廣州企業(yè)用人勞動合同2023年

廣州企業(yè)用人勞動合同2023年廣州企業(yè)用人勞動合同（2023年）

甲方：____企業(yè)（以下簡稱“甲方”）

地址：_____

電話：_____

乙方：______（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：_____

地址：_____

電話：_____

鑒于甲、乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，就崗位職責(zé)、勞動時間、勞動報酬、勞動保險、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

第一條用工形式和合同期限

1.1乙方以全職員工的身份被甲方雇傭，擔(dān)任_______崗位。

1.2合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條工資和福利待遇

2.1甲方支付的月工資為人民幣______元，以現(xiàn)金方式支付，于每月_____日發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。

2.2乙方享受甲方提供的社會保險和住房公積金等福利待遇，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

第三條工作時間和休假

3.1乙方每天工作8小時，每周工作5天。

3.2平時工作時間為______至______，午休時間為______至______，工作日之外的加班，甲方將支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

3.3乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和病假等休假權(quán)益。

第四條保密義務(wù)

4.1乙方在任職期間有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或利用于個人利益。

4.2乙方應(yīng)主動履行保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密采取妥善的保護(hù)措施，離職后仍須嚴(yán)守保密義務(wù)。

第五條終止合同

5.1乙方提前30天書面通知甲方，可以單方解除合同，如未提前通知，則需向甲方支付相當(dāng)于30天工資的違約金。

5.2甲方經(jīng)過解聘程序決定解雇乙方時，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.3合同終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定結(jié)清與本合同相關(guān)的各項(xiàng)款項(xiàng)。

第六條違約責(zé)任

6.1乙方未履行合同約定的義務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。

6.2甲方自行違反合同約定的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決

7.1甲、乙雙方如因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請調(diào)解或仲裁。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議具有合同效力。

8.2在合同履行過程中，甲、乙雙方如發(fā)生重大變故，影響雙方履約的，可協(xié)商變更或解除合同。

第九條合同生效

9.1本合同自雙方簽字后生效，并存檔備查。

9.2本合同一式____份，甲、乙雙方各保留一份原件。

甲方：__________

日期：__________

乙方：__________

日期：__________第十條適用法律和爭議解決

10.1本合同適用中華人民共和國法律。

10.2如甲方與乙方產(chǎn)生任何爭議或糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若通過協(xié)商不能解決爭議，任何一方可向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條合同的變更和解除

11.1除非本合同另有約定，任何一方應(yīng)在至少30天以書面形式通知另一方提前解除或變更合同。

11.2任何一方在未經(jīng)對方書面同意的情況下擅自解除本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

11.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。

第十二條陳述和保證

12.1甲方保證其作為甲方具有簽署和履行本合同所必需的一切權(quán)力、授權(quán)和承諾。

12.2乙方保證其所提供的所有信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

第十三條知識產(chǎn)權(quán)和保密

13.1在乙方任職期間，甲方的所有知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或披露給任何第三方。

13.2乙方在甲方就職期間所了解到的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)。離職后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

第十四條不可抗力

14.1如因不可抗力事件導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的一方，應(yīng)及時通知對方，并盡力減少損失。

14.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見或控制的事件。

第十五條其他條款

15.1本合同的附件包括但不限于勞動合同附件、保密協(xié)議等，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

15.2本合同一經(jīng)簽署，即視為雙方自愿接受合同的所有條款和約定，并且具有約束力。

第十六條合同的解釋和效力

16.1本合同的解釋、效力和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律的相關(guān)規(guī)定。

16.2若本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，