2015成都五險一金基礎(chǔ)知識解析

社會保險根底學(xué)問職場必備自我權(quán)益常識

前言“五險一金”與每位員工都息息相關(guān)，雖然我們每個月都按期繳納，但是很少有人去關(guān)注。由于事關(guān)每個人的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、購房和生育等重大事項。因此了解這方面的相關(guān)學(xué)問特殊有必要。俗話說：“人無遠(yuǎn)慮必有近憂。”假設(shè)您能貯存一些這方面的學(xué)問，對您的工作和生活會有幫助。下面就從我所知道的方面與大家共享、爭論，如有不對之處，歡送批判、指正。課前提問我們常說的“五險一金”指的是什么？“五險一金”對我們分別有什么保障？如何計算社保的繳費(fèi)金額？五險一金醫(yī)療保險養(yǎng)老保險住房公積金工傷保險生育保險失業(yè)保險我們常說“五險一金”·所謂“五險”就是養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險和工傷保險又合稱為“統(tǒng)籌”，生育保險和醫(yī)療保險合稱為“醫(yī)療”，再加上失業(yè)金，三者也就是我們通常所說的“三金”。所謂的“一金”就是公積金。

類別繳納比例備注單位個人

基本養(yǎng)老保險職工基本養(yǎng)老保險20%8%

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險10個檔次不符合職工養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)非從業(yè)人員新型農(nóng)村養(yǎng)老保險5個檔次未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險6%左右2%

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險按年繳納學(xué)生，少年兒童，非從業(yè)城鎮(zhèn)居民新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村戶籍人口生育保險1%

失業(yè)保險2%1%最低工資70%工傷保險1%

公積金6%-15%6%-15%

養(yǎng)老保險8%個人繳納20%公司繳納累計交滿15年，退休后就可以享受養(yǎng)老保險啦！養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險中斷后是可以續(xù)接的……養(yǎng)老金的領(lǐng)取與戶口是有關(guān)系的……養(yǎng)老保險是可以轉(zhuǎn)移、合并的……養(yǎng)老金的繼承假設(shè)職工因病或非因工死亡的，其法定繼承人是可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助和撫恤金的，具體數(shù)額參照當(dāng)時政策規(guī)定；另外個人繳納局部可一次性取出；在未到達(dá)法定退休年齡時因病或者因非工致殘完全喪失勞動力的，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從養(yǎng)老保險大庫里支付，具體數(shù)額參照當(dāng)時政策規(guī)定。繼承人：配偶——子女——父母。圖示如以下圖位置，接收單位和調(diào)出單位分別蓋章，由接收單位人力專員負(fù)責(zé)辦理；養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移每月5—19日，人力專員要辦理變更；由于工作變動養(yǎng)老保險中斷，找到新單位時，可以選擇續(xù)交，也可以選擇補(bǔ)交。但補(bǔ)交個人要擔(dān)當(dāng)全款—28%，因此不合算；國家規(guī)定，累計月份滿15年即可享受養(yǎng)老保險，間隔的月份往后順延了；最好狀況是調(diào)出單位和接收單位“無縫隙連接”。養(yǎng)老金與戶口不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時候都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?。所?在基數(shù)高的地方交社保，退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人就虧大了。假設(shè)你年輕的時候在北京工作,交了20年的社保然后退休回鄭州,那你就在鄭州享受養(yǎng)老金。你在北京交了20年的平均基數(shù)是3000，當(dāng)你退休的時候鄭州的繳費(fèi)基數(shù)才2023，那你退休的時候只能享受2023的待遇!反之，你在西部交社保,在基數(shù)低的地方交錢,退休前把戶口遷到北京或上海,就能夠在基數(shù)高的地方享受高福利。一般狀況下社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會找理由拒絕你轉(zhuǎn)入!假設(shè)要轉(zhuǎn)移的話至少要在退休前5年開頭轉(zhuǎn)，這樣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一般會承受的。退休后你能拿多少養(yǎng)老金？養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金=根底養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金參與城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險的人員，到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計發(fā)根本養(yǎng)老金。根底養(yǎng)老金根底養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全市上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%在上述公式中可以看到：1、繳費(fèi)年限越長，根底養(yǎng)老金越多；2、在繳費(fèi)年限一樣的狀況下，個人平均繳費(fèi)指數(shù)越高，根底養(yǎng)老金越多；〔個人平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實際的繳費(fèi)數(shù)額與社會平均工資之比的歷年平均值，低限為0.6，高限為3。〕因此，繳費(fèi)數(shù)額越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)本人平均繳費(fèi)指數(shù)首先牽涉到歷史繳費(fèi)指數(shù)問題------歷史每年繳納工資相當(dāng)于社平工資比例的平均數(shù)。例如，你的繳費(fèi)基數(shù)分別相當(dāng)于社平的60%、80%…………110%。算個平均數(shù)就是本人平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)浮動范圍：0.6--3。繳費(fèi)基數(shù)浮動范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。上年社平，依據(jù)當(dāng)?shù)厣绫５奈募蜁缘?；個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)個人賬戶儲存額，就是你歷史繳納的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)到個人賬戶上的金額的本息合計；退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)——跟你實際繳納養(yǎng)老金的月份無關(guān)，是實際退休年齡，固然你至少要繳納15年以上，否則無所謂“養(yǎng)老金”發(fā)放；全國各地都會執(zhí)行國家2023年38號文件，計發(fā)月數(shù)與退休年齡的關(guān)系如下：計發(fā)月數(shù)與退休年齡的對應(yīng)關(guān)系：

退休年齡月數(shù)退休年齡月數(shù)退休年齡月數(shù)退休年齡月數(shù)

402334820456164641094123049199571586510142226501955815266934322351190591456784442205218560139687545216531806113269654621254175621257056472085517063117養(yǎng)老金計算公式舉例例如：依據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全市上年度在崗職工月平均工資為4000元。1、根底養(yǎng)老金：〔1〕累計繳費(fèi)年限為15年時：

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，根底養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，根底養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，根底養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元〔注：按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計算?！忱m(xù)例：〔2〕累計繳費(fèi)年限為40年時：

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，根底養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，根底養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，根底養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

續(xù)例：2、個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷1393、個人養(yǎng)老金=根底養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=根底養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

成都市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知成府發(fā)〔2023〕19號各區(qū)(市)縣政府，市政府各部門：依據(jù)省政府《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)〔2023〕32號)要求，結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府爭論，準(zhǔn)備對我市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整。現(xiàn)將調(diào)整事項通知如下。一、調(diào)整后全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一)每月1500元(每日69.0元);(二)每月1380元(每日63.4元)。二、調(diào)整后全市非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一)每小時15.7元;(二)每小時14.4元。三、各區(qū)(市)縣轄區(qū)內(nèi)具體適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一)錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元(每日69.0元)，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時15.7元;(二)都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1380元(每日63.4元)，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時14.4元。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。用人單位有執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的義務(wù)，勞動者在法定工作時間內(nèi)供給了正常勞動應(yīng)得的最低工資不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本通知自2023年7月1日起實施，在市政府出臺新規(guī)定之前，本通知有效期2年。市政府《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(成府發(fā)〔2023〕19號)同時廢止。醫(yī)療保險2%6%+個人繳納公司繳納累計交滿25年，退休后才能享受醫(yī)保！根本療保險原則〔一〕根本醫(yī)療保險水平與經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展水平相適應(yīng)；〔二〕根本醫(yī)療保險費(fèi)由單位和個人共同繳納；〔三〕根本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合；〔四〕根本醫(yī)療保險基金以收定支，收支平衡，略有節(jié)余?！冻啥际谐擎?zhèn)職工根本

醫(yī)療保險方法》〔一〕單位繳納根本醫(yī)療保險費(fèi)，以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為7.5%；〔二〕有雇工的個體工商戶繳納根本醫(yī)療保險費(fèi)，以雇主和全部雇工的工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為7.5%；〔三〕職工或個體工商戶雇主和雇工個人繳納根本醫(yī)療保險費(fèi)，以本人上月工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為2%，由所在單位或雇主在工資中代扣代繳；〔四〕個體參保人員繳納根本醫(yī)療保險費(fèi)，可按上一年度成都市職工平均工資的80%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為9.5%；也可按上一年度成都市職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為4%，不建個人賬戶，享受住院醫(yī)療保險待遇。除本條第一款第〔四〕項外的參保人員，月工資低于上一年度成都市職工月平均工資60%的，按60%計算繳費(fèi)基數(shù)；月工資超過上一年度成都市職工月平均工資300%的，其超過局部不計入繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險醫(yī)保手冊XXXXXXXXXXXXXXXX醫(yī)?？吭轮恍枰?%元，卻有3%元劃入卡內(nèi)，真是太劃算了！具體規(guī)定現(xiàn)在實行的是另外加公司給你繳納的其中1%,也就是說每個月你的醫(yī)保賬戶上有你繳費(fèi)基數(shù)的3%。假設(shè)你每個月依據(jù)2023元的基數(shù)交社保,那么2023×3%=60元，就是每個月打給你個人的錢,這個錢可以積存起來直接刷卡買藥或者看門診,剩下的7%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了，即醫(yī)保大庫里。失業(yè)保險領(lǐng)?。?、參與失業(yè)保險一年以上，并足額繳納失業(yè)保險的；2、非本人意愿中斷就業(yè)的〔即自動離職、辭職均不能享受失業(yè)保險〕；3、解除勞動關(guān)系60天以內(nèi)前往社保中心辦理；4、領(lǐng)取金額計算方式：1年-5年：最長12個月

5年-10年：最長18個月

10年以上：最長24個月……最多領(lǐng)取24個月失業(yè)保險1%2%個人繳納公司繳納1、累計繳費(fèi)滿1年以上不滿2年：3個月;

2、累計繳費(fèi)滿2年以上不滿3年：6個月;

3、累計繳費(fèi)滿3年以上不滿5年：12個月;

4、累計繳費(fèi)滿5年以上不滿8年：15個月;

5、累計繳費(fèi)滿8年以上不滿10年：18個月;

6、累計繳費(fèi)滿10年以上：24個月;

2023年成都失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、都江堰市、雙流縣、郫縣、新津縣為每人每月840元;2、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣為每人每月749元。關(guān)于調(diào)整全市失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知各區(qū)〔市〕縣人力資源和社會保障局、成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局、成都天府新區(qū)社會事業(yè)局：依據(jù)《四川省失業(yè)保險條例》和《成都市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》〔成府發(fā)〔2023〕19號〕有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)備對我市現(xiàn)行失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整?，F(xiàn)將全市失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：一、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣按每人每月1050元執(zhí)行。二、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣按每人每月966元執(zhí)行。三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的其他失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。本通知自2023年7月1日起實施，在市人社局出臺新規(guī)定之前，本通知有效期2年。市人社局《關(guān)于調(diào)整全市失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》〔成人社發(fā)〔2023〕41號〕同時廢止。工傷：工傷包括工業(yè)事故傷亡和職業(yè)病，是由生產(chǎn)工作環(huán)境中的擔(dān)憂全或危急因素直接或間接引起的事故造成的身體損害。具體包括：工傷保險1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作緣由受到事故損害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故損害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外損害的；4、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通意外事故損害的；5、但是假設(shè)有以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安治理傷亡的；醉酒、吸毒、自殘或者自殺的。工傷保險由用人單位每月繳納1%，員工個人不需繳納。發(fā)生工傷后——1、立刻通知人力專員,并前往指定工傷治療醫(yī)院就診；2、在24小時內(nèi)填寫好《工傷事故申報表》，交人力專員向醫(yī)保中心備案；3、提交工傷費(fèi)用報銷憑證：A全部費(fèi)用發(fā)票、門診病歷、3份身份證復(fù)印件；B主治醫(yī)生開具的“診斷證明書”〔醫(yī)院公章〕；C“工傷過程說明”材料〔附照片〕，由受工傷者本人書寫并簽字，附請2位同事的簽名證明。D半個月內(nèi)將上述全部材料交人力專員。工傷保險留意事項：假設(shè)你上下班的時候受傷,應(yīng)當(dāng)趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去要求報工傷了。工傷還有個時效問題,假設(shè)你2023年7月1日出了工傷,那你必需馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給公司,社保專管員拿著這些材料去做工傷鑒定,假設(shè)距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了。生育保險生育保險由公司每月按參?；鶖?shù)繳納1%的費(fèi)用