2022年中國女性數(shù)字平臺就業(yè)發(fā)展分析報告

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數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下，釋放女性就業(yè)潛力1.1女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)不斷涌現(xiàn)1.2政策引導(dǎo)女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)1.3中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)城市發(fā)展指數(shù)02

中國女性數(shù)字平臺就業(yè)特征2.1阿里巴巴、抖音、鯨靈成為女性數(shù)字就業(yè)的主要平臺2.2數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下，女性平臺就業(yè)的呈現(xiàn)虹吸效應(yīng)2.3數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下，女性數(shù)字團(tuán)長的就業(yè)特征目錄C

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S03

中國女性數(shù)字平臺就業(yè)案例3.1阿里巴巴遠(yuǎn)程工作模式3.2騰訊生態(tài)社群經(jīng)濟(jì)模式3.3鯨靈數(shù)字團(tuán)長模式04

中國女性數(shù)字平臺就業(yè)價值4.1女性價值認(rèn)同4.2女性權(quán)益保護(hù)余杭區(qū)婦女聯(lián)合會01

女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)不斷涌現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)釋放女性就業(yè)潛力，2025年中國女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)將達(dá)到1.2億u

根據(jù)中國信通院發(fā)布報告，中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的規(guī)模從2005年的2.6萬億增長到2020年的39.2萬億，占GDP的比重也由2005年的14.2%提升至2020年的38.6%，預(yù)計2022年數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模將超過40萬億元；由此帶動的就業(yè)人數(shù)也在不斷增長。根據(jù)《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書2019年》，2018年我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)吸納的就業(yè)人數(shù)達(dá)到1.91億人；疫情之后，借助數(shù)字平臺參與就業(yè)、靈活就業(yè)人群快速增長，按照平均每年新增1000萬新就業(yè)崗位的速度計算，到2025年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)將占到就業(yè)人數(shù)34.5%，按照女性自然占比49%，預(yù)計中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)人群將達(dá)到1.2億人。億歐智庫：2005-2022E中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模（萬億）億歐智庫：中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造女性就業(yè)規(guī)模（億人）40.639.235.81.2億人31.327.22025年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)人數(shù)16.29.54.816.9%2.612.1%2025年2018年20052008201120142017201820192020

2022E數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模（萬億）女性數(shù)字就業(yè)規(guī)模（萬億）中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)人數(shù)占就業(yè)人數(shù)，增長4個百分點(diǎn)占GDP百分比數(shù)據(jù)：信通院、億歐智庫

《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書2019年》4數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造效應(yīng)和替代效應(yīng)推動女性勞動力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)超3800萬女性數(shù)字靈活就業(yè)u

在數(shù)字化的商業(yè)模式下，電商平臺、共享經(jīng)濟(jì)平臺、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等領(lǐng)域，催生了許多新的就業(yè)機(jī)會，人力資源和社會保障部的數(shù)據(jù)顯示，2020年，中國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2億人，約有8400萬勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)，約占全國就業(yè)人數(shù)的11%，根據(jù)億歐智庫估計其中，2022年，女性通過數(shù)字平臺就業(yè)的人數(shù)超過3800萬人。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也可能改變某些職業(yè)的需求，導(dǎo)致一些從業(yè)人員的就業(yè)崗位被替代或失去。例如，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可能導(dǎo)致傳統(tǒng)零售業(yè)、媒體產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會減少，一些傳統(tǒng)崗位被機(jī)器和自動化所替代。數(shù)字經(jīng)濟(jì)對職業(yè)流向示意圖數(shù)字經(jīng)濟(jì)的組成數(shù)字經(jīng)濟(jì)對女性就業(yè)影響數(shù)字技術(shù)商業(yè)模式組織形式勞動效率提升，女性就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大創(chuàng)造了女性具有優(yōu)勢的崗位創(chuàng)造效應(yīng)脫離企業(yè)主體也可以獨(dú)立完成工作數(shù)字技術(shù)傳統(tǒng)崗位被技術(shù)所替代，造成失業(yè)減少了重復(fù)性勞動，溝通型崗位增多企業(yè)組織由集體化向個體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移替代效應(yīng)商業(yè)模式組織形式5數(shù)據(jù)來源：信通院、億歐智庫估算女性數(shù)字就業(yè)創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)眾多新業(yè)態(tài)、新組織、新職業(yè)u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)減少了女性在勞動力市場的性別弱勢。在傳統(tǒng)勞動力市場中，女性工作受到時間和體力勞作等限制，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，打破了時空束縛對女性就業(yè)的限制。數(shù)字經(jīng)濟(jì)塑造了新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，帶來了新個體經(jīng)濟(jì)，滿足了女性個體從業(yè)者的需求。u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)凸顯女性在勞動力市場的獨(dú)特價值。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，女性身上的獨(dú)特優(yōu)勢可以得到更多顯現(xiàn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)的“溝通、分享、連接”等特點(diǎn)，女性從業(yè)者更加得心應(yīng)手。數(shù)字經(jīng)濟(jì)打破了組織的局限性和固定性，女性可以自建社群、以信賴關(guān)系建立新的經(jīng)濟(jì)活動組織。u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)提升女性勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，女性勞動者獲取信息資源的能力提高，風(fēng)險適應(yīng)能力提高，因而發(fā)揮個人價值的空間得到拓展。數(shù)字經(jīng)濟(jì)為女性勞動帶來了新的“數(shù)字工具”，他們的職業(yè)角色也發(fā)生了鮮明變化，團(tuán)長、博主、主播成為熱門新職業(yè)。凸顯女性優(yōu)勢賦能女性創(chuàng)就業(yè)能力社群經(jīng)濟(jì)，平臺經(jīng)濟(jì)，共享經(jīng)濟(jì)，新在線經(jīng)濟(jì)、新個體經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)??女性細(xì)膩、溝通能力強(qiáng)等特質(zhì)天然復(fù)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)的聯(lián)結(jié)特征。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域，女性獲得更多機(jī)會，如遠(yuǎn)程醫(yī)療、在線教育、直播電商等職業(yè)。??信息、資源和風(fēng)險是傳統(tǒng)就業(yè)模式下制約女性勞動者發(fā)揮個人價值的主要因素。性別弱勢數(shù)字經(jīng)濟(jì)所帶來的信息平權(quán)，可以為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能。私域社群、短視頻、社交、電商等新興平臺新組織新職業(yè)降低女性性別弱勢女性價值?傳統(tǒng)勞動力市場，女性生育等問題造成女性就業(yè)歧視。創(chuàng)業(yè)能力?

數(shù)字平臺效應(yīng)，助力女性就業(yè)多元化電商商家、數(shù)字團(tuán)長、短視頻博主、帶貨主播等?數(shù)字經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)生的大量可自主安排時間的新就業(yè)形態(tài)。6政策積極引導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的女性就業(yè)：新業(yè)態(tài)創(chuàng)造多元崗位u

國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部等19部門《關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定并擴(kuò)大就業(yè)的指導(dǎo)意見》提出大力提升數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，不斷拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)新空間，著力實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。u

國家等13個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場帶動擴(kuò)大就業(yè)的意見》，對加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)15大新業(yè)態(tài)、新模式的重點(diǎn)方向提出了19項創(chuàng)新支持政策，線上教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、無人經(jīng)濟(jì)、新個體經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)將孕育大量新職業(yè)人才需求。u

人力資源社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)顯示，未來5年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預(yù)計云計算工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、無人機(jī)駕駛員、電子競技員、人工智能工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等人才缺口近千萬。國務(wù)院：支持新業(yè)態(tài)新模式加快發(fā)展帶動新型消費(fèi)的措施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性增長“要取消對靈活就業(yè)的不合理限制，引導(dǎo)勞動者合理有序經(jīng)營?！薄芭?chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位，從業(yè)人員規(guī)模達(dá)兩億左右”——李克強(qiáng)總理

國務(wù)院常務(wù)會議——《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》：數(shù)字浪潮孕育“新個體”靈活就業(yè)迎來時代風(fēng)口“培育產(chǎn)業(yè)平臺化發(fā)展生態(tài)。著力發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的賦能和效益倍增作用，打造形成數(shù)字經(jīng)濟(jì)新實體”“強(qiáng)化靈活就業(yè)勞動權(quán)益保障，探索多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。探索適應(yīng)跨平臺、多雇主間靈活就業(yè)的權(quán)益保障、社會保障等政策”——《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展

激活消費(fèi)市場擴(kuò)大就業(yè)的意見》數(shù)據(jù)：、

人社部《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺發(fā)展報告》，億歐智庫整理7杭州以豐富數(shù)字經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ)，進(jìn)入女性數(shù)字靈活就業(yè)城市活力指數(shù)第一梯隊u

一線城市具有完善的服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為女性靈活就業(yè)提供了更加豐富的平臺基礎(chǔ)。北京擁有豐富的就業(yè)機(jī)會，特別是在教育、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域是女性靈活就業(yè)的優(yōu)勢領(lǐng)域；深圳擁有豐富的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機(jī)會，特別是在科技、互聯(lián)網(wǎng)和文化創(chuàng)意領(lǐng)域。廣州盡管有更豐富的商業(yè)生態(tài)，但是在數(shù)字平臺就業(yè)方面，優(yōu)勢不及新一線城市的杭州。u

杭州以電商為基礎(chǔ)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來了產(chǎn)業(yè)上下游的帶動，商貿(mào)服務(wù)和相關(guān)服務(wù)就業(yè)機(jī)會多，這些領(lǐng)域都吸納了大量的靈活就業(yè)群體，尤其是批發(fā)零售業(yè)為主的網(wǎng)店店主、主播、數(shù)字團(tuán)長等，給城市帶來了新鮮活力。而杭州作為女性靈活就業(yè)友好型城市，本身杭州戶籍女性高于男性

，三次產(chǎn)業(yè)占比合理，可觀的收入也為女性在杭州落戶提供了品質(zhì)生活基礎(chǔ)。億歐智庫：2022年女性數(shù)字靈活就業(yè)城市活力指數(shù)第一梯隊79.8443.9241.18

41.13第二梯隊28.25第三梯隊23.9121.9716.6012.90

12.59

12.5511.6810.469.47

9.178.65

8.60

8.357.426.16北京深圳上海杭州廣州青島成都蘇州濟(jì)南寧波泉州無錫南京長沙鄭州佛山福州武漢重慶天津靈活就業(yè)活力指數(shù)數(shù)據(jù)來源：城市統(tǒng)計年鑒，人力資源和社會保障部8杭州：以完善保障體系和數(shù)字化基礎(chǔ)，成為靈活就業(yè)人員向往的城市u

杭州市余杭區(qū)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員眾多，全區(qū)不斷完善靈活就業(yè)人員服務(wù)保障體系、推進(jìn)服務(wù)方式向數(shù)字化轉(zhuǎn)型、持續(xù)提高該群體的社會融入度，在變化中不斷補(bǔ)齊服務(wù)保障短板。暢通靈活就業(yè)醫(yī)療保險參保渠道，持余杭居住證滿1年的、未在異地參加基本醫(yī)療保險的非本區(qū)戶籍靈活就業(yè)人員，可按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險。u

推動資源模式的“數(shù)智化”，搭建“浙里辦”服務(wù)端、“浙政釘”治理端、數(shù)字駕駛艙3大智慧應(yīng)用，提供招聘求職、技能提升、政策服務(wù)、權(quán)益保障、服務(wù)評價等多個信息資源，在政策服務(wù)專區(qū)上線“政策智推”功能，無縫推送可享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，繪制并發(fā)布“技能人才需求地圖”。????招聘會13場次職業(yè)引導(dǎo)全周期服務(wù)女性幫扶計劃職業(yè)指導(dǎo)權(quán)益保障社區(qū)參與直播帶崗活動6場次積極的職業(yè)引導(dǎo)服務(wù)體系提供崗位6200余個次提供政策咨詢服務(wù)3900余人次數(shù)智化管理靈活就業(yè)用工市場崗位數(shù)據(jù)庫“浙里辦”服務(wù)端“浙政釘”治理端數(shù)據(jù)駕駛艙網(wǎng)簽電子勞動合同健全的資源數(shù)智化體系打通求職者用工經(jīng)歷和征信系統(tǒng)?新建新業(yè)態(tài)企業(yè)工會52家新就業(yè)形態(tài)聯(lián)合工會14家發(fā)展會員4512人4050社保補(bǔ)貼政策政策咨詢職業(yè)指導(dǎo)權(quán)益保障社區(qū)參與制度保障??完善的就業(yè)公共服務(wù)體系余杭區(qū)婦女聯(lián)合會02

中國女性數(shù)字平臺就業(yè)特征數(shù)字平臺創(chuàng)造新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，阿里、抖音、鯨靈成為女性數(shù)字就業(yè)的主要平臺u

疫情的影響下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺助益女性實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)賦權(quán)。阿里巴巴、抖音、快手、鯨靈、美團(tuán)等數(shù)字平臺為女性創(chuàng)造了靈活就業(yè)的機(jī)會。u

批發(fā)零售行業(yè)是女性數(shù)字就業(yè)最大的行業(yè)，在多樣化的數(shù)字平臺就業(yè)當(dāng)中，數(shù)字團(tuán)長成為女性靈活就業(yè)占比最大的平臺，根據(jù)各大平臺披露就業(yè)女性數(shù)字就業(yè)數(shù)量，阿里巴巴、騰訊是目前女性靈活就業(yè)的最大平臺，而鯨靈平臺是女性占比最大。億歐智庫：中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺的女性就業(yè)占比數(shù)字團(tuán)長內(nèi)容博主80%社群經(jīng)濟(jì)60%新個體經(jīng)濟(jì)電商賣家新農(nóng)人49%社群經(jīng)濟(jì)31%新個體經(jīng)濟(jì)27%數(shù)字服務(wù)經(jīng)濟(jì)共享經(jīng)濟(jì)外賣騎手網(wǎng)約司機(jī)10%數(shù)據(jù)：企業(yè)ESG報告、CSR報告11數(shù)字工具降低女性就業(yè)門檻，數(shù)字團(tuán)長、內(nèi)容博主等促進(jìn)女性就業(yè)的虹吸效應(yīng)凸顯u

零售業(yè)一直以來是女性就業(yè)占比最高的領(lǐng)域，數(shù)字工具為女性就業(yè)提供了更多的靈活性，降低了很多傳統(tǒng)就業(yè)模式中的障礙和成本，從而提高了女性的就業(yè)率和收入。女性數(shù)字就業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化賦能領(lǐng)域行業(yè)數(shù)字化滲透率女性就業(yè)活躍度對女性就業(yè)影響?

有利女性平衡創(chuàng)業(yè)就業(yè)和照顧家庭。數(shù)字團(tuán)長網(wǎng)絡(luò)銷售?

為創(chuàng)意設(shè)計領(lǐng)域的的靈活就業(yè)女性提供了工具。內(nèi)容博主電商賣家新農(nóng)人數(shù)字營銷網(wǎng)絡(luò)銷售?

降低女性開網(wǎng)店的門檻實現(xiàn)實現(xiàn)居家彈性辦公直播帶貨?幫助農(nóng)村女性在家門口創(chuàng)就業(yè)外賣司機(jī)在線履約網(wǎng)約出行?

幫助困難家庭女性暢通就業(yè)通道網(wǎng)約司機(jī)?

助力女性多元化職業(yè)中實現(xiàn)人生價值。數(shù)據(jù)來源：滲透率、活躍度以2022年平臺公布數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)12基于數(shù)字平臺的社群經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)潛力復(fù)合增速超過50%u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的女性平臺就業(yè)潛力巨大：在電商平臺上，女性店主超過2300萬，同比增速10%，在微信生態(tài)中，女性社群經(jīng)濟(jì)參與者超過2000萬，而在抖音和直播電商上的女性主播也超過了1300萬，在線履約平臺女性就業(yè)者約200萬人。u

在數(shù)字貿(mào)易、電商、直播、內(nèi)容創(chuàng)作等領(lǐng)域，女性充分發(fā)揮了在溝通、聯(lián)結(jié)和創(chuàng)意上的優(yōu)勢，在騰訊數(shù)字生態(tài)中，以其進(jìn)入門檻低、經(jīng)營成本低的特點(diǎn)讓女性就業(yè)得以實現(xiàn)，平臺從技術(shù)、流量、營銷推廣、能力培養(yǎng)等多方面給予了初創(chuàng)型企業(yè)和個人以支持，成為近年來吸納女性就業(yè)進(jìn)入增速最快的領(lǐng)域，過去三年復(fù)合增速高達(dá)56%，其次是基于短視頻和直播平臺的內(nèi)容經(jīng)濟(jì)，復(fù)合增速達(dá)44%。億歐智庫：2019-2021私域電商和直播電商吸納女性就業(yè)復(fù)合增速億歐智庫：中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺上女性靈活就業(yè)數(shù)（萬人）2358230022632200+56%+44%13201000120010801000820300237200200阿里騰訊抖音快手2019小紅書2021鯨靈滴滴2019社群經(jīng)濟(jì)20222022內(nèi)容經(jīng)濟(jì)2019數(shù)據(jù)：企業(yè)CSR

ESG報告

億歐智庫估算13左手抱娃、右手養(yǎng)家是女性選擇數(shù)字團(tuán)長的最大原因u

根據(jù)調(diào)查，2022年女性在靈活就業(yè)中的占比達(dá)61.2%，而其中數(shù)字團(tuán)長的女性就業(yè)占比相對更高，一度能達(dá)到80%。

數(shù)字團(tuán)長以其工作的靈活性、工作自由度高、遠(yuǎn)程辦公、收入相對有保障、進(jìn)入門檻相對不高等優(yōu)勢，成為女性靈活就業(yè)的首選。u

數(shù)字團(tuán)長由兼職形態(tài)逐步走向?qū)I(yè)化，根據(jù)鯨靈平臺數(shù)據(jù)顯示，職業(yè)化的數(shù)字團(tuán)長平均年收入增長達(dá)30%，在所有的數(shù)字團(tuán)長群體當(dāng)中，有批發(fā)零售從業(yè)者、有寶媽、全職主婦群體等待就業(yè)群體，也有公司職員兼職群體，在這些人群當(dāng)中，除了專業(yè)的零售服務(wù)類團(tuán)長，寶媽、全職主婦是數(shù)字團(tuán)長的新生力量。億歐智庫：勞動者選擇靈活就業(yè)的原因億歐智庫：女性勞動者選擇靈活就業(yè)的原因數(shù)字團(tuán)長的工作時間靈活工作時間靈活64.6%適用于全職寶媽、家庭主婦等人群遠(yuǎn)程工作，減少通勤時間平衡照顧家庭工作自由度高收入相對較高58.4%26.8%18.7%數(shù)字團(tuán)長女性占比80%數(shù)字團(tuán)長的工具賦能較為成熟進(jìn)入的門檻不高工作之余賺點(diǎn)外快生活或者工作之余也能兼職團(tuán)長主業(yè)相對輕松的女性副業(yè)首選數(shù)據(jù)：《2022年中國靈活用工行業(yè)市場調(diào)研分析報告》14數(shù)字團(tuán)長見證女性“帶貨值”更高，TOP1數(shù)字團(tuán)長年度GMV破5億元u

在直播這種實時互動的場域之下，女性的優(yōu)勢更加的突出。她們更是“帶貨界”的佼佼者。從直播成交訂單上看，女主播瞄準(zhǔn)了女生“愛美也愛吃”的心理，美妝、美食、服飾等品類成交量高。巨量算數(shù)數(shù)據(jù)顯示，整體而言，女性人均帶貨訂單數(shù)高于男性。u

在鯨靈平臺，女性力量更是顯而易見，數(shù)據(jù)顯示，2022年，TOP1的數(shù)字團(tuán)長年度的GMV超過5億元，而頭部團(tuán)長對產(chǎn)業(yè)效應(yīng)的帶用更加明顯，1個頭部團(tuán)長可以帶動上下游1萬人實現(xiàn)就業(yè)，帶動10家實體工廠，帶動1億產(chǎn)值。扎根實體經(jīng)濟(jì)2023年，鯨靈集團(tuán)與數(shù)十個重點(diǎn)品牌代表人簽訂年度計劃，其中認(rèn)養(yǎng)一頭牛、圣牧、百草味、良品鋪子、澳樂維他、星柚、芬騰、氧心等十多個品牌簽訂了億級合作。TOP1團(tuán)長年度GMV5億元女性就業(yè)1萬人鼓勵女性就創(chuàng)業(yè)女性在電商領(lǐng)域的優(yōu)勢更加明顯，帶動上下游團(tuán)長的幫賣形式可以更好的發(fā)揮女性在溝通中的優(yōu)勢，更能理解消費(fèi)者的需求，從而更好的提升成交率。數(shù)據(jù)來源：鯨靈平臺、億歐智庫15余杭區(qū)婦女聯(lián)合會03.

中國女性數(shù)字平臺就業(yè)案例數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，阿里巴巴遠(yuǎn)程工作模式將吸引更多女性就業(yè)u

后疫情時代的結(jié)構(gòu)性改革和更高的工作靈活性將會掀起一場“未來工作革命”，從長遠(yuǎn)來看有利于女性就業(yè)，一部分企業(yè)將永久采用更靈活的工作安排，例如遠(yuǎn)程辦公或者混合辦公模式，并在更大范圍內(nèi)增加遠(yuǎn)程辦公選擇。我們還將見證獨(dú)立勞動者的隊伍逐漸壯大，他們從事自由職業(yè)、咨詢、承包和其他形式的自雇工作崗位，而不是傳統(tǒng)的朝九晚五的固定工作。u

在阿里巴巴生態(tài)中，數(shù)字化管理師、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、全媒體運(yùn)營師成為新興崗位，支付寶的人工智能訓(xùn)練師中，62.3%為女性；云客服中，72%為女性；村淘電商主播中，53%為女性。億歐智庫：支付寶扶持女性就業(yè)率云客服女性占比村淘電商女性占比53%人工智能訓(xùn)練師女性占比62.3%72%數(shù)據(jù)：支付寶官方網(wǎng)站17全職寶媽的數(shù)字經(jīng)濟(jì)再就業(yè)，提升女性的平臺化、組織化水平u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)帶來了一種新的經(jīng)濟(jì)形式，它在一定程度上繞開現(xiàn)有的就業(yè)環(huán)境，讓女性直接進(jìn)入職場參與社會分工，創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)價值，讓女性也能共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。女性通過互聯(lián)網(wǎng)擴(kuò)展家庭以外的社會網(wǎng)絡(luò)，積累更多人脈資源。u

截至2020年底，阿里巴巴云客服項目累計培訓(xùn)超過35萬人，帶動就業(yè)超過11萬人，其中以“寶媽”、大學(xué)生以及部分社會弱勢群體為主。女性同理心、理解力優(yōu)勢凸顯女性勞動者在追求自身價值的同時，更愿意主動溝通，分享經(jīng)驗，在充滿“分享”精神的數(shù)字世界是一種優(yōu)勢。培訓(xùn)弱勢女性再數(shù)字經(jīng)濟(jì)連接分散的女性勞動力就業(yè)累計35萬人平臺化、組織化的方式，分散的勞動者和勞動力市場的邊緣群體能被連接起來，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。就業(yè)是女性平等參與經(jīng)濟(jì)活動的重要形式18騰訊生態(tài)體系內(nèi)，開放的數(shù)字生態(tài)、深入的行業(yè)滲透、簡化的數(shù)字工具，推動女性就業(yè)u

微信生態(tài)不斷催生新職業(yè)、新崗位，公眾號博主今年已經(jīng)被納入就業(yè)統(tǒng)計，視頻號博主方興未艾，新媒體運(yùn)營、社群運(yùn)營、小程序開發(fā)和小程序運(yùn)營等已經(jīng)成為微信生態(tài)就業(yè)熱門。微信團(tuán)隊表示，全民數(shù)字化就業(yè)時代已經(jīng)來臨，未來將繼續(xù)攜手各方機(jī)構(gòu)及團(tuán)體，幫助更多女性及畢業(yè)生等群體提升就業(yè)技能，推動數(shù)字化工具的持續(xù)下沉和普惠。數(shù)字工具，縮小數(shù)字鴻溝生態(tài)開放，促就業(yè)的基礎(chǔ)行業(yè)賦能，產(chǎn)業(yè)崗位擴(kuò)張微信生態(tài)，女性就業(yè)的“新工具”數(shù)字平臺向產(chǎn)業(yè)滲透，數(shù)字分工明確整合內(nèi)外部資源和能力開放創(chuàng)新數(shù)字平臺和千行百業(yè)聯(lián)系愈發(fā)緊密，職能分工越來越精細(xì)，促進(jìn)技術(shù)院校畢業(yè)人員、女性（尤其媽媽群體）、殘疾人及三五線小鎮(zhèn)青年都有機(jī)會獲得相關(guān)工作。比如說，過去只能在家處理家務(wù)事的媽媽們，很多通過微信公眾號、視頻號售賣商品，月入數(shù)千甚至上萬的案例數(shù)不勝數(shù)。微信作為新生產(chǎn)工具，以豐富、完善的生態(tài)能力和數(shù)字化工具在穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。在推動女性就業(yè)方面，報告顯示，以智力勞動為主的微信就業(yè)生態(tài)也催生了一批優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者，生態(tài)內(nèi)女性就業(yè)比例達(dá)到47.5%。騰訊生態(tài)中的微信公眾號、視頻號、小程序，從技術(shù)底層為用戶搭建起開放的、創(chuàng)新生態(tài)，為用戶提供一站式在線生活服務(wù)”,轉(zhuǎn)向與第三方合作伙伴打造一個“沒有疆界、共同

分享的互聯(lián)網(wǎng)新生態(tài)”，這為就業(yè)創(chuàng)新提供成長的土壤。19社群經(jīng)濟(jì)下的鯨靈數(shù)字團(tuán)長模式帶動超320萬女性就業(yè)u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下，新個體經(jīng)濟(jì)是中國經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型條件下出現(xiàn)的新生事物，隨著數(shù)字化的深入迎來了蓬勃發(fā)展。據(jù)市場監(jiān)管總局?jǐn)?shù)據(jù)，其已占到個體工商戶總量的近三成?？焖侔l(fā)展的背后是人們對全新生活方式的需要與追求。u

鯨靈作為新個體經(jīng)濟(jì)的頭部平臺，將持續(xù)致力于服務(wù)數(shù)字團(tuán)長，依托S2B2C模式，打造極致供應(yīng)鏈，賦能產(chǎn)業(yè)源頭和數(shù)字團(tuán)長兩端，連接2萬品牌、服務(wù)了400萬團(tuán)長，其中320萬為女性，給其與消費(fèi)者帶來更加具有性價比、極致的消費(fèi)體驗。反饋產(chǎn)品信息供貨數(shù)據(jù)指導(dǎo)選品供貨引流用戶數(shù)字團(tuán)長鯨靈平臺產(chǎn)品供貨運(yùn)營模式：優(yōu)勢：產(chǎn)品源頭：?

品牌商用戶結(jié)構(gòu)化：?數(shù)字團(tuán)長，兼職寶媽、農(nóng)村女性、賣?自發(fā)形成討論，建立社群，刺激購買沖動。用戶粘性強(qiáng)，積累大量內(nèi)容。平臺為數(shù)字團(tuán)長打造數(shù)字供應(yīng)鏈；AI小店。?聚集一批有著相同生活方式、審美追?

生產(chǎn)商家等。?

供應(yīng)商求、興趣愛好的用戶?通過直播、短視頻、圖文等形式分享美妝、穿搭等日常生活場景的體驗?

OEM/ODM?

品質(zhì)保證??品類以服裝、家居百貨、母嬰等為主。201+1+20+X的新數(shù)字平臺，鯨靈開創(chuàng)女性團(tuán)長就業(yè)新模式u

S2B2C是實現(xiàn)女性靈活就業(yè)的重要商業(yè)模式之一，鯨靈作為國內(nèi)吸納女性就業(yè)占比最高的數(shù)字平臺，開創(chuàng)女性團(tuán)長就業(yè)新模式：1+1+20+X，婦聯(lián)+鯨靈+婦聯(lián)之家+百萬團(tuán)長。u

認(rèn)養(yǎng)一頭牛新品A2型牛奶在鯨靈首發(fā)，上線40分鐘破1200萬；在鯨靈超級品牌日活動中，百草味首日銷售額達(dá)2300萬，諾梵首日銷售額達(dá)2000萬，氧心首日銷售額突破1500萬，芬騰銷售額收獲1500萬……杭州數(shù)字婦聯(lián)成立數(shù)字婦聯(lián)，對數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域女性的政治引領(lǐng)和服01務(wù)凝聚，有效提升了行業(yè)婦女的社會認(rèn)同感和職業(yè)歸屬感。婦聯(lián)鯨靈平臺搭建女性就業(yè)平臺，充分發(fā)揮女性在鯨靈就業(yè)生態(tài)中的獨(dú)有優(yōu)勢；充分提高婦女的整體素質(zhì)，圍繞中心，做好各項婦女工作。婦聯(lián)之家02鯨靈平臺與婦聯(lián)共創(chuàng)對女性數(shù)字團(tuán)長賦能團(tuán)長群體團(tuán)長0304凝聚“她”，女性數(shù)字團(tuán)長是一個廣泛而團(tuán)結(jié)的群體，這個群體有著共同的職業(yè)訴求和職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)化團(tuán)隊，精細(xì)化運(yùn)作的團(tuán)長在這個系統(tǒng)下通力協(xié)作。21數(shù)字平臺打造婦聯(lián)之家，帶動全方位女性就業(yè)u

在數(shù)字平臺的組織創(chuàng)新上，鯨靈平臺通過打造數(shù)字婦聯(lián)，建設(shè)近20個婦聯(lián)之家，為平臺上的女性就業(yè)者們提供技能培訓(xùn)+選品服務(wù)+團(tuán)隊建設(shè)等全方位的扶持體系。u

鯨靈共富基金由鯨靈共同富裕事業(yè)部聯(lián)合杭州市余杭區(qū)慈善總會聯(lián)合發(fā)起,重點(diǎn)推出四大行動,以更系統(tǒng)化、開放化的方式升級運(yùn)營管理模式,推動更多個人與組織來參與數(shù)字化共富事業(yè)。婦聯(lián)之家數(shù)字婦聯(lián)會舉辦各種主題活動直播培訓(xùn)數(shù)字化選品??互聯(lián)網(wǎng)營銷技能培訓(xùn)技能培訓(xùn)選品服務(wù)女性成長課程（財商、親子教育講座）數(shù)字化工具資格認(rèn)證產(chǎn)品品鑒慈善公益?幫扶公益，幫扶生活困難的團(tuán)長，聯(lián)合余杭慈善總會等公益組織服務(wù)認(rèn)證團(tuán)隊建設(shè)管理服務(wù)女性成長22女性團(tuán)長數(shù)字工具使用靈活度更高，鯨靈“紅寶書”私域電商方法論指導(dǎo)u

私域電商已經(jīng)形成了一套成熟的方法論打法，憑借幾十萬個甚至上百萬個團(tuán)長，在微信端直接對消費(fèi)者進(jìn)行品牌的種草、溯源、直播和特賣。通過“種草-溯源-直播-特賣”的完整服務(wù)鏈條讓產(chǎn)銷直連，是鯨靈在私域帶貨的成熟方法論，也是鯨靈能幫商家做到天天雙十一的基礎(chǔ)，形成場銷千萬、先有訂單后生產(chǎn)、讓供應(yīng)鏈極致運(yùn)轉(zhuǎn)形成的規(guī)模優(yōu)勢；以及省掉巨額流量費(fèi)用的讓利機(jī)制，也是私域商家“天天雙十一”的必要條件。憑借更低的獲客成本、更高的單用戶GMV以及更高的復(fù)購率、更優(yōu)越的消費(fèi)者溝通效率等優(yōu)勢，成為無可爭議的新流量陣地。溯源直播私域倉庫直播。直接前往品牌工廠或源頭好廠。鯨靈聯(lián)合源頭工廠，將海倉庫進(jìn)行現(xiàn)場產(chǎn)品介紹直播，女性團(tuán)長與直播品牌的品類相契合。量品脾、優(yōu)質(zhì)好物資源送到鯨靈的消費(fèi)者面前，女性團(tuán)長的溝通能力起到至關(guān)重要的作用。知名運(yùn)動品牌阿迪達(dá)斯上線鯨靈超級品牌日，開售3小時GMV破500萬。種草特賣AI機(jī)器人數(shù)字化賦能。每個團(tuán)長擁有數(shù)十個助理，讓品牌直面數(shù)億消費(fèi)者，天天雙十一成為可能。圖文+短視頻種草。百萬團(tuán)長的內(nèi)容創(chuàng)作是消費(fèi)者溝通的第一步，直接對消費(fèi)者產(chǎn)生購買力影響。23數(shù)字經(jīng)濟(jì)對女性綜合素質(zhì)能力要求更高，鯨靈打造數(shù)字團(tuán)長數(shù)字化成長閉環(huán)u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下，是個體以其綜合素養(yǎng)參與到社會勞動中來，數(shù)字團(tuán)長對女性的綜合素質(zhì)能力的要求更高，在私域電商中的環(huán)節(jié)，如選品、定價、客服、售后、履約等等，如果全部由個體經(jīng)營者負(fù)責(zé)，難度及成本極高，AI技術(shù)就有機(jī)會發(fā)揮作用，替代很多相對標(biāo)準(zhǔn)化的工作。u

鯨靈智能作為扎根數(shù)字團(tuán)長的新一代產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，為所有團(tuán)長、品牌商搭建、運(yùn)營私域電商平臺，提供技術(shù)支持、供應(yīng)鏈服務(wù)、運(yùn)營服務(wù)、售后服務(wù)等一體化SaaS解決方案，賦能女性團(tuán)長數(shù)字化能力成長。數(shù)字化服務(wù)團(tuán)長的技術(shù)體系女性數(shù)字團(tuán)長數(shù)字化培訓(xùn)體系提升數(shù)字團(tuán)長綜合素養(yǎng)以提升女性技建立教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)模塊化、系統(tǒng)化的實訓(xùn)幫助團(tuán)長尋找優(yōu)質(zhì)的商品和貨源，能夠一鍵開團(tuán)提供相關(guān)的SaaS軟件和系統(tǒng)，幫他們提升團(tuán)購的效率能為目標(biāo)，融入新技術(shù)，體現(xiàn)能力和專業(yè)要求技術(shù)賦能數(shù)字化能力培養(yǎng)數(shù)字化能力團(tuán)長12AI賦能12

課程體系職業(yè)培訓(xùn)33幫團(tuán)長做一些運(yùn)營服務(wù)，比如客服、售后、物流發(fā)貨的監(jiān)控等通過女性技能競賽，以賽促學(xué)，衡量專業(yè)技能，檢驗教學(xué)質(zhì)量24余杭區(qū)婦女聯(lián)合會04.

中國女性數(shù)字平臺就業(yè)價值數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺釋放女性“就業(yè)力”u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為發(fā)展最迅速、創(chuàng)新最活躍、輻射最廣泛的經(jīng)濟(jì)活動，正在改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜕钅Ｊ?，催生新的生產(chǎn)方式。數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)，也成為婦女就業(yè)的“新藍(lán)?！?，不但增加了婦女就業(yè)總量，而且升級了就業(yè)結(jié)構(gòu)。順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)條件下婦女就業(yè)形態(tài)的變化，提升數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代婦女就業(yè)能力，為推動我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)“她力量”。數(shù)字平臺女性“就業(yè)力”女性收入“增長力”女性價值認(rèn)同以智力勞動為主的微信就業(yè)生態(tài)也催生了一批優(yōu)秀的女性，生態(tài)內(nèi)女性就業(yè)比例達(dá)到47.5%。有超過35萬女性將通過視頻號獲得收

充分發(fā)揮女性在創(chuàng)意、設(shè)計領(lǐng)域的優(yōu)勢，在騰訊入數(shù)字環(huán)境中完成內(nèi)容創(chuàng)作。至少有超過500萬女性通過淘寶平臺實現(xiàn)了就業(yè)或創(chuàng)業(yè)阿里巴巴云客服項目累計培訓(xùn)超過35萬人，帶動就業(yè)超過11萬人。阿里巴巴女性創(chuàng)業(yè)撐起了淘寶平臺的半邊天。平臺上的數(shù)字團(tuán)長中80%是女性，帶動了超過320萬的女性就業(yè)用技術(shù)賦能女性“零門檻”輕松開店創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)私域流量變現(xiàn)。鯨靈TOP數(shù)字團(tuán)長的年度GMV達(dá)到5億元。平臺上女性分享自己的生活，興趣電商成為女性消費(fèi)新選擇，活動期間，女性消費(fèi)人數(shù)同比上漲了115.6%抖音成為女性發(fā)聲的平臺，女性用戶發(fā)布了2135萬條戀愛話題視頻，也有5306萬條視頻關(guān)于工作等。抖音平臺上直接獲得收入的女性達(dá)1320萬人平臺女性用戶大概占到六成在短視頻、直播、直播帶貨等數(shù)字領(lǐng)域，不僅女性創(chuàng)作者人數(shù)高于男性，其整體人均發(fā)布視頻數(shù)也高于男性。有超過1200萬女性在此平臺獲得收入、實現(xiàn)就業(yè)?？焓帧癟OP100”博主的數(shù)據(jù)來看，女粉仍擁有著絕對統(tǒng)治力，多數(shù)博主女粉占比均在85%以上釋放女性種草的帶貨力量，實現(xiàn)女性收入增長。小紅書在小紅書平臺實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)收的女性至少超過了1000萬數(shù)據(jù)：企業(yè)官方披露報告

億歐智庫整理26發(fā)揮數(shù)字平臺帶動效應(yīng)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興，帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，發(fā)揮平臺的帶動和服務(wù)效應(yīng)，在抖音平臺上，四川創(chuàng)作者“蜀中桃子姐”、寧夏非遺皮雕手藝人喬雪等都是通過抖音開啟新事業(yè)的典型代表；鯨靈集團(tuán)作為服務(wù)產(chǎn)業(yè)振興和區(qū)域特色農(nóng)產(chǎn)品上行的電商平臺，積極參與鄉(xiāng)村振興、東西部協(xié)作、山海協(xié)作等重大鄉(xiāng)村振興合作。u

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下女性有更多展示自己能力智慧的機(jī)會，女性已經(jīng)成為鄉(xiāng)村振興中的核心力量，鄉(xiāng)村村團(tuán)長，抖音博主、手藝人都在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的大潮下，展現(xiàn)自己多面、豐富的人生。釋放農(nóng)村女性創(chuàng)作智慧帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展在抖音平臺上，四川創(chuàng)作者“蜀中桃子姐”、寧夏非遺皮雕手藝人喬雪等都是通過抖音開啟新事業(yè)的典型代表。他們在短視頻、直播里，用自己的生活智慧講述平凡人生，在視頻里他們介紹家鄉(xiāng)特產(chǎn)，讓更多人了解家鄉(xiāng)，把家鄉(xiāng)的特產(chǎn)發(fā)往全國甚至全世界。彈性靈活就業(yè)讓很多優(yōu)秀女性可以選擇家鄉(xiāng)、小鎮(zhèn)等地方就業(yè)。更好的生活未必在北上廣山也可以藏在方寸大小的手機(jī)里。靈發(fā)起了村團(tuán)長、鄉(xiāng)村共富專場等數(shù)字化共富項目，過上行+下行雙循環(huán)的健康模式，帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級助力鄉(xiāng)村振興。村團(tuán)長項目已經(jīng)在杭州蕭山佛山村、余杭鸕鳥鎮(zhèn)、臨安區(qū)太陽鎮(zhèn)、河橋鎮(zhèn)、溫州瑞安市、麗水景寧畬族自治縣等地區(qū)落地實踐。鄉(xiāng)村共富專場已經(jīng)成功推薦山東蒙陰黃金油桃、湖北秭歸臍橙、四川獼猴桃、鸕鳥蜜梨等產(chǎn)地特色農(nóng)產(chǎn)品。27返鄉(xiāng)女性、農(nóng)村女性實現(xiàn)家門口自主靈活就業(yè)，實現(xiàn)自我價值u