2023年學生會辦公室工作計劃篇

2023年學生會辦公室工作計劃篇學生會辦公室工作安排1

新的一屆學院學生會領(lǐng)導班子已經(jīng)確立，學生會各項活動起先穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學期的工作安排如下：

一、制定我院學生干部考核管理方法：部考核管理辦在老師指導下制定《高職學學生會干部考核管理方法》，完善學生會監(jiān)督機制，增加制度的可執(zhí)行性和影響力。本學期將考評結(jié)果記入干部檔案表并報學院領(lǐng)導了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改。

二、財務(wù)管理制度：

1、兩委會經(jīng)費開支按其用途和性質(zhì)可分為：日常內(nèi)務(wù)開支、專項活動開支；

2、學生會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均需事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品；

3、全部支出均需統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳；

4、為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室；

5、每次購買物品的'發(fā)票上，在背面注明購買者姓名。三、辦公室管理制度：

1、辦公室的管理機構(gòu)為高職學院學生會辦公室。學生會辦公室內(nèi)的一切財物歸學生會全部，不屬于任何個人。

2、學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一借用，不得私自配備，若丟失須報學生會辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事物無關(guān)的事情。

3、除兩委會例會外，要運用辦公室須經(jīng)過兩委會辦公室批準，借用人方可運用。

4、運用辦公室時，必需愛惜辦公室內(nèi)財物，如有損壞，即報告兩委會辦公室。

5、每次領(lǐng)取辦公室物品時，必需有負責人具體填寫出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時，必需由辦公室確認，如有損壞須照實報告，并酌情賠償。

6、如有要借用物品，須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意，并登記，要求運用期限后方可借出，如有損壞，借用人照價賠償。

7、學生會任何人員未經(jīng)允許不得私自外借或挪用辦公室物品，如經(jīng)發(fā)覺，肅穆處理。

8、辦公室不存放私人物品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

9、各部若須要運用辦公室應向辦公室主任申請，說明運用目的和時間，運用后做好登記，并自覺維護好辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，運用辦公室后將物品整理好，物品歸位，將地面打掃干凈。離開時必需將門窗鎖好。

10、值班期間應熱忱接待來訪同學，仔細聽取、妥當支配、耐性處理來訪同學的事宜。

四、基于辦公室部門性質(zhì)特別，辦公室要負責協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作，做到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

總之，一個良好的安排就是勝利的一半，明確的分工則使工作向勝利又邁進了一步。本學期在辦公室主任、副主任和干事們共同努力下，讓辦公室為我院兩委會做出更多的貢獻！

辦公室主任:

XX年11月25日

學生會辦公室工作安排2

為了加強我院學生會的辦公室建設(shè)，更好的為學生會各成員營造一個溫馨、舒適的工作環(huán)境，保證學生工作的順當進行，使我院學生會工作更上一個臺階，特結(jié)合我院實際狀況制定以下制度：一、公物管理制度二、會議制度三、值班制度四、衛(wèi)生制度五、檔案制度六、財物制度七、看法匯總制八、失物招領(lǐng)制度九、其他制度公物管理制度

一、公物領(lǐng)用細則

1、學生會成員不得以任何形式將辦公室公物轉(zhuǎn)借他人作私用。

2、領(lǐng)用公物時須自行在公物本上登記注明領(lǐng)用人、領(lǐng)用公物名稱、用途及領(lǐng)用時間等。領(lǐng)用人經(jīng)學生會主席、辦公室主任簽字許可后，方能領(lǐng)用。

3、公物一旦領(lǐng)出，領(lǐng)用人將對公物全權(quán)負責。

4、運用完畢后，領(lǐng)用人應剛好將公物歸還辦公室，不得拖延或長期占用不予歸還。

5、領(lǐng)用人歸還公物時，須將公物清洗、整理如初后，放回原位。同時，應在公物本上注明歸還時間及歸還人姓名。

二、公物賠償細則學生會成員在領(lǐng)用、運用辦公室公務(wù)的過程中，公物受到損壞或遺失，在以下狀況下須負責修理賠償：

1．有意損壞，隨意放置導致遺失。

2．在運用過程中，轉(zhuǎn)借其他人運用，造成損壞、丟失。

會議制度為加強學生會各部門的聯(lián)系、團結(jié)和溝通，剛好學習、領(lǐng)悟校院各級文件精神，促進學生會工作有序進行，提高學生會工作效率，特制定以下細則：

一、例會制度

1、定期召開學生會例行會議，時間為每個單周星期天下午5：30。如有特別狀況另行通知。

2、學生會各部召開會議時間，不得與之沖突。

3、各成員應遵循會議紀律，當其他人發(fā)言時，不得隨意講話打亂會議秩序。同時，在會議進行中，應將手機關(guān)掉或調(diào)為振動并仔細做好會議記錄。

4、會議實行充分民主的形式，但不允許個人攻擊。

二、部門會議

1、各部門須召開部門會議或班級委員會議時，需提前通知辦公室，以便辦公室支配和協(xié)調(diào)好各部門的開會時間和地點。

2、各部門召開完部門會議或班級委員會議后，須將辦公室整理、打掃干凈。

3、各部門應做好相關(guān)會議的記錄并存檔。

三、考勤細則

1、辦公室應對每次例會嚴格考勤，并且應在會議起先之前通報到會狀況，并仔細做好考勤及會議記錄。

2、各委員須在規(guī)定的時間內(nèi)準時出席會議，無特別狀況不得遲到、早退、缺席。

3、因特別緣由不能到會者，須提前親自向?qū)W生會主席或辦公室請假或以書面假條的形式請人代假。否則，作缺席處理。

4。無故不參與例會和集體活動累計達三次者，勸其自動退出學生會，并報學生科。

值班制度為加強同領(lǐng)導、老師、同學的聯(lián)系和溝通，更好的獲得校院各級信息和服務(wù)同學，特擬訂以下細則：

一、學生會辦公室實施晚值班制度，保證星期日到星期五每天都有學生會成員在辦公室值班。

二、當日值班組長應做好考勤記載，不得包庇無故缺勤的人員，并具體做好值日記錄三、值班人員應遵守辦公室的各項規(guī)章制度，自覺愛惜公共財物，維護辦公室清潔。

四、值班人員須熱忱接待來訪的領(lǐng)導、老師和同學，虛心接受來訪人員的建議、看法和要求，并做好具體的記錄。

五、值班人員不得遲到、早退、缺勤，養(yǎng)成良好的工作作風。因特別狀況不能值班者，須提前親自向?qū)W生會主席和辦公室請假或以書面形式請人代假。并由當天值班組長在考勤表上注明請假緣由。否則，做缺席處理。

六、值班實行主席、辦公室抽查制。主席團和辦公室將不定期的'對值班狀況進行抽查。對無故缺勤的委員或包庇無故缺勤的值班組長做好相應的記載。并將其作為年終評優(yōu)時的相關(guān)依據(jù)。

衛(wèi)生制度為了給學生會成員創(chuàng)建一個舒適的工作環(huán)境，樹立良好的工作形象，特制定以下細則：

一、打掃細則

1、學生會成員應自覺維護辦公室的清潔衛(wèi)生，如發(fā)覺紙屑、果皮等垃圾應剛好清掃。

2、各部門運用辦公室召開會議或?qū)嵭谢顒雍?，應剛好進行打掃，保持辦公室的整齊衛(wèi)生。

3、每周四由各部門負責對辦公室進行大掃除，依次是辦公室、學術(shù)科技部、信息宣揚部、文娛部、公寓部、生活服務(wù)部、語工部、女生部、體育部、勤工助學部、保衛(wèi)部。各部門打掃衛(wèi)生時，地面、桌椅、門窗、天花板及窗臺外臺階都應做到徹底清潔。

4、清潔范圍：辦公室室內(nèi)、門外臺階及窗臺外臺階。

5、針對各部門的打掃，主席團和辦公室將進行檢查打分。其學年的平均分將作為各部門委員年終“優(yōu)秀學生干部”的評優(yōu)依據(jù)之一。

二、懲處條例凡屢次違反衛(wèi)生管理制度，并屢勸不改者，辦公室有權(quán)視其狀況責令其打掃清潔1——6天。

學生會辦公室工作安排3

為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所提倡的各種精神，促進學院的快速發(fā)展。系辦公室將以不斷完善的工作制度，不斷創(chuàng)新的工作理念，不斷調(diào)整的工作面貌，來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務(wù)。

本部門依據(jù)本學期的工作實際，制定了以下工作安排：

一：加強對學生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學為宗旨，主動協(xié)作系里各項工作的綻開。以“內(nèi)增素養(yǎng)，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作主動性。

二：在即將到來的10月16號的機械系迎新晚會中，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動支配（包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場氣氛的帶動，現(xiàn)場秩序的維持等等）。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情。

三：在校運會期間，主動主動協(xié)作老師所做出的支配與調(diào)整。努力完成好老師布置的工作任務(wù)。為給本系的運動員供應無憂的后勤保障而做出努力。

四：剛好做好系學生會值班輪勤工作（站崗值勤等），并作好值班登記狀況。對系學生干部的值班缺勤狀況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。

五：建議

賜予學生會各個部門的部長肯定的權(quán)限。要求每個部長對所在部門成員的'日常表現(xiàn)（主要指開例會的出勤狀況，對待工作的看法主動與否等等）做一下記錄，并將記錄定期交與辦公室登記備注，這也將作為學生干部考核的一項依據(jù)。實行這種方式，目的在于提高學生會整體的辦事效率，增加學生干部隊伍的紀律性和凝合力，提高學生會在同學們心目中的威信，有效避開部門內(nèi)部的松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。

六：本部門將定期開例會（會議的頻率還應視詳細的狀況而定），初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以剛好總結(jié)。發(fā)覺不足，確定成果。并根據(jù)實際狀況制定下一階段工作的重點以及詳細實施方案。

七：搞好學生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要留意把握好學生會與其他的學生組織之間的關(guān)系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

八：提高團員意識，主動響應團組織的號召，仔細剛好地傳達院系精神。定期組織本部門成員學習黨中心的精神，以保持先進性。

九：做好本部門的接班工作，特殊是在納新這個重要的環(huán)節(jié)更要賜予充分的重視。把好關(guān)口，為部門汲取較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作，服務(wù)同學，銳意創(chuàng)新，為我系爭光。

以上是學生會辦公室這學期的工作安排，辦公室盡己所能，作好本職工作，新學期取得新成果。

學生會辦公室工作安排4

新學期的到來讓我明白做好學生會各項工作的重要性，作為其中辦公室的成員自然要仔細規(guī)劃好今后的工作才行，而且我也明白身為新干事的自己在工作中須要學習的地方有許多，所以我能夠緊跟辦公室主任的步伐并在以往的工作中有著不錯的`表現(xiàn)，現(xiàn)對即將到來的新學期制定好安排并希望做好辦公室各項工作。

首先須要收齊學生會各部門的總結(jié)與安排并進行整理，這項工作預料在開學后一周內(nèi)完成從而須要仔細督促才行，在催收的同時也要對總結(jié)與安排進行嚴格的檢查，主要是查看其中的格式是否有錯誤之處并告知相應的干事，而且在第一周的例會上也要重點強調(diào)這類事務(wù)，主要是希望各部門負責人有所了解從而能夠主動上交新學期的安排，而我也會反思以往在辦公室工作中存在的不足并加以改進。由于辦公室負責每周例會的點名工作自然要提前做好打算，即找出各部門的花名冊并在例會上進行點到，對遲到或者未到的干事名字進行標注并交給各部門的負責人進行處理。

其次須要剛好發(fā)布學生會的重要通知從而讓各成員有所了解，無論是競賽活動還是校領(lǐng)導臨時支配的事務(wù)都須要開會，這便須要辦公室成員通知其他部門的干事進行開會，針對臨時支配的工作進行探討以便于更好地將其解決，而且校領(lǐng)導支配的工作須要仔細對待自然要加強管理才行，另外針對全校性的事務(wù)則須要主動聯(lián)絡(luò)各班的輔導員，在這之中做好相應的管理以便于學生會工作不會出現(xiàn)紕漏，由于這項工作須要謹慎對待從而須要多進行請教才行。

最終須要做好文案的書寫工作以便于對各項活動提出合理性建議，對于學校支配的各項活動須要策劃好相應的方案才行，因此辦公室會對此作出要求并書寫好相應的文案，而且涉及到其他部門的工作也須要剛好通知部門負責人，對此制定好方案并交由辦公室進行備份才行，其中對于活動策劃須要涉及的各部分也要進行細致檢查，對于思索不完善的地方則須要剛好進行補充才行，由于以往積累了不少閱歷從而有信念完成這方面的各項工作。

整體來說辦公室須要負責的事務(wù)是比較繁瑣的，但由于很重視干事的管理實力從而須要加強學習才行，我也須要主動擔當起相應的職責并仔細完成辦公室主任支配的各項工作，希望通過工作中的歷練漸漸成長為合格的辦公室干事。

學生會辦公室工作安排5

不知不覺,上半學期的工作轉(zhuǎn)瞬就結(jié)束了。在這半年的工作中，漸漸對工作有所熟識，漸漸駕馭，走向了正軌。對于辦公室來說，下半學期還有更重要的工作須要努力完成。

一、全面打算下半年的學生會和團總支的評優(yōu)工作。

1、主動和各部溝通，打算完善好評優(yōu)所須要的資料。

2、剛好向主席和副主席匯報工作，學習往年評優(yōu)工作的閱歷，揚長避短，確保評優(yōu)更加完善。

3、仔細研讀評優(yōu)要求，嚴格根據(jù)評優(yōu)標準組織材料。

4、安排好部內(nèi)工作，盡量使繁重的工作合理，有條不紊。

5、剛好征求團總支知道老師的看法，切實貫徹團委的指導思想，主動做好評優(yōu)工作。

二、做好辦公室的日常工作。

1、負責組織、支配學生會的各種會議、學習和重要活動，并做好了會議記錄。

2、依據(jù)主席的指示，組織協(xié)調(diào)需幾個副主席（或若干個部）共同辦理的綜合性的'工作。

3、起草、打印、發(fā)送學生會各類文件（含工作安排、總結(jié)、規(guī)劃、報告、決議、通知、信函等）。

4、以學生會名義發(fā)布重大事項的布告、通告。

5、學生會檔案建設(shè)工作，特地設(shè)立了學生會資料夾，對學生會的各種資料進行了系統(tǒng)全面的匯總和整理。

6、參與每兩周一次的全校各學院秘書長聯(lián)席會，制作工作簡報，定期匯報本學院近期工作

7、完成主席、副主席交辦的其它工作。

三、協(xié)作其他部門主動開展工作。

1、主動聽從主席的支配，協(xié)作幫助其他部門的品牌活動，力爭為學院爭光添彩。

2、通過幫助其他部門的工作中，學習大家的特長，運用到以后的工作中。

四、部門建設(shè)和完善。

1、通過半個學期的工作，同學們得到了初步熬煉，基本熟識了部門的工作，實力得到了進一步的提高，具有較好實力的同學表現(xiàn)突出，以后把工作放在優(yōu)秀學生著重培育上，為學院儲備人才。

2、完善本部的分工。禮儀，財務(wù)報賬等責任分明。

3、主動組織本部內(nèi)部學問競賽，辯論賽等活動，增加部門內(nèi)部競爭力，凝合力。

五、部門創(chuàng)新。

1、在平常的工作中，普遍存在同學干事工作主動性日漸下降的狀況，可以建立班級，部門之間的評優(yōu)體系。由專人負責記錄各項活動班級、部門參與狀況，年終評優(yōu)，切實賜予實質(zhì)嘉獎。

2、效仿學生會評優(yōu)答辯，組織班級、部門評優(yōu)答辯，如制作PPT，拍攝視頻短片等，提高同學們的實踐實力和工作主動性，增加班級、部門的凝合力。

以上是本部關(guān)于下半學期的工作安排匯報，除此之外我們還將接著做好學院內(nèi)的常規(guī)活動，如管理系列體育活動、社會實踐活動以及其他文體和校內(nèi)活動，同時主動協(xié)作校會和其他兄弟院系的工作，內(nèi)外兼顧，相互溝通，相互合作。

學生會辦公室工作安排6

時間飛逝，我們又迎來了新的一學期，而學生會的各項工作也將接連綻開。經(jīng)過半學期的歷練，我積累了不少珍貴的工作閱歷，再結(jié)合本學期的實際狀況，現(xiàn)將本人新學期的工作安排擬定如下：

一、完善辦公室日常工作制度

在開學三周內(nèi)，將幫助辦公室各部長、干事對各規(guī)章制度進行重新修訂和完善，特殊是在衛(wèi)生、例會、值班等方面，將做細致化規(guī)定，避開在常規(guī)工作中出現(xiàn)同上學期相像的問題。

二、突破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等

工作。在本學年我們將使大家變更這一看法。首先，我們將做好老師與學生會的橋梁作用，使學生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的'特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則，幫助各部舉辦一系列健康活潑的活動，以熬煉我部的組織實力。

三、擅長發(fā)覺問題，學會自主解決問題

身為一名干事，任務(wù)就是做好部長安排下來的事務(wù)，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。在上學期的工作中，因為對工作內(nèi)容的不了解，自己總是不能自覺、自主地去完成任務(wù)，只會聽命于辦公室。到了本學期，我已不再是位新人了，應當以主子翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避開不少麻煩，也是自我實力的一種提高。

總之，本學期肯定盡己所能，做好本職工作，同時也會重視自己的學習，努力進取，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

學生會辦公室干事：xxx

20xx年x月xx日

學生會辦公室工作安排7

又一個x月帶來了希望，新一學期的工作又起先了，這個充溢活力的部門又要投入新的工作任務(wù)中，對于新學期的工作，在新學期，學生會將接著實行自我服務(wù)，自我管理，做好學校與學生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，為廣闊同學熬煉自己，奉獻他人，全面提高自身綜合素養(yǎng)供應平臺。凡事預則立，為了更好的指導本學期工作，現(xiàn)制定學生會工作安排如下：

一：工作重點

⒈加強干事素養(yǎng)培育

學生會干部素養(yǎng)的凹凸，干脆確定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素養(yǎng)的凹凸，是學生會工作能否勝利的關(guān)鍵。加強干部素養(yǎng)培育，重點是培育學生會各成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)切、愛惜這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點是要克服“有別人”的思想，不要總在等待別人的活動，要切實做到眼到手到，要主動主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現(xiàn)自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既須要細心又要大膽，能放得開，還要克服認為作為干部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校內(nèi)更加漂亮。也只有這樣才能真正熬煉、提高、展示自我。作為學生會的一員，時刻要有主子翁的'精神，主動思索探究，不要總處在等待命定的狀態(tài)，要自覺樹立主動工作、主動思索的意識。對于這一點，也不是一天兩天就能形成的，須要做好打長期仗的打算，我們須要各成員之間也要多磨合，培育出默契感。

2：在四月份的時候，我們部門將實行一項活動；

詳細活動尚未確定，但在這次八部聯(lián)動的活動中，我們肯定會探討設(shè)計出最新的活動內(nèi)容，然后制作出精確的策劃，詳細支配到每個人的工作內(nèi)容，加大整座校內(nèi)的宣揚力度，使得同學們的參加主動程度增加，為活動博得更多的關(guān)注度，為活動的勝利舉辦打下堅實的基礎(chǔ)。

3：六月份的畢業(yè)生晚會

畢業(yè)生晚會始終是傳媒院的重頭戲，所以我們定將不折不扣的完成，雖然在晚會詳細的節(jié)目上，我們出不到多大力，但是辦公室的力氣不容小覷，我們會幫助各部門完成工作，做好細微環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌完善，我們的安排會隨著實際狀況而做調(diào)整，一便更好的為同學們服務(wù)，讓同學們更加支持辦公室，更支持學生會。

常規(guī)工作應當常抓不懈，學生會的管理職能就體現(xiàn)在常規(guī)工作中，學生會常規(guī)工作的好壞，干脆關(guān)系到學生會工作的勝利與否。

二：常規(guī)工作

1：會內(nèi)工作，學生會的每周例會，我們都不能遲到、缺到現(xiàn)象。統(tǒng)計好每個學生會成員的出席狀況。

2：我們的每周的部門例會應當照常實行，我們應當搜集探討出更多簇新的創(chuàng)意，豐富我們的活動，使得我們部門實行的活動更加吸引人，這才是每周例會的真正意義，并不是閑談拉家常，這只是一種奢侈時間。

3：在實行我們的基本職能的前提下，我們應當更堅守我們的原則，規(guī)范自身，對待工作，我們須要加強細致程度，剛好上傳下達，將信息傳遞給每個人，是我們的工作與責任。

4：在辦公室實行的活動中，我們須要詳細動作創(chuàng)新，在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內(nèi)容、形式、運作要有所創(chuàng)新，有所突破，許多活動假如再這樣發(fā)展下去將毫無生命力，每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃；中期活動的實行，后期活動的總結(jié)。在活動前期肯定要仔細的做好具體的活動調(diào)查，調(diào)查對象主要包括校內(nèi)高校生、學校黨政機關(guān)和校外社會企業(yè)，并對活動的可行性進行評估分析。抓好活動精髓，提高活動立意，在我們本著為同學們創(chuàng)建學習環(huán)境、建設(shè)熬煉平臺，供應表現(xiàn)機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現(xiàn)廣闊學生的需求，實在的為同學服務(wù)，體現(xiàn)活動真正的價值，總而言之，價值體現(xiàn)在需求。整合現(xiàn)有資源的同時，可以依據(jù)實際狀況，擴大活動規(guī)模。

一個好的學生會要靠我們的共同努力去創(chuàng)建，我們將以熱忱的服務(wù)，端正的看法去完成本學期的工作任務(wù)，我們肯定會在不久的將來更加精彩，更加輝煌！

學生會辦公室工作安排8

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的幻想。一個新學期即將起先。上學期，辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，以及各在各兄弟部門的協(xié)作下且辦公室全部成員共同努力下，基本上精彩的完成了自己上學期的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的確定，完成了上學期學期之初制定的工作安排。院辦公室將以不斷完善的工作制度，不斷創(chuàng)新的工作理念，，不斷調(diào)整的工作面貌，來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務(wù)。

新學期，辦公室將會主動開展工作，立足本職，激勵創(chuàng)新，以取得更好的成果，主要工作如下：

一、仔細值班

1。按時值班不遲到不早退

2。值班人員著裝得體，工作時不喧嘩游戲打鬧，對來方人員禮貌對待并做好記錄。

3。對送來的文件要剛好通知各個負責人接受，并做好記錄。

3。剛好到老師辦公室領(lǐng)取文件，以及將臨時文件的剛好發(fā)出。

4。值班人員下班時記得關(guān)燈關(guān)窗，留意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙的準確轉(zhuǎn)交。

二、物品管理

剛好對辦公室的物品進行整理和統(tǒng)計，部門依舊堅持“有借必有還”的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間，歸還時要檢查物品完好，經(jīng)手人簽字。定時不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對。工作細心負責，不私自借出訪用。對于抬出的版面，要剛好抬回，爭取不讓版面損壞、丟失。

三、財務(wù)報賬

本學期辦公室對學生會的財政賬目接著進行運用上的管理，對于學生會其他部門對內(nèi)部經(jīng)費的申請要得到辦公室主任和張老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費。對經(jīng)費的運用辦公室留有具體的記錄，并定時的核對賬目，并定期的向?qū)W生會主席團進行匯報。辦公室在活動中做好活動花費的預算，剛好上交用費收據(jù)和發(fā)票。會剛好交給張老師蓋章，并剛好通知各部門領(lǐng)取賬款。

四、做好宣揚

辦公室會做好本學期的活動的宣揚工作?？梢猿霭婷妗⑼ǜ?、通知等。使廣闊學生能夠更好的了解參加，達到豐富廣闊學生課余生活，提升各項實力的目的。

五、做好協(xié)作工作、協(xié)調(diào)好學生會各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系

新學期起先，各部門都將有自己本部的工作，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中。辦公室將擔當各會場的布置與支配，并主動協(xié)作其他部門的工作，努力使每一次活動都圓滿實行。做為學生會的下屬部門，辦公室會在本學期主動協(xié)作學生會開展的各項工作。本學期辦公室也著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也會留意把握好學生會與其他的'學生會組織之間的關(guān)系。我們會加強我們辦公室和其他的學生會組織的凝合力從而促進學校的更進一步的發(fā)展。

六、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與收集

剛好催繳各部門工作總結(jié)、工作安排、活動總結(jié)，做到電子檔，打印檔各一份。規(guī)定時完成并存檔備份。到學期末要剛好收集整理黨建文件，完成并存檔備份。

七、做好辦公室的接班工作

做好辦公室的接班工作，特殊是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié)更要賜予充分的重視。把好關(guān)口，為部門汲取較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作，服務(wù)同學，銳意創(chuàng)新，為我院爭光。

以上是學生會辦公室這學期的工作安排，辦公室盡己所能，作好本職工作，新學期取得新成果。

本學期學生會辦公室會吸取以往的工作閱歷，總結(jié)從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務(wù)，和其他部門共創(chuàng)學生會的業(yè)績！總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順當，也更具魅力與成效。

學生會辦公室工作安排9

時間飛逝，這個學期即將過去，我們也即將迎來新的學期，新的挑戰(zhàn)。在本學期里，新的成員已得到肯定的熬煉與實踐，一些最基本的事項處理與操作實力也已具備，所以即使將來擺在我們面前的工作繁瑣而困難，我們也已有底氣而毫無畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且主動主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調(diào)配器的作用，學生會辦公室依據(jù)其工作職能，在總結(jié)上學期工作閱歷的同時，再結(jié)合本學期的實際狀況制訂安排如下：

1、健全內(nèi)部建設(shè)，完善管理體制。隨著干事名單的正式確定，須要制定并實施新的'管理體制。有利于我們更快更好地投入到工作中去，使學生會辦公室各項工作有條不紊的進行，讓學生會辦公室內(nèi)部運作更加趨于制度化，系統(tǒng)化和規(guī)范化；

2、信息管理。依據(jù)實際狀況對我部門成員的聯(lián)系表與值班表的支配將進行調(diào)整，剛好更新院干部、干事的名單和電話號碼，制成電子檔案，便利老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作；

3、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、值班、物品管理與選購 等方面接著細致化；

4、記錄并整理好部門的各項活動與資料，剛好納入材料匯編；

5、進行建工樓的搬遷。因一月十五日將開展建工樓搬遷活動，我們部門將會全力幫助老師及主席團完成工作的開展，并對建工樓的室內(nèi)制定設(shè)計方案，對建工樓進行進一步的美化，突顯建工學院的風采；

6、學生服務(wù)中心的成立。建立與發(fā)展學生服務(wù)中心制度，立足于“服務(wù)于學校，服務(wù)于學生”的宗旨，秉承“貼近實際，貼近生活，貼近學生”的辦事理念，成立學生服務(wù)中心，更好的為我院學子供應服務(wù)；

7、調(diào)動干事的主動性，充分利用人力資源，避開人員的閑置，并做好考核工作，培育其責任心，激發(fā)其工作熱忱。使整個團隊更加協(xié)調(diào)，工作效率更高；

8、多與其它部門進行聯(lián)誼，溝通其工作閱歷，加深友情；

9、接著加強部門隊伍內(nèi)部的素養(yǎng)建設(shè)，提高團隊成員的辦公實力水平和培育良好的心理素養(yǎng)，構(gòu)建“歡樂、團結(jié)、進取、服務(wù)、奉獻”的團隊；

10、每月度制定具體工作規(guī)劃，以及對上月度工作進行總結(jié)，以便吸取勝利和失敗的閱歷；

11、狠抓文明禮貌問題，樹立良好的部門形象，建設(shè)辦公室的形象窗口；

12、接著強調(diào)服務(wù)意識。以團隊為基礎(chǔ)，以服務(wù)為理念，以奉獻為標準，以進取為動力，調(diào)動每個學生干部成員的主動性，提高辦公室的凝合力，了解每個成員面對的實際問題，并想方法幫助其解決，剛好做好內(nèi)部溝通工作，與此同時仔細且高效率的完成老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，切實為同學、為班級、為學院服務(wù)好!

以上就是下學期我部門的工作安排。假如說學生會是由一個個小模塊組成，那么辦公室就是小模塊間的連桿。作為樞紐，身為辦公室成員的我們自然不會怠慢，會為把辦公室的工作與建設(shè)帶上一個新的臺階而做出自己應有的貢獻。

建筑工程與藝術(shù)設(shè)計學院團總支·學生會辦公室

20xx年1月1日

學生會辦公室工作安排10

新的一屆學院學生會領(lǐng)導班子已經(jīng)確立，學生會各項活動起先穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學期的工作安排如下：

一、制定我院學生干部考核管理方法：

部考核管理辦在老師指導下制定《高職學學生會干部考核管理方法》，完善學生會監(jiān)督機制，增加制度的可執(zhí)行性和影響力。本學期將考評結(jié)果記入干部檔案表并報學院領(lǐng)導了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改。

二、財務(wù)管理制度：

一、兩委會經(jīng)費開支按其用途和性質(zhì)可分為：日常內(nèi)務(wù)開支、專項活動開支；

二、學生會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均需事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品；

三、全部支出均需統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳；

四、為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室；

五、每次購買物品的發(fā)票上，在背面注明購買者姓名。

三、辦公室管理制度：

一、辦公室的管理機構(gòu)為高職學院學生會辦公室。學生會辦公室內(nèi)的一切財物歸學生會全部，不屬于任何個人。

二、學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一借用，不得私自配備，若丟失須報學生會辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事物無關(guān)的事情。

三、除兩委會例會外，要運用辦公室須經(jīng)過兩委會辦公室批準，借用人方可運用。

四、運用辦公室時，必需愛惜辦公室內(nèi)財物，如有損壞，即報告兩委會辦公室。

五、每次領(lǐng)取辦公室物品時，必需有負責人具體填寫出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時，必需由辦公室確認，如有損壞須照實報告，并酌情賠償。

六、如有要借用物品，須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意，并登記，要求運用期限后方可借出，如有損壞，借用人照價賠償。

七、學生會任何人員未經(jīng)允許不得私自外借或挪用辦公室物品，如經(jīng)發(fā)覺，肅穆處理。

八、辦公室不存放私人物品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

九、各部若須要運用辦公室應向辦公室主任申請，說明運用目的和時間，運用后做好登記，并自覺維護好辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，運用辦公室后將物品整理好，物品歸位，將地面打掃干凈。離開時必需將門窗鎖好。

十、值班期間應熱忱接待來訪同學，仔細聽取、妥當支配、耐性處理來訪同學的事宜。

十一、基于辦公室部門性質(zhì)特別，辦公室要負責協(xié)調(diào)幫助各部門的.學生工作，做到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

總之，一個良好的安排就是勝利的一半，明確的分工則使工作向勝利又邁進了一步。本學期在辦公室主任、副主任和干事們共同努力下，讓辦公室為我院兩委會做出更多的貢獻！

學生會辦公室工作安排11

高校學生會的工作是非常重要的，學生會工作是維持一個學校工作的重要組成部分。除了教學工作，學生會會參加幾乎學校全部的活動。在高校學生會里，高校生大部分都已經(jīng)成人了，做事都有自己的分寸了。再說高校生也都是通過了重重考驗才考上高校，所以學生會工作還是很受老師信任的。高校學生會極為重要，沒有學生會就沒有高校里的各種活動！

新的一屆學院學生會領(lǐng)導班子已經(jīng)確立，學生會的各項活動起先穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的.作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學期的工作安排如下：

一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作：

作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二、溝通會：

12月中旬與漳州校區(qū)本科生溝通會，主要目的是加強學院各年級之間的溝通幫助學弟學妹更快更好的適應高校生活。12月下旬邀請本部探討生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會，向他們學習勝利閱歷。

三、建筑與土木工程學院學生干部考核管理方法：

在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理方法》，完善學生會監(jiān)督機制，增加制度的可執(zhí)行性和影響力。學期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改。

四、財務(wù)管理制度：

第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣揚部外其它財務(wù)流淌由辦公室負責管理。

其次條學生會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條全部支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳（收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出供應牢靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷）。

第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。

五、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機構(gòu)為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學生會全部，不屬于任何個人。

其次條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務(wù)無關(guān)的事情。

第三條除學生會例會外，要借用辦公室必需經(jīng)過學生會辦公室批準，借用人方可運用。

第四條運用辦公室時，必需疼惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，如有損壞，必需馬上報告學生會辦公室。

第五條每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必需有負責人具體填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必需剛好清點物品并由辦公室確認，如有損壞須照實報告。

第六條如有非學生會人員借用物品，必需先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，運用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必需將門鎖好。

一個良好的安排就是勝利的一半，明確的分工則使工作向勝利又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培育出更多的人才！

希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著精彩的工作實力和辦事效率。當然，學生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學生選擇出來的，所以學生會成員的工作實力是不用值得我們區(qū)懷疑的。信任隨著時間不斷的消逝，我們的學生會工作肯定會順當進行，我們學校的工作肯定會在學生會全體工作人員的努力下做到！

學生會辦公室工作安排12

生物科技學院辦公室是我院學生會的重要組成部分，起著宣外安內(nèi)之職責，是我院學生工作開展的重要幫手。辦公室學生工作的成果干脆影響我們學院的學生工作開展，所以我們辦公室始終本著兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，銳意創(chuàng)新，服務(wù)到位的原則不斷進步著，工作著?，F(xiàn)將本年度上半年的工作安排擬訂如下：

一．宣外——主要是將我院的學生風采呈現(xiàn)在全校師生，甚至是社會面前。

（一），在學校大型活動中，與老師主動協(xié)作，與其它部門通力合作，盡力呈現(xiàn)我院良好的風貌。這主要工作是迎新工作，校運動會，文化藝術(shù)節(jié)，元旦晚會等事宜。

1，其中迎新工作我們做的門標（已完成），宣揚板（已完成），迎新晚會等等肯定要反映我院對新來的學弟，學妹們的無微不至的關(guān)切和愛惜，以及通過宣揚板反映我院是一個特別團結(jié)，特別有希望，蒸蒸而上的一個集體。

2，校運動會，主要是以宣揚板的形式呈現(xiàn)我院學子的青春，活力，力爭上游的不屈精神。同時也使我院運動員，有著更多的精神力氣，摘得桂冠。

3，文化藝術(shù)節(jié)，我們會幫助院里其它各部門，努力反映我們生物院是個文化底蘊深厚的學院，學生是多才多藝的跨世紀青年。這其中特殊要和社團合作，包括活動晚會的背景設(shè)計和演出道具的制作。

4，此外我院今年要是開元旦晚會的話，我們更會與文藝部，社團部，女生部等等合作，做好舞臺的設(shè)計的道具的制作，使師生其樂融融地過一個歡樂的元旦。

（二），與團委宣揚部合作，搞好農(nóng)大社區(qū)的文化，事宜宣揚，也進一步提高我院的影響力。

二，安內(nèi)——與各部門通力合作，處理院里各類的事宜。

（一），仔細負責的`完成院里團委、學生會的各類通報（表揚、指責）、海報（各部的宣揚以及活動事宜等）的書寫，這要做到書寫無錯別字，文筆通順，格式規(guī)范，檔案入袋的要求。

（二），仔細與各部聯(lián)系，做好日常宣揚板的制作，力求圖文并茂，設(shè)計新奇，款式得體，仔細完成自己的宣揚職能。

（三），統(tǒng)計院里各年級學生的名單，電話號碼，制成圖表，以便老師能更好的查閱，這主要由黃婷婷和袁思施負責。

（四），院里平常各類會議的黑板書寫。力求規(guī)范，簡潔，明白。這主要包括一些老師主持的會議和學習部等等舉辦的學習閱歷溝通會，四六級閱歷溝通會，考研閱歷溝通會等等。

三，聘請委員。

新生又入學了，我們辦公室也要實行聘請新的委員等等事宜，此外還注意對他們書寫，繪畫，辦公室工作閱歷等方面的問題進行溝通，努力盡快使他們也成為生物院辦公室新生力氣，以更好地在老師的教育下更好地為我院學生工作服務(wù)。

此外，由于辦公室工作比較繁雜，故此定有未盡事宜，不能詳述，但無論是任何學生工作，我們辦公室也肯定會盡職盡責，盡善盡美地完成。

擬訂人：大班年級組學期工作安排

伴隨著春天的腳步，我們大班年級組的成員在稍適休息后，精神飽滿的邁向工作崗位。本學年是落實幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的起步年，大班由原來的三個班級合并為兩個班級，班級數(shù)量的削減，并不意味著工作任務(wù)的削減，相反，我們兩個班級的老師都感受到責任的重大。因為，我們將面臨省一級幼兒園的評估任務(wù)、以及十年園慶的系列展示活動。因此，我們?nèi)昙壗M的成員將以甘于奉獻的愛心、服務(wù)社會的理念、團結(jié)合作的氛圍、主動學習的看法、任勞任怨的思想為宗旨，凝合集體的才智結(jié)晶，在學習型組織中不斷完善自身。

一、我們初步安排從以下幾方面做好各項工作：

1、做好并班的安撫、穩(wěn)定心情的工作。其中包括孩子與家長兩方面。

2、有效利用時間，增加工作的安排性、層次性，留意發(fā)揮每一位老師的潛能和優(yōu)勢，將時間和精力切好用在孩子身上，用在自我學習和修煉上。

3、注意“四個有序”的培育，建立良好的班級氛圍，在有序的環(huán)境中學習和工作。

4、結(jié)合大班級的實際，以“幼小連接”為主線，將幼兒期的全語言、數(shù)學等領(lǐng)域和主題探究活動有益的融會貫穿，形成本園本年級本班級的特色。

5、提倡資源共享、資源互補、加強班級之間的聯(lián)系與合作，盡快推廣各班的勝利閱歷。

6、提倡“踏踏實實讀一本書”，老師依據(jù)自身的業(yè)務(wù)須要確定學習的導向，通過書本的指引與實際工作結(jié)合，在學期末將自己“理論聯(lián)系實際”的體會與大家共享，共同發(fā)展。

7、在不影響正常教學的狀況下抓緊時間排練早操，與體育專教溝通溝通“如何平安合理的支配體能活動”。

8、明確分工與合作，組織好年級組的大型活動。

9、擔當升旗儀式的排練與主持工作，增加參加意識。

10、加強班級間的幼兒才藝展示，用不同方式、選擇不同場地，讓幼兒盡情發(fā)揮，增加其自信念和表現(xiàn)力。

11、提倡共同進步，班級老師有針對性的幫助保育老師在帶班技巧、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等各方面不斷提高，使他們有信念面對競爭和挑戰(zhàn)。

二、每月年級工作重點：（依據(jù)全園支配機動調(diào)整）

2、3月：

——排練新早操

——充溢區(qū)域活動材料、迎接省一級走訪

——慶三八——“我愛媽媽”親子聯(lián)歡活動

——確立第一個主題活動

——提出問題，選擇讀書導向

——排練十年慶典的節(jié)目

——組織春游活動

4月：

——進行讀書心得溝通

——確立其次主題活動

——反思、整理第一主題資料

——醞釀十年慶典系列展示活動

——迎接省一級幼兒園評估

——國際象棋月系列競賽活動

5月：

——“慶五一”家庭親子環(huán)保小制作競賽

——確立第三主題活動

——反思、整理其次主題資料

——十年慶典系列展示活動

6月：

——反思、整理第三主題資料

——十年慶典大型文藝演出

——“慶六一”活動

——大班畢業(yè)典禮籌備

——參觀小學等幼小連接工作

7月：

——讀書心得與實踐溝通

——大班畢業(yè)典禮

——年級工作總結(jié)

——展示幼小連接的學習成果

——將主題探究活動記錄存檔

學生會辦公室工作安排13

一、活動目的、意義及目標：

活動的目的、意義應當為主動向上，帶動同學的主動性的;活動目標要詳細化，并須要滿意重要性、可行性、時效性、新奇性。

二、活動開展：

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明白，使人簡單理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應當照時間的先后依次排列，繪制實施時辰表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權(quán)責剛好間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應當在這部分加以考慮。這里可以供應一些參考方面：會場布置、嘉賓座次、校內(nèi)宣揚、主持、領(lǐng)導講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝影、活動后清理人員、合影。20xx年下-20xx年上預料舉辦15場活動其中：體育部三次;文藝部兩次;外聯(lián)部兩次：

學習部兩次;宣揚部兩次;生活部兩次;團支部一次;創(chuàng)業(yè)部一次;

三、經(jīng)費預算：

活動的各項費用在依據(jù)實際狀況進行詳細、周密的計算后，用清楚明白的形式列出。

四、活動中應留意的問題及細微環(huán)節(jié)：

內(nèi)外環(huán)境的改變，不行避開的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境改變時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

同時作為外聯(lián)部副部長的我同樣也為了外聯(lián)部制定了一些活動，因大一新生剛剛?cè)雽W，剛剛離開自己的家鄉(xiāng)。每個人都有自己的家鄉(xiāng)，都有自己的風俗習慣。所以安排開展，故事會這一活動。這樣既可以讓同學們相互了解，也可以讓中國不同地域的`文化使更多人了解。

并且我們會接著我們本行的工作，為醫(yī)學技術(shù)系獲得更多更好的贊助。

學生會辦公室是學院中的職能性部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。以下是我為你細心整理的關(guān)于20xx學生會辦公室主任工作安排的內(nèi)容，希望你喜愛。

學生會辦公室工作安排14

招新名稱：20xx年xxx學院院學生會辦公室招新

招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院，又迎來了一批滿懷期望與幻想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢麗亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!

招新目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有簇新的血液的注入，有更多足夠高素養(yǎng)的后備力氣，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培育和壯高校生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。

另一方面，主動響應國家教化部提出的素養(yǎng)化教化號召，全面培育和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院新生的綜合實力，激勵新生除了在學校學習必要的專業(yè)文化學問外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院，增加自己的社會閱歷，增加自己的社會實踐實力，培育自己的動手實力、組織實力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

招新對象：貴州電子學院20xx屆新生招新原則：客觀、公正、公開

招新時間：(待定)

招新地點：xxx職業(yè)技術(shù)學院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進出比較常見的地方)招新形式：本次招新采納現(xiàn)場報名干脆面試的形式，面試由學生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題，老成員依據(jù)申請人的表現(xiàn)狀況確定其是否被錄用。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄

招新要求：

(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學院學生會各項規(guī)章制度。

(2)性格開朗，擅長交往，具有團隊合作精神，,有劇烈的工作熱忱和責任感。

(3)工作主動主動，工作看法端正，耐性細心，責任心強，吃苦耐勞，聽從支配。

人數(shù)需求：待定

招新流程支配：

第一階段：籌備宣揚

(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20xx級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息。

(2)在四(2)棟、一棟、教學樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學生會辦公室各各組具體介紹的`宣揚展板或海報，使同學們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的愛好方向。

(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣揚單，同時向新生作出口頭宣揚。

(4)由各組長組織成員在新生開學后的的教室進行宣揚。(有要報名的進行報名。)

第一組組長：石禹忠

成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏

其次組組長：白生續(xù)

成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰

第三組組長：冉茂仙

成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇

其次階段：面試

面試前打算：

本次招新面試采納現(xiàn)場報名的形式，參與面試的同學到達面試場地后先找到位置坐好，由負責人宣讀面試規(guī)則之后，全部到面試教室外面站好隊按先后依次接受面試。

面試當天于起先前一個小時辦公室相關(guān)人員到達預定面試場所，依據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣揚海報，面試報名所需筆、報名記錄表的打算)，同時在面試教室外面設(shè)立一個詢問點，向前來參與面試的同學做口頭介紹和懷疑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。

面試完之后，辦公室支配人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預料耗時4-5分鐘)

第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間限制在一分鐘內(nèi))。

其次個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中視察面試申請者的語言表達實力、應變實力以及工作閱歷，同時依據(jù)評分細則對申請者進行評分。

第三階段：名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并選擇出其中的合格者。

所需物品：

前期打算：宣揚海報：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣揚單：200張、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表：6張、彩色宣揚海報：1張、招新評分表6張。

經(jīng)費預算：宣揚海報：元、宣揚展板：元、宣揚單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣揚海報：元、招新評分表：元。

人員支配：

負責人：石禹忠

面試評委：6人。

其他：(按實際狀況選定)。

留意事項：

a)全部相關(guān)人員必需重視本次招新，但同時應把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有實力上，盡量為辦公室招進高質(zhì)量的后備資源。

b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則;

c)現(xiàn)場引導人員、面試評委留意看法，做好接待工作;

面試參考問題：

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你對我們部門有多少了解?

3.你和別的學生相比，你有何優(yōu)勢?

4.你認為自己最大的缺點是什么?

5.你比較喜愛獨立工作還是集體工作?

6.假如另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?

7.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

8.你怎樣推斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

9.假如你進了某個部門，你準備和你的同學及學長建立什么樣的關(guān)系?

10.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關(guān)系的?

XX.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的確定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?

12.假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

13.參與學生會星期一到星期五早上六點,只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅持嗎?

14.若有兩個部門同時須要向辦公室借同一東西，你會如何處理?

(每道題無標準答案，主要考察申請者應變實力、表達實力和工作閱歷)

學生會辦公室工作安排15

淮北職業(yè)技術(shù)學院院學生會是在院團委指導下的全院學生自治組織，是學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是學院學生工作的組織者。辦公室作為一個上承下接的特別部門，既要服務(wù)好學生會各組織以及廣闊同學，