農(nóng)村信用社四項制度工作規(guī)劃樣本（三篇）

第7頁共7頁農(nóng)村信用?社四項制?度工作規(guī)?劃樣本?____?鎮(zhèn)委員會?____?鎮(zhèn)人民政?府關(guān)于?加強農(nóng)村?工作進一?步落實四?項制度?的實施意?見為切?實加強我?鎮(zhèn)農(nóng)村工?作，有力?推進社會?主義新農(nóng)?村建設(shè)，?結(jié)合__?__農(nóng)村?實際，現(xiàn)?提出如下?意見。?一、建立?三級議事?制度（?一）農(nóng)村?議事制度?。各村每?周召開一?次村兩委?班子會議?，每月召?開一次黨?員、村民?代表大會?，商討解?決本村的?各項事務(wù)?，如發(fā)展?規(guī)劃、年?度計劃以?及涉及集?體和村民?利益的重?大事項。?對于尚未?解決或者?無法解決?的問題，?上報到所?在農(nóng)村工?作片。包?片干部、?包村干部?要多深入?農(nóng)村，對?會議進行?指導(dǎo)督察?。（二?）包片集?中議事制?度。各農(nóng)?村工作片?設(shè)立一處?集中議事?點。包片?干部每月?組織召開?兩次片議?事會議，?由各村書?記、主任?共同參與?、共同商?討解決各?村議事會?議上未解?決的問題?。對于仍?未解決的?問題，上?報鎮(zhèn)黨委?，集中議?事。（?三）鎮(zhèn)村?集中議事?制度。鎮(zhèn)?村集中議?事會議原?則上__?__月召?開兩次，?有問題隨?時召開。?由鎮(zhèn)黨委?書記、鎮(zhèn)?長、包片?委員、包?村干部、?相關(guān)職能?部門工作?人員以及?村黨支部?書記參加?，通過集?體討論、?共同商議?，集大家?智慧，搞?好組織協(xié)?調(diào)，形成?解決問題?的思路和?方案。?村、片、?鎮(zhèn)都要建?立集中議?事專項檔?案，三級?議事會議?都要設(shè)專?門的記錄?員，根據(jù)?會議的時?間、地點?、參加人?員、需要?解決的問?題、會議?討論情況?以及最終?議案形成?專題會議?紀要。會?后，督促?相關(guān)職能?部門、有?關(guān)村積極?按照會議?議案落實?實施。?二、落實?走訪制度?（一）?以“民情?日記”促?深入走訪?。包片干?部要在已?有結(jié)對聯(lián)?系的民情?戶的基礎(chǔ)?上，每周?走訪__?__戶村?民，全年?走訪村民?達到__?__戶。?其他干部?要按照防?洪防火及?遠程教育?一人一村?的安排，?每周走訪?____?戶村民，?每年走訪?村民達到?____?戶次。人?手一本“?民情日記?”，每次?走訪都要?有記錄。?走訪過程?中應(yīng)重點?關(guān)注基層?存在的不?穩(wěn)定因素?、群眾反?映強烈的?熱點問題?、關(guān)系到?群眾切身?利益的生?產(chǎn)和生活?問題、基?層干部作?風(fēng)及民主?決策中存?在的問題?、基層不?能解決的?重大及疑?難信訪問?題等。?（二）以?專項督辦?抓落實效?果。1?、走訪制?度要真正?落到實處?，“民情?日記”要?內(nèi)容充實?、不流于?形式。機?關(guān)干部要?善于在基?層發(fā)現(xiàn)問?題、聽取?群眾的意?見，每周?形成書面?意見交黨?政辦公室?，將群眾?的意見和?建議反饋?給黨委、?政府，為?我鎮(zhèn)農(nóng)村?工作提供?第一手資?料。鎮(zhèn)黨?委、政府?將依據(jù)機?關(guān)干部的?書面意見?匯總形成?督辦單，?下發(fā)到各?片干部手?中，進行?專項督辦?。2、?為進一步?暢通民情?民意表達?渠道，鎮(zhèn)?政府設(shè)立?民情熱線?（電話：?____?）。群眾?可以借助?這一熱線?，___?_小時向?鎮(zhèn)黨委政?府反映村?中各種重?大、緊急?以及涉及?村民利益?的各種問?題，尋求?各種困惑?的解答。?對于群眾?反映的問?題，辦公?室要做好?匯總，協(xié)?調(diào)各有關(guān)?職能部門?，按照“?集中受理?、首問負?責(zé)、歸口?辦理、?限時報結(jié)?”的原則?，做到受?理事項件?件有結(jié)果?、事事有?回音。讓?每個民情?熱線落實?到實處，?成為群眾?的說事“?窗口”。?同時，鎮(zhèn)?黨委政府?將采用電?話隨機詢?問、書面?調(diào)查問卷?的形式，?聽取群眾?對___?_經(jīng)濟發(fā)?展、城建?、新農(nóng)村?建設(shè)以及?各類民生?服務(wù)的意?見和建議?，測評機?關(guān)干部工?作作風(fēng)的?滿意度。?將民情熱?線打造成?為群眾辦?實事的“?綠色通道?”。三?、強化學(xué)?習(xí)制度?包村干部?每月至少?一次到村?召開黨員?、村民代?表大會，?組織學(xué)習(xí)?。解讀有?關(guān)國家會?議精神，?宣傳黨和?國家惠農(nóng)?政策、上?級工作要?求、傳達?機關(guān)每周?三晚學(xué)習(xí)?內(nèi)容、了?解本村重?要工作安?排和重點?項目建設(shè)?情況，使?基層群眾?真正“聽?懂”__?聲音，熟?悉__干?部，領(lǐng)會?上級及村?“兩委”?決策意圖?。包村干?部在召開?會議的同?時要督促?各村做好?學(xué)習(xí)記錄?并簽字確?認。四?、實行聯(lián)?系戶制度?堅持定?期走訪聯(lián)?系戶，至?少每月一?次，了解?困難戶的?工作、收?入、身體?健康以及?衣、食、?住、行等?生活狀況?。通過真?情關(guān)懷聯(lián)?系戶，把?走訪作為?政府聯(lián)系?群眾的紐?帶，將其?打造成了?解群眾生?活，傾聽?百姓聲音?的有效途?徑。要將?幫扶和獻?愛心貫穿?于走訪的?始終，廣?泛開展有?針對性的?幫扶，盡?最大努力?幫助走訪?對象解決?燃眉之急?，要讓走?訪對象切?實感受到?黨和政府?的溫暖，?感受到_?___鎮(zhèn)?機關(guān)干部?的愛心。?機關(guān)黨支?部將不定?期進行抽?查，確保?聯(lián)系戶制?度落實到?位。為?確保以上?各項工作?制度的落?實，鎮(zhèn)黨?委將此納?入機關(guān)干?部及村委?干部工作?考核，與?年終考核?獎懲掛鉤?。__?__年_?___月?____?日農(nóng)村?信用社四?項制度工?作規(guī)劃樣?本（二）?莘州街?道自實行?黨委會到?村召開制?度后，有?效解決了?干部發(fā)展?思路不清?、群眾存?有疑慮等?多種問題?，有效拉?近了干群?之間的關(guān)?系，促進?了村莊發(fā)?展。破?樓村地處?街道西南?，距街道?15華里?，村莊道?路路況較?差，群眾?主要依靠?土地為生?，生活水?平普遍較?低，屬于?街道三類?村莊。街?道黨工委?經(jīng)過認真?調(diào)查研究?，決定把?黨委會開?到破樓村?，為村莊?解決實際?問題。_?___月?份的黨委?會就開到?了破樓村?，剛開始?，黨員和?群眾怎么?也不相信?街道會因?為一個偏?遠的村莊?發(fā)展問題?，將黨委?會直接開?到村。在?黨委會上?，起初黨?員群眾無?人提建議?和村莊的?問題，經(jīng)?街道黨工?委書記王?傳杰同志?多次強調(diào)?召開的原?因后，黨?委會頓時?成了黨員?群眾的建?議堂。黨?委會根據(jù)?黨員群眾?的建議，?當(dāng)即決定?了村莊的?發(fā)展計劃?，幫助村?莊修鋪柏?油路，大?力發(fā)展高?效農(nóng)業(yè)，?建設(shè)高標?準大棚示?范區(qū)。通?過今年_?___個?月的后續(xù)?工作，目?前破樓村?新修了_?___公?里的柏油?路，建設(shè)?了黨員干?部活動室?，以農(nóng)業(yè)?專業(yè)合作?社為依托?，新建了?____?個高標準?蔬菜大棚?的大棚示?范區(qū)，大?棚蔬菜全?部與滿洲?里簽訂了?收購協(xié)議?，有效帶?動了全村?及附近村?莊的大棚?發(fā)展，增?加了群眾?收入，使?群眾得到?了實實在?在的實惠?。村莊群?眾王春喜?拿著用櫻?桃西紅柿?換回的一?沓百元大?鈔高興的?合不攏嘴?，說：“?多虧了黨?，多虧了?街道的黨?委會，要?不是黨委?會到俺村?專門來開?，為村里?修了路，?找了銷路?，現(xiàn)在就?是有菜也?賣不出去?呀?！?今年以來?，街道黨?委把黨委?會開到村?已達到_?___次?，為群眾?解決實際?問題__?__件，?為村莊指?明了發(fā)展?方向，幫?助干部理?順了思路?，化解了?群眾積怨?，有效促?進了農(nóng)村?和諧發(fā)展?。農(nóng)村?信用社四?項制度工?作規(guī)劃樣?本（三）?為把案?件專項治?理工作推?向深入，?完善內(nèi)控?制度，強?化監(jiān)督制?約機制，?有效防范?和化解金?融風(fēng)險，?進一步落?實高管人?員交流、?重要崗位?輪崗、強?制休假與?離任審計?、近親屬?回避的“?四項制度?”，制定?本規(guī)劃。?一、各?聯(lián)社要嚴?格執(zhí)行《?中國銀監(jiān)?會合作_?___填?報農(nóng)村合?作金融機?構(gòu)“四項?制度”落?實情況統(tǒng)?計表__?__》（?銀監(jiān)合?[___?_]號）?、《__?__省農(nóng)?村信用社?強制休假?制度》（?____?信聯(lián)發(fā)?[___?_]__?__號）?、《__?__省農(nóng)?村信用社?高級管理?人員交流?及重要崗?位工作人?員輪換制?度》（_?___信?聯(lián)發(fā)[_?___]?____?號）文件?規(guī)定，對?轄區(qū)高管?人員、重?要崗位人?員、近親?屬人員進?行實事求?是、認真?、全面統(tǒng)?計，按要?求做出規(guī)?劃。二?、___?_領(lǐng)導(dǎo)。?此項工作?由各級單?位___?_負責(zé)，?人事部門?牽頭，人?事部門和?稽核部門?共同負責(zé)?制定計劃?和___?_實施，?相關(guān)部門?配合。?三、權(quán)限?劃分。按?干部、員?工管理權(quán)?限有__?__、有?計劃地進?行高管人?員交流、?重要崗位?輪崗、強?制休假與?離任審計?、近親屬?回避工作?。縣級聯(lián)?社領(lǐng)導(dǎo)班?子成員的?“四項制?度”落實?由市辦事?處綜合科?負責(zé)統(tǒng)計?并做好具?體落實工?作，需要?審計__?__通知?市辦事處?稽核監(jiān)察?科進行審?計；基層?信用社主?任、聯(lián)社?部門經(jīng)理?及其他1?重要崗?位工作人?員的“四?項制度”?落實由所?在聯(lián)社人?事部門負?責(zé)統(tǒng)計并?做好具體?落實工作?，需要審?計___?_通知本?聯(lián)社稽核?監(jiān)察部門?進行審計?。四、?摸底統(tǒng)計?。每年_?___月?底，按干?部、員工?管理權(quán)限?的劃分，?分別進行?統(tǒng)計，并?做出落實?計劃。縣?聯(lián)社權(quán)限?范圍內(nèi)的?人員統(tǒng)計?、落實計?劃報辦事?處綜合科?備案。?五、落實?時限。各?聯(lián)社對每?年應(yīng)落實?“四項制?度”的人?員，分兩?批進行，?上半年_?___月?份落實一?批，下半?年___?_月份落?實一批。?六、健?全檔案。?辦事處和?各聯(lián)社要?建立落實?“四項制?度”檔案?，以便全?面掌握干?部員工，?交流、輪?崗、強制?休假、近?親屬回避?制度的落?實狀態(tài)，?使此項工?作規(guī)范化?、經(jīng)常化?。七、?監(jiān)督機制?