招商總監(jiān)的工作職責(zé)模板（三篇）

第3頁共3頁招商總監(jiān)?的工作職?責(zé)模板?職責(zé)：?1、建立?和完善商?業(yè)項目招?商相關(guān)的?規(guī)章制度?、規(guī)范流?程及管理?體系;?2、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略要求?，落實招?商部的各?項招商任?務(wù)，開發(fā)?商戶，尋?找新的業(yè)?態(tài)品牌，?完成每月?招商任務(wù)?，積累客?戶并建立?商戶檔案?;3、?與商戶保?持良好的?溝通渠道?，穩(wěn)固商?戶與公司?的合作關(guān)?系，確保?項目租賃?合同的完?成;4?、負責(zé)項?目推廣工?作，加強?商戶對項?目的信心?，吸引新?商戶的入?駐;5?、負責(zé)搜?集商戶信?息和相關(guān)?行業(yè)信息?，建立重?點商戶檔?案和商戶?信息數(shù)據(jù)?庫;6?、負責(zé)制?定招商方?案、招商?計劃和租?金收益計?劃;7?、負責(zé)本?部門人才?梯隊的建?設(shè)及后備?人才的培?養(yǎng)。崗?位要求?____?本科及以?上學(xué)歷，?擁有豐富?的商務(wù)談?判經(jīng)驗;?2._?___年?以上工作?經(jīng)驗，有?中高端商?場百貨業(yè)?招商管理?經(jīng)驗、策?劃及營運?管理工作?經(jīng)驗，能?獨立制定?全套完整?的商業(yè)管?理制度和?經(jīng)營方案?;3.?熟悉高端?購物中心?招商流程?，商鋪的?租金、扣?率、銷售?額的換算?規(guī)律和方?法。4?.熟悉品?牌組合、?鋪位分割?、業(yè)態(tài)規(guī)?劃、動線?設(shè)計的原?理和方法?;5.?有較強的?溝通能力?及敏銳的?市場觸覺?。招商?總監(jiān)的工?作職責(zé)模?板（二）?職責(zé)：?1、建?立和完善?商業(yè)項目?招商相關(guān)?的規(guī)章制?度、規(guī)范?流程及管?理體系;?2、根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略要?求，落實?招商部的?各項招商?任務(wù)，開?發(fā)商戶，?尋找新的?業(yè)態(tài)品牌?，完成每?月招商任?務(wù)，積累?客戶并建?立商戶檔?案;3?、與商戶?保持良好?的溝通渠?道，穩(wěn)固?商戶與公?司的合作?關(guān)系，確?保項目租?賃合同的?完成;?4、負責(zé)?項目推廣?工作，加?強商戶對?項目的信?心，吸引?新商戶的?入駐;?5、負責(zé)?搜集商戶?信息和相?關(guān)行業(yè)信?息，建立?重點商戶?檔案和商?戶信息數(shù)?據(jù)庫;?6、負責(zé)?制定招商?方案、招?商計劃和?租金收益?計劃;?7、負責(zé)?本部門人?才梯隊的?建設(shè)及后?備人才的?培養(yǎng)。?崗位要求?1.本?科及以上?學(xué)歷，擁?有豐富的?商務(wù)談判?經(jīng)驗;?____?年以上工?作經(jīng)驗，?有中高端?商場百貨?業(yè)招商管?理經(jīng)驗、?策劃及營?運管理工?作經(jīng)驗，?能獨立制?定全套完?整的商業(yè)?管理制度?和經(jīng)營方?案;3?.熟悉高?端購物中?心招商流?程，商鋪?的租金、?扣率、銷?售額的換?算規(guī)律和?方法。?4.熟悉?品牌組合?、鋪位分?割、業(yè)態(tài)?規(guī)劃、動?線設(shè)計的?原理和方?法;5?.有較強?的溝通能?力及敏銳?的市場觸?覺。招?商總監(jiān)的?工作職責(zé)?模板（三?）1、?接聽熱線?電話，對?客戶進行?咨詢解答?，預(yù)約接?待等事項?;2、?通過營銷?QQ、微?信與客戶?溝通，介?紹業(yè)務(wù)情?況;3?、接待來?訪客戶，?幫助安排?行程;?4、洽談?與談判、?達成合作?意向、簽?訂正式合?作協(xié)議;?5、合?作客戶的?后續(xù)執(zhí)行?和溝通服?務(wù);6?、勤奮好?學(xué)，有一?定的宣傳?文案撰寫?能力，培?訓(xùn)后能自?主在自媒?體上進行?推廣宣傳?;7、?培訓(xùn)后能?自主通過?各種方