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文檔簡介

個人欠薪勞動仲裁書范本個人欠薪勞動仲裁書仲裁案件編號：[案件編號]仲裁申請人：[申請人姓名]仲裁被申請人：[被申請人姓名]申請日期：[申請日期]一、案情簡介根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，申請人與被申請人存在勞動爭議。申請人在被申請人公司從[開始日期]至[結束日期]期間，作為[職位]，為被申請人公司提供勞動。然而，被申請人未按照勞動合同的約定向申請人支付工資，并且拒絕履行支付義務。二、爭議焦點1.工資支付問題：申請人主張被申請人未按時支付工資，工資金額為[具體金額]，請求被申請人支付工資及相關補償。三、申請人的主張和證據1.申請人主張被申請人未按時支付工資，違反勞動合同約定。2.申請人提供了以下證據：a.勞動合同：申請人與被申請人簽訂的勞動合同，約定了工資支付方式和時間。b.銀行流水：申請人提供的銀行流水證明，證明被申請人未向申請人支付工資。c.薪資單：申請人提供的薪資單，證明被申請人應支付申請人的工資金額。四、被申請人的答辯意見和證據被申請人未提出答辯意見和相關證據。五、仲裁庭審查意見及裁決經仲裁庭對申請材料及雙方提供的證據進行審查，并聽取了雙方當事人的陳述和辯論，認為申請人的主張和提供的證據充分證明了被申請人未按時支付工資的事實。根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定，勞動者有權按照國家規(guī)定的最低工資標準，要求支付勞動報酬。根據勞動合同的約定，被申請人應當支付申請人的工資。仲裁庭認定申請人有權要求被申請人支付工資及相關補償。根據上述，仲裁庭作出如下裁決：1.被申請人應支付申請人的工資，共計[具體金額]，并在[日期]前支付到申請人指定的銀行賬戶。2.被申請人應支付申請人的違約金，共計[具體金額]。3.被申請人應支付申請人的法律費用，共計[具體金額]。六、裁決的履行被申請人應在裁決生效之日起7日內履行裁決結果。七、附則對本仲裁裁決不服的一方可以在裁決生效之日起15日內向勞動爭議仲裁委員會申請重新仲裁，也可以在裁決生效之日起30日內向人民法院提起訴訟。仲裁庭：[仲裁庭名稱]日期：[日期]申請人

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