學(xué)管師崗位職責(zé)

學(xué)管師崗位職責(zé)ModifiedbyJACKontheafternoonofDecember26,2022招聘專員崗位耳RM：1負(fù)責(zé)公司員工招聘工作；2建立良好的人材儲(chǔ)備機(jī)制，能主動(dòng)尋覓開辟各種招聘渠道；3對(duì)HR各模塊有一定了解，并有一線HR事務(wù)操作經(jīng)驗(yàn).任職要求：1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，本科為佳2.有三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通技巧，熟練掌握面試技巧，具有敏銳的洞察力，責(zé)任心強(qiáng)3.善于思考，可塑性強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及獨(dú)立工作能力;4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng).學(xué)管主任崗位職責(zé):.負(fù)責(zé)學(xué)員管理；學(xué)員學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào)、跟蹤與家長保持溝通；及時(shí)處理突發(fā)事件；.了解家長意見，協(xié)調(diào)家校關(guān)系；.對(duì)于學(xué)習(xí)管理師進(jìn)行工作上的指導(dǎo)；.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理部工作的全面管理；招聘學(xué)管主任任職要求：.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；.有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解；.對(duì)中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉學(xué)生家長思想特點(diǎn)；.辦公軟件使用熟練學(xué)管主任崗位描述：學(xué)管主任負(fù)責(zé)管理學(xué)習(xí)管理師，培訓(xùn)優(yōu)秀的班主任，做好與家長、學(xué)生、老師三方溝通，以及對(duì)陪讀教師的管理.續(xù)單、挽單，使公司效益最大化.要求：3年以上的教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作.對(duì)行業(yè)有一定的了解.本科或者以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè)，對(duì)心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解，熟練操作辦公系統(tǒng).任職要求專業(yè)學(xué)歷：本科或者以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè)行業(yè)背景：從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作.對(duì)行業(yè)有一定的了解.從業(yè)年限：3年以上的教育管理工作.知識(shí)技能：對(duì)心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解，熟練操作辦公系統(tǒng).專業(yè)經(jīng)驗(yàn):有3年以上教學(xué)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì):良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力好，能掌控好與家長、學(xué)生交流的方向與力度.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力學(xué)習(xí)管理師崗位職責(zé)：.本科或者以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)..從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作，對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私?.一年以上從教經(jīng)驗(yàn)，或者班主任工作經(jīng)驗(yàn).對(duì)學(xué)生心理相當(dāng)了解..熟悉初中小學(xué)課程，對(duì)中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見解，精通辦公室常用軟件..良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力.任職要求：.負(fù)責(zé)將咨詢部向家長的承諾進(jìn)行兌現(xiàn)..學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配..負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對(duì)孩子的回訪記錄.對(duì)學(xué)生浮現(xiàn)的任何問題，賦予及時(shí)輸導(dǎo)和解決..做好與家長的溝通工作..配合咨詢部，教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù).6.觀察學(xué)生、家長的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作.7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.培訓(xùn)專員1、各種培訓(xùn)數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部資料的采集、整理、匯總及歸檔管理工作2、通過各種途徑及方式對(duì)分公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求、培訓(xùn)滿意度進(jìn)行調(diào)查3、參預(yù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程的整理與編寫4、定期與分公司內(nèi)部專、兼職培訓(xùn)師進(jìn)行工作交流，并進(jìn)行常規(guī)的工作監(jiān)督與檢查5、完成直接上級(jí)主管交辦的其他事宜任職要求:大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，1年以上培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，糠培訓(xùn)工作漏呈,較強(qiáng)的計(jì)劃性與分析能力強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力激情，認(rèn)真塌實(shí)，善于總結(jié)規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題，具有主動(dòng)性和活力，能積極配合高級(jí)培訓(xùn)人員的工作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)作業(yè)意識(shí)好的執(zhí)行力與月縱性,工作認(rèn)真、塌實(shí)，能夠應(yīng)對(duì)瑣碎工作.校區(qū)總監(jiān)1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場(chǎng)的銷售體系和銷售隊(duì)伍.2、2、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率.3、3、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施.4、4、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，用旨導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中浮現(xiàn)的問題.5、5、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人材.6、完成份公司交辦的其它任務(wù).排課專員崗位耳RM：1、在PPTS系統(tǒng)上接收新學(xué)員的資料并對(duì)咨詢師提供的新學(xué)員資料進(jìn)行分析，匹配適合的教師及上課時(shí)間段.2、與教師進(jìn)行深入溝通，對(duì)各老師的教學(xué)風(fēng)格的全面了解.3、每周與班主任溝通確認(rèn)學(xué)生上課時(shí)間段后，進(jìn)行排課.4、對(duì)暫時(shí)需調(diào)課的學(xué)生班主任提交調(diào)課申請(qǐng)后，及時(shí)解決處理.5、保證教師與學(xué)生匹配的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以及課程安排的合理性.任職要求：1、專科或者以上學(xué)歷，和教育學(xué)有關(guān)的專業(yè)，師范院校畢業(yè)生優(yōu)先.2、接觸過教育培訓(xùn)行業(yè).3、從業(yè)1年以上4、有優(yōu)秀的綜合知識(shí)，能夠熟練操作電腦.5、有相關(guān)教務(wù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.6、細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的語言表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng).教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)：.負(fù)責(zé)陪讀教室、一對(duì)一教室所有設(shè)施管理和安全維護(hù)；.了解學(xué)生基本狀況，有針對(duì)的管理，保證陪讀中陪讀教室里所有學(xué)生的安全;.負(fù)責(zé)維持陪讀教室的秩序和紀(jì)律，并隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況；.嚴(yán)格按照《陪讀教室自習(xí)管理細(xì)則》管理學(xué)生，使之養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣；.負(fù)責(zé)陪讀大學(xué)生和教師的監(jiān)督，適時(shí)督導(dǎo)其工作實(shí)效；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;2、實(shí)際的班主任帶班工作經(jīng)驗(yàn);3、具有多年教學(xué)實(shí)踐或者教務(wù)管理工作臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先心理咨詢師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生心理咨詢工作，負(fù)責(zé)學(xué)生心理障礙，心理問題的診斷與預(yù)防工作.2、針對(duì)家長和學(xué)生的心理進(jìn)行輔導(dǎo).3、糠青少年IL'理，與青少年溝通能力強(qiáng)，善于引導(dǎo)青少年思想.4、建立學(xué)生心理檔案.5、搜集有關(guān)心理量表和資料.任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)專業(yè)，教育心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先2普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端正3有心理咨詢師職業(yè)證書.4.有心理學(xué)相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.客服崗位任職要求：.本科以上學(xué)歷，教育、管理等相關(guān)專業(yè)為佳..服務(wù)相關(guān)工作背景，從事過教育、培訓(xùn)行業(yè)為佳.年以上大中型企業(yè)客戶服務(wù)或者相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)..具有制定和完善客服相關(guān)工作流程的能力..良好的溝通和處理問題能力，善與解決復(fù)雜問題的能力..有一定的文檔撰寫能力和分析總結(jié)能力.崗位職責(zé)：.負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)的各項(xiàng)工作規(guī)范，工作流程，考核辦法..負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬各學(xué)習(xí)中心的服務(wù)水平和教育教學(xué)水平，并提交評(píng)估報(bào)告3負(fù)責(zé)每月初向分公司總經(jīng)理提交上月《電話服務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》，《客戶投訴統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》《周退單統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》，《月退單統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》4.負(fù)責(zé)對(duì)客服專員提交的文檔進(jìn)行審核，審閱5完成直接上級(jí)主管交辦的其他事務(wù).行政兼前臺(tái)崗位目RB：1、總機(jī)電話的接聽，來訪客人的接待；2、辦公用品需求統(tǒng)計(jì)與領(lǐng)用；3、收發(fā)信件、快遞，文件的復(fù)印；4、監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)員工考勤；5、文字錄入；6、協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動(dòng);7、輔助人事行政方面的日常工作.任職要求：1、20-25歲，大專以上學(xué)歷；2、具有一年以上前臺(tái)或者秘書類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3、語音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力與溝通能力4熟悉接待禮儀,形象氣質(zhì)佳;熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;5、反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度熱情,樂觀穩(wěn)重，誠信塌實(shí)，能承受一定工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.6、心態(tài)好，愿意從事公司前臺(tái)接待方面的工作，性格較溫和，有責(zé)任心和上進(jìn)心.行政專員任職要求：1、年齡在24-30歲之間，大專或者以上學(xué)歷；2、2年以上行政工作經(jīng)馬僉；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，親和力好，良好的服務(wù)意識(shí)；4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作條理性和執(zhí)行力強(qiáng)；5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，熟悉行政辦公用品市場(chǎng)信息及采購流程；崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司辦公、福利計(jì)劃，進(jìn)行公司資產(chǎn)、行政辦公設(shè)備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購、驗(yàn)收、發(fā)放及庫存管理進(jìn)行票據(jù)的汜總、垂里、分類、簽批、報(bào)銷、記帳合理^制行政、內(nèi)部福利費(fèi)用;2、負(fù)責(zé)公司證照的申領(lǐng)、定期審驗(yàn)和變更等手續(xù)的辦理;3、負(fù)責(zé)公司部份外聯(lián)工作，維護(hù)外部公共關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司通訊、客戶接待、文印、文書檔案管理等行政事務(wù)工作;5、公司集體宿舍人員住宿及退宿手續(xù)辦理、費(fèi)用統(tǒng)計(jì);6、其它日常事物處理；行政專員崗位職責(zé)：1、日常辦公室綜合事務(wù)，如辦公用品的保管及員工領(lǐng)用登記、固定資產(chǎn)的劃拔等；2、日常人事相關(guān)工作，如員工社保的繳納，招聘面試的預(yù)約、員工入職、離職手續(xù)等的辦理；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù).任職要求：1、財(cái)務(wù)、人力資源或者相關(guān)專業(yè)專科或者以上學(xué)歷;2、有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及成都市的勞動(dòng)、人事法規(guī)政策;3、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，條理性強(qiáng)，工作效率高;4、儀表端莊慷慨，有親和力，善于為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍;5、文筆優(yōu)美，擅于寫作;能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神7、熱愛本職工作，工