技術(shù)考察中的信息通報(bào)事實(shí)的敘述

技術(shù)考察中的信息通報(bào)事實(shí)的敘述

通報(bào)是行政文件中最常用的語(yǔ)言之一，主要用于贊美先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤和傳達(dá)重要情況。通報(bào)正文一般包括三個(gè)層次:第一層“擺事實(shí)”,第二層“作評(píng)價(jià)”,第三層“提要求”。通報(bào)寫(xiě)作的通病,一是對(duì)通報(bào)事實(shí)的敘述繁簡(jiǎn)失當(dāng),要么太繁太細(xì),給人虛構(gòu)編造之感;要么敘述過(guò)簡(jiǎn),使人搞不清通報(bào)事實(shí)的來(lái)龍去脈。二是對(duì)通報(bào)事實(shí)的評(píng)價(jià)有失分寸,不是評(píng)價(jià)過(guò)高,定性過(guò)重,講過(guò)頭話,就是評(píng)價(jià)太低,定性太輕,火候不夠。三是“提要求”部分的寫(xiě)作愛(ài)講大話、空話、套話,籠統(tǒng)而空泛。突破這三個(gè)難點(diǎn),是提高通報(bào)寫(xiě)作質(zhì)量的關(guān)鍵。一、對(duì)協(xié)調(diào)考察任務(wù)的描述,應(yīng)作說(shuō)明,以描述故事的敘述,解決技術(shù)考察的過(guò)程一般敘述性文體,對(duì)敘述的要求是具體細(xì)致,生動(dòng)感人,這就必須對(duì)人對(duì)事作較為詳細(xì)的描寫(xiě),或作氣氛渲染,或作場(chǎng)面描寫(xiě),或作細(xì)節(jié)刻畫(huà),以增強(qiáng)其感染力。而通報(bào)寫(xiě)作對(duì)通報(bào)事實(shí)的敘述卻要求繁簡(jiǎn)得當(dāng),既不可太繁,寫(xiě)得太細(xì)致,以免喧賓奪主,沖淡主要事實(shí);也不可過(guò)于簡(jiǎn)括,只給人一個(gè)籠統(tǒng)模糊的印象。請(qǐng)看以下一段表彰性通報(bào)中敘述表彰事跡的文字:某集團(tuán)公司總工程師黃總,帶隊(duì)赴德國(guó)進(jìn)行技術(shù)考察期間,拒絕該國(guó)企業(yè)高薪聘請(qǐng)及定居安排,不參加外方安排的帶有色情性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng),帶領(lǐng)考察組成員圓滿完成考察任務(wù)后按時(shí)回國(guó)(以下轉(zhuǎn)入對(duì)通報(bào)事跡的評(píng)價(jià))。這段文字對(duì)通報(bào)事跡的敘述就太簡(jiǎn)了。受表彰者在德國(guó)進(jìn)行技術(shù)考察期間是怎樣開(kāi)展工作,怎樣圓滿完成考察任務(wù)的?該國(guó)企業(yè)為什么要高薪聘請(qǐng)并安排他定居德國(guó)?為他安排帶色情性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)有何用意?面對(duì)這些誘惑他又是怎樣拒絕的?這些本是表彰事跡的重要內(nèi)容,但我們卻不得而知,很難受到其先進(jìn)事跡的感染,這份表彰通報(bào)的教育作用必大打折扣。但如果加進(jìn)一些事例,特別是加進(jìn)一些場(chǎng)面描寫(xiě),細(xì)節(jié)刻畫(huà),如對(duì)色情娛樂(lè)場(chǎng)所氣氛的描寫(xiě)渲染,或?qū)λ谶@種場(chǎng)合中的心理、憤然退場(chǎng)時(shí)的言語(yǔ)表情的刻畫(huà)等等,那就又太繁了,而且很有些編故事的嫌疑,讓人心生懷疑。筆者認(rèn)為,對(duì)這段敘述應(yīng)作這樣的修改:黃同志是某集團(tuán)公司總工程師。1997年8月,他為解決公司主車(chē)間關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)難題,帶領(lǐng)公司5名技術(shù)人員赴德國(guó)有關(guān)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)考察。到德后不顧疲勞,馬上帶領(lǐng)考察組成員趕赴有關(guān)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)考察,在極短時(shí)間內(nèi),克服重重困難,收集到大量解決技術(shù)難題的重要資料,并提出了初步方案。黃的實(shí)干精神、解決技術(shù)難題的才干令外方嘆服不已。某著名大公司董事長(zhǎng)親自到考察組下榻處,提出以高薪聘請(qǐng)他為該公司技術(shù)部主管,并為他定居德國(guó)作了安排。對(duì)外方企業(yè)提供的優(yōu)厚待遇,黃沒(méi)有心動(dòng),他只說(shuō)了一句話:“我的事業(yè)在我的祖國(guó),我的寄托在我們公司”,便婉言拒絕了外方企業(yè)的請(qǐng)求。為挽留黃,外方企業(yè)還專(zhuān)門(mén)為他舉辦酒宴。當(dāng)黃得知酒宴后安排有帶色情性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)時(shí),當(dāng)即退場(chǎng)離去。黃在圓滿完成了考察任務(wù)后,率隊(duì)按時(shí)回國(guó)。改寫(xiě)采用粗線條的敘述,不用細(xì)節(jié)描寫(xiě),但敘述表彰事跡較為具體,目的是讓讀者清楚地了解表彰事跡的來(lái)龍去脈,前因后果,從中受到感染。二、道德教化是促進(jìn)人的精神品格的表現(xiàn)一般議論性文體的議論,需要擺事實(shí),講道理,對(duì)論點(diǎn)進(jìn)行多角度、多層次的分析論證,務(wù)求說(shuō)理嚴(yán)密周詳。通報(bào)中“作評(píng)價(jià)”部分雖也用到議論,但只要用簡(jiǎn)明語(yǔ)言對(duì)通報(bào)事實(shí)表明態(tài)度,作出評(píng)價(jià),提出問(wèn)題的性質(zhì)即可,無(wú)需像評(píng)論文一樣針對(duì)評(píng)論對(duì)象展開(kāi)多方分析論證。這個(gè)部分的議論文字盡管不多,但卻要求寫(xiě)得中肯、準(zhǔn)確、恰當(dāng),掌握好分寸。例如,對(duì)黃出國(guó)考察期間先進(jìn)事跡怎樣評(píng)價(jià)才算中肯、恰當(dāng),我們不妨比較下面三種寫(xiě)法:(1)黃同志在出國(guó)考察期間,清正廉潔,不以權(quán)謀私,維護(hù)了自己的人格和本公司的聲譽(yù),特給予通報(bào)表彰。(2)黃同志在出國(guó)考察期間,大公無(wú)私,自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)糖衣炮彈的進(jìn)攻,表現(xiàn)出崇高的共產(chǎn)主義精神品格,特給予通報(bào)表彰。(3)黃同志在出國(guó)考察期間,自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義價(jià)值觀的侵蝕,面對(duì)外方高薪、色情誘惑,不為所動(dòng),表現(xiàn)出熱愛(ài)祖國(guó),以公司為家的高風(fēng)亮節(jié),特給予通報(bào)表彰。第一種寫(xiě)法毛病有二:一是評(píng)價(jià)不恰當(dāng)。“清正廉潔,不以權(quán)謀私”的定性語(yǔ)未能準(zhǔn)確揭示表彰事跡的精神實(shí)質(zhì)。因?yàn)榧词裹S接受了外方的高薪聘請(qǐng),參加了色情娛樂(lè)活動(dòng),從性質(zhì)上說(shuō)也并不是“以權(quán)謀私”。二是評(píng)價(jià)太低。黃自覺(jué)抵御外方高薪、色情誘惑這樣的事跡,僅用“維護(hù)了自己的人格和本公司的聲譽(yù)”來(lái)作評(píng)價(jià),顯得分量不夠。黃作為中國(guó)公民到國(guó)外考察,如果參加了色情娛樂(lè)活動(dòng),那就不僅會(huì)使自己的人格、公司的聲譽(yù)受損,而且還會(huì)使自己祖國(guó)的國(guó)格受損。因此,黃的高尚行為不僅維護(hù)了自己的人格和所在公司的聲譽(yù),更重要的是,他維護(hù)了自己祖國(guó)的國(guó)格和聲譽(yù)。第二種寫(xiě)法的毛病是評(píng)價(jià)太高,講過(guò)頭話。當(dāng)然,黃自覺(jué)抵御外方高薪,色情的誘惑,其精神品格難能可貴,但提到“大公無(wú)私”、“崇高的共產(chǎn)主義精神品格”這樣的高度,顯然又拔得太高了。第三種寫(xiě)法評(píng)價(jià)較為恰當(dāng)、中肯,不溫不火。拒絕高薪聘請(qǐng),這是抵御拜金主義的侵蝕;不受色情誘惑,這是抵御享樂(lè)主義的侵蝕,評(píng)價(jià)準(zhǔn)確、恰當(dāng)?！盁釔?ài)祖國(guó),以公司為家的高風(fēng)亮節(jié)”,準(zhǔn)確揭示了表彰事跡的精神實(shí)質(zhì),既沒(méi)有人為拔高,也沒(méi)有評(píng)價(jià)過(guò)低,火候恰到好處。三、希望的對(duì)象不同(1)希望廣大干部群眾積極行動(dòng)起來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)黃月志的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),提高自身素質(zhì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十五大”精神,提高認(rèn)識(shí),振奮精神,與各種腐朽的思想意識(shí)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),講究職業(yè)道德,在各自的工作崗位上,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,為深化社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革,為四個(gè)現(xiàn)代化的早日實(shí)現(xiàn),為中華民族振興騰飛貢獻(xiàn)自己的全部力量。(2)希望經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的廣大干部、員工,特別是工程技術(shù)人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)黃同志的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他嚴(yán)于律己的高尚操守,學(xué)習(xí)他報(bào)效祖國(guó)的赤誠(chéng)之心,學(xué)習(xí)他與公司命運(yùn)與共的主人翁精神,在各自的工作崗位上,恪盡職守,為振興我市經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。這兩種寫(xiě)法前者空泛籠統(tǒng),后者恰當(dāng)實(shí)在。為什么第一種寫(xiě)法會(huì)給我們空泛籠統(tǒng)的感覺(jué)?原因有二:一是希望要求的內(nèi)容與通報(bào)表彰的事跡扣得不夠緊,針對(duì)性不強(qiáng)。二是表達(dá)上多用大而無(wú)當(dāng)、放之四海皆準(zhǔn),適用于所有行業(yè)、部門(mén)、人員的大話、空話和套話。而第二種寫(xiě)法則無(wú)此弊,其長(zhǎng)處:一是對(duì)象明確,體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)。受表彰者黃的身份是集團(tuán)公司的總工程師,因此,號(hào)召的對(duì)象則主要是“經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的廣大干部、員工”,而突出“特別是工程技術(shù)人員”,可使號(hào)召對(duì)象具有更強(qiáng)的針對(duì)性。二是