全國自考01848《公務(wù)員制度》單元綜合測試（二）

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1.（單選題,1分）我國從[]開始實(shí)行的申論考試科目，既考察了應(yīng)試者多方面的知識(shí)，又考察了應(yīng)試者的文字表達(dá)、分析與解決問題的能力、創(chuàng)新能力和思維的深度。（）

A、2000年

B、1993年

C、1995年

D、2022年

2.（單選題,1分）下列屬于任職試用期制度的適用范圍的是（）

A、紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B、政協(xié)工作機(jī)構(gòu)(含派出機(jī)構(gòu))的副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C、法院、檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D、上述三種都符合

3.（單選題,1分）我國任職前公示制度對(duì)公示時(shí)間規(guī)定為（）

A、不少于7個(gè)工作日

B、不少于3工作日

C、不少于5工作日

D、不少于10個(gè)工作日

4.（單選題,1分）下列屬于委任制公務(wù)員單純性免職情形的是（）

A、非公派離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上的

B、受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的

C、調(diào)出機(jī)關(guān)的

D、上述三種都符合

5.（單選題,1分）不實(shí)行聘任制的公務(wù)員職位主要是（）

A、專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職位

B、專業(yè)性較強(qiáng)的非領(lǐng)導(dǎo)職位

C、涉及國家秘密的職位

D、上述三類都符合

6.（單選題,1分）由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式是（）

A、選任制

B、聘任制

C、委任制

D、準(zhǔn)選任制

7.（單選題,1分）保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職位獲得適宜人選的主要途徑是（）

A、公務(wù)員錄用考試

B、職務(wù)任免與升降

C、公務(wù)員職務(wù)回避

D、組織考察

8.（單選題,1分）我國對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取的考核方式是（）

A、季度考核

B、年度考核

C、屆中考核

D、屆末考核

9.（單選題,1分）公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次的，應(yīng)給予（）

A、降低一個(gè)職務(wù)層次任職

B、晉升一個(gè)工資檔次

C、一年內(nèi)不得晉升職務(wù)

D、享受年度考核獎(jiǎng)金

10.（單選題,1分）公務(wù)員年度考核的第一項(xiàng)程序是（）

A、總結(jié)述職

B、民主測評(píng)

C、調(diào)査核實(shí)

D、個(gè)別談話

11.（單選題,1分）公務(wù)員年度考核中獲得優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般需限制在本機(jī)關(guān)參加年度考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的（）

A、10%以內(nèi)，最多不超過15%

B、15%以內(nèi)，最多不超過20%

C、20%以內(nèi)，最多不超過25%

D、25%以內(nèi)，最多不超過30%

12.（單選題,1分）確?？己丝陀^公正的重要條件是（）

A、劃分考核等次

B、分類考核原則

C、定性與定量相結(jié)合

D、民主公開原則

13.（單選題,1分）根據(jù)我國《公務(wù)員法》，評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)是（）

A、能

B、勤

C、績

D、廉

14.（單選題,1分）公務(wù)員錄用的基本條件是（）

A、擁護(hù)中華人民共和國憲法

B、具有正常履行職責(zé)的身體條件

C、具有良好的品行

D、上述三種條件都是

15.（單選題,1分）公務(wù)員錄用中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）

A、體檢

B、資格審查

C、公開考試

D、錄用考察

16.（單選題,1分）在我國公務(wù)員錄用考試的實(shí)踐中，若進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，則面試考官委員會(huì)的人員組成應(yīng)為（）

A、3~5名

B、2~6名

C、4~8名

D、5~9名

17.（單選題,1分）我國擇優(yōu)錄用公務(wù)員的方法是（）

A、公開競爭性考試

B、心理測試

C、嚴(yán)格考察

D、考試與考察相結(jié)合

18.（單選題,1分）我國公務(wù)員錄用的行為主體是（）

A、年滿十八周歲的中國公民

B、國家機(jī)關(guān)

C、主任科員

D、參照管理機(jī)關(guān)

19.（單選題,1分）公務(wù)員管理的首要環(huán)節(jié)是指（）

A、職務(wù)與級(jí)別設(shè)置

B、公務(wù)員錄用

C、公務(wù)員職務(wù)任免與升降制度

D、公務(wù)員培訓(xùn)與交流

20.（單選題,1分）我國公務(wù)員錄用要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，其中“平等”原則指的是（）

A、經(jīng)濟(jì)地位

B、文化地位

C、法律地位

D、民族地位

21.（多選題,2分）公務(wù)員競爭上崗工作程序主要包括（）

A、制定并公布實(shí)施方案

B、報(bào)名與資格審查

C、筆試、面試

D、民主測評(píng)、組織考察

E、黨委討論決定、辦理任職手續(xù)

22.（多選題,2分）根據(jù)中國《公務(wù)員法》，公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括（）

A、勤

B、德

C、能

D、廉

E、績

23.（多選題,2分）公務(wù)員年度考核與錄用考察、晉升考察的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）

A、根本性質(zhì)不同

B、實(shí)施目的不同

C、實(shí)施主體不同

D、考核方法不同

E、考核程序不同

24.（多選題,2分）公務(wù)員錄用考試的方式通常包括（）

A、筆試

B、面試

C、實(shí)際操作

D、情景模擬

E、心理測試

25.（多選題,2分）在我國公務(wù)員錄用中，貫徹公開考試原則的方式主要有（）

A、利用報(bào)紙、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳工具公開發(fā)布

B、在法定刊物或報(bào)紙上發(fā)表

C、設(shè)立錄用咨詢中心

D、舉行錄用考試報(bào)告會(huì)

E、在臨時(shí)報(bào)考中，招錄機(jī)關(guān)發(fā)布正式文告或郵寄招考簡章

26.（簡答題,6分）

簡述降職的程序。

27.（簡答題,6分）

簡述我國公務(wù)員年度考核達(dá)到不稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)。

28.（簡答題,6分）

我國公務(wù)員錄用考試的內(nèi)容有哪些?

29.（簡答題,6分）

簡述公務(wù)員錄用考試中筆試與面試的優(yōu)缺點(diǎn)。

30.（論述題,13分）

試述我國公務(wù)員考核的原則。

31.（論述題,13分）

試述公務(wù)員的錄用程序。

32.（案例分析題,10分）

考生李某和張某為通過2022年執(zhí)業(yè)藥師資格考試，在互聯(lián)網(wǎng)上認(rèn)識(shí)了黃某，黃某聲稱可以幫助兩人通過考試，并招募劉某和王某分別代替李某和張某參加考試，劉某和王某二人在參加考試過程中被工作人員用身份證識(shí)別儀識(shí)別出使用假的身份證件參加考試，人事考試機(jī)構(gòu)將情況向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，公安機(jī)關(guān)隨即將劉某和王某二人帶到公安機(jī)關(guān)，根據(jù)二人提供的線索抓獲黃某，并按相關(guān)處罰規(guī)定對(duì)3人進(jìn)行處理，以上5人均列入我市人事考試違紀(jì)人員“黑名單”中。

問題：運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)內(nèi)容對(duì)案例進(jìn)行分析。

33.（案例分析題,10分）

審計(jì)局要提拔一批干部，具體情況如下:(1)李某，副主任科員，連續(xù)4年考核為稱職，參加工作8年，大學(xué)文化。(2)王某，副處長3年，連續(xù)2年考核為優(yōu)秀，參加工作15年，大學(xué)文化。(3)趙某，新調(diào)入的