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文檔簡介

褚蘭中學中學處室崗位職責及考核方案學校中層干部是學校教育教學管理的重要力量,也是后備干部的重要來源。為深化干部人事制度改革,加強學校中層干部隊伍建設,增強學校中層干部隊伍活力,努力推行崗位職責,不停完善中層干部隊伍的工作評價和考核機制,規(guī)范干部的聘任和管理,切實提高中層干部的管理水平和工作效率,結合本校實際,制訂本制度。一、學校中層干部崗位職責(一)校長辦公室主任崗位職責1、在校長室領導下,負責承接校長的批示,協(xié)助校長協(xié)調各處、室、組的工作,協(xié)助校長管理好教工隊伍;解決好校長交辦的具體事務,及時傳達領導意見,及時向校長反饋信息,起到上通下達的作用;配合學校各項活動開展工作,起到協(xié)調參加作用。2、安排學校每七天工作日程,協(xié)助校長籌辦校級會議和活動。3、擬定學校的工作計劃、小結以及各個方面的總結材料。4、解決有關報刊、信件,承接來信來訪、電話,負責會議告知,安排布置會場,做好會議統(tǒng)計,做好接待工作等內勤工作。5、負責指導學校檔案室工作,做好學校的材料存檔、解決、資料的保管工作。6、安排節(jié)假日的值班和日常、值日教師的安排與指導工作。7、管好學校公章。(二)政教處主任崗位職責1、協(xié)助校長室制訂實施學校德育工作計劃,總結學校思想品德教育工作的經(jīng)驗,審查年級組長、班主任工作計劃。2、充足發(fā)揮德育骨干隊伍(年級組長、班主任、政治教師、團體干部)的作用,定時召開年級組長、班主任和有關人員會議,及時理解和研究學生思想品德狀況,有針對性地開展學生思想教育、法制教育、紀律教育、道德教育、行為規(guī)范教育工作。3、抓好班主任隊伍的建設,特別是青年班主任的培養(yǎng)。有計劃地組織班主任、年級組長學習教育理論和有關法規(guī)等文獻,不停提高他們的教育管理水平,教育科研能力和依法教育、保護學生的能力。4、根據(jù)學校德育的任務、內容和《兩綱》教育精神,有計劃地組織針對性和實效性強的系列教育活動。抓好早操管理、午會管理、大型集會、升旗典禮、校班會工作。統(tǒng)籌安排好學生學軍、學農(nóng)、學工的社會實踐和社會服務等工作,并做好考核和總結、評價工作。5、指導并負責全校宣傳工作。做好培訓學生干部工作,搞好假期校外教育活動和文體活動。組織好全校大型活動,如藝術節(jié)、運動會、科技節(jié)等。6、建立學生獎懲制度,抓好優(yōu)秀學生干部、三好學生、單項主動分子,以及文明班,先進集體的評比工作。7、根據(jù)《中學德育大綱》中,學校德育工作分年級規(guī)定,審核班主任對學生品德的評定、測評和考核工作。8、貫徹《未成年人保護條例》、《中學生日常行為規(guī)范》,組織檢查學校值勤人員工作,抓好學校一日常規(guī),管理好學生的值日衛(wèi)生工作、檢查評比、學生的出勤統(tǒng)計、自行車管理及中午學生用餐,維持學校良好的教學秩序。9、加強與社區(qū)教育機構的聯(lián)系,開展家長學校活動,協(xié)調好學校教育、社會教育、家庭教育,形成教育合力。定時召開家長委員會議,聽取家長代表建議并向校長室報告。10、抓好違紀、違法學生及后進生的教育轉化工作,搞好學校的綜合治理。審查困難學生幫困補貼和減免工作。11、安全教育常抓不懈,定時舉辦全校師生的安全疏散演習,提高師生的安全意識,重大活動要精心組織安排并有應急預案,及時解決學生中的偶發(fā)事件和校園傷害事故。12、做好學教處資料的積累、分類和保管工作。(三)教導主任崗位職責1、主動協(xié)助校長室完畢上級教育部門賦予的教學任務和規(guī)定的教學計劃,以確保國家的教育方針和學校的辦學思想得到貫徹。2、在校長室的領導下,建全與完善學校的教學常規(guī)和教學管理工作流程,制訂并實施學校的教學工作計劃,檢查和總結學校的各項教學工作。3、定時組織、安排教師學習中央領導有關教育的談話精神,學習當代教育理論和素質教育理論,努力提高教師的政治思想素養(yǎng),全方面樹立符合素質教育規(guī)定的人才觀、教學觀和質量觀,轉變教育觀念,投身教改實踐。4、協(xié)助校長室選配好各學科教研組長,重視加強教研組建設,檢查教研組的工作計劃及其執(zhí)行狀況,總結交流教學經(jīng)驗,研究討論教學中出現(xiàn)的問題,對學校教學與教改工作及時提出意見與建議。5、有目的地組織好多個類型課程的教學與觀摩活動,從教學目的的制訂、教學計劃的貫徹、教學內容的安排、教學辦法的實施、教學效果的評價等方面加以檢查、調控,切實加強教學常規(guī)管理。6、熟悉各學科的教學特點,精通若干學科的具體規(guī)定,對學科教學能做出指導性的意見;進一步課堂理解教學工作狀況,每七天聽課不少于2節(jié),并通過其它途徑,如參加教研組活動、教師個別訪談、作業(yè)檢查、試卷分析、問卷調查、召開學生座談會等,掌握各學科教學狀況;每學期期中、期末兩次進行教學常規(guī)檢查,及時分析全校教學狀況,改善教學工作,提高教學質量。7、加強學校課程(涉及校本課程)建設,研究以“學生發(fā)展為本”的素質教育拓展型、研究型課程體系和以培養(yǎng)學生思維和健全學生人格為特性的課堂教學模式。8、協(xié)助做好學校教學科研工作,結合學校的辦學特點和教學實踐,,研究與貫徹各類教科研課題,督促并檢查教師自主開展教科研工作,以科研促教改,以教改促科研。9、協(xié)助校長室加強教師隊伍建設,努力發(fā)明條件開展各類教學活動,激勵教師參加各類進修、培訓和展示,做好“三獎”評比工作,發(fā)揮中老年教師的作用,安排好新老教師的帶教工作,注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量。10、抓好學校特色項目,統(tǒng)籌安排學??萍肌⑺囆g、體育等方面工作,組織開展各類課外小組活動,豐富學生課余生活,提高學生綜合素質。11、認真做好教學行政管理工作,涉及教師業(yè)務檔案的管理,學生學籍檔案的管理,圖書館、閱覽室、實驗室、機房等專用教室的管理;科學地編排學校作息時間表、課程表、課外活動表;參加每年的教學人事安排;根據(jù)教學內容,訂購教學用書;做好招生與新生入學編班工作,做好畢業(yè)班學生的材料登記、志愿填報等工作;做好各類考務工作。12、貫徹學校各項規(guī)章制度,做好每月教師學時量的統(tǒng)計,做好每學期期末教研組長以及有關人員的考核工作,為年度教師考核提供量化根據(jù)。(四)教研主任崗位職責1、在主管校長的領導下,具體負責學校教育科研工作。發(fā)揮教育科研在學校教育教學改革的先導作用。2、制訂學校教育科研工作的規(guī)劃和階段性計劃,組織上級課題的申報和實驗工作,做好課題的總結工作。配合有關部門制訂學校發(fā)展規(guī)劃。3、定時確立學校教育科研的主課題,安排好分課題人員,并指導開展工作,管理好本校教育科研課題,形成教育科研的濃厚風氣。配合教導處,搞好拓展型、研究型課程教學,開展校本課程開發(fā)與研究。4、定時對全校教師進行教育科研辦法的培訓,定時公布教育科研信息,定時召開科研年會,組織科研經(jīng)驗交流,編輯科研論文集,收集教育科研的各類資料并分類存檔。每學期組織一次教育教學論文的評比。5、編輯出版??⑿?。6、完畢校長室安排的其它工作。(五)總務主任崗位職責1、合理安排工作人員的工作,明確后勤人員的崗位職責,經(jīng)常檢查他們的工作,協(xié)助解決工作中的困難,做好考核管理工作。2、加強財務管理,做好財務預決算工作,合理使用、統(tǒng)一管理學校經(jīng)費。3、嚴格執(zhí)行財務制度,恪守財經(jīng)紀律,協(xié)助校領導把好審批關。4、切實管好學校財產(chǎn)。對學校的財產(chǎn)要做到心中有數(shù),合理分派,嚴格審批設備用品的添置和報廢。5、督促財產(chǎn)保管員,定時組織財產(chǎn)清點,做到帳物相符,杜絕漏洞,與教導處配合,督促各部門管好用好學校各項設備、財產(chǎn)。6、努力改善辦學條件和辦公、學習環(huán)境,特別是校舍,場地的維修保養(yǎng),教室照明條件,課桌椅的改善,全校的環(huán)境衛(wèi)生、綠化等。做好學生飲水供應,制訂教工、學生傳染等疾病防止應急方法。7、切實加強對學校門衛(wèi)工作的管理,定時檢查水、電、煤氣、技防等設備,確保校園安全。8、配合教導處搞好開學和考試的準備工作。9、關心師生生活,加強對食堂管理,確保食堂衛(wèi)生安全。10、開始初做好學生學雜費收繳,與學教處合作做好減免費及助學金審批發(fā)放工作。(六)團委書記崗位職責1、根據(jù)上級團委批示精神,結合學校實際,貫徹學校黨支部和行政工作計劃,制訂學期及年工作計劃,提交團委會討論通過,經(jīng)黨支部同意后執(zhí)行、貫徹。2、主持召開團委會議(每學期4-6次),做好團委分工,明確職責,充足發(fā)揮學生委員的作用,關心各團委委員的工作、學習、生活、健康。3、加強團的思想建設和組織建設,做好團的發(fā)展、整頓工作,加強對各團支部的領導,真正發(fā)揮團員在學校學習生活中模范帶頭作用。4、經(jīng)常進一步到學生之中,理解和掌握團員的思想、學習、工作生活狀況。有針對性地開展思想教育。加強調查研究,抓好典型。豐富和活躍團員,青年的課余生活,開展各項有關的活動。做好團的宣傳工作。5、定時向黨支部、上級團委報告工作(每學期1-2次),做好團員的組織關系收、轉工作,收繳團費工作,管理好學生團員的檔案工作。6、協(xié)助黨支部辦好搞好青年黨校、少年團校工作,發(fā)揮學生自主管理能力,做好學生會工作,組織學生社團,發(fā)揮學生特長,參加校園文化建設。7、配合學教處組織好重大活動,如升旗典禮、節(jié)慶慶典、主題教育、典禮教育活動等。8、評比優(yōu)秀團員,與學教處一起評比“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”。9、加強對教工團支部和少先隊的指導,豐富教工團支部活動,組織“雙學”小組,培養(yǎng)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏,主動發(fā)揮以團帶隊的作用,搞好志愿者服務。(七)工會主席崗位職責1、在工會主席的領導下,根據(jù)工作分工做好本職工作。協(xié)助工會主席完畢工會職責范疇內所規(guī)定的各項任務。2、親密聯(lián)系群眾,關心教職工生活,主動維護教職工的根本利益,及時向學校反映群眾的合理規(guī)定、意見和困難,做好談心、走訪、調解、困難補貼等工作,做好退管會工作,并配合學校協(xié)助解決,調動教職工的工作主動性。3、協(xié)助工會主席籌辦召開教職工代表大會,教代會閉幕期間,對大會決策的貫徹執(zhí)行狀況進行監(jiān)督和檢查,會同有關部門做好日常工作。4、自覺恪守各項規(guī)章制度,加強理論學習和研究,不停提高工作水平和分析問題解決問題的能力,不停提高工作效率。5、協(xié)助工會主席組織安排工會召開多個會議,并對會議決定的事項進行催辦、檢查和貫徹。6、組織教職工參加職業(yè)道德教育,開展讀書活動,爭創(chuàng)學習型組織,開展文明組室創(chuàng)立活動,開展經(jīng)常性的群眾文娛體育活動和多個健康有益的娛樂活動,豐富教職工業(yè)余文化生活。7、抓好工會委員、工會小組長和教代會代表的培訓工作,提高他們的工作能力和業(yè)務水平。8、具體負責做好教職工代表會議提案的收集并轉送行政有關職能部門進行研究解決,收集和公布職工提案的回聲。9、搞好工會本身建設,加強財務、財產(chǎn)管理,健全工會文書檔案資料。10、完畢領導交辦的其它工作(八)年級組長崗位職責年級組長在學校及部門領導的領導下,對本年級的思想教育教學和管理工作全方面負責,其職責以下:1.根據(jù)學校工作計劃,結合年級組狀況,制訂本年級組工作計劃,檢查督促班主任制訂班主任工作計劃。2.組織全年級組老師全方面貫徹教育方針貫徹學校各項工作和活動,檢查法令、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度在本年級的執(zhí)行狀況,及時進行表彰和批評。3.組織本年級教師學習有關加強學生思想工作的多個文獻和重要文章、經(jīng)驗介紹,生動活潑地有針對性地對本年級學生進行思想教育,并協(xié)助團、學生會開展活動。4.定時召開所級教師和學生代表會議,理解本年級教學狀況,協(xié)調各學科的教學工作,協(xié)助教務處,理解教學計劃的執(zhí)行狀況。5.負責研究本年級學生的獎懲和品德評語工作,協(xié)助班主任自理偶發(fā)事件。6.協(xié)助校藝體組在本年級開展文體活動。負責室內外衛(wèi)生檢查評比工作。7.根據(jù)學校學習計劃,組織本年級準時進行政治和業(yè)務學習,組織交流經(jīng)驗和評比先進活動。8.協(xié)助教務到解決好本年級教師的考勤,調課等工作。(九)教研組長崗位職責教研組長在教研室、教務處、領導下對教研組教師的思想、教學和管理工作全方面負責。其具體職責是:1.組織本組教師學習教育方針、教育教學法規(guī)、學校規(guī)章制度和教育理論教改信息等。2.全方面貫徹教育方針,根據(jù)教學大綱和學校教學計劃制訂教研組工作計劃,負責具體實施,期中進行檢查,期末進行工作總結。3.負責教研組教師的思想工作,做好教研活動考勤統(tǒng)計,協(xié)助教務處對教師的業(yè)務考核工作。4.指導本組教師的教學、教研、科研工作。5.督促檢查備課組貫徹教學五認真“,學習教學大綱、鉆研教材、教法掌握教學進度和執(zhí)行學校聽課,評課制度。6.組織教師開展教學研究和教學活動,擬定教學研究課題,進行教學內容和教學辦法的改革。7.組織都是參加市區(qū)教研活動和業(yè)務進修,協(xié)助教務處抓教師的繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和貫徹對青年都是傳幫帶工作和業(yè)務考核工作。8.準時參加教研組長例會和學校、教務處召開的多個會議,并及時向教研組教師傳達貫徹。9.負責組織本學科的考核考試工作把好“命題“關,組織教師統(tǒng)計成績進行質量分析。10.對本教研組的教具、教參、掛圖、設備等要加強管理,合理使用及時清點,妥善保管。(十)班主任崗位職責1.根據(jù)政教處學期工作計劃,制訂班級工作計劃按月進行對照,期中小結、期末書面總結交政教處。2.對學生進行全方面貫徹教育方針、愛國主義、集體主義、社會主義教育和品德行為規(guī)范養(yǎng)教育。3.準時參加班主任例會,并適宜作統(tǒng)計。認真貫徹執(zhí)行學校、政教處布置的各項工作,精心組織好班會和其它活動。4.經(jīng)常理解學生的思想、學習狀況,面對全體學生,主動熱情做好學生的思想教育工作,耐心做好后進生思想轉化工作。5.協(xié)調、指導班級任課教師的工作,有權建議調節(jié)班級任課教師。6.認真組織好校會、升旗停工廣播操、課外活動等集體活動,原則上所學學生集體活動,班主任都要到場。7.認真培養(yǎng)指導學生干部開展工作,充足調動學生創(chuàng)立優(yōu)良班集體的主動性,堅持常規(guī)檢查評比制度。8.組織指導班級開展小型多樣的文娛、體育活動。協(xié)助團委開展工作。9.定時和家長

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