試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定(8篇)_第1頁(yè)
試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定(8篇)_第2頁(yè)
試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定(8篇)_第3頁(yè)
試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定(8篇)_第4頁(yè)
試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定(8篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定(模板8篇)試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)瞬間,20_年已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作狀況做一總結(jié)匯報(bào)。

一、進(jìn)度掌握

根據(jù)年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在x月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1.5個(gè)月。

工期延誤的主要緣由在以下三個(gè)方面:

1、我們事先對(duì)該工程的難度估量不足,合同工期過(guò)于緊急。本工程定額工期應(yīng)當(dāng)在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在抱負(fù)化的狀況下才有可能按方案完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的狀況消失都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力估量不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

制約工期的主要緣由在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備常常供應(yīng)不上,工地常常消失停工待料現(xiàn)象,停工待料又常常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)峻缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)峻拖延。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素養(yǎng)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到準(zhǔn)時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是特別地不好管理,常常由于一些小問(wèn)題和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要緣由。

3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然實(shí)行了一系列的樂(lè)觀措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)峻缺乏和材料的不準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理學(xué)問(wèn),把握更多好的管理閱歷和管理方法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為_(kāi)房產(chǎn)的進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題的消失,我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和關(guān)心下,在資金上和其他各方面實(shí)行了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步削減。

二、質(zhì)量掌握

從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿足的,雖然曾經(jīng)消失過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都準(zhǔn)時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為創(chuàng)_杯打下了堅(jiān)實(shí)的基矗目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是賜予了確定的。按目前狀況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大。

三、造價(jià)掌握

在造價(jià)掌握方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

1、盡可能削減圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)省成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同討論打算在建筑平面上根據(jù)_設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上根據(jù)_設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估量為公司節(jié)省成本近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時(shí)安裝專業(yè)也通過(guò)提出一些合理化的方案為公司節(jié)省資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

2、對(duì)于施工過(guò)程中消失的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,全部變更必需經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)當(dāng)支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于的確發(fā)生并應(yīng)當(dāng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

四、現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工

由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)文明工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的平安文明施工也賜予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級(jí)文明工地的驗(yàn)收。

五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在肯定問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素養(yǎng)偏低,最終我們工程部不得不花許多精力去關(guān)心監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素養(yǎng)偏低呢?究其緣由我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低_/月),工資低的監(jiān)理人員素養(yǎng)肯定是偏低的。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的熬煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)剛要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的需要,目前是客服部的一名員工,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)萬(wàn)和會(huì)的工作。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請(qǐng):盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

1、由于我們部門是剛成立的,剛開(kāi)頭在工作中我們只能跟著我們主管到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識(shí)著公司的狀況,盡快讓我們客服部較好的融入到公司中,找到我們客服的工作任務(wù),讓公司也由于我們的到來(lái)工作更加順當(dāng)。

2、在工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免會(huì)犯一些小錯(cuò)誤但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。

3、我本人工作仔細(xì)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。兩個(gè)月來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛(ài)下取得了肯定的進(jìn)步。

總之,經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠樂(lè)觀、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺(jué)問(wèn)題,并樂(lè)觀全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開(kāi)工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往。對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完善,不斷的提升自己的綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),盼望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年7月1日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個(gè)月,此外,自20__年11月20日入職以來(lái),我就始終在公司實(shí)習(xí),到今已有10個(gè)月的時(shí)間,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我自20__年11月末入職以來(lái),始終在客服部工作,期間在鳳凰城學(xué)習(xí)過(guò)一周的理論學(xué)問(wèn),此后在順德碧桂園西苑實(shí)習(xí)了半年,直至今年5月份來(lái)到南沙碧桂園工作到現(xiàn)在。在這接近一年的工作時(shí)間里,我已退去了初入職場(chǎng)的青澀,轉(zhuǎn)為能夠輕車熟駕地在這個(gè)崗位上工作自如。對(duì)這份工作的理解也慢慢從剛開(kāi)頭簡(jiǎn)潔的“軟、硬件”熟悉轉(zhuǎn)為更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企業(yè)文化的熏陶,也使我從心底明白企業(yè)品牌的樹(shù)立是如何源于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的專心投入和沉淀。同時(shí),在這個(gè)寬松融洽的大家園里,與同事們和諧相處、快樂(lè)工作之余,我也越來(lái)越清楚地熟悉自我,開(kāi)頭直視自身的不足,并付出實(shí)際行動(dòng)挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)變自我,盼望可以快速進(jìn)步、成長(zhǎng)。在此,要感謝公司以及領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)的熬煉、展現(xiàn)自我的平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)更好地完善自我?,F(xiàn)在,我將這接近一年多的工作狀況及體會(huì)心得以報(bào)告書(shū)的形式總結(jié)如下,以更好地自我反省、督促,同時(shí)也供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

一、工作收獲。

在碧桂園的成熟樓盤——鳳凰城雖然只有一周的學(xué)習(xí)經(jīng)受,但這一周是我正式開(kāi)頭這份工作的啟蒙周,鳳凰城規(guī)范、周到、布滿人性化的工作氛圍給我以五星級(jí)家園尊貴的首印象;熱心的同事急躁地回答我提出的每個(gè)問(wèn)題,更有為加深我對(duì)社區(qū)的印象而主動(dòng)查找資料并打印完整的社區(qū)地圖給我參看的友好同事。這周里接觸到的雖都是理論學(xué)問(wèn),但正是這些入門資料的學(xué)習(xí)給__后的實(shí)際操作奠定了基礎(chǔ),這周我感悟到的是:從微小之處學(xué)起,周到服務(wù)。

西苑完整而系統(tǒng)的培訓(xùn)兼之大量的收樓實(shí)操和其他業(yè)務(wù)操作,快速提升了我的業(yè)務(wù)水平。從第一次接待業(yè)主的生澀到面帶微笑的從容淡定,業(yè)務(wù)生疏后我已能自如應(yīng)對(duì)工作上的問(wèn)題。半年的實(shí)習(xí)時(shí)間,為我的職業(yè)生涯積累了第一筆珍貴的工作閱歷,實(shí)踐力量的提高所帶來(lái)的工作效益使我領(lǐng)悟到用人單位鐘情于有工作閱歷者的緣由所在。對(duì)于物業(yè)管理這份工作,我從內(nèi)心感受到細(xì)心、愛(ài)護(hù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以提升滿足度、維護(hù)及延長(zhǎng)品牌,化投訴為滿足始終都是我的工作宗旨。想業(yè)戶所想,急業(yè)戶所急,將心比心的服務(wù)態(tài)度可以換來(lái)業(yè)戶滿足的笑容和真摯的贊許。在西苑的這一程,我學(xué)到的是滿滿的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和專心服務(wù)的理念。

假如說(shuō)在西苑我所學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)是在嚴(yán)謹(jǐn)根據(jù)規(guī)章的前提下運(yùn)用它,那么在南沙碧桂園我學(xué)的更多的是與同事們一起摸索新道路及創(chuàng)建規(guī)章。對(duì)比實(shí)習(xí)過(guò)的大樓盤,南沙碧桂園特別性在于其盤小而敏捷,但也有由于是新樓盤而存在亟待完善的不規(guī)范之處。向成熟的樓盤借鑒閱歷和通過(guò)學(xué)習(xí)仿照制造出適合南沙碧桂園的新規(guī)章和制度,是南沙碧桂園人共同的奮斗目標(biāo)。南沙碧桂園寬松、融洽的工作氛圍給了我很多熬煉自身的機(jī)會(huì),在這里我真正從思想、行動(dòng)上把自己算進(jìn)有“仆人翁”意識(shí)的碧桂園人的行列內(nèi)。此外,在來(lái)到南沙碧桂園之后,接受的_屆新員工培訓(xùn)和“南沙梯隊(duì)建設(shè)”之系列培訓(xùn),重新賜予我新奇的企業(yè)思想,再次拓寬了我的企業(yè)視覺(jué)和形成多角度看問(wèn)題的思維,“歡樂(lè)地工作”成了這一階段我努力地為自身進(jìn)行職業(yè)化塑造的工作狀態(tài)。感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)制定的人才方案及對(duì)我的悉心培育,使我受益匪淺。

二、價(jià)值觀與企業(yè)文化的融合。

想起最初對(duì)公司的了解更多地停留在楊國(guó)強(qiáng)先生創(chuàng)辦的“仲明助學(xué)金”這一印象上,那時(shí)“幕后英雄”這個(gè)詞是縈繞在我腦里最直接的想法。我盼望自己以后也能像創(chuàng)始人一樣成為一個(gè)能對(duì)社會(huì)做出大貢獻(xiàn)的人,有了這個(gè)想法,我發(fā)覺(jué)這個(gè)公司是符合我的價(jià)值取向的,也非常有幸成為碧桂園人中的一員。在碧桂園,越來(lái)越多關(guān)于公司慈善事業(yè)的新聞、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)報(bào)道鋪天蓋地沖擊我的視覺(jué)時(shí)候,唯有震撼與驕傲可以形容我的感受:碧桂園,我所工作的企業(yè),是陽(yáng)光與正義的化身。當(dāng)自己親眼見(jiàn)到來(lái)碧桂園復(fù)課的桑坪中學(xué)的孩子的時(shí)候,對(duì)博愛(ài)的理解不再那么的抽象,而是伴隨著感動(dòng)深化心底。

此外,我深深感受到公司在對(duì)員工的成長(zhǎng)非常關(guān)懷。當(dāng)我拿到《經(jīng)營(yíng)將來(lái)》這本書(shū)的時(shí)候,心頭為之一陣溫?zé)?,關(guān)懷員工成長(zhǎng)的企業(yè)才能制造出這么溫馨的文化氛圍?!拔摇た梢浴敝瞬盘蓐?duì)培訓(xùn),也非常切合我們這些員工的成長(zhǎng)需求。_屆新員工系統(tǒng)的培訓(xùn)讓我對(duì)碧桂園的企業(yè)文化有了更加全面的熟悉和理解。我對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知偏愛(ài)于公司的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)及慈善形象,其實(shí)那么多與創(chuàng)始人相關(guān)的數(shù)字和豐功偉業(yè)都只是碧桂園企業(yè)文化的冰山一角。在公司里,我看到的、聽(tīng)到的、感受到的,都是碧桂園獨(dú)特企業(yè)文化的詳細(xì)體現(xiàn):集團(tuán)logo“鳳凰”,“盼望社會(huì)因我們的存在而更加美妙”的企業(yè)文化核心,“我們要做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”的價(jià)值觀,“快速開(kāi)發(fā),快速銷售”、“城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”的企業(yè)定位,“專心建設(shè),關(guān)懷住戶,回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,“碧桂園,給您一個(gè)五星級(jí)的家”的服務(wù)理念,“以德為本,德才兼?zhèn)?人盡其才,能者居上”的人才理念及“達(dá)則兼濟(jì)天下”的社會(huì)責(zé)任感。這些耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)文化溶化在我的工作、生活中,而我的價(jià)值觀也始終都在同一個(gè)方向,和企業(yè)文化一起。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板

__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四

敬重的院領(lǐng)導(dǎo):

我于xxxx年x月x日成為我院的試用員工,目前x個(gè)月試用期已滿,依據(jù)我院的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

從開(kāi)頭工作的第一天起,我院寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的單位文化,讓我很快地適應(yīng)了工作環(huán)境。在本科室的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,盼望可以為醫(yī)院多做貢獻(xiàn)。這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面。在此,我要特地感謝科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和關(guān)心。

x個(gè)月來(lái),我學(xué)到了許多,感悟了許多。我特別留意向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識(shí)業(yè)務(wù)狀況,較好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。在工作中,勤于思索,常常與同事溝通,一邊向同事學(xué)習(xí)工作思路,同時(shí)提出自己的看法供應(yīng)參考。

在同事的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持下,通過(guò)個(gè)人的努力,現(xiàn)在對(duì)本科室工作有了肯定程度的了解。經(jīng)過(guò)x個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠樂(lè)觀、主動(dòng)、嫻熟地完成自己的工作,并樂(lè)觀協(xié)作醫(yī)院的要求來(lái)綻開(kāi)工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。

在以后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他同志學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,努力工作,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為我院的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月xx日

試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定篇五

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我在公司的工作時(shí)間已經(jīng)有三個(gè)月了,時(shí)間過(guò)得很快,三個(gè)月時(shí)間不長(zhǎng),但我學(xué)到了許多業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),當(dāng)然主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培育和同志們的熱忱關(guān)心。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步,平常利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素養(yǎng),以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同進(jìn)展、進(jìn)步。

三個(gè)多月來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛(ài)下取得了肯定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽(tīng)從;

二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注意約束自己;

三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和制造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面特殊是相關(guān)產(chǎn)品方面的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

我特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng):盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),盼望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請(qǐng)人

20xx年xx月xx日

試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定篇六

敬重的委領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年x月x日進(jìn)入湖天開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),依據(jù)單位的需要,目前在辦公室從事秘書(shū)工作。到今日,一年的試用期已滿,依據(jù)我委的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為管委會(huì)正式員工。

作為一個(gè)只有過(guò)國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)受的年青人,初到行政部門工作,曾經(jīng)對(duì)單位的為人處事、工作程序著實(shí)有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和部門同事的熱忱關(guān)心,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

一年來(lái),我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入單位,難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和關(guān)心,感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤賜予忠懇的指正。

來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與提高,激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為管委會(huì)制造價(jià)值,展望美妙的將來(lái)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定篇七

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx院的,于20xx年x月x日成為本公司的試用員工。在這段時(shí)間里,工作扎實(shí),樂(lè)觀進(jìn)取,能夠按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),基本能夠勝任本職工作,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

入職后,主要從事施工圖設(shè)計(jì),至今基本熟識(shí)了設(shè)計(jì)的整個(gè)流程。在工作中,始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù);不懂之處虛心向同事請(qǐng)教,不斷提高完善自己。

在此,我特地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我入職后的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝各專業(yè)同事對(duì)我工作中不足之處賜予的指正和關(guān)心。

公司融洽和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,與同事們成為很好的合作伙伴,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也進(jìn)一步提升。

高校畢業(yè)以來(lái)我始終很喜愛(ài)這個(gè)行業(yè),這些年來(lái)我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到景觀行業(yè)的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加盼望以一名正式員工的身份為效力、盡職。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好本職工作,為公司制造價(jià)值,與公司一同展望美妙的將來(lái)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

試用期滿轉(zhuǎn)正自我鑒定篇八

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)間過(guò)的好快啊,在abc幼兒園工作也快一年了。我在這里不斷學(xué)習(xí)、工作的同時(shí)也在不斷的成長(zhǎng)。從最初的參與幼兒園培訓(xùn)、和同事們一起布置園內(nèi)環(huán)境,到開(kāi)展日常教學(xué)工作、外出學(xué)習(xí)、做好家園互動(dòng)活動(dòng)(電訪、開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)展“圣誕party”活動(dòng)、春季親子運(yùn)動(dòng)會(huì))……這一路走來(lái),我們付出了許多,但我信任一句話:“付出總是有收獲的!而事實(shí)也給了我們很有力的證明。

回顧本學(xué)期的工作方案,我從六個(gè)方面進(jìn)行一下小節(jié):

一、作為一名幼兒老師,首先應(yīng)當(dāng)在思想上嚴(yán)格遵守師德規(guī)范、喜愛(ài)教育事業(yè),喜愛(ài)并敬重每一個(gè)孩子。有了這種心境,師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處,很多事情也迎刃而解。我們要敬重和信任幼兒、關(guān)懷愛(ài)惜幼兒,只要是我的同學(xué),無(wú)論活潑、頑皮、或害怕、寧?kù)o,我都會(huì)一視同仁。對(duì)性格孤僻的幼兒,我會(huì)賜予他們更多的關(guān)注,關(guān)心他們樹(shù)立起自信,走出自我封閉的誤區(qū)。我班的翟志明,剛來(lái)幼兒園自己坐在一角,不和小伴侶們?cè)谝黄鹜?。每次我都?huì)把他叫過(guò)來(lái)和孩子們一起玩。引導(dǎo)他和孩子們漸漸熟識(shí),漸漸融和,喜愛(ài)小伴侶,喜愛(ài)老師,更喜愛(ài)幼兒園。不能冷落任何一個(gè)幼兒,讓每個(gè)孩子都感覺(jué)到老師的關(guān)懷。對(duì)活潑開(kāi)朗的幼兒,我則會(huì)供應(yīng)適合他們的展現(xiàn)和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會(huì)播放節(jié)湊感較強(qiáng)的音樂(lè),讓孩子們跳舞表現(xiàn),展現(xiàn)自己的風(fēng)采,不受任何壓抑,同時(shí)還能帶動(dòng)一些比較寧?kù)o的幼兒一起唱一起跳。人的感覺(jué)是相互的,老師的真誠(chéng),孩子是能感受到的。堅(jiān)持喜愛(ài)、敬重每一位幼兒,與之公平相處,讓幼兒接受了你,就會(huì)以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。

二、本學(xué)期我和闞老師、陳老師共同擔(dān)當(dāng)“尼莫(二)班”的教學(xué)、保育工作。我班共有15名幼兒,和這些可愛(ài)的孩子們?cè)谝黄?,我們組成了一個(gè)溫馨、其樂(lè)融融的小家庭,每個(gè)孩子都有自己的小脾氣和共性特點(diǎn)。每次看到孩子們天真絢爛的笑容,很多苦惱的事情也會(huì)隨之煙消云散了。

三、由于孩子們年齡小,初來(lái)新環(huán)境,許

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論