【A農(nóng)業(yè)公司會計信息質(zhì)量存在問題、原因及對策9600字（論文）】

A農(nóng)業(yè)公司會計信息質(zhì)量存在問題、原因及對策TOC\o"1-3"\h\u264701.前言 193062.A農(nóng)業(yè)公司會計信息現(xiàn)狀 1290262.1企業(yè)會計信息的概念 1277952.2A農(nóng)業(yè)公司環(huán)境會計信息質(zhì)量披露方式 1190312.3A農(nóng)業(yè)公司環(huán)境會計信息質(zhì)量披露失真內(nèi)容 283043.A農(nóng)業(yè)公司會計信息質(zhì)量存在的問題 2306273.1會計信息質(zhì)量披露不及時 2119063.2定量信息披露不足 3147663.3自愿披露意識不強 364634.A農(nóng)業(yè)公司會計信息質(zhì)量存在問題的原因分析 415354.1未完善法律監(jiān)管制度 4126274.1.1會計信息質(zhì)量披露相關(guān)法律缺失 4242704.1.2相關(guān)部門監(jiān)管力度不夠 4315954.2企業(yè)內(nèi)部管理不善 5235774.2.1企業(yè)內(nèi)部披露信息動力不足 5259624.2.2企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)存在缺陷 568074.3相關(guān)責(zé)任人職業(yè)道德缺失 6200044.3.1企業(yè)管理者一味追求利益 699724.3.2會計員沒有堅守原則 6153785.改進(jìn)A農(nóng)業(yè)公司會計信息質(zhì)量問題的途徑和措施 7287305.1政府等機構(gòu)優(yōu)化會計信息質(zhì)量披露的規(guī)定 7170635.1.1加大對會計信息質(zhì)量披露的立法規(guī)定 7251865.1.2健全會計信息管理監(jiān)督體系 7212795.2強化內(nèi)部對會計信息的管理 746845.2.1改善公司內(nèi)部會計控制體系 7238155.2.2完善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu) 8283515.3增強相關(guān)責(zé)任人誠信道德品質(zhì) 89785.3.1促進(jìn)管理者對會計誠信的認(rèn)識 8179465.3.2通過教育提高會計員的道德水平 967016.結(jié)語 922780參考文獻(xiàn) 111.前言由于A公司日常經(jīng)營中、會計信息質(zhì)量有不少問題。因此本文將從A公司會計企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。會計企業(yè)質(zhì)量的影響因素，和A公司會計信息質(zhì)量發(fā)展存在的問題以及對策這幾個方面來研究。并且，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家對企業(yè)會計信息的質(zhì)量越來越重視。因此本文基于上述要求，對A公司的會計信息質(zhì)量存在問題進(jìn)行分析，以便更好地幫助A公司改進(jìn)會計信息質(zhì)量。2.A農(nóng)業(yè)公司會計信息現(xiàn)狀2.1企業(yè)會計信息的概念包括會計核算和會計分析過程中形成會計憑證時收集的原始數(shù)據(jù)，會計核算和處理數(shù)據(jù)后產(chǎn)生的會計賬簿和相關(guān)報表的全部內(nèi)容，以及從這些憑證、會計賬簿和報表中獲得的其他信息。會計信息在市場經(jīng)濟(jì)活動和會計行為中起著舉足輕重的作用，也是市場經(jīng)濟(jì)中常用的語言。企業(yè)提供的會計信息應(yīng)該滿足信息需求者的要求，以什么水平的會計信息質(zhì)量應(yīng)該有什么標(biāo)準(zhǔn)來滿足其需求。也就是說，會計信息的質(zhì)量決定了會計信息能否發(fā)揮其獨特的功能，會計信息的效用發(fā)揮到什么程度，會計信息能否滿足會計信息使用者的決策需要，會計信息在多大程度上滿足使用者的決策需要。使用者更喜歡高質(zhì)量的會計信息，因為這樣的會計信息能最大程度地滿足他們的決策需要;從這個角度看，會計信息質(zhì)量的實質(zhì)就是會計信息是否能夠滿足所有需求者的要求，是否應(yīng)該具備所有的特征。2.2A農(nóng)業(yè)公司環(huán)境會計信息質(zhì)量披露方式A農(nóng)業(yè)公司企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境責(zé)任管理會計數(shù)據(jù)信息的披露主要依據(jù)企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任報告的形式，按照平衡性、完整性以及實質(zhì)性等原則，推舉對于可持續(xù)不斷發(fā)展具有非常重要意義的議題向外公示。第一，企業(yè)要重視企業(yè)相關(guān)者的利益。可以通過訪談對話，實地調(diào)研等方式，聽取有關(guān)各方的意見，并對其提出建議，重點考慮的問題。第二，評價公司的可持續(xù)不斷發(fā)展中國戰(zhàn)略，選擇與公司進(jìn)行戰(zhàn)略、風(fēng)險、機遇密切的重要社會和經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響研究內(nèi)容。第三，報告專題是根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織和各非政府組織提出的社會責(zé)任倡議和標(biāo)準(zhǔn)選定的。第四，全面評估公司的戰(zhàn)略影響，選擇報告問題，確定每個問題的時間跨度。而報告主要以文字?jǐn)⑹鰹橹?，約占80%，數(shù)據(jù)約占20%，這種披露形式可以直觀的提供信息。通過對2019年—2021年企業(yè)社會責(zé)任報告整理進(jìn)行歸納分析如表3-1：表3-12019—2021A農(nóng)業(yè)公司企業(yè)社會責(zé)任報告對比項目2019年2020年2021年資產(chǎn)利潤（億元）4069840987.241324.6資源基礎(chǔ)（億立方米）541956985846農(nóng)作物產(chǎn)量（萬噸）259632739128634.6科技進(jìn)步（獲得國家科技獎/項）352員工發(fā)展（每年投入培訓(xùn)經(jīng)費/億元）14.91622.4社會公益（全球主要社會公益總投入/億元）8107根據(jù)2019—2021年企業(yè)責(zé)任報告對比可以看出框架都大同小異幾乎沒什么差別，披露框架型材為主，員工發(fā)展，資產(chǎn)利潤，科技等。2.3A農(nóng)業(yè)公司環(huán)境會計信息質(zhì)量披露失真內(nèi)容在2018年、2019年年度報告中，A公司將諾貝豐（中國）農(nóng)業(yè)有限公司（下稱“諾貝豐”）披露為關(guān)聯(lián)方。經(jīng)調(diào)查，A公司對其與諾貝豐關(guān)聯(lián)關(guān)系披露不準(zhǔn)確。A公司實際控制人、董事長兼總經(jīng)理萬連步的妹妹萬雅君系諾貝豐的實際控制人。A公司對其與諾貝豐之間的關(guān)聯(lián)資金往來披露也不準(zhǔn)確。2018年和2019年，A公司通過預(yù)付賬款方式，分別向諾貝豐支付非經(jīng)營性資金55.4505億元、25.2902億元。上述資金往來未按規(guī)定披露。上述資金大部分被A公司劃入體外資金池、資金池內(nèi)資金主要用于虛構(gòu)貿(mào)易資金循環(huán)、償還貸款本息、體系外資產(chǎn)運營等。2018年和2019年，A公司也未按規(guī)定披露其與富朗（中國）生物科技有限公司、諾泰爾（中國）化學(xué)有限公司的關(guān)聯(lián)關(guān)系及關(guān)聯(lián)交易。兩家公司的未披露金額合計達(dá)數(shù)億元之巨。此外，A公司部分資產(chǎn)、負(fù)債科目存在虛假記載。經(jīng)調(diào)查，公司在2018年年報中虛減應(yīng)付票據(jù)、其他應(yīng)收款9.28億元；在2019年半年報中虛減應(yīng)付票據(jù)、其他應(yīng)收款10.28億元。同時，A公司在2019年年報中虛增存貨31.9715億元，虛增利潤總額1.4181億元，虛增負(fù)債（其他應(yīng)付款/應(yīng)付職工薪酬）1435.84萬元。3.A農(nóng)業(yè)公司會計信息質(zhì)量存在的問題3.1會計信息質(zhì)量披露不及時我們現(xiàn)在處于信息時代。信息的特點對時間敏感，信息的價值反映在信息的及時性上。在某一特定過程中，信息越及時，其價值就越大。舊信息只能用于決策的歷史和有用數(shù)據(jù)。會計是一個識別、衡量和傳遞經(jīng)濟(jì)信息的信息系統(tǒng)，目的是使信息的用戶能夠作出明智的判斷和決策過程。部分有用的信息可以在特定的時間和范圍內(nèi)充分認(rèn)識到其最大價值。在股票市場，時間就是金錢。A農(nóng)業(yè)公司作為農(nóng)業(yè)公司，眾所周知，農(nóng)業(yè)發(fā)展與時間和環(huán)境密不可分。任何影響到整體的變化都要求農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向要求農(nóng)業(yè)核算信息準(zhǔn)確和充分地反映農(nóng)業(yè)的經(jīng)營狀況，以便使政府部門、投資者和債權(quán)人能夠了解最新發(fā)展情況，作出最佳選擇，而且這些選擇是可以避免的。經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，以取得有效的經(jīng)濟(jì)成果。如果會計信息的傳播延遲，將影響信息用戶和決策的需要以及許多投資者的重大利益。由于農(nóng)產(chǎn)品的變化率不能與其他農(nóng)產(chǎn)品的變化率相比較，在證券交易所上市的農(nóng)業(yè)企業(yè)必須提交和公布最新的會計信息，因為這些信息是及時和有用的。如果一家公司的管理機構(gòu)由于其掌握的會計信息無法及時確定重大事件的發(fā)生時間和趨勢，它往往會在監(jiān)管中造成漏洞和偏差。關(guān)于非上市公司的中期報告和披露，會計制度現(xiàn)在不時提供會計信息，公司的年度報告只能在會計年度結(jié)束后幾個月公布。此外，一些公司經(jīng)常根據(jù)自己的利益做出決定?，F(xiàn)在是時候揭露重大事件，甚至縱容不當(dāng)?shù)耐稒C者，與他們合作進(jìn)行內(nèi)幕交易和市場操縱，然后選擇披露。這將違背農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營理念，影響農(nóng)業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)地位。3.2定量信息披露不足根據(jù)有關(guān)法律和文件要求，A農(nóng)業(yè)公司應(yīng)從定性和定量兩個維度披露公司的風(fēng)險信息。A農(nóng)業(yè)公司風(fēng)險信息質(zhì)量披露情況如表3-2所示。表3-2A農(nóng)業(yè)公司風(fēng)險信息質(zhì)量披露情況風(fēng)險信息操作風(fēng)險流動性風(fēng)險市場風(fēng)險信用風(fēng)險披露類型定性定量定性定量定性定量定性定量是否披露否否是否是否否否A農(nóng)業(yè)公司并不認(rèn)為社會責(zé)任會計信息質(zhì)量披露十分重要，A農(nóng)業(yè)公司對會計信息質(zhì)量披露的內(nèi)容也并不全面，比如植樹綠化等。報告的內(nèi)容沒有充分地結(jié)合國家政策,例如近年來空氣質(zhì)量惡化,國家政策要求嚴(yán)格控制煤炭消費,改善計劃,制定相應(yīng)的空氣在報告中披露各種企業(yè)和企業(yè)的努力防止空氣污染或缺乏的地方,但實際上很少有A農(nóng)業(yè)公司在報告中披露相關(guān)的信息。3.3自愿披露意識不強A農(nóng)業(yè)公司的目標(biāo)一直是最大化收益，而社會責(zé)任是近年來才出現(xiàn)的一個概念。因此，A農(nóng)業(yè)公司很多都繼承了傳統(tǒng)觀念，A農(nóng)業(yè)公司的社會責(zé)任意識很弱。他們?nèi)匀幻つ孔非蟮陌l(fā)展，然而，它無視其社會責(zé)任，A農(nóng)業(yè)公司的冷漠的社會責(zé)任行為可能對社會造成極大的傷害。當(dāng)A農(nóng)業(yè)公司披露其社會責(zé)任會計信息時，往往只會挑選正面的，說只會披露自己對社會做出了多大的貢獻(xiàn)。但是，對社會造成損失的信息隱藏導(dǎo)致所披露的社會責(zé)任會計信息不真實，沒有參考價值。A農(nóng)業(yè)公司對社會責(zé)任的消極態(tài)度導(dǎo)致國內(nèi)社會責(zé)任發(fā)展緩慢，西方國家在這方面的表現(xiàn)要比國內(nèi)國家要好得多，值得學(xué)習(xí)。A農(nóng)業(yè)公司的管理人員在披露社會責(zé)任報告方面意識淡薄，擔(dān)心披露的信息過多會對公司不利，為了維護(hù)公司的長久利益，公司高級管理層會盡可能少的披露公司的社會責(zé)任信息，導(dǎo)致公司的社會責(zé)任信息質(zhì)量披露不完全。從上面表對于A農(nóng)業(yè)公司近3年的社會責(zé)任報告分析可知，一直都沒有第三方審驗和董事長簽名，且報告中有很多部分與上一年的內(nèi)容重復(fù)，說明A農(nóng)業(yè)公司缺乏實質(zhì)性的社會責(zé)任報告披露，僅僅只是為了完成任務(wù)，這些都直觀地表現(xiàn)出A農(nóng)業(yè)公司對于社會責(zé)任信息的披露沒有正確的認(rèn)識。4.A農(nóng)業(yè)公司會計信息質(zhì)量存在問題的原因分析4.1未完善法律監(jiān)管制度4.1.1會計信息質(zhì)量披露相關(guān)法律缺失目前，我國為內(nèi)部監(jiān)督部執(zhí)行了許多法律，但其中許多法律和條例在執(zhí)行方面難以執(zhí)行。因此，在目前階段，我國需要可靠和可執(zhí)行的法律和條例來開展企業(yè)信息質(zhì)量披露工作。關(guān)于公司內(nèi)部信息質(zhì)量披露，中國的法律和規(guī)章不夠完整。在執(zhí)行的關(guān)于公司內(nèi)部信息質(zhì)量披露的法律和條例中，有許多法律和條例專門旨在控制內(nèi)部信息，在具體業(yè)務(wù)中沒有充分界定內(nèi)部信息。在這個過程中，執(zhí)行難度更大，因此內(nèi)部信息質(zhì)量披露的工作在很長一段時間內(nèi)是違規(guī)的。如果這種情況繼續(xù)下去，這種態(tài)度將導(dǎo)致大多數(shù)中國公司在信息控制方面的法律意識減弱。例如，我國許多關(guān)于公司內(nèi)部信息的法律和條例是一般性的，基層執(zhí)法機構(gòu)缺乏一套具體和詳細(xì)的法律和條例來指導(dǎo)它們的工作。盡管我國制定了內(nèi)部控制原則，但在整個過程中，這項法律和條例沒有產(chǎn)生預(yù)期的效果，因此，據(jù)說這項法律和條例仍需要改革。4.1.2相關(guān)部門監(jiān)管力度不夠中國企業(yè)有許多風(fēng)險項目，其原因是企業(yè)的業(yè)務(wù)沒有得到充分的監(jiān)督，企業(yè)在運營過程中所承受的大部分不必要負(fù)擔(dān)都來自這些負(fù)擔(dān)的增加——風(fēng)險項目。在某種意義上，這種情況會影響公司的發(fā)展。盡管實施了法律和條例，但內(nèi)部信息質(zhì)量披露沒有得到執(zhí)行，也沒有有效的會計監(jiān)督制度。這是中國企業(yè)在信息控制方面的問題，許多機制都不健全。會計師事務(wù)所審計責(zé)任的缺失成為了A農(nóng)業(yè)公司信息質(zhì)量披露違規(guī)的主要間接原因，因此，會計師事務(wù)所有責(zé)任協(xié)助企業(yè)做好會計信息質(zhì)量披露的有關(guān)工作。立信會計師事務(wù)所作為A農(nóng)業(yè)公司的審計機構(gòu)，在公司有重大錯報的情況下出具不實審計報告，違背了外部審計的獨立性原則，破壞了證券市場的運行，誤導(dǎo)了報表使用者。立信會計師事務(wù)所經(jīng)證監(jiān)會延伸審計發(fā)現(xiàn)其在審計過程中存在以下問題：部分內(nèi)部控制了解程序和控制測試不到位，未結(jié)合數(shù)字戶外業(yè)務(wù)板塊特點對其關(guān)鍵控制點進(jìn)行有效識別和測試；關(guān)聯(lián)方審計執(zhí)行不到位；部分收入程序執(zhí)行不到位。由此可以看出，立信會計師事務(wù)所未勤勉盡職，未保持應(yīng)有的專業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)素養(yǎng)，未對A農(nóng)業(yè)公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等實際情況進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的審計，沒有仔細(xì)審查財務(wù)報告提供數(shù)據(jù)的真實性、合法性和完整性，由此也未發(fā)現(xiàn)其虛增收入和利潤、跨期確認(rèn)收入的行為，給公眾傳遞了不實信息，誤導(dǎo)了廣大信息使用者，造成A農(nóng)業(yè)公司信息質(zhì)量披露違規(guī)被爆。4.2企業(yè)內(nèi)部管理不善4.2.1企業(yè)內(nèi)部披露信息動力不足為了確保在活動期間實施相關(guān)法律和條例，進(jìn)行預(yù)先規(guī)劃、開展業(yè)務(wù)，并在活動結(jié)束后總結(jié)這些戰(zhàn)略，公司的高級管理層必須做好良好的工作，按照我國適用的相關(guān)法律和條例，控制和防止內(nèi)部風(fēng)險，并在公司經(jīng)營過程中預(yù)防所有這些風(fēng)險。然而，通過研究公A農(nóng)業(yè)公司的經(jīng)營情況，可以發(fā)現(xiàn)分行控制系統(tǒng)在操作過程中沒有得到充分實施，也沒有人執(zhí)行最高公司的命令，這些命令實際上是有效和理想的操作計劃。在實際操作過程中，大量不相容的現(xiàn)象，對我國公司公司的深層原因的分析不夠完善，而關(guān)于披露信息的法律和條例是不完善的。如果企業(yè)擁有先進(jìn)和合理的管理方法，但沒有實施有效的檢查、獎勵和懲罰制度，那么所有工作都將付諸東流。這種不適當(dāng)?shù)目刂茖⒂绊憣緝?nèi)部信息的控制。沒有辦法在執(zhí)行過程中最大限度地發(fā)揮影響。這種情況將影響公司監(jiān)督的熱情和審查。具體如下:表3-12021年信息質(zhì)量披露狀況對比公司類型公司數(shù)百分比(%)披露未披露公司數(shù)百分比(%)公司數(shù)百分比(%)違規(guī)公司40502972.51127.5合規(guī)公司40503997.512.5總計80100688512154.2.2企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)存在缺陷此次A農(nóng)業(yè)公司被處罰最重要的原因還是內(nèi)控建設(shè)和公司治理出現(xiàn)了重大的問題。A農(nóng)業(yè)公司信息質(zhì)量披露質(zhì)量的高低離不開公司治理結(jié)構(gòu)的完整，完善的內(nèi)部治理體系在公司的長期發(fā)展中也起著至關(guān)重要的作用。一方面，根據(jù)內(nèi)部控制的五個要素，控制環(huán)境是主要要素。通過分析年報可以看出，萬連步一人憑臨沂金正大投資控股有限公司和自己持股41%，這樣“一股獨大”的現(xiàn)象，難免會阻礙公司治理的發(fā)展和完善。除此之外，萬連步一人同時身兼董事長和總經(jīng)理二職，嚴(yán)重影響了內(nèi)控的有效運行，長期一人獨攬大權(quán)，作重大決策，玩命擴張實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型，因此形成了股東之間難以相互監(jiān)督、相互制衡的局面，使內(nèi)控失效，最終致使公司內(nèi)控失靈，釀成大禍，陷入經(jīng)營危機。除此以外，獨立董事在其位不謀其職，沒有做好本分工作，形同虛設(shè)；監(jiān)事會成員受控股股東的影響，為了謀取眼前利益，未能勤勉盡職監(jiān)督財務(wù)報告是否存在造假披露行為，進(jìn)而引發(fā)了信息質(zhì)量披露違規(guī)行為的發(fā)生。4.3相關(guān)責(zé)任人職業(yè)道德缺失4.3.1企業(yè)管理者一味追求利益受利益驅(qū)動，為提高公司的市場競爭力，滿足證券市場的各項要求，以此來實現(xiàn)股東和高管利益最大化，上到母公司董事長萬連步，下到子公司會計人員，都不同程度的對此次信息質(zhì)量披露違規(guī)行為的發(fā)生起作用。首席執(zhí)行官高義武等人為完成業(yè)績不惜自己的職業(yè)操守，未履行管理者的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)造假以欺騙信息使用者，完全意識不到財務(wù)造假對公司及社會帶來的嚴(yán)重危害性，與此同時，作為母公司負(fù)責(zé)人，萬連步等人未能未能夠盡職盡責(zé)，履行最終的監(jiān)督復(fù)核義務(wù)，對子公司加以嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)把關(guān)，A農(nóng)業(yè)公司母公司與子公司之間的信息傳遞鏈條較長，缺乏有效的溝通渠道，信息傳遞緩慢以及與子公司的溝通不暢。致使首席執(zhí)行官高義武等人在行業(yè)不景氣時，為了完成業(yè)績對賭目標(biāo)，不惜采用一系列違規(guī)手段虛增銷售收入和利潤，隱瞞公司實際經(jīng)營情況，最終信息質(zhì)量披露違規(guī)被爆，這主要在于企業(yè)的主要管理班子掌握著企業(yè)核心權(quán)力，一人掌握著多個重要職位。4.3.2會計員沒有堅守原則會計人員的素質(zhì)對會計信息有兩個主要影響。一個是處理會計業(yè)務(wù)的質(zhì)量，另一個是抵制會計欺詐的質(zhì)量。缺乏高水平、高素質(zhì)、知識豐富的會計人員，致使許多會計人員在實際操作過程中對會計原理和方法的理解不充分、認(rèn)識不清、識別不清，這將不可避免地發(fā)生有意或無意地創(chuàng)建虛假的會計信息。此外，職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)尚不明確，也沒有強大的法律依據(jù)，會計人員實施會計監(jiān)督不能獲得法律的保護(hù)，這導(dǎo)致非法會計信息質(zhì)量披露的泛濫。社會監(jiān)督的職能是按照《會計法》，《會計業(yè)務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)》和《會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》對會計師的會計行為和職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督，以確保上述規(guī)定能夠得到很好的執(zhí)行，這樣，可以根據(jù)我們既定的標(biāo)準(zhǔn)來保證會計信息的披露。但是，在當(dāng)前的社會環(huán)境下，我國的社會監(jiān)督機構(gòu)還沒有發(fā)揮國防監(jiān)督的最后職責(zé)。由于審計業(yè)務(wù)競爭激烈以及外部環(huán)境日益復(fù)雜等因素，會計事務(wù)所之間的競爭并未得到改善，以達(dá)到審計評價質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，工作方法，人際關(guān)系等目的贏得企業(yè)的信任。關(guān)系和行政干預(yù)它仍然起著一定的作用，導(dǎo)致我國一些會計師事務(wù)所在執(zhí)行審計服務(wù)時不能遵循慣例標(biāo)準(zhǔn)的要求，例如獨立審計的原則。他們沒有執(zhí)行必要的審核程序，也沒有獲得足夠的審核證據(jù)。有關(guān)事項已在下文確認(rèn)，導(dǎo)致注冊會計師審計的會計報表喪失其存在價值或發(fā)表與事實不一致的審計意見。5.改進(jìn)A農(nóng)業(yè)公司會計信息質(zhì)量問題的途徑和措施5.1政府等機構(gòu)優(yōu)化會計信息質(zhì)量披露的規(guī)定5.1.1加大對會計信息質(zhì)量披露的立法規(guī)定我國應(yīng)以公司法、產(chǎn)品質(zhì)量法等法律法規(guī)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確規(guī)定公司社會責(zé)任信息質(zhì)量披露的內(nèi)容和方式，要求公司客觀、透明地披露包括財務(wù)信息在內(nèi)的社會責(zé)任信息，并將披露作為一項法律義務(wù)。在逐步完善法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，應(yīng)嘗試對社會責(zé)任信息進(jìn)行分類，一些可能對社會產(chǎn)生重大影響的A農(nóng)業(yè)公司重要社會責(zé)任信息，應(yīng)納入執(zhí)法范疇。A農(nóng)業(yè)公司良性形象的部分信息應(yīng)屬于自愿信息質(zhì)量披露的范疇。在中國和礦業(yè)發(fā)展成熟的過程中，A農(nóng)業(yè)公司社會責(zé)任信息公開的強制性和自愿性應(yīng)不斷調(diào)整。相關(guān)部門在以后的發(fā)展過程中，要對于A農(nóng)業(yè)公司的社會責(zé)任信息質(zhì)量披露相關(guān)的法律體系進(jìn)行不斷的完善，使得我國政府部門對于A農(nóng)業(yè)公司的社會責(zé)任信息質(zhì)量披露管理的過程中可以做到有法可依，這樣才可以促進(jìn)我國的社會責(zé)任信息質(zhì)量披露是在政府部門的管理下來進(jìn)行的，從而產(chǎn)生非常好的良性效果，有效地促進(jìn)我國的A農(nóng)業(yè)公司履行自己的社會責(zé)任，以及相關(guān)的社會責(zé)任信息質(zhì)量披露不斷的走向正規(guī)化。5.1.2健全會計信息管理監(jiān)督體系從目前我國現(xiàn)有的監(jiān)管現(xiàn)狀來看，企業(yè)內(nèi)部自身監(jiān)管體系不完善，外部證監(jiān)會等有關(guān)部門的監(jiān)管力度也是不夠的，面對這樣的情形，社會各界應(yīng)廣泛聯(lián)手，建立健全的監(jiān)督機制和監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督渠道，減少違規(guī)披露會計信息的行為發(fā)生。首先，要充分發(fā)揮證監(jiān)會監(jiān)管的積極作用，不斷完善監(jiān)督體制，實施事前、事中、事后全方位的監(jiān)督，事前做好風(fēng)險預(yù)警機制的設(shè)立，完善相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)；在實際運用中，提高對信息質(zhì)量披露違法違規(guī)跡象的敏銳度，找出其中會計信息質(zhì)量披露違規(guī)風(fēng)險高的企業(yè)，并予以重點關(guān)注，實時監(jiān)控，防范違規(guī)風(fēng)險；同時，在事后方面，發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計信息質(zhì)量披露違規(guī)后，證監(jiān)會應(yīng)該及時實施相應(yīng)的處理和應(yīng)對措施，對相關(guān)企業(yè)和責(zé)任人員進(jìn)行處罰并追究其責(zé)任。其次，發(fā)揮行業(yè)內(nèi)、企業(yè)之間的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的作用，鼓勵行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)之間的相互監(jiān)督，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展，以實現(xiàn)行業(yè)的整體完善和進(jìn)步。最后，社會公眾媒體的監(jiān)督作用不容忽視，要借助社會公眾媒體的力量，發(fā)揮社會輿論作用，完善監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督功能，進(jìn)而更好地保障投資者、利益相關(guān)者的合法權(quán)益。5.2強化內(nèi)部對會計信息的管理5.2.1改善公司內(nèi)部會計控制體系如果公司內(nèi)部控制狀況發(fā)生變化，公司本身就需要對此給予充分注意，政府需要頒布適當(dāng)?shù)姆珊蜅l例，相互合作。政府部門需要加強監(jiān)督，引進(jìn)相應(yīng)的法律和政策。例如，我國在審計的對企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督審計報告時，加強了相應(yīng)審計的力度，此外，如果企業(yè)在審計之后必須進(jìn)行相應(yīng)的審計。此外，如果企業(yè)在這一過程中的實施是非法的，則必須加大處罰力度，以使對企業(yè)的控制產(chǎn)生實際效果。與此同時，中國證券監(jiān)管委員會也將面臨更高的要求。中國銀行監(jiān)管委員會、中國保險監(jiān)管委員會審計辦公室和財政部需要與中國證券監(jiān)管委員會協(xié)調(diào)，以確定內(nèi)部監(jiān)督審計和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。在采用這一方法之后，公司可以對內(nèi)部控制審計有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但必須取消以前不統(tǒng)一的制度。各組織改進(jìn)內(nèi)部控制信息的一項重要措施是統(tǒng)一公司內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)。此外，這也可以讓中國掌握公司審計系統(tǒng)。為了使內(nèi)部控制審計能夠確保信息的可靠性和完整性，特許特許會計師必須有統(tǒng)一的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。建立統(tǒng)一的披露標(biāo)準(zhǔn)可以遏制A農(nóng)業(yè)公司的被動和選擇性披露行為。如果社會責(zé)任報告受到某些法律的限制，A農(nóng)業(yè)公司選擇披露信息的自由將受到削弱。這就意味著A農(nóng)業(yè)公司不能單純的披露有利的信息，一些負(fù)面的消息也同樣要披露出來，A農(nóng)業(yè)公司有義務(wù)讓利益相關(guān)者知道信息內(nèi)容的真實披露，不論是好的或者是壞的方面。例如，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和大型制造工業(yè)采用GRI標(biāo)準(zhǔn)來實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)報告的可比性，其內(nèi)容能夠涵蓋大部分關(guān)鍵的社會責(zé)任實踐。5.2.2完善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)在我們國家公司的這一階段，正確的組織結(jié)構(gòu)和有效的治理是有效運作公司內(nèi)部控制的條件。A農(nóng)業(yè)公司建立了一個獨立的管理系統(tǒng)，必須增加管理人員的數(shù)量。此外，為實現(xiàn)相互限制的目的，管理人員必須有一個完整的問責(zé)制度。理事會的職能應(yīng)得到加強，前提是理事會是獨立的，其次是加強理事會的監(jiān)督權(quán)力，以實現(xiàn)提高公司治理質(zhì)量的目標(biāo)。與此同時，必須明確A農(nóng)業(yè)公司理事會的責(zé)任，必須賦予理事會否決權(quán)和投票權(quán)，以建立和使用合理的人力資源管理方法。在這個階段，公司的內(nèi)部控制要求體現(xiàn)在平等、公平和最佳選擇上，人才培訓(xùn)模式必須健全。除了對工作人員和管理人員的監(jiān)督外，決策者的任命和評估還需要有一個全面的制度，以確保有效的限制、獎勵、管理和教育與職業(yè)輪換和管理溝通相結(jié)合。這樣，A農(nóng)業(yè)公司員工的自律意識得到提高，公司所有員工都自愿參與建立內(nèi)部控制。只有可以建立一個良好的內(nèi)部控制環(huán)境。這種方法可以加強自律，激勵內(nèi)部控制披露信息。5.3增強相關(guān)責(zé)任人誠信道德品質(zhì)5.3.1促進(jìn)管理者對會計誠信的認(rèn)識A農(nóng)業(yè)公司需要提高內(nèi)部員工對社會責(zé)任報告中披露的重要性的認(rèn)識。誠信的缺失是造成企業(yè)鋌而走險違規(guī)披露會計信息的關(guān)鍵，企業(yè)如果能從自身出發(fā)，而不是想著如何欺騙投資者實現(xiàn)自身利益，就能從根本上避免信息質(zhì)量披露違規(guī)行為的發(fā)生。因此，企業(yè)應(yīng)該加強誠信道德建設(shè)，自我約束，嚴(yán)于律己。更多的社會責(zé)任信息質(zhì)量披露對A農(nóng)業(yè)公司來說并不是壞事，可以督促A農(nóng)業(yè)公司更好的發(fā)展，并逐步履行其作為社會成員的義務(wù)，這對A農(nóng)業(yè)公司長遠(yuǎn)的社會形象和聲譽都有至關(guān)重要的作用。因此，公司管理層應(yīng)將社會責(zé)任的履行納入公司文化中，并且將社會責(zé)任的A農(nóng)業(yè)公司文化作為目標(biāo)落實到每一個職工身上，最初的治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,建立了社會責(zé)任工作委員會,主要負(fù)責(zé)制定A農(nóng)業(yè)公司社會責(zé)任工作目標(biāo)和方法,制定A農(nóng)業(yè)公司社會責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃,通過這些專業(yè)分工全面負(fù)責(zé)A農(nóng)業(yè)公司社會責(zé)任信息質(zhì)量披露,全面推進(jìn)A農(nóng)業(yè)公司社會責(zé)任的實現(xiàn)。5.3.2通過教育提高會計員的道德水平同時提高管理者和員工的道德水平和誠信意識，加強道德規(guī)范和自我約束，在公司內(nèi)開展誠信監(jiān)督，擴展投訴監(jiān)督渠道，同時完善獎懲機制，督促個人和企業(yè)履行會計信息質(zhì)量披露的義務(wù)。提高企業(yè)上下合法合規(guī)披露會計信息的意識，增加企業(yè)自愿性信息質(zhì)量披露，同時制定最低標(biāo)準(zhǔn)：強制性會計信息質(zhì)量披露，如果不按時披露合法、準(zhǔn)確的會計信息就應(yīng)當(dāng)收到相應(yīng)的懲罰，同時有關(guān)部門應(yīng)該制定較為科學(xué)的企業(yè)信息質(zhì)量披露質(zhì)量評級制度，從真實性、完整性、合法合規(guī)、及時、準(zhǔn)確等方面全方位考核。就目前而言，我國對失信的立法立規(guī)工作方面上還不夠完善，因此，應(yīng)該完善失信立法工作和加強失信懲治力度，對失信行為進(jìn)行嚴(yán)厲地打擊，嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。同時，應(yīng)該加強整個社會誠信經(jīng)營的宣傳，鼓勵廣大上市企業(yè)按規(guī)定進(jìn)