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第3頁(yè)共3頁(yè)執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責(zé)描述?格式版?1、參與?制定并組?織實(shí)施公?司發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?方針、經(jīng)?營(yíng)目標(biāo),?執(zhí)行總經(jīng)?理的指示?,指導(dǎo)、?監(jiān)督公司?各項(xiàng)工作?,實(shí)現(xiàn)公?司的經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?及發(fā)展目?標(biāo);2?、全面負(fù)?責(zé)責(zé)任項(xiàng)?目的管理?和運(yùn)作,?包括項(xiàng)目?前期開(kāi)發(fā)?、建設(shè)、?營(yíng)銷、招?商等各個(gè)?環(huán)節(jié)的工?作,根據(jù)?公司確定?的項(xiàng)目發(fā)?展戰(zhàn)略及?目標(biāo),提?出建議并?參與決策?,組織和?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)外資源?,帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)達(dá)成項(xiàng)?目公司的?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?指標(biāo);?3、負(fù)責(zé)?組織編制?責(zé)任項(xiàng)目?公司的年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃,并負(fù)?責(zé)監(jiān)督落?實(shí);健全?并實(shí)施總?部的有關(guān)?制度和流?程,并根?據(jù)項(xiàng)目公?司實(shí)際情?況,組織?編制和完?善項(xiàng)目公?司流程制?度實(shí)施細(xì)?則,并負(fù)?責(zé)監(jiān)督貫?徹執(zhí)行;?做好內(nèi)外?協(xié)調(diào),確?保項(xiàng)目進(jìn)?度和開(kāi)工?、預(yù)售、?融資、交?房等主要?節(jié)點(diǎn)按期?實(shí)現(xiàn);?4、負(fù)責(zé)?組織項(xiàng)目?前期開(kāi)發(fā)?工作,包?括各種報(bào)?批手續(xù)、?證照的辦?理、資料?的報(bào)審等?;負(fù)責(zé)組?織項(xiàng)目拆?遷和土地?整理工作?;與政府?相關(guān)部門?保持良好?的關(guān)系,?促進(jìn)前期?開(kāi)發(fā)工作?;5、?負(fù)責(zé)管理?并控制項(xiàng)?目開(kāi)發(fā)、?建設(shè)質(zhì)量?與進(jìn)度,?合理控制?各項(xiàng)成本?;6、?負(fù)責(zé)公司?銷售指標(biāo)?的落實(shí),?負(fù)責(zé)組織?執(zhí)行項(xiàng)目?公司各項(xiàng)?營(yíng)銷、推?廣和銷售?工作;負(fù)?責(zé)審核項(xiàng)?目產(chǎn)品策?劃方案、?營(yíng)銷策劃?方案、營(yíng)?銷推廣方?案、銷售?執(zhí)行方案?、按揭貸?款方案、?授權(quán)內(nèi)的?營(yíng)銷費(fèi)用?支出;?7、負(fù)責(zé)?組織執(zhí)行?項(xiàng)目招商?進(jìn)度、商?戶管理、?企劃運(yùn)營(yíng)?、安全經(jīng)?營(yíng)管理工?作以及團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)?等。8?、組織、?安排參與?重要接待?活動(dòng),促?進(jìn)公司于?外界有效?溝通和良?好關(guān)系,?主持組織?對(duì)重大業(yè)?務(wù)的洽談?、招標(biāo)文?件的審定?等;9?、負(fù)責(zé)各?地市場(chǎng)的?項(xiàng)目拓展?工作,包?括跟蹤土?地招、拍?、掛信息?,搜尋兼?并、收購(gòu)?等投資機(jī)?會(huì),維護(hù)?與政府相?關(guān)部門的?良好互動(dòng)?關(guān)系等;?參與項(xiàng)目?的投資決?策論證分?析;參與?土地購(gòu)買?或項(xiàng)目收?購(gòu);1?0、負(fù)責(zé)?提出項(xiàng)目?公司人員?任用和解?聘建議方?案;組織?項(xiàng)目公司?開(kāi)展各項(xiàng)?培訓(xùn)和職?業(yè)發(fā)展等?工作,提?升下屬人?員素質(zhì)和?能力;組?織項(xiàng)目公?司開(kāi)展績(jī)?效考核工?作,負(fù)責(zé)?直接下屬?的績(jī)效管?理工作,?幫助下屬?提高工作?績(jī)效;?11、協(xié)?調(diào)分管部?門與其他?部門之間?的工作關(guān)?系。1?2、完成?公司交辦?的其他臨?時(shí)性工作?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的職責(zé)?描述格式?版(二)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)組織制?訂公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃、編制?公司年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?,制定公?司管理方?針、目標(biāo)?、指標(biāo),?并組織實(shí)?施,負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?公司年度?、季度計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?計(jì)劃、利?潤(rùn)分配使?用方案;?2、負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公?司管理體?系的策劃?、實(shí)施和?持續(xù)改進(jìn)?;3、?負(fù)責(zé)組織?制定、審?批公司各?項(xiàng)管理制?度,并組?織實(shí)施;?4、負(fù)?責(zé)確定公?司組織機(jī)?構(gòu)與人力?規(guī)劃,審?批公司人?事安排,?決定各崗?位的任免?、獎(jiǎng)罰、?薪酬,組?織公司員?工培訓(xùn)及?績(jī)效考核?;5、?負(fù)責(zé)定期?組織召開(kāi)?總經(jīng)理辦?公會(huì)議,?檢查督促?、評(píng)價(jià)考?核各部門?工作業(yè)績(jī)?,協(xié)調(diào)各?部門工作?,定期檢?查公司經(jīng)?營(yíng)、生產(chǎn)?計(jì)劃執(zhí)行?情況;?6、負(fù)責(zé)?處理公司?重大突發(fā)?事件,做?好公司對(duì)?外關(guān)系的?協(xié)調(diào)。?任職資格?:1、?專業(yè)知識(shí)?要求:熟?悉企業(yè)管?理知識(shí),?精通環(huán)保?行業(yè)知識(shí)?;精通企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理知識(shí);?熟悉國(guó)家?法律法規(guī)?政策;熟?悉財(cái)務(wù)管?理相關(guān)知?識(shí);2?、崗位技?能要求:?具備公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?、市場(chǎng)運(yùn)?營(yíng)、品牌?管理、合?同談判、?人力資源?等相關(guān)知?識(shí);3?、能力要?求:具備?優(yōu)秀的領(lǐng)?導(dǎo)力
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