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勞動合同書樣本勞動合同書樣本1.合同雙方信息1.1雇主信息公司名稱:[公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]注冊地質(zhì):[公司注冊地質(zhì)][公司]1.2員工信息姓名:[員工姓名][員工]聯(lián)系地質(zhì):[員工聯(lián)系地質(zhì)][員工]2.合同條款在自愿、平等、公平、誠實信用的原則下,雇主與員工簽訂以下勞動合同。2.1勞動崗位根據(jù)雙方協(xié)商,員工將擔任公司的[崗位名稱]。2.2合同期限合同期限為[合同期限],起始日期為[起始日期]。2.3試用期員工在開始工作后的[試用期時長]內(nèi)為試用期。試用期期間,雙方有權隨時終止合同。2.4工作內(nèi)容和職責員工的主要工作職責包括但不限于:-[工作職責1]-[工作職責2]-[工作職責3]2.5工作時間和休假員工每周工作時間為[工作時間],每天工作時段為[工作時段]。員工享有每周[休假天數(shù)]的休假權利。2.6薪資與福利公司將按照約定向員工支付薪資,在員工表現(xiàn)良好的情況下,還可享受以下福利待遇:-[福利待遇1]-[福利待遇2]-[福利待遇3]2.7保密條款在合同期限以及合同終止之后,員工需對公司的商業(yè)秘密及相關機密信息予以保密。2.8違約與解除一方違約時,對方有權終止合同,并有權要求違約方承擔相應的損失。2.9合同解除合同解除的情況包括但不限于:-雙方協(xié)商解除-合同期滿自然解除3.合同變更和爭議解決雙方如對合同有任何變更或爭議解決需求,應經(jīng)過書面協(xié)議并在雙方確認后生效。4.合同附則4.1本合同一式兩份,雇主和員工各持一份。4.2本合同自雙方簽字之日起生效,并作為雙方之間權益的有力保證。4.3合同內(nèi)容的解釋和爭議解決應依法律法規(guī)進行。4.4本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。5.合同簽署雇主:簽字:________________________員工:簽字:______________
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