辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)（5篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)辦公室個(gè)?人年度工?作總結(jié)?年輪輾過?沉痛和榮?耀并存的?____?年，駛向?充滿挑戰(zhàn)?和未知的?____?年之際，?回首__?__年，?認(rèn)真總結(jié)?自我，找?尋存在的?問題和差?距，更好?地促進(jìn)自?我提高，?尤為必要?。非同?尋常的一?年，激發(fā)?斗志，催?人奮進(jìn)。?____?年注定是?不平凡的?年度，從?年初雨雪?冰凍災(zāi)害?，到年中?汶川大地?震，全國(guó)?人民緊密?團(tuán)結(jié)在一?起，我和?同事們掃?雪除冰、?捐款抗災(zāi)?，共同抗?擊自然災(zāi)?害;從北?京奧運(yùn)會(huì)?成功舉辦?，神七載?人飛船成?功登月，?我和同事?們齊心做?好奧運(yùn)火?炬?zhèn)鬟f安?保志愿者?，共同為?奧運(yùn)健兒?加油助威?，一起為?神七返航?真臂歡呼?……災(zāi)難?或許讓我?們短暫地?傷痛過，?卻讓我們?更加團(tuán)結(jié)?，榮譽(yù)帶?給我們不?僅是瞬間?的激動(dòng)，?更多的是?自信，更?多的是責(zé)?任，越發(fā)?催人奮進(jìn)?。繁忙?充實(shí)的一?年，勇?lián)?重任，催?人成熟。?____?年是我完?整在辦公?室負(fù)責(zé)文?字綜合、?信息報(bào)送?等工作的?第一個(gè)年?頭，出色?地完成了?各項(xiàng)工作?。一是基?本完成辦?文任務(wù)。?全年完成?各類大大?小小常規(guī)?材料__?__余篇?，嚴(yán)格把?關(guān)對(duì)外報(bào)?送、對(duì)下?頒發(fā)的各?類文件文?字表述，?完成對(duì)_?___個(gè)?行政村的?全面調(diào)研?，完成市?級(jí)以上刊?物調(diào)研論?文___?_篇，文?字綜合工?作基本能?做到獨(dú)當(dāng)?一面，讓?領(lǐng)導(dǎo)放心?。二是協(xié)?助完成辦?會(huì)任務(wù)。?全年協(xié)助?完成冬訓(xùn)?、三個(gè)文?明表彰、?經(jīng)濟(jì)工作?、能力作?風(fēng)系列報(bào)?告、東城?國(guó)際企業(yè)?家聯(lián)誼、?揚(yáng)州人家?新春聯(lián)誼?等較大會(huì)?議籌備、?組織工作?。三是信?息報(bào)送成?效明顯。?以廣陵情?況、廣陵?時(shí)政、政?府網(wǎng)站為?載體，認(rèn)?真組織對(duì)?上信息報(bào)?送，全年?共完成區(qū)?級(jí)以上信?息報(bào)送_?___余?條。以《?曲江情況?》為抓手?，狠抓內(nèi)?部信息體?系的建立?健全，全?年刊發(fā)_?___期?，較好地?完成了信?息報(bào)送工?作。四是?創(chuàng)造性地?完成其它?工作。完?成全年宣?傳紀(jì)錄片?的制作。?代表街道?參加全區(qū)?“亞龍杯?”法律知?識(shí)競(jìng)賽，?獲得第一?名。代表?廣陵區(qū)文?化局參加?市文化局?舉辦的基?層文化干?部技能比?賽，獲得?曲藝創(chuàng)作?組第三名?。積累?成長(zhǎng)的一?年，瑕瑜?互見，催?人自身。?____?年既讓我?在學(xué)習(xí)中?不斷提高?自己，也?讓我在實(shí)?踐中找到?差距。?一是堅(jiān)持?理論學(xué)習(xí)?提高政治?素養(yǎng)。堅(jiān)?持每天讀?書閱報(bào)，?關(guān)心國(guó)家?大事，了?解時(shí)事政?治，及時(shí)?學(xué)習(xí)掌握?____?執(zhí)政路線?、方針、?政策。堅(jiān)?持學(xué)習(xí)法?律法規(guī)、?經(jīng)濟(jì)、社?會(huì)學(xué)知識(shí)?，不斷提?高綜合理?論素質(zhì)。?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?市、區(qū)重?要文件和?領(lǐng)導(dǎo)講話?，掌握地?方發(fā)展思?路和方向?，為自己?撰寫文稿?奠定堅(jiān)實(shí)?的理論基?礎(chǔ)。二?是堅(jiān)持實(shí)?踐鍛煉積?累經(jīng)驗(yàn)。?實(shí)踐出真?知。堅(jiān)持?在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)提高?，常懷反?思之心，?對(duì)做過的?事情及時(shí)?總結(jié)，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時(shí)改正?。遇到不?懂的問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請(qǐng)教?，在實(shí)踐?鍛煉中不?斷增強(qiáng)工?作業(yè)務(wù)能?力。三?是自身存?在的問題?和不足。?作為一名?年輕的同?志，自身?還存在這?樣那樣的?問題，主?要表現(xiàn)：?學(xué)習(xí)毅力?不夠強(qiáng)。?常因工作?忙、事情?多，或因?貪玩，放?松自己學(xué)?習(xí)，未能?養(yǎng)成一個(gè)?每天學(xué)習(xí)?并長(zhǎng)期堅(jiān)?持的良好?習(xí)慣。處?事方法不?夠老練。?由于經(jīng)驗(yàn)?的不足，?常常發(fā)現(xiàn)?處理的辦?法不多，?方式不多?，事多易?亂，有些?事情處理?得不夠完?滿。思想?方面不夠?成熟。遇?到問題，?遭到不公?正待遇還?抱有孩子?氣，容易?情緒化。?辦公室?個(gè)人年度?工作總結(jié)?（二）?非同尋常?的一年，?激發(fā)斗志?，催人奮?進(jìn)。__?__年注?定是不平?凡的年度?，從年初?雨雪冰凍?災(zāi)害，到?年中汶川?大地震，?全國(guó)人民?緊密團(tuán)結(jié)?在一起，?我和同事?們掃雪除?冰、捐款?抗災(zāi)，共?同抗擊自?然災(zāi)害；?從___?_奧運(yùn)會(huì)?成功舉辦?，神七載?人飛船成?功登月，?我和同事?們齊心做?好奧運(yùn)火?炬?zhèn)鬟f安?保志愿者?，共同為?奧運(yùn)健兒?加油助威?，一起為?神七返航?真臂歡呼?災(zāi)難或許?讓我們短?暫地傷痛?過，卻讓?我們更加?團(tuán)結(jié)，榮?譽(yù)帶給我?們不僅是?瞬間的激?動(dòng)，更多?的是自信?，更多的?是責(zé)任，?越發(fā)催人?奮進(jìn)。?積累成長(zhǎng)?的一年，?瑕瑜互見?，催人自?身。__?__年既?讓我在學(xué)?習(xí)中不斷?提高自己?，也讓我?在實(shí)踐中?找到差距?。一是?堅(jiān)持理論?學(xué)習(xí)提高?政治素養(yǎng)?。堅(jiān)持每?天讀書閱?報(bào)，關(guān)心?國(guó)家大事?，了解時(shí)?事政治，?及時(shí)學(xué)習(xí)?掌握__?__執(zhí)政?路線、方?針、政策?。堅(jiān)持學(xué)?習(xí)法律法?規(guī)、經(jīng)濟(jì)?、社會(huì)學(xué)?知識(shí)，不?斷提高綜?合理論素?質(zhì)。堅(jiān)持?學(xué)習(xí)市、?區(qū)重要文?件和領(lǐng)導(dǎo)?講話，掌?握地方發(fā)?展思路和?方向，為?自己撰寫?文稿奠定?堅(jiān)實(shí)的理?論基礎(chǔ)。?二是堅(jiān)?持實(shí)踐鍛?煉積累經(jīng)?驗(yàn)。實(shí)踐?出真知。?堅(jiān)持在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?提高，常?懷反思之?心，對(duì)做?過的事情?及時(shí)總結(jié)?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時(shí)?改正。遇?到不懂的?問題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心?請(qǐng)教，在?實(shí)踐鍛煉?中不斷增?強(qiáng)工作業(yè)?務(wù)能力。?三是自?身存在的?問題和不?足。作為?一名年輕?的同志，?自身還存?在這樣那?樣的問題?，主要表?現(xiàn)：學(xué)習(xí)?毅力不夠?強(qiáng)。常因?工作忙、?事情多，?或因貪玩?，放松自?己學(xué)習(xí)，?未能養(yǎng)成?一個(gè)每天?學(xué)習(xí)并長(zhǎng)?期堅(jiān)持的?良好習(xí)慣?。處事方?法不夠老?練。由于?經(jīng)驗(yàn)的不?足，常常?發(fā)現(xiàn)處理?的辦法不?多，方式?不多，事?多易亂，?有些事情?處理得不?夠完滿。?思想方面?不夠成熟?。遇到問?題，遭到?不公正待?遇還抱有?孩子氣，?容易情緒?化。辦?公室個(gè)人?年度工作?總結(jié)（三?）在工?作這一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全方面提?高完善了?自己的思?想認(rèn)識(shí)、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。雖?然工作上?經(jīng)歷了很?多困難，?但對(duì)我來(lái)?說(shuō)每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了。現(xiàn)?將任職以?來(lái)的情況?如下：?一、主要?工作：?1、加強(qiáng)?思想政治?與業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?提高人員?素質(zhì)提?高人員素?質(zhì)是保證?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?任務(wù)完成?的前提，?在業(yè)務(wù)工?作較忙的?情況下，?仍嚴(yán)格按?年初制定?的職工學(xué)?習(xí)培訓(xùn)工?作方案積?極___?_并參加?政治學(xué)習(xí)?，與此同?時(shí)，積極?____?參與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高了機(jī)關(guān)?人員素質(zhì)?。同時(shí)積?極___?_參加“?三促三統(tǒng)?”學(xué)習(xí)教?育活動(dòng)，?通過學(xué)習(xí)?，使大家?進(jìn)一步懂?得了在新?形勢(shì)下如?何做一個(gè)?合格的_?___和?____?工作人員?；積極_?___參?加了警示?教育活動(dòng)?，并積極?____?觀看警示?教育錄像?片和警示?教育展覽??？茖W(xué)系?統(tǒng)地規(guī)范?了機(jī)關(guān)干?部的政治?理論、業(yè)?務(wù)技能的?學(xué)習(xí)。通?過以上活?動(dòng)，加強(qiáng)?了思想政?治教育，?提高了認(rèn)?識(shí)，教育?了大家，?提高了機(jī)?關(guān)人員素?質(zhì)。2?、努力做?好宣傳工?作一年?來(lái)，我們?積極向區(qū)?經(jīng)貿(mào)委、?區(qū)委信息?科等報(bào)送?信息及簡(jiǎn)?報(bào)，并有?多篇信息?被宣傳部?門采用。?在做好信?息報(bào)送的?同時(shí)，我?們并沒放?棄傳統(tǒng)的?宣傳陣地?――黑板?報(bào)，全年?共更新板?報(bào)內(nèi)容_?___次?以上?？?的來(lái)宣傳?工作取得?了較好的?成績(jī)。?3、__?__好各?種會(huì)議，?為我站中?心工作服?務(wù)有人?說(shuō)，辦公?室的工作?就是辦會(huì)?、辦文、?辦事，_?___各?種會(huì)議是?辦公室的?一項(xiàng)十分?重要的工?作。今年?我站因工?作需要會(huì)?議較多，?經(jīng)辦公室?____?的各種會(huì)?議不下_?___次?。通過_?___各?種會(huì)議，?煅練了隊(duì)?伍，增加?了___?_協(xié)調(diào)能?力。4?、精益求?精認(rèn)真辦?文，使我?站保持良?好的對(duì)外?形象_?___年?辦公室審?核下發(fā)的?各種文件?有九十多?個(gè)，一個(gè)?單位制訂?的文件規(guī)?范與否，?直接關(guān)系?到一個(gè)單?位的形象?。因此在?工作中，?我們認(rèn)真?審核每一?個(gè)文件以?防止出錯(cuò)?，為了保?證發(fā)出去?的文件質(zhì)?量，我們?認(rèn)真學(xué)習(xí)?有關(guān)文件?，平時(shí)認(rèn)?真學(xué)習(xí)研?究一些文?件質(zhì)量高?的文件。?為了保證?我站文件?的規(guī)范，?我們認(rèn)真?反復(fù)多次?學(xué)習(xí)了《?國(guó)家行政?機(jī)___?_文處理?辦法》。?5、做?好申報(bào)站?的后勤保?障工作?我站下屬?站點(diǎn)雖都?不大，但?麻雀雖小?，五臟俱?全，且數(shù)?量不少，?總有很多?需要我們?解決的問?題。主要?工作：…?…6、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?熱情周到?地做好各?項(xiàng)接待任?務(wù)接待?工作是辦?公室一項(xiàng)?必不可少?的工作，?接待工作?的熱情周?到與否直?接影響我?站的形象?。但從未?發(fā)生過任?何差錯(cuò)。?7、做?好___?_交辦的?工作二?、存在問?題：回?顧一年來(lái)?我們辦公?室做了大?量的工作?，但還存?在不少的?問題有待?進(jìn)一步克?服。如：?我站內(nèi)部?制定各項(xiàng)?制度還有?待進(jìn)一步?落實(shí)，很?多制度雖?然制訂了?，但是_?___執(zhí)?行卻不如?人意；在?做好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀方?面還要作?更大的努?力；對(duì)做?好思想政?治工作還?要做有心?人。這些?都需要在?新的一年?里加以改?進(jìn)和提高?。三、?幾點(diǎn)體會(huì)?及明年工?作思路：?1、做?好辦公室?工作離不?開委領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心，?離不開全?科室同志?的共同努?力?？梢?說(shuō)辦公室?的工作大?多都是在?站領(lǐng)導(dǎo)的?直接關(guān)心?支持下完?成的。工?作中有了?成績(jī)，領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)給?予鼓勵(lì)。?工作中出?現(xiàn)了問題?，及時(shí)給?予指正。?同時(shí)不斷?給我們的?工作提出?努力的方?向，從而?使辦公室?的工作一?步步走向?規(guī)范。我?們的工作?很多情況?下需要各?部門配合?支持才能?完成任務(wù)?。在實(shí)踐?工作中各?科室同事?也給了我?們很大的?支持。只?要與他們?商量工作?任務(wù)，絕?大多數(shù)科?室的同志?都能及時(shí)?保質(zhì)地去?完成。做?好辦公室?工作需要?全科室同?事的共同?努力。辦?公室工作?多、雜、?繁，僅靠?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)的努力?是做不完?也做不好?工作的。?在新的一?年里，我?們將更加?團(tuán)結(jié)，齊?心協(xié)力、?充分發(fā)揮?每個(gè)同志?的特長(zhǎng)和?主觀能動(dòng)?性，通過?全體科室?人員的共?同努力，?把辦公室?的工作做?得更好。?2、下?大力氣做?好綜合協(xié)?調(diào)工作。?綜合協(xié)調(diào)?工作是辦?公室經(jīng)常?要做的一?項(xiàng)基礎(chǔ)性?工作。這?項(xiàng)工作做?好了，對(duì)?于理順各?種關(guān)系，?增強(qiáng)單位?的凝聚力?，保證站?領(lǐng)導(dǎo)能騰?出更多的?時(shí)間，集?中精力抓?大事，很?有現(xiàn)實(shí)意?義。協(xié)調(diào)?工作說(shuō)來(lái)?容易，做?起來(lái)又很?難。它既?要講原則?，又要講?技巧。講?原則，就?是要服從?大局，講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣，這?是最大的?原則必須?堅(jiān)持。但?在日常協(xié)?調(diào)工作中?，大量的?是非原則?性協(xié)調(diào)，?遇有這種?情況應(yīng)運(yùn)?用非原則?性調(diào)和手?段，這樣?就可以營(yíng)?造一個(gè)良?好的協(xié)調(diào)?氣氛。搞?好協(xié)調(diào)，?平時(shí)要與?科室同志?坦誠(chéng)交流?，視同志?為朋友，?視智者為?老師，謙?虛謹(jǐn)慎，?盡心盡力?做好服務(wù)?工作，應(yīng)?該辦而一?時(shí)辦不好?的事向大?家解釋清?楚，取得?大家的諒?解。對(duì)非?原則問題?的處理要?“禮讓三?分”。協(xié)?調(diào)工作是?一個(gè)經(jīng)常?學(xué)習(xí)和長(zhǎng)?期實(shí)踐的?過程，只?要持之以?恒，努力?學(xué)習(xí)，相?信一定能?做好。?3、要努?力學(xué)習(xí)，?不斷提高?工作水平?。一是要?努力學(xué)習(xí)?和掌握現(xiàn)?代管理知?識(shí)，才能?掌握工作?的主動(dòng)權(quán)?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?大家都很?忙，這是?客觀事實(shí)?。但要做?到忙而不?亂，忙而?有序，真?正忙到點(diǎn)?子上，運(yùn)?用現(xiàn)代管?理知識(shí)，?每天把眾?多的單項(xiàng)?工作按輕?重緩急的?不同進(jìn)行?分類，抓?住主要矛?盾，進(jìn)行?合理分工?，限期完?成，就能?收到了明?顯的效果?。另外，?就是經(jīng)常?碰到的隨?機(jī)不可預(yù)?見的事務(wù)?，對(duì)這些?事務(wù)做到?及時(shí)處理?，當(dāng)天的?工作當(dāng)天?完成，這?樣每天下?班后既無(wú)?后顧之憂?，又可獲?身心愉悅?。二是要?學(xué)習(xí)現(xiàn)代?科技知識(shí)?，向科技?要時(shí)間，?向科技要?效率，建?議盡快實(shí)?現(xiàn)辦公自?動(dòng)化。三?是要處理?好工作和?學(xué)習(xí)的關(guān)?系。對(duì)辦?公室的同?志來(lái)說(shuō)，?工作再忙?也不能放?松學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)是一?種覺悟、?一種責(zé)任?、一種境?界、一種?能力，工?作忙要在?干中學(xué)，?時(shí)間緊要?在學(xué)中干?。不僅要?學(xué)習(xí)政治?理論和業(yè)?務(wù)知識(shí)，?還要學(xué)習(xí)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?理論、法?律法規(guī)等?知識(shí)，注?重知識(shí)的?更新，拓?廣知識(shí)面?，增強(qiáng)各?種適應(yīng)能?力。辦?公室個(gè)人?年度工作?總結(jié)（四?）辦公?室作為公?司的綜合?職能部門?，在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?部門的大?力支持與?幫助下，?不斷強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?，提高自?身素質(zhì)和?工作質(zhì)量?，緊緊圍?繞董事會(huì)?年初制定?的各項(xiàng)勘?探工作任?務(wù)為中心?開展工作?，積極發(fā)?揮其參謀?、協(xié)調(diào)、?督查、服?務(wù)等職能?作用，較?好地完成?了年度工?作任務(wù)，?為公司的?發(fā)展做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將本人?自___?_月份以?來(lái)接手公?司辦公室?工作情況?作一匯報(bào)?：一、?牢固樹立?為公司及?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?的思想意?識(shí)第一?、堅(jiān)持把?察實(shí)情、?寫實(shí)話、?謀實(shí)事作?為辦公室?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?出主意、?當(dāng)參謀的?著力點(diǎn)。?在提高預(yù)?見性上下?功夫，增?強(qiáng)工作的?超前性。?實(shí)踐中我?認(rèn)識(shí)到，?缺乏超前?意識(shí)，工?作被動(dòng)應(yīng)?付，是影?響辦公室?工作上質(zhì)?量、求實(shí)?效的一個(gè)?重要因素??？朔?惰思想，?銳意進(jìn)取?，就必須?發(fā)揮工作?的主動(dòng)性?、創(chuàng)造性?，做到察?領(lǐng)導(dǎo)所察?，察領(lǐng)導(dǎo)?未察，力?爭(zhēng)在某些?情況的把?握上能夠?先于領(lǐng)導(dǎo)?，寬于領(lǐng)?導(dǎo)，在主?動(dòng)服務(wù)上?跟上領(lǐng)導(dǎo)?決策的節(jié)?拍，做到?與時(shí)俱進(jìn)?。第二?、為了在?最短時(shí)間?內(nèi)掌握本?行業(yè)相關(guān)?知識(shí)和業(yè)?務(wù)流程，?積極參與?勘探施工?現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)?督檢查及?驗(yàn)收工作?，利用一?切機(jī)會(huì)深?入施工現(xiàn)?場(chǎng)，__?__礦區(qū)?施工進(jìn)度?，增強(qiáng)工?作的針對(duì)?性。根據(jù)?所屬三個(gè)?公司各勘?探項(xiàng)目施?工工作的?進(jìn)展情況?，向項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人詳?細(xì)了解并?落實(shí)施工?進(jìn)度，學(xué)?習(xí)相關(guān)專?業(yè)知識(shí)，?認(rèn)真編制?每周、月?施工進(jìn)度?報(bào)表，及?時(shí)為公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?決策參考?。第三?、緊緊抓?住事關(guān)全?局的重點(diǎn)?工作和大?事要事。?探礦權(quán)的?延續(xù)和完?成轉(zhuǎn)讓是?公司今年?的一項(xiàng)重?要工作，?公司于_?___月?初成立探?礦權(quán)轉(zhuǎn)讓?專項(xiàng)工作?小組，由?辦公室牽?頭協(xié)助和?督促各持?證單位完?成各礦權(quán)?的延續(xù)工?作。并充?分發(fā)揮了?綜合協(xié)調(diào)?的職能，?協(xié)助項(xiàng)目?部按時(shí)完?成了各個(gè)?勘探項(xiàng)目?的年度檢?驗(yàn)工作。?二、抓?規(guī)范化管?理，努力?提高工作?效率辦?公室工作?具有紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點(diǎn)?。再加上?工作人員?少，涉及?到三個(gè)公?司的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)，工?作量相對(duì)?較大。如?果沒有規(guī)?范的工作?程序和很?高的工作?效率，圓?滿完成任?務(wù)是難以?辦到的。?為此，以?規(guī)范管理?為突破口?，緊緊圍?繞建立辦?事高效、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、行為規(guī)?范的管理?體系這個(gè)?總目標(biāo)，?對(duì)辦公室?的各項(xiàng)工?作和制度?進(jìn)行了新?的定位。?一是規(guī)?范辦公室?工作的基?本要求。?文件的傳?閱、審批?，一些重?要文件的?簽發(fā)、重?要事項(xiàng)的?答復(fù)，該?走哪個(gè)程?序的，不?折不扣的?按程序辦?理，不省?略、不簡(jiǎn)?化、不拖?拉；二?是規(guī)范辦?公室工作?的實(shí)效性?。從建章?立制入手?，主抓規(guī)?范化管理?的落實(shí)。?入職以來(lái)?，相繼修?訂并完善?了各項(xiàng)公?司管理制?度、辦公?室各類管?理制及人?事管理規(guī)?定等規(guī)范?性文件。?完成車輛?、印章、?行文、文?印、保密?制度等事?項(xiàng)的工作?程序，在?管理工作?過程中，?因出現(xiàn)將?在外，不?由帥的情?形，所以?有針對(duì)性?地對(duì)紀(jì)律?要求做了?詳細(xì)的補(bǔ)?充和規(guī)定?。以發(fā)現(xiàn)?和解決問?題為重點(diǎn)?，從而實(shí)?現(xiàn)了辦公?室工作質(zhì)?量和效果?的新跨越?，增強(qiáng)了?工作的創(chuàng)?造性。?在具體工?作中，圍?繞辦文、?辦會(huì)、辦?事以規(guī)范?化建設(shè)為?要求，在?提高工作?質(zhì)量和效?率上下功?夫。加強(qiáng)?了對(duì)重要?活動(dòng)、重?要文件、?重要會(huì)議?、重大事?項(xiàng)以及上?下左右、?內(nèi)外工作?關(guān)系的協(xié)?調(diào)；對(duì)起?草的工作?報(bào)告做到?了高效、?優(yōu)質(zhì)、針?對(duì)性強(qiáng)；?對(duì)公文的?處理做到?了準(zhǔn)確規(guī)?范，傳遞?迅速。規(guī)?范化水平?的提高，?確保了日?常工作正?常有序，?上情下達(dá)?、左右聯(lián)?絡(luò)通暢，?為圓滿完?成各項(xiàng)任?務(wù)提供了?可靠的保?障。三?是規(guī)定了?各部門、?個(gè)人的期?量考核指?標(biāo)，制定?了《崗位?職責(zé)及考?核辦法》?，責(zé)任到?人、責(zé)任?到部門，?同時(shí)加強(qiáng)?了階段性?督查，有?力地推動(dòng)?了各項(xiàng)工?作按序進(jìn)?行的目標(biāo)?。四是?加強(qiáng)了檔?案資料的?整理工作?，嚴(yán)格按?照標(biāo)準(zhǔn)，?規(guī)范公司?文書檔案?、人事檔?案、項(xiàng)目?資料檔案?等的收集?、整理和?保管工作?。五是?量入而出?，勤儉辦?公。公司?本著厲行?節(jié)約的原?則，在財(cái)?產(chǎn)管理、?節(jié)約辦公?等方面做?了許多努?力，各類?費(fèi)用只占?到預(yù)算的?____?%，極大?地節(jié)約了?勘探開發(fā)?成本。為?公司今后?勘探開發(fā)?成本的費(fèi)?用控制創(chuàng)?造了良好?地開端。?六是加?強(qiáng)車輛的?管理工作?。車輛管?理也是辦?公室工作?的一個(gè)重?要環(huán)節(jié)，?編制了車?輛運(yùn)行記?錄并造冊(cè)?，完善了?車輛檔案?，對(duì)車輛?費(fèi)用、安?全行車等?方面制定?了相關(guān)的?管理辦法?。三、?強(qiáng)化奉獻(xiàn)?意識(shí)，努?力提高自?身素質(zhì)?辦公室是?公司的一?面旗幟，?是形象的?集中表現(xiàn)?。辦公室?工作的好?與壞直接?影響到公?司工作能?否順利開?展和有效?推進(jìn)，是?做好工作?的關(guān)鍵。?特殊地位?和作用，?表明辦公?室各項(xiàng)工?作都要走?在前頭，?也決定了?辦公室工?作人員要?任人難任?之勞，承?人難承之?重，挑人?難挑之擔(dān)?。辦公?室工作大?部分是不?干有人找?，干了看?不著的事?情，既專?業(yè)又煩瑣?。因此，?不計(jì)名利?、勇于奉?獻(xiàn)、樂于?吃苦、工?作第一，?是對(duì)辦公?室人員素?質(zhì)的基本?要求。辦?公室工作?忙、頭緒?多，有時(shí)?會(huì)加班加?點(diǎn)，難免?使人流露?出厭倦情?緒，這就?要求我們?牢固樹立?不計(jì)名利?、任勞任?怨、無(wú)私?奉獻(xiàn)、愛?崗敬業(yè)的?精神，要?經(jīng)得起鍛?煉和考驗(yàn)?，耐得住?辛苦和寂?寞，在磨?練中充實(shí)?自身，完?善自我。?為了對(duì)?各項(xiàng)目工?程進(jìn)展情?況做到心?中有數(shù)，?先后多次?陪同領(lǐng)導(dǎo)?到礦區(qū)施?工點(diǎn)檢查?工作和驗(yàn)?收工程。?公司所負(fù)?責(zé)的四個(gè)?項(xiàng)目均在?西天山山?脈，礦區(qū)?地質(zhì)條件?復(fù)雜，交?通不便。?曾翻山涉?水旺-_?___德?克驗(yàn)收，?馭馬越嶺?松樹溝查?驗(yàn)，雪地?徒步玉希?莫勒蓋達(dá)?坂取樣，?都留下了?難忘的印?跡。同時(shí)?，在工作?作風(fēng)和思?想上也逐?步實(shí)現(xiàn)了?兩個(gè)提高?：一是提?高了工作?素質(zhì)。以?圍繞公司?勘探任務(wù)?目標(biāo)這個(gè)?中心，經(jīng)?過努力處?理好各方?面的關(guān)系?，有效的?開展了工?作。二是?提高了心?理素質(zhì)，?使辦公室?工作真正?做到大事?誤不了，?小事漏不?了，難事?壓不倒，?苦事累不?倒，從容?、穩(wěn)重而?又大膽的?處理各種?復(fù)雜事物?，保持旺?盛的精力?和斗志。?四、存?在不足及?整改措施?縱觀半?年來(lái)的工?作，也發(fā)?現(xiàn)存在一?些不足之?處：一?是職能作?用發(fā)揮的?不夠，按?照辦公室?的職能要?求，統(tǒng)籌?綜合、協(xié)?調(diào)帶動(dòng)等?部分作用?發(fā)揮的還?不夠充分?；二是?規(guī)范化建?設(shè)上缺乏?與時(shí)俱進(jìn)?，規(guī)章制?度制定的?較多，但?缺乏制度?執(zhí)行的保?障措施，?存在規(guī)章?制度形同?虛設(shè)的現(xiàn)?象。三?是本地區(qū)?的社會(huì)關(guān)?系尚不很?成熟，辦?起事來(lái)往?往會(huì)碰到?這樣或那?樣困難和?障礙，相?關(guān)事務(wù)的?處理也不?能得心應(yīng)?手。四?是對(duì)本行?業(yè)管理方?面的經(jīng)驗(yàn)?相對(duì)不足?，致使個(gè)?別項(xiàng)目出?現(xiàn)數(shù)據(jù)上?的較大誤?差，未能?很好地履?行監(jiān)督服?務(wù)的職能?。針對(duì)?上述存在?的問題，?計(jì)劃采取?以下整改?措施：?1、充分?發(fā)揮工作?職能，充?分認(rèn)識(shí)工?作特點(diǎn)的?重要作用?。認(rèn)清輔?助者、主?持者、中?轉(zhuǎn)者的工?作地位，?發(fā)揮溝通?協(xié)調(diào)、參?謀助手的?作用，行?使好自己?的承辦、?參謀、管?理、協(xié)調(diào)?的職責(zé)。?2、進(jìn)?一步修訂?并完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度，使各?項(xiàng)工作都?有章可循?，同時(shí)增?強(qiáng)制度的?可操作性?，在制度?落實(shí)的保?障上下功?夫，努力?營(yíng)造一個(gè)?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、相互配?合、有規(guī)?有矩、人?心思進(jìn)的?良好氛圍?，塑造一?支團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?，以迎對(duì)?新時(shí)代的?要求。?3、充分?發(fā)揮協(xié)調(diào)?溝通、內(nèi)?外兼顧的?職能作用?，積極主?動(dòng)地與各?相關(guān)單位?及政府部?門建立長(zhǎng)?久、友好?融洽的合?作關(guān)系，?以達(dá)到為?今后各項(xiàng)?工作順利?開展奠定?基礎(chǔ)的目?的。4?、不斷完?善《項(xiàng)目?管理辦法?》實(shí)施細(xì)?則，對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問題?及時(shí)找到?解決辦法?并作出相?應(yīng)規(guī)定，?亡羊補(bǔ)牢?為時(shí)不晚??？傊?，半年來(lái)?，辦公室?認(rèn)真履行?各項(xiàng)職能?，做了一?些實(shí)實(shí)在?在的工作?，為公司?順利完成?各項(xiàng)任務(wù)?作出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。五、?工作體會(huì)?及下年度?工作思路?分析總?結(jié)半年來(lái)?的工作，?深感有以?下幾方面?體會(huì)：?第一，要?搞好辦公?室工作，?領(lǐng)導(dǎo)的重?視和支持?是關(guān)鍵。?公司領(lǐng)導(dǎo)?無(wú)論在思?想上，還?是在行動(dòng)?上都能給?予高度重?視、支持?和關(guān)心，?經(jīng)常過問?和指導(dǎo)辦?公室工作?。第二?，要搞好?辦公室工?作，加強(qiáng)?責(zé)任考核?是動(dòng)力。?重點(diǎn)建立?和完善辦?公室工作?責(zé)任機(jī)制?和工作績(jī)?效考核機(jī)?制，在規(guī)?范各個(gè)崗?位的職能?、職責(zé)、?目標(biāo)與標(biāo)?準(zhǔn)的基礎(chǔ)?上，通過?制定切實(shí)?可行的檢?查考核方?案，對(duì)工?作人員的?工作績(jī)效?進(jìn)行嚴(yán)格?的檢查考?核，形成?制約和激?勵(lì)機(jī)制，?做到獎(jiǎng)優(yōu)?罰劣、賞?罰分明。?第三，?要搞好辦?公室工作?，健全管?理制度是?基礎(chǔ)。辦?公室工作?的有效開?展，離不?開一套完?善的工作?制度和規(guī)?章。建立?相對(duì)應(yīng)的?工作目標(biāo)?管理制度?，使各項(xiàng)?工作有章?可循，有?規(guī)可依，?可促進(jìn)辦?公室工作?的規(guī)范化?，保證辦?公室工作?的高效運(yùn)?轉(zhuǎn)。在新?的一年里?，辦公室?將進(jìn)一步?理清工作?思路，認(rèn)?真履行本?部門職責(zé)?，開拓創(chuàng)?新，堅(jiān)持?管理事務(wù)?、搞好服?務(wù)的宗旨?，履行參?謀、信息?、宣傳、?服務(wù)的職?能，發(fā)揮?好助手、?協(xié)調(diào)、把?關(guān)、督辦?的作用，?積極搞好?承上啟下?、聯(lián)系左?右、溝通?內(nèi)外，服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決?策，督導(dǎo)?工作落實(shí)?，通過不?懈的努力?為辦公室?的建設(shè)和?行業(yè)的發(fā)?展增磚添?瓦，為全?面完成下?年度各項(xiàng)?工作任務(wù)?作出新的?貢獻(xiàn)。?辦公室個(gè)?人年度工?作總結(jié)（?五）年?輪輾過沉?痛和榮耀?并存的_?___年?，駛向充?滿挑戰(zhàn)和?未知的_?___年?之際，回?首___?_年，認(rèn)?真總結(jié)自?我，找尋?存在的問?題和差距?，更好地?促進(jìn)自我?提高，尤?為必要。?非同尋?常的一年?，激發(fā)斗?志，催人?奮進(jìn)。_?___年?注定是不?平凡的年?度，從年?初雨雪冰?凍災(zāi)害，?到年中汶?川大地震?，全國(guó)人?民緊密團(tuán)?結(jié)在一起?，我和同?事們掃雪?除冰、捐?款抗災(zāi)，?共同抗擊?自然災(zāi)害?；從__?__奧運(yùn)?會(huì)成功舉?辦，神七?載人飛船?成功登月