工作是制作xxx有限責(zé)任公司招聘管理制度

貴州永紅航空機械有限責(zé)任公司

招聘管理制度

二○○二年八月

目錄第一章總則 2第二章招聘組織管理 3第三章招聘計劃 4第四章人員招聘 5第五章人員選拔 8第六章人員錄用 10第七章人才特區(qū) 11第八章臨時用工 12第九章招聘工作評估 12第十章附則 14附件一：招聘流程 15附件二：臨時招聘申請表 16附件三：競聘管理辦法 17附件四：內(nèi)部招聘公告 20附件五：應(yīng)聘申請書 22附件六：應(yīng)聘人員初試測評表 23

第二章招聘組織管理第五條

招聘工作分為如下幾個環(huán)節(jié)：提出人力資源需求、擬定招聘計劃、人員招聘、人員甄選錄用、招聘工作評估，流程如附件一所示。用人部門提出人員需求，人力資源部或思想政治部根據(jù)人員需求和人員供給狀況擬定招聘計劃、發(fā)布招聘信息,并協(xié)助用人部門進行甄選錄用，最后對招聘工作進行評估，用以改善工作方式，提高工作效率和效果。第六條

除董事、監(jiān)事及黨、工、團系統(tǒng)管理人員外，人力資源部負責(zé)公司一般員工的招聘組織，思想政治部負責(zé)公司干部的招聘組織、人力資源部協(xié)助。第七條

人力資源部或思想政治部在招聘前負責(zé)組織有關(guān)專家和用人部門根據(jù)崗位職責(zé)和崗位要求進行測評內(nèi)容的設(shè)計。第八條

一般管理崗位的招聘由公司人力資源部或思想政治部組織，用人部門部長和人力資源管理負責(zé)人組織測試及初試，本單位負責(zé)人（高層管理人員）進行復(fù)試，公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。第九條

事業(yè)部副部長以上崗位的招聘由公司總經(jīng)理負責(zé)測試，黨政聯(lián)系會負責(zé)審批。第十條

對公司總部及事業(yè)部中層以上管理人員、高級專業(yè)人員進行招聘測試時，思想政治部部應(yīng)組建初試、復(fù)試測評小組。（一）測評小組的組建原則：知識互補、能力互補、氣質(zhì)互補、年齡互補、性別互補。（二）測評小組的培訓(xùn)：所有測評小組成員在測評開始前應(yīng)參加人力資源部組織的測評培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為測評內(nèi)容、測評方式、測評過程及其控制、測評結(jié)果的處理等。

第三章

第七章附件一：招聘流程

人力凈需求工作分析人力凈需求工作分析招聘計劃計劃審批發(fā)布招聘信息應(yīng)聘者申請預(yù)審、發(fā)面試通知初試復(fù)試甄選資料核實、體檢

安排試用正式錄用招聘評估

附件二：臨時招聘申請表申請部門申請部門：申請時間：

經(jīng)辦人：

負責(zé)人簽字：申請內(nèi)容崗位：年齡：其它任職資格：

人數(shù)：性別：職稱：學(xué)歷：申請理由

人力資源部意見

主管領(lǐng)導(dǎo)審批：

總經(jīng)理審核：

董事會審批：

附件三：競聘管理辦法附件四：內(nèi)部招聘公告內(nèi)部招聘公告編號：_______

公告日期：___________結(jié)束日期：___________在________部門中有一全日制崗位__________，職系為__________。此崗位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平：最低：最高:

職責(zé)：（參見所附職務(wù)說明書。）所要求的技術(shù)或能力：（候選人必須具備此崗位所要求的所有技術(shù)和能力，否則不予考慮）在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績，其中包括：1．了解自己所從事的工作及其與整個企業(yè)的使命、戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標是怎樣配合的；2．有能力完整、準確地完成任務(wù)；3．能夠通過創(chuàng)新來改善產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量；4．能夠跟得上專業(yè)技術(shù)進步的步伐；5．能進行有效的溝通，同他人合作共事；6．有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該崗位是管理崗位)?？蓛?yōu)先考慮的技術(shù)和能力：（這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力）申請程序如下：1．到人力資源部領(lǐng)取內(nèi)部工作申請表和履歷表；2．_____年___月___日前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部；3．對于所有的申請人，人力資源部和該空缺崗位的部門部長將根據(jù)上述資格要求進行初步篩選；4．測試小組將對初選合格的申請人進行必要的測試；5．內(nèi)部招聘結(jié)果將在______年___月___日前公布。

公司人力資源部

附件五：應(yīng)聘申請書應(yīng)聘單位:______年月日姓名

性別

出生年月

照片籍貫/戶口

政治面貌

職稱

婚否

聯(lián)系方法電話：E—MAIL：聯(lián)系地址：掌握何種外語

掌握程度

證書或成績

應(yīng)聘部門

應(yīng)聘崗位

對公司待遇等要求1.月最低薪金元。2.其它：。個人學(xué)習(xí)簡歷起止日期畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷

個人工作簡歷起止日期單位及職位職稱

愛好及特長

備注

說明：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶學(xué)歷證書、各種獲獎證書及其他有效證件復(fù)印件；此表可附個人簡歷。

附件六：應(yīng)聘人員初試測評表姓名

性別

年齡

應(yīng)聘崗位

學(xué)歷

專業(yè)

戶口所在地

儀表□衣冠講究□整潔一般□隨便懶散態(tài)度□大方得體□傲慢□拘謹語言□表達清晰□尚可□含糊不清精神面貌與健康狀況□佳□一般□差直觀印象

能力語言表達能力

溝通能力

應(yīng)變能力

綜合分析能力

專業(yè)知識技能

工作經(jīng)驗

其它求職動機

工作態(tài)度

薪酬要求

初試測評評語

初試測評負責(zé)人：測評意見：

□同意復(fù)試

□不予考慮

個人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補充，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監(jiān)測工作，項目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過實習(xí)，對測繪這門學(xué)科的研究內(nèi)容及實際意義有了系統(tǒng)的認識。加深對測量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實踐，做到理論與實踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實際應(yīng)用，使所學(xué)知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術(shù)負責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參與了部分項目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項目負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參與整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。二、工作中尚存在