管理系統(tǒng)工程智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下長安大學(xué)_第1頁
管理系統(tǒng)工程智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下長安大學(xué)_第2頁
管理系統(tǒng)工程智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下長安大學(xué)_第3頁
管理系統(tǒng)工程智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下長安大學(xué)_第4頁
管理系統(tǒng)工程智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下長安大學(xué)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

管理系統(tǒng)工程智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下長安大學(xué)長安大學(xué)

第一章測試

系統(tǒng)的功能是指任何系統(tǒng)都應(yīng)有其存在的作用與價值,有其運作的具體目的,即都有其特定的功能。系統(tǒng)功能的實現(xiàn)受到其環(huán)境和結(jié)構(gòu)的影響。()

A:對B:錯

答案:對

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)就是組成系統(tǒng)的諸要素之間相互關(guān)聯(lián)的方式。()

A:對B:錯

答案:對

以下選項中為系統(tǒng)定義要點的是()。

A:系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)B:系統(tǒng)的功能C:系統(tǒng)及其要素D:系統(tǒng)和環(huán)境

答案:系統(tǒng)的結(jié)構(gòu);系統(tǒng)的功能;系統(tǒng)及其要素;系統(tǒng)和環(huán)境

系統(tǒng)工程的應(yīng)用領(lǐng)域主要在()。

A:經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)B:社會系統(tǒng)C:科技創(chuàng)新D:自然系統(tǒng)

答案:經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè);社會系統(tǒng);自然系統(tǒng)

以下選項中為運用系統(tǒng)工程解決問題的方法特點的是()。

A:問題導(dǎo)向及反饋控制B:系統(tǒng)整體最優(yōu)為目標(biāo)C:多種方法綜合運用D:研究對象的不明確性

答案:問題導(dǎo)向及反饋控制;系統(tǒng)整體最優(yōu)為目標(biāo);多種方法綜合運用;研究對象的不明確性

第二章測試

管理系統(tǒng)工程的應(yīng)用領(lǐng)域主要分為()。

A:系統(tǒng)評價B:系統(tǒng)仿真C:系統(tǒng)決策D:系統(tǒng)分析

答案:系統(tǒng)評價;系統(tǒng)仿真;系統(tǒng)決策;系統(tǒng)分析

根據(jù)決策問題的基本模式,可以將管理系統(tǒng)決策劃分為()。

A:安全型決策B:不確定型決策C:風(fēng)險型決策D:確定型決策

答案:不確定型決策;風(fēng)險型決策;確定型決策

管理系統(tǒng)環(huán)境分析可以運用的方法有()。

A:SWOT分析法B:層次分析法C:PEST分析法D:波特五力分析法

答案:SWOT分析法;PEST分析法;波特五力分析法

管理系統(tǒng)工程的系統(tǒng)評價是對企業(yè)系統(tǒng)的整體或部分系統(tǒng),進(jìn)行評價指標(biāo)體系的建立,并采用恰當(dāng)?shù)脑u價方法對系統(tǒng)進(jìn)行評價。()

A:錯B:對

答案:對

管理系統(tǒng)工程可以視為以系統(tǒng)工程的特征、思維方式、方法論和定量定性手法來對企業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行管理的活動。()

A:錯B:對

答案:對

第三章測試

系統(tǒng)工程方法論的特點有以下哪幾個方面()。

A:研究方法強(qiáng)調(diào)整體性B:調(diào)查問題強(qiáng)調(diào)一般性C:技術(shù)應(yīng)用強(qiáng)調(diào)綜合性D:管理決策強(qiáng)調(diào)科學(xué)性

答案:研究方法強(qiáng)調(diào)整體性;技術(shù)應(yīng)用強(qiáng)調(diào)綜合性;管理決策強(qiáng)調(diào)科學(xué)性

系統(tǒng)工程霍爾方法論的基本思想是任何復(fù)雜問題都可以歸結(jié)為工程問題來研究,它強(qiáng)調(diào)明確目標(biāo),其核心思想是優(yōu)化,建立問題數(shù)學(xué)模型,應(yīng)用定量的手段求得最優(yōu)解。()

A:錯B:對

答案:對

方法論是對一系列具體方法進(jìn)行分析研究、系統(tǒng)總結(jié)并最終提出較為一般性的原則,方法論是方法的共性。()

A:對B:錯

答案:對

霍爾三維結(jié)構(gòu)的時間維是指對于一個具體的工作項目,從制定規(guī)劃起,一直到更新為止,全部過程可分為七個階段,依次為規(guī)劃階段、擬定方案、研制階段、生產(chǎn)階段、安裝階段、運行階段和更新階段。()

A:對B:錯

答案:對

霍爾三維結(jié)構(gòu)專業(yè)維是指解決一個系統(tǒng)工程問題,需要有相應(yīng)的專業(yè)知識。()

A:對B:錯

答案:對

第四章測試

管理系統(tǒng)環(huán)境分析可以劃分為()。

A:預(yù)期環(huán)境分析B:戰(zhàn)略環(huán)境分析C:競爭環(huán)境分析D:宏觀經(jīng)營環(huán)境分析

答案:戰(zhàn)略環(huán)境分析;競爭環(huán)境分析;宏觀經(jīng)營環(huán)境分析

運用SWOT分析法可以將戰(zhàn)略環(huán)境分為()。

A:WT戰(zhàn)略B:WO戰(zhàn)略C:SO戰(zhàn)略D:ST戰(zhàn)略

答案:WT戰(zhàn)略;WO戰(zhàn)略;SO戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略

進(jìn)行系統(tǒng)分析時需要遵循的原則有堅持問題導(dǎo)向、以整體為目標(biāo)、多方案模型分析和選優(yōu)、定量分析與定性分析相結(jié)合、多次反復(fù)進(jìn)行。()

A:對B:錯

答案:對

波特五力模型中的同行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭者的競爭能力,包括以下幾個影響因素,參與競爭企業(yè)的數(shù)量、參與競爭企業(yè)的規(guī)模及影響力、行業(yè)增長速度、產(chǎn)品差異性程度、市場能力的變化等等。()

A:對B:錯

答案:對

當(dāng)研究的因果關(guān)系只涉及因變量和一個自變量時,叫做一元回歸分析;當(dāng)研究的因果關(guān)系涉及因變量和兩個或兩個以上自變量時,叫做多元回歸分析。()

A:錯B:對

答案:對

第五章測試

層次分析法中,使用一致性檢驗是為()。

A:歸一化處理B:避免出現(xiàn)權(quán)重為0的情況C:避免出現(xiàn)邏輯錯誤D:確保不同指標(biāo)是統(tǒng)一度量

答案:避免出現(xiàn)邏輯錯誤

表示先取小再相加的模糊算子是()。

A:B:C:D:

答案:

隸屬度是模糊綜合評判法中最基本和最重要的概念。模糊綜合評判方法中,根據(jù)_________進(jìn)行單因素評判得到隸屬度向量,整合形成隸屬度矩陣()。

A:評判集B:因素集C:評價主體集D:指標(biāo)權(quán)重集

答案:評判集;因素集

與逐對比較法相比,古林法有更高的精度。()

A:錯B:對

答案:對

德爾菲法適用于缺乏足夠的定量數(shù)據(jù)、作長遠(yuǎn)規(guī)劃或大趨勢預(yù)測、主觀因素對預(yù)測事件的影響較大的預(yù)測場合。()

A:錯B:對

答案:對

第六章測試

在運用折衷法解決問題時,加權(quán)系數(shù)該怎么?。ǎ?。

A:0到1之間B:大于1C:0D:1

答案:0到1之間

一般來說,最大最大期望值決策法不適用以下哪種情況()。

A:絕處求生B:前景不好C:評估競爭對手D:高值誘導(dǎo)

答案:前景不好

在決策分析過程中,能做出最后決斷的決策主體稱為“分析者”。()

A:錯B:對

答案:錯

運用折衷法解決問題時,折衷準(zhǔn)則考慮了最佳和最差收益。()

A:對B:錯

答案:對

處理多級決策問題不必通過依次的計算、分析和比較,直到整個問題的決策方案確定為止。()

A:對B:錯

答案:錯

第七章測試

哪個不是系統(tǒng)動力學(xué)結(jié)構(gòu)特點?()。

A:自律性B:動態(tài)性C:抉擇性D:非線性

答案:動態(tài)性

哪些是系統(tǒng)動力學(xué)模型的基本要素()。

A:狀態(tài)或水準(zhǔn)B:行動或?qū)嵨锪鰿:信息D:決策或速率

答案:狀態(tài)或水準(zhǔn);行動或?qū)嵨锪?信息;決策或速率

流(Flow)是系統(tǒng)中的活動和行為,通常不區(qū)分實物流和信息流。()

A:錯B:對

答案:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論