【能源公司信息披露的特殊性問題及改善策略-以S能源公司為例9400字（論文）】

能源公司信息披露的特殊性問題及改善策略—以S能源公司為例目錄TOC\o"1-2"\h\u788能源公司信息披露的特殊性研究—以無錫S能源公司為例 127202一、會計信息披露特殊性的相關(guān)理論 230747（一）會計信息披露特殊性的含義界定 225941（二）會計信息披露特殊性模式 330341（三）會計信息披露特殊性的內(nèi)容 38392二、無錫S能源公司會計信息披露特殊性現(xiàn)狀 43897（一）無錫S能源公司公司簡介 410280（二）無錫S能源公司會計信息披露特殊性形式 427846（三）無錫S能源公司會計信息披露特殊性內(nèi)容 531768（四）無錫S能源公司會計信息披露特殊性披露存在的問題 621585三、無錫S能源公司會計信息披露特殊性問題的原因 88207(一)缺少會計信息披露特殊性專業(yè)人才 819146(二)企業(yè)會計信息披露特殊性意識不強 816169(三)會計信息披露特殊性評價指標(biāo)不完整 926886(四)缺乏第三方審計制度 926733四、對無錫S能源公司會計信息披露特殊性問題的改善對策 932114(一)培養(yǎng)會計信息披露特殊性專業(yè)人才 99766(二)增強會計信息披露特殊性意識 1020591(三)健全會計信息披露特殊性信息評價指標(biāo)體系 104433四、結(jié)語 1018597(四)建立第三方審計制度 1118730參考文獻 11摘要：近些年我國能源炭企業(yè)經(jīng)濟快速增長,但是我國能源炭企業(yè)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的資源利用、排放物處理、生產(chǎn)安全等問題日益嚴(yán)重，給生態(tài)環(huán)境及社會穩(wěn)定發(fā)展帶來阻礙。國內(nèi)大部分企業(yè)對特殊性的會計披露缺乏重視，披露不規(guī)范,披露水平低。文章以無錫S能源公司公司為研究對象。通過縱向比較法、文獻研究法，收集整理無錫S能源公司定期發(fā)布的會計信息披露特殊性信息。首先介紹公司有關(guān)會計信息披露特殊性披露的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在的問題及問題出現(xiàn)的原因，最后提出對策。如健全公司會計信息披露特殊性信息評價指標(biāo)，建立會計信息披露特殊性信息獨立監(jiān)管制度等。希望通過對會計信息披露特殊性信息提的改善建議，有助于加快無錫S能源公司公司會計信息披露特殊性信息準(zhǔn)則的建設(shè)，提高披露質(zhì)量水平，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：無錫S能源公司；特殊性；會計信息披露隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，我國眾多類型企業(yè)也迅速崛起，企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中追求利益最大化，過分看重經(jīng)濟利潤，忽視了承擔(dān)特殊性的義務(wù)。生產(chǎn)過程破壞生態(tài)環(huán)境，浪費資源，出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，沒有合理保證員工合法權(quán)益，沒有依法納稅等眾多不履行特殊性的行為，嚴(yán)重阻礙社會的進步。特別是消耗能源、污染環(huán)境的特殊行業(yè)對社會、環(huán)境履行的責(zé)任義務(wù)，一直受到社會大眾的關(guān)注。許多學(xué)者爭對不少企業(yè)研究了它們向外界發(fā)布的會計信息披露特殊性內(nèi)容，并從發(fā)表了不同的看法。比如周穎(2018)表明我國企業(yè)特殊性披露內(nèi)容與披露方式參考標(biāo)準(zhǔn)落后，方式較單一、內(nèi)容不充分。劉文熙(2020)對國內(nèi)高耗能、高污染行業(yè)發(fā)布的社會報告有關(guān)披露內(nèi)容重點指標(biāo)方面進行分析，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)披露情況都不太樂觀，披露的標(biāo)準(zhǔn)性差，缺乏完整性。并提出建立重要評價指標(biāo)體系，統(tǒng)一披露標(biāo)準(zhǔn)對策。張春紅(2018)通過從橫向和縱向比較分析法,從與公司利益關(guān)系角度研究會計信息披露特殊性信披露現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)披露存在各利益相關(guān)者權(quán)益保護披露情況不佳、缺乏數(shù)據(jù)的支持、缺乏可比性、公司利益相關(guān)者的參與度較低等問題。李莉(2021)發(fā)現(xiàn)企業(yè)特殊性披露出現(xiàn)質(zhì)量低、披露差異大、缺乏可比性等問題，并從政府，企業(yè)自身角度提出完善對策。文章首先對企業(yè)會計信息披露特殊性相關(guān)理論內(nèi)容具體詳細(xì)介紹。然后以無錫S能源公司為案例，采用縱向?qū)Ρ确绞郊拔墨I研究法收集歸納，研究分析無錫S能源公司定期發(fā)布的特殊性信息披露情況，分別從披露的方式、模式、內(nèi)容等方便來探析無錫S能源公司特殊性報告披露內(nèi)容的情況，根據(jù)特殊性報告的編制標(biāo)準(zhǔn)披露中存在的不足，分析了公司社會報告存在不足的原因，對此給出無錫S能源公司對應(yīng)的解決措施。同時也為其它各行業(yè)公司提供參考，加快我國各行會計信息披露特殊性水平的進展。一、會計信息披露特殊性的相關(guān)理論（一）會計信息披露特殊性的含義界定對于會計信息披露特殊性的含義有著多種陳述和表達方式。我國國內(nèi)學(xué)者劉秀秀(2017)認(rèn)為會計信息披露特殊性是在研究企業(yè)特殊性活動的影響程度上，運過會計術(shù)語反映出來，運用不同計量方式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程對社會、經(jīng)濟、生態(tài)履行的責(zé)任情況,通過相關(guān)會計指標(biāo)所反映出來。向外界披露公司的會計信息披露特殊性信息，提高對公司信息透明度和對信息用戶的保障程度，鞭策著企業(yè)對社會認(rèn)真履行責(zé)任，促進社會的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。（二）會計信息披露特殊性模式如今企業(yè)對于披露會計信息披露特殊性的模式多種多樣，披露形式也是作為評判質(zhì)量好與壞一個重要標(biāo)準(zhǔn)。非獨立披露模式，是企業(yè)年報的部分補充內(nèi)容。比如，企業(yè)在承擔(dān)特殊性中對于環(huán)境治理及保護支出加入利潤表中，低碳環(huán)保獎勵收入加入收入項目中，同時把這些社會活動新項目補充在現(xiàn)金流量表中。雖然不用消耗較多的人力物力，過程簡單方便，但是會計信息披露特殊性信息涉及的內(nèi)容相對于分散，企業(yè)報告使用者不便于收集，整理過于繁瑣；獨立披露模式就是單獨作為一份獨立報表來披露。如污染指數(shù)表、企業(yè)的環(huán)境社會活動表都是以單獨報表的形式公布出來，采用這種獨立報告模式能夠集中企業(yè)披露的特殊性信息，使得用戶便于收集整理。但做出一份完整而又詳細(xì)的特殊性報告需要耗費大量人力和物力，增加企業(yè)成本。（三）會計信息披露特殊性的內(nèi)容學(xué)者周穎(2018）淺析企業(yè)會計信息披露特殊性有關(guān)的會計披露時，從企業(yè)股東、員工權(quán)益、安全生產(chǎn)、社區(qū)公益、環(huán)境保護及政府責(zé)任六個方面來分析特殊性披露的內(nèi)容。對股東、債權(quán)人履行責(zé)任。企業(yè)股東、債權(quán)人為企業(yè)初始和運營提供初步籽晶，因此需要保障股東、債權(quán)人的權(quán)益，其披露會計信息時要披露公司的資本、收益情況，比如資產(chǎn)保值增長率，資金回報率，分紅政策，債券價值波動等指標(biāo)。同時也要披露公司股價波動、公司信用評級等事項。對職工承擔(dān)特殊性。企業(yè)運作需要員工集體力量。因此企業(yè)要給員工進行專業(yè)化培訓(xùn)，建立合理的薪酬和工作小時制度，注重員工身心健康。企業(yè)披露有關(guān)員工權(quán)益保障，除了需要披露員工薪資福利、繳納社會保險等權(quán)益,也需要披露員工滿意度、人均教育費用、提供就業(yè)崗位數(shù)量、實業(yè)員工安置數(shù)量。對政府承擔(dān)特殊性。企業(yè)在發(fā)展中也需要靠政府支持。因此企業(yè)需要協(xié)助政府解決人民生活問題，依法經(jīng)營、誠信納稅。披露指標(biāo)如公司各方面納稅情況。對社區(qū)承擔(dān)特殊性。企業(yè)日常經(jīng)營中也需要社會人們的認(rèn)可。為社會群眾提供多種就業(yè)渠道，解決就業(yè)困難。開展扶貧捐贈活動貢獻社會，樹立好的形象，得到更多的消費客戶。披露指標(biāo)如對社會就業(yè)率，捐贈資金總數(shù)等。對環(huán)境承擔(dān)責(zé)任。好的環(huán)境有利于社會和企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。因此企業(yè)經(jīng)營要注重節(jié)能減排，低碳環(huán)保，綠化環(huán)境，建立污染物排放裝置等。主要指標(biāo)是在能源耗用量、廢物減排量，是否管理周邊環(huán)境，是否對環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響。二、無錫S能源公司會計信息披露特殊性現(xiàn)狀（一）無錫S能源公司公司簡介無錫S能源公司為上市公司，產(chǎn)業(yè)分布在國內(nèi)和海外，總部位居無錫。公司從事能源的多種經(jīng)營。如能源炭的生產(chǎn)、銷售及國外貿(mào)易；提供電力及制造采能源機等機械裝備，兼并運輸事業(yè)等綜合經(jīng)營業(yè)務(wù)。無錫S能源公司能源炭經(jīng)營主要分布在四地，國內(nèi)產(chǎn)業(yè)分布較廣。無錫S能源公司子公司主要分布除了上海、國外也有如紐約、香港及國外澳大利亞共四個地方。公司經(jīng)營21個能源礦、7座電廠。公司因所在區(qū)域優(yōu)勢和交通便利，成為全國市場具有競爭力的能源炭供應(yīng)商。無錫S能源公司公司2021年職工人數(shù)合計63839。公司員工構(gòu)成主要是從事生產(chǎn)和輔助的崗位人員最多共有五萬多，在技術(shù)和行政人數(shù)八千多人，其崗位職工只有幾百人。員工受教育程度大部分在中等以下，受高等教育的人數(shù)20%左右，比重較小。表1中數(shù)據(jù)為無錫S能源公司2019年-2021年三年部分重要財務(wù)指標(biāo)，其中營業(yè)收入、股東凈利潤、總資產(chǎn)不斷增加,其中從2019年到2021年營業(yè)收入增長率為22%，2億多。可見公司提高創(chuàng)新能力，注重產(chǎn)品的質(zhì)量和進行市場開發(fā)，不斷的調(diào)整公司內(nèi)部戰(zhàn)略，有顯著成效，經(jīng)營水平連續(xù)提升。表SEQ表\*ARABIC1無錫S能源公司2019-2021年部分重要財務(wù)指標(biāo)主要會計數(shù)據(jù)2021年2020年2019年2019-2021年增加額2019-2021年增長率營業(yè)收入20064718716300847215122777549419412.0022%每股收益1.761.611.380.3922%歸屬于上市公司股東凈利潤8667868790890467706181897250.006%總資產(chǎn)20782136320367990019488729112934072.0025%資料來源：巨潮資訊網(wǎng)（二）無錫S能源公司會計信息披露特殊性形式2019年-2021年無錫S能源公司的會計信息披露特殊性的既在年報中做重要事項，又有單獨報告。如表2所示無錫S能源公司履行的特殊性內(nèi)容主要是以特殊性報告形式披露，其披露形式主要以大量文字來闡述公司履行的特殊性情況，缺乏數(shù)據(jù)和圖表輔助，披露方式單一。三份特殊性報告的整體情況幾乎沒有什么變動，報告內(nèi)容以增強管理、堅守職責(zé)、追求質(zhì)量、安全生產(chǎn)、保護環(huán)境、關(guān)注員工、公益扶貧為七個主題板塊。而且連續(xù)發(fā)布多年，報告篇幅一直在71-75頁之間。且從發(fā)布到2021年為止特殊性報告實用性從未沒請公司外獨立機構(gòu)驗證評價過。表SEQ表\*ARABIC22019年-2021年披露的方式披露的方式201920202021企業(yè)年報補充報告補充報告補充報告特殊性報告書獨立報告獨立報告獨立報告報告篇幅717571三方審驗機構(gòu)無無無（三）無錫S能源公司會計信息披露特殊性內(nèi)容1.對股東、債權(quán)人的責(zé)任披露內(nèi)容無錫S能源公司近三年的特殊性報告上披露關(guān)于企業(yè)股東和債務(wù)人的內(nèi)容少量，沒有作為主要板塊披露，僅僅在報告只披露了關(guān)于企業(yè)的總資產(chǎn)，負(fù)債，營業(yè)收入，基本收益情況等幾方面數(shù)據(jù)。列表中每一項經(jīng)濟指標(biāo)都大幅度提高，表明了公司對于股東，和債權(quán)人的利益保障不斷提高。但是對于股東、債權(quán)人的有關(guān)利益披露不全面，比如資產(chǎn)納稅，稅款支付率，與企業(yè)股東，債權(quán)人溝通滿意率等指標(biāo)。另外公司披露股東權(quán)益有關(guān)情況不夠條理分明，和其他相關(guān)者方面有交叉，使公司相關(guān)利益使用者企業(yè)不能直觀，快速閱讀，需要花費大量時間和精力尋找。2.對社區(qū)公益的責(zé)任披露內(nèi)容報告上公司對社區(qū)的責(zé)任披露主要以精準(zhǔn)扶貧單列一個項目，官方地介紹公司遵守國家扶貧規(guī)劃，全面落實扶貧計劃。2019年-2021年的企業(yè)特殊性報告披露分別對物資扶貧、政治扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧等多形式扶貧投入的總資金額。通過表中數(shù)據(jù)分析可知，這三年企業(yè)對社區(qū)公益不斷加大扶貧資金的投入。另外有關(guān)財政稅收方面2019年-2021年納稅值不斷減少。通過三年的社會報告看，內(nèi)容披露不是很充分全面，比如具體就業(yè)扶貧人數(shù)，高校畢業(yè)生和農(nóng)民工錄用入職情況沒有提及。結(jié)合了文字與數(shù)據(jù)化信息來呈現(xiàn)特殊性感，說明有一定的披露意識。3.對環(huán)境的特殊性披露內(nèi)容由于能源炭行業(yè)的特殊性質(zhì)，國家的環(huán)境污染和資源缺乏問題與它有很大關(guān)系，因此能源炭企業(yè)要對自身要求更加嚴(yán)格。無錫S能源公司在2019年-2021年特殊性報告披露了公司排放的二氧化硫，煙塵逐年減少。但是排放的有害氣體，容易揮發(fā)物質(zhì)逐年增加。耗能也逐年增加。如表4關(guān)于企業(yè)2019年—2021年企業(yè)報告披露有關(guān)環(huán)境內(nèi)容的所占頁數(shù)越來越少。內(nèi)容主要采用文字描述，披露了公司有關(guān)廢棄物排放管理制度及資源管理措施，介紹公司對于綠化環(huán)境的規(guī)劃和實際行動。但是企業(yè)對于環(huán)境保護項目相關(guān)成本費用，沒有在報告中提到。表SEQ表\*ARABIC42019年-2021年環(huán)境披露頁數(shù)年份(年)頁數(shù)(頁)2019112020620213資料來源：巨潮資訊網(wǎng)4.對員工的責(zé)任披露內(nèi)容企業(yè)與員工簽訂了勞動合同率近三年為100%，員工總?cè)藬?shù)連續(xù)三年人數(shù)減少，培訓(xùn)人次2020年到2021年增加了4655次，但是2019年未披露具體數(shù)據(jù)，不能比對出三年內(nèi)幅度趨勢。而且公司對于員工教育培訓(xùn)產(chǎn)生的費用、安全素質(zhì)提升率培訓(xùn)人數(shù)、還有職工職業(yè)安全保障相關(guān)信息缺乏財務(wù)信息。關(guān)于公司員工權(quán)益沒有詳細(xì)披露。比如工資支付率，繳納員工社會保險。只是文字簡單介紹企業(yè)提供員工薪酬福利、開展女員工維權(quán)活動、提供員工各方面培訓(xùn)，組織員工參加公益活動。披露的文字性理論性過多，而且公司對于員工在技能和思想素質(zhì)培養(yǎng)后的成果、特殊性意識是否增強和對員工的滿意程度沒有提到。5.對安全生產(chǎn)方面的披露內(nèi)容對于安全生產(chǎn)方面，三年報告中大量文字近三年披露內(nèi)容幾乎沒有變動，主要都是非財務(wù)信息，簡單地介紹公司安全生產(chǎn)理念和應(yīng)對措施。在報告末尾采用列表形式展示公司健康安全數(shù)據(jù)指標(biāo)，其中披露了員工能源炭生產(chǎn)死亡率連續(xù)三年為0，職業(yè)病人數(shù)2020年和2021年都為0，安全培訓(xùn)次數(shù)2020年到2021年有所增加，但是2019年未披露具體數(shù)據(jù)。通過這些指標(biāo)可以看企業(yè)在安全職業(yè)保障上方面做得到位。對于公司培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)投入的資金信息未提到,也未提涉監(jiān)督安全意識考核方面的指標(biāo)內(nèi)容，披露內(nèi)容不全面。（四）無錫S能源公司會計信息披露特殊性披露存在的問題1.披露缺乏創(chuàng)新、可比性弱無錫S能源公司特殊性報告缺乏創(chuàng)新性。特殊性報告連續(xù)多年延用上一年模板，報告內(nèi)容變動不大，缺乏主動探索精神。在披露精準(zhǔn)扶貧信息時主要說明了公司協(xié)助政府進行扶貧規(guī)劃，報告中企業(yè)只是簡單介紹了公司開展多種形式的扶貧活動，多年都是一樣的內(nèi)容。比如政治扶貧上都是派選人到幫扶地區(qū)任書記，直到建立黨活動陣地，捐贈電教設(shè)備。幾乎連續(xù)三年報告內(nèi)容沒有新變動。部分內(nèi)容缺乏可比性。在職工健康與安全生產(chǎn)方面有關(guān)職業(yè)發(fā)病人數(shù)及覆蓋率，安全培訓(xùn)人才有關(guān)的財務(wù)信息上，2019年未披露具體數(shù)據(jù)，信息關(guān)聯(lián)性較弱不連續(xù)、缺乏可比性。比如職工權(quán)益披露方面連續(xù)多年都是大量文字披露和員工簽訂勞動合同、暢通溝通途徑、完善人才培養(yǎng)制度、促進員工發(fā)展，報告內(nèi)容沒有變化，披露的水準(zhǔn)沒有提供，缺乏可比性。然而看不到公司在此期間是否進步。會讓企業(yè)信息需求者認(rèn)為企業(yè)會計信息披露特殊性披露模板化。2.披露會計信息披露方式單一，缺乏數(shù)據(jù)信息披露方式單一，缺少圖、表、數(shù)據(jù)支撐，主要都是文字信息，內(nèi)容比較官方，對于報告信息使用者實用性不強，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和實用性?？梢姽緸楣?jié)省時間成本，只是上一年基礎(chǔ)上改變了部分?jǐn)?shù)據(jù)，并沒有重點在會計信息披露特殊性花費大量精力去探索研究，包括公司的制度和規(guī)劃也沒怎么變動，披露內(nèi)容方式單一，多年披露水平也沒什么進步。因此無錫S能源公司在會計信息披露特殊性質(zhì)量比較低。3.利益相關(guān)者內(nèi)容披露情況不充分無錫S能源公司披露的會計信息披露特殊性信息，有關(guān)維護相關(guān)利益者的情況介紹，并沒有完全通過重點指標(biāo)反映出來。公司依據(jù)自身想法重點披露了部分利益相關(guān)者權(quán)益保護內(nèi)容，對公司股東、債權(quán)人，公司供應(yīng)商及客戶相關(guān)權(quán)益信息沒有重點披露，信息分布的比較零散，財務(wù)和非財務(wù)信息較少。無錫S能源公司所在行業(yè)的特殊性，要對關(guān)于保護環(huán)境，節(jié)能減排相關(guān)信息要比其他社會企業(yè)類型披露要全面嚴(yán)謹(jǐn)。2021年的責(zé)任報告上對于如何對排放、節(jié)能如何進入管理，具體措施及投入資金情況沒有具體披露，簡單披露了強化能效標(biāo)準(zhǔn)，推進設(shè)備更新?lián)Q代工作等官方術(shù)語。企業(yè)對于環(huán)境保護、節(jié)約環(huán)保、治理環(huán)境項目相關(guān)資金投入沒有深入具體披露出來。公司股東權(quán)益披露方面沒有提到與股東們自身利益有關(guān)的公司資產(chǎn)收益率情況、每股市盈價、資金周轉(zhuǎn)情況等重要公司盈利和資金運作信息指標(biāo)不夠詳細(xì)。員工的權(quán)益方面沒有詳細(xì)披露關(guān)于員工的教育培訓(xùn)費用，安全素質(zhì)培訓(xùn)人數(shù)及提升率，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、保險具體支出情況；對于員工責(zé)任沒有深度化披露，披露內(nèi)容過于表面。在社區(qū)扶貧公益方面有關(guān)扶貧就業(yè)人數(shù)，畢業(yè)生和農(nóng)民工錄用情況。對于公司供應(yīng)商及客戶權(quán)益保障方面沒有披露具體的權(quán)益。比如知情權(quán)，有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，消費者滿意度，售后服務(wù)及補償問題。4.負(fù)面信息披露不足對于能源炭行業(yè)是個危險性高，污染性強，消耗資源最多一個行業(yè)。對于環(huán)境，能源炭行業(yè)每天生產(chǎn)排放廢氣、廢水，都含有破壞生態(tài)環(huán)境的物質(zhì)。無錫S能源公司披露的會計信息披露特殊性內(nèi)容時，關(guān)于員工能源炭生產(chǎn)死亡率連續(xù)多年為0，職業(yè)病人數(shù)2020年和2021年都為0，只披露了公司好的一面。但是近幾年企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)過程中也出現(xiàn)過不同程度的環(huán)境污染，耗能過量問題及其支付的罰款，賠款卻沒有披露在會計科目中，而對于環(huán)境造成污染，耗能超標(biāo)等方面的不利信息沒有提到。比如2021年無錫S能源公司旗下子公司未經(jīng)批準(zhǔn)政府擅自開工違反了與環(huán)境相關(guān)法規(guī)等負(fù)面信息在特殊性報告上沒有提到，使得企業(yè)信息用戶使用者認(rèn)為企業(yè)沒有幾乎沒有發(fā)生負(fù)面事件，因此缺乏真實全面性。三、無錫S能源公司會計信息披露特殊性問題的原因(一)缺少會計信息披露特殊性專業(yè)人才無錫S能源公司引進的高學(xué)歷人才不多，對于公司的特殊性信息會計這一方面沒有招納專業(yè)人員，對公司人員進行會計信息披露特殊性方面的培養(yǎng)沒有到位，缺乏專業(yè)團隊對這方面的研究。由于公司以節(jié)省成本獲得最大利潤為主，并沒有花費過多人力、物力去研究相關(guān)方面。目前國家對于會計信息披露特殊性這方面制度還不夠健全，會計信息披露特殊性制度缺乏系統(tǒng)性[7]。甚至我國家許多企業(yè)都沒有意識到披露高水平的會計信息披露特殊性報告。相反國家比較看重傳統(tǒng)會計專業(yè)人才的培養(yǎng)，卻忽略會計信息披露特殊性相關(guān)方面的理論知識以及其課程的開設(shè)和專業(yè)人員的培養(yǎng)，而國外有大量學(xué)者，專家對此方面花費大量人力物力研究，所以國外的會計信息披露特殊性信息制度及評級標(biāo)準(zhǔn)比國內(nèi)成熟。(二)企業(yè)會計信息披露特殊性意識不強無錫S能源公司特殊性報告近幾年在規(guī)范性和創(chuàng)新性上仍然有待提高，無錫S能源公司已經(jīng)十年以上連續(xù)披露特殊性報告，可以看出企業(yè)有特殊性披露意識，但是披露意識不強[8]。公司一直都是使用以前年份的特殊性報告當(dāng)模板，雖然減少了精力和資金成本，但是會影響公司特殊性報告的披露質(zhì)量，披露水平得不到進步。這點也說明公司對于企業(yè)會計信息披露特殊性不夠重視。因此無錫S能源公司應(yīng)該增強整個公司的特殊性披露意識，不僅公司管理層也要一直到公司普通員工都要加強會計信息披露特殊性意識，把加強公司整體員工特殊性意識也增加到公司的長期戰(zhàn)略中去。(三)會計信息披露特殊性評價指標(biāo)不完整無錫S能源公司近三年的會計信息披露特殊性指標(biāo)缺乏完整、全面的能源炭行業(yè)特殊性披露評價指標(biāo)體系。企業(yè)近三年特殊性報告披露的評價指標(biāo)過于片面，特殊性披露內(nèi)容中只是提到了幾點評價指標(biāo)，并不全面。公司披露指標(biāo)過于隨意，不注重系統(tǒng)性和專業(yè)性。無錫S能源公司需要建立一套符合企業(yè)自身行業(yè)特點，與把理論與實踐相結(jié)合的特殊性評價指標(biāo)體系。企業(yè)應(yīng)該參考政府及行業(yè)相關(guān)組織規(guī)定的評價指標(biāo)體系，對特殊性披露指標(biāo)評價進行研究。無錫S能源公司每年的特殊性披露內(nèi)容中對于環(huán)保資金項目支出、治污資金支出、職工權(quán)益保證資金支出等指標(biāo)并不是全面的披露了出來。對于企業(yè)相關(guān)的負(fù)面信息評價指標(biāo)在每年的特殊性報告中并沒有披露出來。(四)缺乏第三方審計制度無錫S能源公司的特殊性報告中，從頭到尾都沒有提到公司聘請獨立第三方審計或者通過政府來監(jiān)管特殊性報告，都是公司內(nèi)部相關(guān)人員編寫的，沒有信服力。由于能源炭行業(yè)作為特殊行業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營時會耗用大量資源，會對生態(tài)環(huán)境造成不同程度污染，甚至生產(chǎn)時也會出現(xiàn)安全事故問題。但是無錫S能源公司對于處理這些污染所做的項目及措施的費用和取得的相關(guān)收益至今也沒有通過第三方獨立機構(gòu)審驗，缺乏真實、公正性。雖然企業(yè)都不希望在年度報告上披露有關(guān)事故發(fā)生、破壞環(huán)境和污染等對公司發(fā)展不利的信息，只希望向外界展現(xiàn)好的一面，但是缺乏審計組織機構(gòu)監(jiān)管的特殊性報告難以讓社會群眾信服。四、對無錫S能源公司會計信息披露特殊性問題的改善對策(一)培養(yǎng)會計信息披露特殊性專業(yè)人才無錫S能源公司要重視人才的引進，還要培養(yǎng)對于各方面的專業(yè)人才。公司會計人員都執(zhí)著于傳統(tǒng)的會計財務(wù)知識，而對于會計信息披露特殊性方面的理論知識比較匱乏，沒有專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對于企業(yè)特殊性履行程度缺乏專業(yè)的評判。公司要培養(yǎng)會計人員有關(guān)特殊性信息方面的理論知識和技能。要企業(yè)對財務(wù)會計相關(guān)人員進行特殊性專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)和教育。國家也要把快回責(zé)任會計的知識技能增加到財務(wù)會計專業(yè)課程中期去，教會財務(wù)會計人員如何將特殊性信息量化轉(zhuǎn)化為會計形式數(shù)據(jù)匯報出來，可以借鑒國外優(yōu)秀企業(yè)有關(guān)會計信息披露特殊性的經(jīng)驗，通過吸取他們好的方面，并結(jié)合企業(yè)實際情況，制定相應(yīng)方針，提高會計信息披露特殊性水平。(二)增強會計信息披露特殊性意識無錫S能源公司日常的經(jīng)營管理中，要把特殊性披露的有關(guān)規(guī)范準(zhǔn)則，放入公司安全健康、高品質(zhì)地管理中去。企業(yè)特殊性報告中只是簡單披露了生產(chǎn)過程有關(guān)生態(tài)環(huán)境文明建設(shè)官方術(shù)語。披露內(nèi)容不實用，企業(yè)應(yīng)增強企業(yè)管理層和員工會計信息披露的意識。首先公司管理層要建立特殊性管理部門，定期開展企業(yè)特殊性工作會，企業(yè)會計人員多組織相關(guān)知識培訓(xùn)，并且在企業(yè)內(nèi)部加大宣傳。公司要對會計信息披露特殊性上加大成本投入，補充新的內(nèi)容。讓整個公司意識到特殊性披露的質(zhì)量和企業(yè)長久發(fā)展是有聯(lián)系的，高質(zhì)量的披露能增加社會群眾對企業(yè)的信賴。尤其是無錫S能源公司作為污染性大，風(fēng)險性高的企業(yè)，企業(yè)人員要時時刻刻保持著安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、產(chǎn)工的特殊性意識，認(rèn)真遵守企業(yè)特殊性生產(chǎn)活動的健康安全和環(huán)保制度。(三)健全會計信息披露特殊性信息評價指標(biāo)體系無錫S能源公司有限公司要通過不斷探索、更新、完善披露內(nèi)容，不能停止在目前所披露的信息水平上，要認(rèn)真參考標(biāo)準(zhǔn)編制，要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，選擇與企業(yè)相關(guān)發(fā)展情況的披露模式。由于無錫S能源公司有限公司行業(yè)的特殊性，披露關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)很重要，比如環(huán)境相關(guān)污染物排放量，能源類消耗量，廢水量，廢水使用率，廢棄物的使用率等其他相關(guān)指標(biāo)。由于目前特殊性報告披露內(nèi)容有待完善，從相關(guān)者利益出發(fā)，參照各年國內(nèi)外的學(xué)者關(guān)于此方面所做的研究文獻以及最新高標(biāo)準(zhǔn)的編制評價體系，總結(jié)出會計信息披露特殊性評價體系內(nèi)容指標(biāo)如表5所示。為無錫S能源公司以及社會，提供相關(guān)信息披露。四、結(jié)語小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)不是單純地進行數(shù)學(xué)知識的傳授，而是以促進人的全面發(fā)展而開展一系列教