版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精心整理精心整理精心整理精心整理安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄企業(yè)名稱:年月日安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度―、建立安全教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé)。二、制定年度教育培訓(xùn)計劃,健全資料檔案。三、落實新(轉(zhuǎn)崗)員工的三級教育,完成基礎(chǔ)知識、安全紀(jì)律和操作規(guī)程的培訓(xùn)考核,三級教育培訓(xùn)率達(dá)到100%四、每年至少組織一次企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試,各部門、各層面適時開展安全教育培訓(xùn)。五、特種作業(yè)人員必須參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)到100%六、單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員每年參加安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并取得資格證書。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間2016.3.6組織單位安委會0培訓(xùn)地點車I間培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)對象全體員工教育培訓(xùn)內(nèi)容:一、《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《環(huán)保法》等法律法規(guī)。二、公司有關(guān)規(guī)章制度、本工種操作規(guī)程。三、公司作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施等。參加培訓(xùn)的人員名單:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間2016.4-5組織單位安委會培訓(xùn)地點車I間培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)對象班;組長培訓(xùn)內(nèi)容:一、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)。二、職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在班組安全管理的主要要求。三、班組安全管理達(dá)標(biāo)實施辦法。四、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理目標(biāo)考核內(nèi)容。五、班組安全管理重要性、班組長的安全責(zé)任。六、防微杜漸,抓好班組安全管理(案例分析)。參加培訓(xùn)的人員名單:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間2016-5-8組織單位安委會培訓(xùn)地點車I間培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)對象中丿層及中層以上干部培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容:精心整理精心整理一、安全相關(guān)法律法規(guī)教育,如《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。二、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化主要內(nèi)容、目標(biāo)考核內(nèi)容、工傷管理等內(nèi)容。三、事故分析,贈錢甘泉管理的責(zé)任意識。中層干部安全管理培訓(xùn)安排在4月份。參加培訓(xùn)的人員名單:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間2016-6-10組織單位安委培訓(xùn)地點會-義室培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)對象安〔全管理人員會、有關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。二、環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在公司的應(yīng)用。三、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、工傷管理等要點。四、安全目標(biāo)檢查與考核機(jī)制的建立。五、從事故案例中查找安全管理的差距。參加培訓(xùn)的人員名單:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間2016-7-7組織單位安委會培訓(xùn)地點車I間培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)對象特?殊作業(yè)人員
一、目標(biāo):培訓(xùn)率100%;考試合格率100%二、培訓(xùn)內(nèi)容:特殊作業(yè)人員培訓(xùn)大綱。三、特殊作業(yè)人員培訓(xùn)教育時間按上級主管部門安排。參加培訓(xùn)的人員名單:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間20培訓(xùn)時間2016-7-10組織單位安委培訓(xùn)地點車I可培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)對象全,本員工會針對六月份進(jìn)行的應(yīng)急救援演練的不足之處由各部門進(jìn)行研討完善后,下發(fā)到各部門車間,由安全員對車間所有員工指導(dǎo)學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)的人員名單:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間2016-8-8組織單位辦公室培訓(xùn)地點辦,公室培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)對象中丿層及中層以上干部針對公司下發(fā)的關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度》進(jìn)行落實,并對本公司中層干部進(jìn)行相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年鋼板交易合同樣本
- 2025年度幼兒園教師勞動合同簽訂與履行規(guī)范協(xié)議3篇
- 二零二五年度廠房裝修與室內(nèi)外防蚊蟲害處理協(xié)議3篇
- 二零二五年動遷房買賣合同履約監(jiān)督與維護(hù)服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年中國高填充母料市場調(diào)查研究報告
- 2024年緊急救援車輛維修服務(wù)承包合同2篇
- 2024年綠色物流公司與駕駛員勞動合同規(guī)范文本3篇
- 2024年環(huán)??萍脊九c清運(yùn)公司關(guān)于城市污泥混合料運(yùn)輸合同
- 2024年重慶某小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理合同版B版
- 2025年度手術(shù)患者糾紛處理與協(xié)議3篇
- 醫(yī)院檢驗科實驗室生物安全程序文件SOP
- 建立強(qiáng)大的人際影響力與領(lǐng)導(dǎo)力
- 九年級歷史期末考試質(zhì)量分析
- 視覺傳達(dá)設(shè)計教資面試
- 三創(chuàng)賽獲獎-非遺文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書
- 華師大版八年級下冊數(shù)學(xué)全冊課件
- 慢性高血壓并發(fā)重度子癇前期1
- 常用工具的正確使用
- 管材管件供貨計劃、運(yùn)輸方案及保障措施及售后服務(wù)
- (2024年)腸梗阻完整版課件
- 國際視野開拓全球
評論
0/150
提交評論