未使用資金15104丿元。自項目實施以來，通過項目資金極大的完善了骨傷康復科設施設備，在診治病患上取的了良好的效果，使骨傷康復科發(fā)展能力得到進一步加強。二、 項目執(zhí)行情況我院在使用專項資金過程中進行了專項的會計核算、專項資金單獨核算；建立了科學合理的資金管理制度體系；資金管理使用的?各個環(huán)節(jié)是嚴格按照專項資金管理辦法的規(guī)定執(zhí)行；資金分配的各個環(huán)節(jié)和有關內容合理到位，沒有存在虛報項目騙取專項資金的情況；沒有存在截留、擠占、挪用專項資金的情況，沒有用于彌補人員經費或用于其它活動；沒有擅自調整預算、基本支出擠占項目支出或截留財政資金挪作它用等情況；專項資金使用效益情況，要始終堅持從講政治的角度，充分認識專項資金的重要性和特殊性，以高度的責任感、使命感和工作熱情，管好用好每一分錢，使資金的安排使用發(fā)揮出最大效益,實現了項目目標。三、 自查自評情況通過自查我院在專項資金使用過程還存在一定的不足；主要是項目預算執(zhí)行不夠規(guī)范，項目準備不夠充分；項目資金預算不夠完整，一些經費沒有列入項目預算;制度不夠健全，監(jiān)督不夠有力。對專項資金的管理、使用和監(jiān)督等方面目前沒有完善的規(guī)定或辦法。通過這次自查，對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施：1、 建立或完善預算項目和專項資金使用的考核機制。2、 嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。3、 科學合理編制項目，要科學合理選定項目，不斷完善各項報批程序，做好項目前期工作；4、 加強會計監(jiān)督，提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規(guī)定，實行單獨核算，確保資金?？顚Ｓ谩Ｒ陨鲜俏以褐嗅t(yī)藥專項資金到位、使用及其效益情況。我院對專項資金的使用上都按照規(guī)定用途使用，嚴格按照有關文件，沒有出現截留、擠占、挪用、貪污和騙取專項資金的情況，各項支出均符合國家有關規(guī)定，在今后的工作中我院將進一步加強專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金的規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，繼續(xù)嚴格管控項目專項資金的使用情況。資金管理自查報告9民政專項資金管理使用情況自檢自查報告為了切實加強各項救災救濟資金的監(jiān)管，確保專款專用。我鄉(xiāng)高度重視，把此項工作作為重要事項來抓，并對該項工作周密部署。現將自查情況匯報如下：一、 成立組織機構，落實工作責任為確保農村低保資金、醫(yī)療救助資金、五保資金、高齡老人補助資金、臨時救濟資金的自查自糾工作取得實效，我鄉(xiāng)成立了由分管副鄉(xiāng)長羅應華為組長，社會事務辦為成員的專項資金管理使用情況自查工作小組，認真開展自查工作。二、 資金管理情況各項資金賬目實行專項管理專款專用，實行救災資金項目公示公告制度。審批程序嚴格按照城鄉(xiāng)受助困難對象本人申請、村委會民主評議、鄉(xiāng)人民政府審核、縣民政局審批的原則。我鄉(xiāng)民政專項資金根據相關文件要求直接將資金打入受助戶的存折實行社會化發(fā)放。三、 資金使用情況醫(yī)療救助資金共發(fā)放370000元；農村低保資金共發(fā)放10100476元；五保資金共發(fā)放627719元；高齡老人補助資金共發(fā)放175800元;臨時救濟資金共發(fā)放48100元；通過自查，我鄉(xiāng)的醫(yī)療救助資金，低保、五保資金，高齡老人補助資金，臨時救濟資金在管理使用上嚴格實行專款專用，重點使用的原則，無截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取資金的問題。資金管理自查報告10為進一步加強對家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)資金的監(jiān)督與管理，__x財政所積極響應縣局號召，對__x鎮(zhèn)1—4月間的家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)所有資金進行了全方位自查?，F將自查情況報告如下：一、 總體進展情況在國家惠農政策的強勁東風推動下，我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)活動掀起了熱銷高潮，農民購買家電下鄉(xiāng)產品的積極性越來越高。1至4月，累計發(fā)放家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)補貼1122671.88元。其中家電下鄉(xiāng)補貼累計742200.68元，汽車下鄉(xiāng)補貼累計196724元，摩托車下鄉(xiāng)補貼累計183747.2元。1至4月，家電下鄉(xiāng)補貼共農戶2517戶，汽車下鄉(xiāng)補貼48臺，摩托車下鄉(xiāng)補貼288輛。二、 具體補貼做法家電下鄉(xiāng)推廣之初，我縣實行的是“鄉(xiāng)審縣兌”方式。自開始，為了加大補貼兌付的力度，我縣開始實行“鄉(xiāng)審鄉(xiāng)兌”的補貼兌付方式，更有效的降低了騙補的.風險。我鎮(zhèn)財政所抽調了一名工作人員專職負責家電下鄉(xiāng)工作資料的收集和錄入，并加強對家電下鄉(xiāng)宣傳工作和監(jiān)督檢查工作的落實，從而提高了工作效率，保障了家電下鄉(xiāng)補貼及時到戶。在擴大宣傳方面采用了以下幾種措施：1、 鎮(zhèn)政府召開專題會議，動員全體機關干部做好家電下鄉(xiāng)政策的宣傳工作并組織培訓，要求相關負責部門熟悉報批手續(xù)辦理流程。2、 利用村干部開會時機，多次強調，積極宣傳，使廣大村干部樹立了解和宣傳家電下鄉(xiāng)政策的意識，并要求各村加大宣傳力度，將家電下鄉(xiāng)信息宣傳到戶，提高了農民的知曉率。3、 充分利用百姓趕集的機會，解答老百姓的家電下鄉(xiāng)政策咨詢，并發(fā)放相關宣傳材料，擴大了宣傳范圍。4、 為了使每個農戶都能及時掌握家電下鄉(xiāng)政策，各經銷商積極和他們的上級商家聯(lián)系，利用趕集日進行形式多樣的大型促銷活動，通過廣泛宣傳，使廣大農戶充分了解了家電下鄉(xiāng)產品的購買和補貼申領程序，提高了農戶購買家電產品的積極性。三、自查總結情況通過這次自查，____并沒有發(fā)現有商家騙補的行為，但是疑似騙補的風險依然存在。不少的農戶保護意識不強，購買了家電下鄉(xiāng)產品之后就將自己的身份證、戶口薄、糧補存折都寄放在商家處，這種情況很容易產生騙補的風險。所以，我所召集商家就該問題統(tǒng)一作出強調，從今以后不許商家代送補貼資料，審核時候農戶一定帶原件，再去復印。從而進一步減少騙補風險。希望通過這次自查進一步加強對家電下鄉(xiāng)補貼資金的落實以及對補貼操作流程的規(guī)范，在今后的工作中更努力的讓農戶得到實惠。資金管理自查報告11市人社局：為進一步提高我縣就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，根據金昌市人社局、財政局《關于開展社會保險基金及就業(yè)專項資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求，我局對-就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設等情況進行了認真全面自查，現將自查情況報告如下。一、-就業(yè)專項資金收支情況我縣就業(yè)專項資金籌集942.22萬元，財政安排932萬元，利息收入10.22萬元。我縣共支出就業(yè)專項資金931.65萬元，其中：撥付公益性崗位補貼資金761.37萬元；撥付職業(yè)培訓補貼資金165.63萬元；撥付社保補貼4.65萬元。年末滾存結余12.63萬元。小額貸款擔?；鹉昴L存4365萬元。我縣就業(yè)專項資金籌集1041.41萬元萬元，財政安排1035萬元，利息收入6.41萬元。我縣共支出就業(yè)專項資金1022.83萬元，其中：撥付公益性崗位補貼資金998.83萬元;撥付職業(yè)培訓補貼資金24萬元。年末滾存結余31.21萬元。小額貸款擔保基金收入1100萬元，年末滾存5465萬元。二、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況（一） 完善管理制度，促進規(guī)范管理。一是建立和完善風險防范制度。立足實際工作，認真梳理崗位職責，查找崗位廉政風險點，將就業(yè)專項資金經辦、管理、監(jiān)督等風險等級較高的崗位，制定風險防范措施，開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。（二） 加強信息化管理，夯實資金管理基礎。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。特別是公益性崗位安置全面實行臺帳管理，做到紙質和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符、帳實相符。（三） 強化責任，完善監(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結合的監(jiān)督檢查機制，采取內部與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理，嚴格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據，落實審核簽字制度，“誰審批，誰負責；誰實施，誰負責”。三、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯近年來，我縣實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我縣經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。（一） 就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點，主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實現了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。（二） 職業(yè)技能培訓在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。對失業(yè)人員進行了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動化、電工焊工、挖掘機裝載機、服務類等專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。（三） 基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。建立和完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務信息網絡，基本實現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)和社會保障服務功能向基層延伸，提高了服務效率。（四） 形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的、可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識和技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。四、存在的問題一是就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產、改制企業(yè)或停產企業(yè)多，下崗失業(yè)職工多，特別是失地農民逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，就業(yè)資金支出壓力大。二是職業(yè)技能培訓質量和效果有待進步。一方面受師資、設備、條件、場地等的限制，培訓機構的授教能力和水平難以讓參訓者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正把握和學精一門技能存在難度。另外一方面，參訓學員積極性不高，特別農村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，導致培訓質量、效果難達預期。三是就業(yè)專項資金管理的信息化建設還有待進一步加強。五、下一步打算及建議（一） 進一步調整就業(yè)專項資金支出結構。一是加大培訓投入，提高培訓質量和效果。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理，嚴格控制公益性崗位人數的增長幅度。（二） 進一步加強基層公共就業(yè)服務平臺建設。積極爭取上級的資金支持和本級財政投入，加強基層公共服務就業(yè)平臺建設。（三） 懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，并隨著最低工資標準的調整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。資金管理自查報告12一、基本情況就業(yè)專項資金籌集及使用情況籌集就業(yè)專項資金1716萬，其中中央轉移支付資金1152萬，地方財政配套資金386萬，上年結轉178萬元。今年已支出資金1676.16萬，其中職業(yè)介紹補貼4.14萬元，職業(yè)培訓補貼14.2萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼68.12萬元，社保補貼496.06萬元，小額擔保貸款基金及擔保費225萬元，崗位補貼446.67萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬元，扶持公共就業(yè)服務368.83萬元，就業(yè)困難人員培訓期間生活費2.17萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎勵0.8萬元，其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結余39.84萬元。二、主要工作特點及效果1、 加強領導，強化就業(yè)專項資金管理__縣領導高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時，及時調整了就業(yè)工作領導小組成員，縣委政府領導多次調研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議，研究制定當年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自以來，為了強化就業(yè)專項資金管理，更好地做好就業(yè)服務工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經辦就業(yè)服務相關業(yè)務?？h就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監(jiān)督，縣財政局從資金的流向及使用實行監(jiān)管，從而實現了就業(yè)局申報、就業(yè)辦審批、財政局復審的監(jiān)管機制，強化了就業(yè)專項資金的管理。2、 完善制度，規(guī)范就業(yè)專項資金程序近幾年來，__縣在認真貫徹執(zhí)行省、市關于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎上，相繼制定了一系列政策和辦法，規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃，規(guī)定了補貼范圍，確定了補貼規(guī)模，由人社局和財政局共同向縣政府請示，經批準后執(zhí)行，沒有超越權限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預或插手就業(yè)專項資金分配的現象。二是強化項目管理，制定了相關辦法，—年出臺《__縣就業(yè)困難人員認定和幫扶暫行辦法》（秭人社[—]1號），對就業(yè)困難人員的認定和幫扶政策作了相應規(guī)定;出臺《—縣開發(fā)公益性崗位實施方案》（秭政辦發(fā)[__]110號）和《__縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》（秭人社發(fā)[—_]19號），規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補貼的申報程序：出臺了《縣政府辦公室關于進一步加強創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款工作的通知》（秭政辦發(fā)[]80號），強化了小額擔保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項資金審批公示制度。幾年來，__縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批，在政府門戶網和財政與編制網上進行兩次公示，保證了就業(yè)專項資金使用的公開性。3、檢查督辦，保障就業(yè)專項資金安全保障就業(yè)專項資金的使用安全是人社部門的職責，__縣認真履行職責，強化資金管理，定期不定期開展檢查督辦，起到較好的效果。一是認真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作，對以來的32個單位開發(fā)的820個崗位進行了全面清理，對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進行了全面整改。二是開展了扶持公共就業(yè)服務體系建設的專項檢查。嚴格按照《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》（鄂財社規(guī)[—_]19號）第十八條的.規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務資金堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t,嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用，沒有用于基本建設、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經費、公用經費、差旅費、會議費等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個項目申報審批之中。在職業(yè)技能培訓和鑒定等活動中，嚴格按照《湖北省就業(yè)培訓管理暫行辦法》（鄂人社發(fā)〔__〕69號）的規(guī)定認真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務體系建設項目中，嚴格按照縣政府招標投標的要求，實行政府采購。在確定就業(yè)培訓定點機構時，按照省人社廳、財政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴格條件，__縣只確定了縣就業(yè)培訓中心—縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓機構，保障了定點培訓機構的質量標準。資金管理自查報告13昌樂縣困難職工幫扶中心成立于，是財政撥款的副科級事業(yè)單位。幫扶中心成立以來，我們健全完善困難職工檔案，健全幫扶網絡，使幫扶基礎扎實穩(wěn)固。采取加大源頭參與力度，進行源頭幫扶；加大送溫暖力度，進行生活幫扶；開展“金秋助學”活動，進行助學幫扶；建立醫(yī)療救助體系，實現醫(yī)療幫扶；開展“結對幫困”活動，進行社會化幫扶；關愛農民工群體，進行特別幫扶等幫扶措施，竭盡全力為困難職工解難事、辦實事，促進了經濟社會又好又快發(fā)展。在財政幫扶專項資金使用管理方面，制定使用管理規(guī)章制度、堅持資金預決算制度、完善資金使用管理程序、加強資金使用監(jiān)督檢查，在促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定上發(fā)揮了應有的作用。下面把中央幫扶專項資金的管理使用情況匯報如下：一、 勞模狀況：全縣共評出市級以上勞模87人，其中全國勞模1人，省級勞模32人，市級勞模54人。通過調查發(fā)現，勞模的.生活狀況，除了個別評選年代較早的農民勞模和下崗失業(yè)勞模外，總體來看好于一般職工，但仍有20名勞模因家在農村，年老多病，或者原所在單位破產等原因導致生活困難，我們都及時給予了救助。每次救助都是上門入戶救助，并填寫救助憑證和本人簽字認可。二、 中央財政幫扶專項資金的使用情況：12月26日接受中央財政幫扶專項資金：15000元，于1月開始通過走訪入戶把全部專項幫扶資金全部發(fā)放到困難職工手中，實現了中央財政幫扶專項資金?？顚Ｓ?，資金落實到位，使大批困難職工得到了幫扶救助，生活得到了有效改善，促進了社會和諧穩(wěn)定。三、 全國勞模生活困難補助和特殊困難幫扶資金檢查情況：特困生資助0元。收省市勞模慰問金0元，付出0元。收市撥春節(jié)慰問金10000元，春節(jié)走訪困難職工7500元，特困生資助29000元。收市撥春節(jié)走訪慰問金：10000元，付走訪春節(jié)慰問4100元，勞模走訪2588元，走訪困難農民工800元。收勞模慰問金18500元，付勞模慰問金18500元。付特困職工子女上大學補助27000元。收市撥春節(jié)慰問金10000元，收市撥勞模慰問金：18000元，金秋助學金：6000元。付勞模慰問金18000元，春節(jié)走訪特困職工補助金15956元，特困助學6000今后我們在工作中要進一步加強困難職工幫扶救助工作，健全制度，完善管理，細化標準，規(guī)范程序，切實把幫扶救助工作做實、做好，把幫扶資金管好、用好。資金管理自查報告14根據上級文件要求，本單位立即安排部署，落實專人負責，對和專項資金使用、管理情況進行認真自查自糾，現將自查情況報告如下：一、 基本情況我單位收到兩個項目專項撥款：農機專項元；保護性耕作工程建設項目元。未開展專項。二、 基金使用（一） 農機專項農機專項資金累計總額為萬元，截止6月18日，其中用于項目區(qū)農機作業(yè)油料費元；用于項目區(qū)農藥投入元；用于召開項目會議元；另有尚未投入使用。（二） 保護性耕作工程建設項目保護性耕作工程建設項目專項資金累計總額元，截止6月18日，其中購買農機、機具、測量儀器等設備共計元；另有元尚未投入使用。三、專項資金財務管理制度