年度工作自我評價VIP

Word版本，下載可自由編輯年度工作自我評價時間飛逝，彈指之間，20xx年就這樣離開了我們，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎，茫然間消失獲得又失去的感覺，但既然過去了，就已成為歷史，既然是歷史，那就已是無法轉變的事實，唯有理解。但工作還在連續(xù)，經(jīng)過對我們過去一年工作進行評價，并從中吸取閱歷和教訓，必將有利于后續(xù)工作的開展。

一、順當完成了各項工作目標

20xx年，我們在公司領導的正確指導下，我?guī)ьI整個技術部門本著細心謹慎、腳踏實地、仔細務實、高效求新的工作態(tài)度，順當完成了每一次制版工作以及上級下達的各項目標，尤其是xx年下半年的春夏裝、秋裝兩次訂貨會的開展中，經(jīng)過扎實的會前預備，明確好訂貨會的邀請對象，明確訂貨會的主推品項，制定訂貨政策，做好場地選擇，時間支配與訂貨資料的預備等細節(jié)，整個設計至流程的方方面面均做的相當不錯，沒有讓領導絕望，贏得眾客戶好評。

同時，在日常的制版工作里我們力求每個細節(jié)均依據(jù)客戶所要求的做好，對不合理之處準時提出保證能盡快解決，保障了版型美觀合體，實現(xiàn)了省工省料，提升了效益，制作時有問題也做到準時與公司相關人員溝通，合理簡潔化，盡量不影響效果。此外，在工作中，我合理組織與調(diào)配人力、物力、設備，保質(zhì)保量按時完成了公司需要的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單的制作，并將其準時無誤的供應給相關部門。其它，在過去的一年里，我在工作中積極進取的做好下屬人員的工作協(xié)調(diào)、工作支配、檢查考核、任免獎懲申報等工作，確保了整個技術部門人員職責明確，目標明確，精簡高效。

二、現(xiàn)存不足與今后準備

20xx年在公司領導的正確帶領下，取得了較好成果，調(diào)動了整個部門工作人員的積極性、進取性、提升了工作效能和質(zhì)量。可是也有諸多不足，如工作積極性有待提升，工作習慣與工作思維還不夠成熟等，這些均是在以后的工作里需不斷磨練與提升之處。在20xx年的工作里，我將評價閱歷，吸取教訓，彌補不足，力爭取得更大成果。

一是立足本職、再接再厲，改善工作方式，將工作里的得失與所消失的問題均記錄下來，吸取閱歷教訓，遇到問題準時反思并與其它部門強化溝通，急躁聽取他人看法和提議。日常工作里，多用公司的程序、步驟，進一步做好技術部門的人員管理與支配工作，保證部門內(nèi)各項工作目標均落到實處，將每一個環(huán)節(jié)工作都抓實、抓細、抓好，確保有責有職，保證做到服裝制版的萬無一失。

二是強化技術部全員政治理論學習，使每一位技術人員都具備吃苦耐勞精神，提升職責心，能仔細對待每一項工作，按時出勤，堅守崗位，能順當完成上級領導支配的每項目標。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將仔細改善工作