2016-2017年預(yù)算績(jī)效工作推進(jìn)情況說明

2016-2017年預(yù)算績(jī)效工作推進(jìn)情況說明2016年，我區(qū)根據(jù)新《預(yù)算法》，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神，深化預(yù)算績(jī)效管理改革，積極推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作，不斷提高預(yù)算績(jī)效管理工作的質(zhì)量和水平，提高財(cái)政資金使用效益，不斷強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)申報(bào)審核機(jī)制等，預(yù)算績(jī)效管理工作取得較好成效。一、著力推進(jìn)全過程預(yù)算績(jī)效管理工作1.績(jī)效目標(biāo)方面：一是制定績(jī)效目標(biāo)編制管理要求，推進(jìn)區(qū)財(cái)政的績(jī)效目標(biāo)編報(bào)工作。二是著力提高部門（單位）人員對(duì)績(jī)效管理政策的知曉度和績(jī)效工作的參與度。三是將績(jī)效目標(biāo)作為項(xiàng)目前期評(píng)審和預(yù)算審核的重要內(nèi)容之一。2.績(jī)效跟蹤方面：重點(diǎn)推進(jìn)以預(yù)算部門為主體開展績(jī)效跟蹤，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化項(xiàng)目資金管理，促進(jìn)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.績(jī)效評(píng)價(jià)方面：一是推進(jìn)預(yù)算主管部門開展績(jī)效評(píng)價(jià)，進(jìn)一步落實(shí)支出責(zé)任。二是進(jìn)一步拓展績(jī)效評(píng)價(jià)管理模式，在重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，開展部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)和專項(xiàng)資金政策評(píng)價(jià)試點(diǎn)。三是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算部門和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高績(jī)效評(píng)價(jià)質(zhì)量。4.結(jié)果應(yīng)用和信息公開方面：一是加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，積極督促預(yù)算部門（單位）對(duì)績(jī)效問題的整改，促進(jìn)完善項(xiàng)目資金的管理。二是根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)信息公開的要求，完成了年度重點(diǎn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的結(jié)果信息公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。三是推進(jìn)區(qū)級(jí)預(yù)算部門開展績(jī)效目標(biāo)和評(píng)價(jià)結(jié)果的信息公開。二、著力提高預(yù)算績(jī)效管理工作質(zhì)量一是進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理信息化建設(shè)和應(yīng)用,加快區(qū)縣的預(yù)算績(jī)效管理信息化建設(shè)，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算績(jī)效管理信息溝通共享機(jī)制的架構(gòu)逐步建立。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算部門和績(jī)效評(píng)價(jià)第三方的政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)預(yù)算績(jī)效管理的基礎(chǔ)。三、2017年預(yù)算績(jī)效工作推進(jìn)計(jì)劃1、逐步擴(kuò)大績(jī)效管理范圍。一是在績(jī)效目標(biāo)管理方面，將突出預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理的龍頭作用，優(yōu)化績(jī)效目標(biāo)設(shè)置，逐步完善項(xiàng)目入庫(kù)和預(yù)算編制績(jī)效目標(biāo)申報(bào)審核機(jī)制；二是對(duì)于運(yùn)轉(zhuǎn)保障類項(xiàng)目較多的單位，繼續(xù)探索實(shí)施單位整體支出績(jī)效目標(biāo)管理，施行整體支出評(píng)價(jià)。2、加強(qiáng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)。一是匯總梳理以前年度制定的指標(biāo)；二是建立指標(biāo)更新機(jī)制，將以后年度新制定的指標(biāo)及時(shí)納入指標(biāo)庫(kù)，做到隨時(shí)更新、完善。3、推動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià)提質(zhì)擴(kuò)圍。一是將要求實(shí)施單位按照上級(jí)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金在下達(dá)環(huán)節(jié)已明確的總體績(jī)效目標(biāo)開展工作，區(qū)財(cái)政按照上級(jí)績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控；二是強(qiáng)化重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目和熱點(diǎn)問題的績(jī)效管理。加大部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)力度，探索通過第三方評(píng)價(jià)提高我區(qū)預(yù)算管理的質(zhì)量和效率。4、績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用與公開。一是強(qiáng)化績(jī)效結(jié)果應(yīng)用剛性約束，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為政策調(diào)整、預(yù)算安排和改進(jìn)管理的重要依據(jù)；二是加大績(jī)效信息公開力度，穩(wěn)步推進(jìn)績(jī)效目標(biāo)和評(píng)價(jià)結(jié)果公開。5、深化推進(jìn)績(jī)效優(yōu)先管理。注重提高新一年的財(cái)政支出績(jī)效，逐步實(shí)施績(jī)效管理作為深化預(yù)算管理改革的總抓手，健全以結(jié)果導(dǎo)向配置公共資源的績(jī)效管理機(jī)制，將績(jī)效歷年和方法深度融入預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，將績(jī)效管理范圍往所有財(cái)政資金全覆蓋邁進(jìn)。6、加強(qiáng)