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新版長期聘用合同樣書合同甲方:(公司名稱)(以下簡稱“甲方”)地址:聯(lián)系電話:法定代表人:合同乙方:(員工姓名)(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:聯(lián)系方式:地址:身份證號碼:聘用崗位甲方聘用乙方為(崗位名稱),工作地點為(工作地點)。薪酬待遇乙方的月薪標準為(薪酬標準)元,包括基本工資和績效工資。如乙方完成了公司下達的任務(wù)指標,可獲得相應(yīng)的獎金。工作時間每周工作時間為(工作時間),其中包括正常工作日和周末。甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作安排,但不得違反國家勞動法規(guī)定和雙方約定的工作時間。試用期乙方的聘用為(試用期時間)試用期。甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動合同。勞動合同期限乙方的勞動合同期限為(合同期限時間)。如果乙方在合同到期前一個月內(nèi)未向甲方提出意向續(xù)簽勞動合同,合同自動終止。保險甲方根據(jù)國家法律和規(guī)定為乙方購買工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險。保密責任乙方在工作期間,對甲方的業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容,須承擔保密責任。未經(jīng)甲方書面許可,不得向外界透露和開放相關(guān)信息。離職手續(xù)當乙方不再繼續(xù)為甲方服務(wù)時,應(yīng)填寫甲方規(guī)定的離職申請表,并將工作設(shè)備、工作資料、相關(guān)資料都交還甲方。離職手續(xù)辦妥后,甲方應(yīng)按時向乙方結(jié)算所有應(yīng)支付的工資和社會保險費。違約責任如果乙方因個人原因或其他原因?qū)е逻`反合同約定,將承擔相應(yīng)的違約責任。甲方有權(quán)根據(jù)情況選擇解除勞動合同或者扣除相應(yīng)的工資和其他利益。其他本合同未涉及的事項,雙方可按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定和雙方約定處理。合同正本一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份。免責聲明本文僅作為模板參考,

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