計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶(hù)做保單體檢,幫助客戶(hù)做資產(chǎn)配置;2、定期維護(hù)客戶(hù),第一時(shí)間把最新活動(dòng)通知到每一位客戶(hù);3、協(xié)助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),提供公司信息技術(shù)化服務(wù);4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招募,團(tuán)隊(duì)管理以及新人培訓(xùn)往主管方向發(fā)展5、完成上級(jí)交代的`其他事物;6、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門(mén)任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成;7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作管理,有序進(jìn)行;8、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作;9、做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇2財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理合景泰富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,禮和職位目標(biāo)協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行城市公司財(cái)務(wù)信息搜集整理的各類(lèi)要求;執(zhí)行財(cái)務(wù)測(cè)算將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類(lèi)決策;執(zhí)行區(qū)域財(cái)務(wù)預(yù)算組織編制和日?？刂普{(diào)整之職能;公平公正反映區(qū)域業(yè)績(jī)利潤(rùn),為集團(tuán)考核區(qū)域業(yè)績(jī)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。工作職責(zé)1、跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的`專(zhuān)項(xiàng)回款行動(dòng),使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。2、登記華南區(qū)抵樓臺(tái)賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價(jià)部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。3、每月匯總上報(bào)各業(yè)務(wù)部門(mén)下月的資金計(jì)劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金計(jì)劃使用情況,控制資金計(jì)劃占比。4、每周上報(bào)華南區(qū)財(cái)務(wù)周報(bào),每月第一個(gè)工作日提交華南區(qū)財(cái)務(wù)月報(bào),分別對(duì)回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計(jì)劃使用情況進(jìn)行匯總展示。5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷(xiāo)售完成情況、回款類(lèi)指標(biāo)、資金計(jì)劃占比、行政預(yù)算使用情況、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算使用情況。6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的績(jī)效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。7、完成華南區(qū)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)書(shū)利潤(rùn)測(cè)算、開(kāi)售前定價(jià)利潤(rùn)測(cè)算,以及各項(xiàng)目的后續(xù)定價(jià)、調(diào)價(jià)測(cè)算。審核華南區(qū)每次拍地測(cè)算。8、上級(jí)交待的其他工作。任職要求(基本要求)i、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū):會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)以上ii、工作經(jīng)驗(yàn)要求工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。管理經(jīng)驗(yàn):同類(lèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上iii、其它工作技能要求業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算,稅法法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí).資歷稍淺可應(yīng)聘助理經(jīng)理職位。計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇31、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成（統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)狀況，匯制為生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、督促生產(chǎn)指令的'結(jié)案）。2、資料統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)制造部所有基礎(chǔ)資料并與存檔）。3、勞保用品的管控（制造部所有勞保用品的請(qǐng)購(gòu)和定期發(fā)放）。4、系統(tǒng)操作（能夠熟練使用ERP進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)的核查，熟練使用電腦操作）。5、工作溝通（有良好的口頭能力及文字表達(dá)能力，能與本部門(mén)，其他部門(mén)人員進(jìn)行交流，有效協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系，達(dá)到協(xié)調(diào)目的，在公司各項(xiàng)活動(dòng)中，對(duì)相關(guān)的人員進(jìn)行宣傳和督導(dǎo)）。計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇4職責(zé)描述:1.分析不同業(yè)務(wù)部門(mén)和各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售趨勢(shì)，與市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部合作，制定公司不同時(shí)間跨度的需求計(jì)劃;2.根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，完成產(chǎn)能需求、各倉(cāng)庫(kù)最大儲(chǔ)存量、原物料需求評(píng)估，與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)對(duì)接并滿(mǎn)足需求可以正常供應(yīng);3.制定銷(xiāo)供聯(lián)動(dòng)方案，定期組織銷(xiāo)供聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)議，推動(dòng)解決銷(xiāo)供不平衡問(wèn)題;建立信息傳遞制度，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)銷(xiāo)情況進(jìn)行內(nèi)外部信息變更通知，并推進(jìn)內(nèi)部流程管理;4.控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存水平，確保各倉(cāng)庫(kù)按照標(biāo)準(zhǔn)周期供應(yīng)，控制交付及時(shí)率完成公司目標(biāo);5.定期監(jiān)控和回顧銷(xiāo)售變化，提升預(yù)測(cè)精度;6.新品上市交付環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)，確保新品按時(shí)上市;7.產(chǎn)品和SKU信息的`維護(hù)和完善。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈背景;2.3年以上需求計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、分銷(xiāo)計(jì)劃等計(jì)劃業(yè)務(wù);精通銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程;3.具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，具有創(chuàng)造性工作思維方法，了解生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的運(yùn)作流程，精通企業(yè)ERP系統(tǒng)和Excel;4.極強(qiáng)的溝通和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立思考和完成工作;5.具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備企業(yè)家精神，對(duì)創(chuàng)業(yè)有激情。計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇5任職資格:1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電子、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈等理工科專(zhuān)業(yè);2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),其中5年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程(研發(fā)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務(wù)流程,擅長(zhǎng)計(jì)劃管控和推動(dòng);4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織、規(guī)劃控制盒異常問(wèn)題處理能力。計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇6職責(zé)描述:1、組織并實(shí)施管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn);2、根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率;3、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);4、推進(jìn)6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理;5、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;6、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析每日的生產(chǎn)情況，組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;7、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件;任職要求:1、本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)運(yùn)作及管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上造類(lèi)公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、有本行業(yè)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車(chē)間管理、物料管理以及供應(yīng)鏈管理;3、具備良好的`語(yǔ)言表達(dá)能力和跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);5、熟練使用電腦系統(tǒng)及辦公軟件;計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇7職責(zé)描述:1.參與訂單的交期評(píng)審及相關(guān)的溝通;2.根據(jù)訂單需求編制日生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃并安排執(zhí)行;3.監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算編制、成本控制;4.對(duì)企業(yè)執(zhí)行資金預(yù)算管理;5.結(jié)合規(guī)劃發(fā)展處項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，編制項(xiàng)目投資預(yù)算;6.對(duì)所屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)支出進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。任職要求:1.有建材或制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.有管理生產(chǎn)計(jì)劃3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.做事條理性強(qiáng)，跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感;4.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;注:不符合要求者，請(qǐng)勿投遞，謝謝!計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇81、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))及財(cái)務(wù)分析體系;2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本;3、確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;4、與相關(guān)部門(mén)合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷(xiāo)售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施;5、協(xié)助公司的.年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施;6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為;7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇91、跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的專(zhuān)項(xiàng)回款行動(dòng),使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。2、登記華南區(qū)抵樓臺(tái)賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價(jià)部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。3、每月匯總上報(bào)各業(yè)務(wù)部門(mén)下月的.資金計(jì)劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金計(jì)劃使用情況,控制資金計(jì)劃占比。4、每周上報(bào)華南區(qū)財(cái)務(wù)周報(bào),每月第一個(gè)工作日提交華南區(qū)財(cái)務(wù)月報(bào),分別對(duì)回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計(jì)劃使用情況進(jìn)行匯總展示。5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷(xiāo)售完成情況、回款類(lèi)指標(biāo)、資金計(jì)劃占比、行政預(yù)算使用情況、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算使用情況。6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的績(jī)效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。7、完成華南區(qū)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)書(shū)利潤(rùn)測(cè)算、開(kāi)售前定價(jià)利潤(rùn)測(cè)算,以及各項(xiàng)目的后續(xù)定價(jià)、調(diào)價(jià)測(cè)算。審核華南區(qū)每次拍地測(cè)算。8、上級(jí)交待的其他工作。計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇101、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);2、參與全面預(yù)算工作;3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇111.根據(jù)集團(tuán)公司年度預(yù)算計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核;(2)監(jiān)控各部門(mén)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況;(3)按照月度、季度和年度進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);2.參與集團(tuán)公司內(nèi)控管理體系建設(shè),執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全(1)起草、修訂、完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度;(2)組織完成財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度;(3)定期核實(shí)重要資產(chǎn)的狀況,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控