先進(jìn)工作者自我評(píng)價(jià)

Word版本，下載可自由編輯先進(jìn)工作者自我評(píng)價(jià)xxxx年對(duì)于公司而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司獲得的一年。在xxxx年度，公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞進(jìn)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求進(jìn)展，全體員工齊心協(xié)力，堅(jiān)韌進(jìn)取，各方面的工作都取得了必需的成果。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)頭”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下頭對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以評(píng)價(jià)匯報(bào)。

一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提升

xxxx年，公司連續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“制造從心開(kāi)頭”的經(jīng)營(yíng)理念，把進(jìn)展經(jīng)濟(jì)作為公司進(jìn)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了必需的成果。

二、完善制度，管理水平不斷提升

制度建設(shè)是企業(yè)進(jìn)展的重要保證。公司進(jìn)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠遼闊員工的支持和嚴(yán)格的管理。

xxxx年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《xxxx》，資料涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、選購(gòu)、報(bào)銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部掌握等21項(xiàng)，基本到達(dá)了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提升，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提升。

三、注意培訓(xùn)，員工綜合素養(yǎng)不斷提升

一向以來(lái)，公司始終賜予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采用公司外派深造、個(gè)人積極學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)資料上，不僅僅注意在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于專業(yè)學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。資料主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問(wèn)、專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、各門(mén)類的技術(shù)培訓(xùn)等，對(duì)于成果突出者賜予必需的嘉獎(jiǎng)，并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提升了遼闊員工學(xué)習(xí)的進(jìn)取性，使員工的整體素養(yǎng)獲得了全面的提升。xxxx年，公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開(kāi)展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”，對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門(mén)公司將賜予必需的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，這項(xiàng)活動(dòng)我們也將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，而這樣做的目的既鼓舞了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的團(tuán)體榮譽(yù)感獲得了強(qiáng)化，同時(shí)，朗青的形象也獲得了弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都獲得了促進(jìn)。

四、注意企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)朗青健康進(jìn)展

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)進(jìn)展的催化劑，更是企業(yè)健康進(jìn)展的基礎(chǔ)。xxxx年，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)目標(biāo)的完成，連續(xù)深化、長(zhǎng)久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)禮貌部室等活動(dòng)，工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，諸如：組建朗青自行車(chē)隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。經(jīng)過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，極大地增加了企業(yè)的分散力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的進(jìn)取性、積極性和制造性，在公司構(gòu)成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

xxxx年我們雖然做了很多的工作，取得了些許的成果，但在工作中仍舊存在著必需的問(wèn)題。

其一，部分員工思想觀念依舊陳舊，工作積極性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。