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文檔簡介
第用工合同模板集錦(15篇)
用工合同模板集錦(精選15篇)
用工合同模板集錦篇1
(以下簡稱甲方)
盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)
一、合同期限
自年月日至年月日
試用期:自年月日至年月日
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。
三、勞動條件
1、甲方負責乙方免費吃磚?配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。
注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。
四、勞動報酬
1、根據(jù)多勞多得原則,實行計件工資。
2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘,保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個鐘,保底工資800元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)
3、提成標準:
全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。
五、勞動保險
合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。
六、勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。
七、勞動合同終止、續(xù)訂
1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。
(1)、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
(2)、在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的;
(3)、乙方被追究刑事責任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。
(1)、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;
(2)、乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;
(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。
3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。
(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;
(3)、在試用期內(nèi)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔的民事責任
(1)、甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。
(2)、乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。
九、本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
十、本合同一式四份
市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。
用工合同模板集錦篇2
甲方:_____
乙方(雇請人):_____
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____月,試用期間工資為_____元(其中生活費,房租,水電費每月_____元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按_____元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣_____元,滿五年的發(fā)給人民幣_____元,滿八年的發(fā)給人民工幣_____元,滿十年的發(fā)給人民幣_____元。
2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方:_____
乙方:_____
日期:_____
用工合同模板集錦篇3
甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。
一、
乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。
二、
協(xié)議期限:本合同從____年月日起至____年月日止,有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。
2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關(guān)。
5、按時開關(guān)校門,協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關(guān)閉所有校門,進出人員經(jīng)門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章):乙方簽字(章):
簽訂日期:簽訂日期:
用工合同模板集錦篇4
編號:
甲方(單位)名稱:
乙方(工人)姓名:
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:
一、協(xié)議期限
自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。
(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
(二)乙方在勞動期間應(yīng)嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
(三)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
(四)甲方為乙方提供午餐補助。
五、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
(三)聽從指揮,服從調(diào)動。
(四)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:
(1)雙方一致同意的.;
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:
(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;
(4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
用工合同模板集錦篇5
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自20__年5月1日至20__年4月30日。
二、乙方工作內(nèi)容:1.按《門衛(wèi)工作職責》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。2.負責學校院區(qū)及教學樓內(nèi)的垃圾清理工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責督促、檢查乙方的日常工作;
(二)負責支付乙方工資(20__年5月1日至20__年4月30日每月400元。)
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;
義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定:
一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負責接送報紙,開關(guān)樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。
二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進入校園。做到人來開門,人走關(guān)門。學校大門在無人進出的情況下,要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負責,與學校無關(guān)。
五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負責的原則。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:
1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.乙方因病確實不能勝任工作的;
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;
(三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:
1.協(xié)議期限屆滿;
2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;
六、補充說明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
20__年5月1日
用工合同模板集錦篇6
甲方(用工方):
乙方(勞動者):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本協(xié)議。
一、合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同為無固定期限協(xié)議。
2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事。
3、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間
乙方根據(jù)甲方的工作要求,自行安排工作時間。
三、勞動報酬
四、勞動合同的履行、變更
1、甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)當提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。
2、乙方應(yīng)當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。并采用書面形式確定。
五、雙方約定
六、合同雙方應(yīng)信守協(xié)議合同,任何一方違約應(yīng)支付對方違約元。
七、乙方工作時應(yīng)注意安全,嚴格遵守操作規(guī)程。因乙方粗心大意,不按操作規(guī)程工作發(fā)生事故,責任由乙方承擔。
八、本合同未盡事宜,或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。
甲方:
乙方:
簽約時間:
簽約地:綏濱農(nóng)場
用工合同模板集錦篇7
員工錄用合同書
甲方:乙方:
地址:身份證號碼:
電話:家庭住址:
根據(jù)《勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同,以便共同遵守執(zhí)行。
第一條:甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在茶藝館中從事茶藝服務(wù)和茶葉銷售和店內(nèi)服務(wù)等工作。
第二條:本合同期限為一年(自年月日起至年月日止),合同從簽字后即開始生效。
第三條:茶館實行月薪制,具體天數(shù)以當月考勤表為準,且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條:甲方每月日前支付乙方上月的工資,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+店面當月銷售_提成百分比+獎勵—罰款,其中基本工資前三個月(培訓期)為_____元/月,培訓期結(jié)束,正式合格上崗以后升至_____元為止。
第五條:甲方的權(quán)力和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)力
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對乙方進管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進行處罰的權(quán)力。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方崗位進行調(diào)整的權(quán)力。
(二)乙方的義務(wù)
1、負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進行培訓和再培訓的義務(wù)。
3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條:乙方的權(quán)力和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)力
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報酬,并享受甲方提供的各種獎勵。
2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。
(二)乙方的義務(wù)
1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求,提高自身素質(zhì),維護甲方良好的公司形象和聲譽。
3、嚴守甲方商業(yè)用經(jīng)營機密。
第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應(yīng)提前一個月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續(xù),若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條:合同的變更、解除和延續(xù)及違約責任
1、甲方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同,雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi),因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失,違約責任方應(yīng)承擔賠償責任。
第九條:雙方需約定的其它事項
1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證)復(fù)本,甲方進行員工檔案備存。
2、甲方對乙方進行職業(yè)崗位技能培訓用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,乙方須向甲方提供崗位保證金____元。
3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職,崗位保證金不退,合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。
第十條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:乙方簽字:
年月日年月日
用工合同模板集錦篇8
用工方:白楊新鎮(zhèn)土家風情酒店建筑施工隊(以下簡稱甲方)
施工方:(以下簡稱乙方)
根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,促使雙方互相創(chuàng)造條件,明確雙方施工中的權(quán)利義務(wù),特訂立本合同。
一、工程名稱:白楊新鎮(zhèn)土家風情酒店木工工程,木工要按圖施工。
1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除,直至竣工驗收交付使用。2、施工過程中為本工程服務(wù)的材料進場下車。3、本工程施工所需要的機械設(shè)備安裝和拆卸。4、安全設(shè)施安裝拆卸,施工現(xiàn)場的清掃。5、本工程所需的木工施工機械、工具。
二、施工安全
1、施工安全:甲方將本工程施工安全現(xiàn)場管理工作以合同的形式發(fā)給乙方。乙方實施現(xiàn)場安全工人工作的管理和操作,負責對生產(chǎn)工人的安全教育、安全操作培訓、生產(chǎn)工人身體健康登記等工作。
2、乙方應(yīng)遵守建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)范、章程、制度。嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受行業(yè)安全管理人員、甲方的檢查和管理。實行安全生產(chǎn)報告制,(有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報告),嚴禁違章施工。
3、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,否則按50元/次給予懲罰。
三、工程質(zhì)量
1、工程質(zhì)量標準:中華人民共和國建筑工程施工驗收規(guī)范、標準。
2、工程質(zhì)量等級:合格
四、施工單價
1、按施工圖紙展開面積:26元/平方米,另加壹萬元轉(zhuǎn)運及斜屋面工資。
五、工資結(jié)算
木工每完工一層,在混凝土澆筑完工后第一天邊模拆除,經(jīng)甲方驗收合格后,支付該層工程款的80%,余款待整體工程完工后一次性付清。
六、工程工期
每層工期為六天,乙方?jīng)]有正當理由,沒按合同工期竣工,乙方向甲方支付延期損失費,每延期一天1000元,雨天順延。
七、其他事項
1、合同生效之日乙方應(yīng)向甲方繳納履約保證金伍仟元,若乙方違約,甲方不予退還保證金。
2、合同中未盡事宜以補充協(xié)議為準。
3、本合同一式二份,雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
用工方:白楊新鎮(zhèn)土家風情酒店建筑施工隊
施工方:
年月日
用工合同模板集錦篇9
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
甲方因工工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
用工合同模板集錦篇10
甲方:
乙方代表:姓名性別年齡
住址
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本勞動合同期限為年,自年月日起至年月日止。
第二條。甲方自主聘用乙方作為號牌出租車的駕駛員,為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定、訂立本合同。
第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條乙方應(yīng)持有效駕駛證、從業(yè)資格證等于甲方共同在定西市奔馬公司辦理備案登記手續(xù),按照行業(yè)管理部門要求辦理服務(wù)監(jiān)督卡后可上崗。在營運過程中就遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī),熱親服務(wù)、文明營運,保障行車安全,服從管理,自覺接受奔馬公司及有關(guān)職能部門檢查。若因乙方違反規(guī)定被有關(guān)部門查處、被新聞媒體曝光或被乘客舉報投訴的,甲方有權(quán)終止有關(guān)合同。相應(yīng)的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
第五條乙方不得私自將車輛轉(zhuǎn)交給他人駕駛,若乙方將擅自將車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛,由此造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任均由乙方承擔。
第六條乙方若因交通事故等原因給該車輛及他人生命、財產(chǎn)造成損害的,甲方有權(quán)對超出保險賠款的部分在保險理賠后向乙方追償;由于乙方原因?qū)е卤kU公司拒賠的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,應(yīng)及時書面通知奔馬公司同時將乙方所辦監(jiān)督服務(wù)卡交回奔馬公司。
第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。
第九條本合同發(fā)生爭議時,有雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成是時,可向定西市勞動部門申請勞動仲裁。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
身份證號:身份證號:
住址:住址:
簽訂日期:年月日
用工合同模板集錦篇11
甲方(用人單位)名稱:黎平縣旅游局地址:黎平縣德鳳鎮(zhèn)鼓樓坡性質(zhì):參公管理單位
法定代表人(委托代理人):劉建紅
乙方(勞動者)姓名:性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
貴州省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方簽訂本合同期限:自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事導(dǎo)游講解崗位(工種)工作。
具體工作職責:
1、負責縣以上接待任務(wù)的景區(qū)講解工作;
2、做好肇興景區(qū)導(dǎo)游講解工作;
3、其他收費性導(dǎo)游講解工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的各項工作任務(wù),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方實行8小時工作時制。平均每日工作時間最低8小時,平均每周工作時間不得少于40小時。
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第八條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十條乙方工資待遇由縣財政承擔,工資標準為1800元/月,(不含三項保險費用)。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。
六、社會保險和福利待遇
第十二條甲方按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、享受法定的節(jié)假日及休息日;
2、享受差旅、通訊報銷及年終工作獎勵;
3、在收費性導(dǎo)游講解服務(wù)中可以提取1/3的講解服務(wù)收費。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十七條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十八條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合聘用條件的;聘用條件為:有較好的講解基礎(chǔ)和較強的語言表達能力,品行良好,身體健康。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
九、合同簽訂
第二十三條本合同為一年一簽,試用期為三個月,如表現(xiàn)優(yōu)秀可減少或取消試用期;試用期間只享受基本工資740元/月,不繳納三項社會保險;待試用期滿考核合格后,一次性補發(fā)試用期期間全額工資,同時從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項社會保險。
第二十四條本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份,縣財政局、人事局各一份。
甲方:乙方:(簽名)法定代表人:(簽名并蓋章)
年月日
用工合同模板集錦篇12
用工方:
施工方:(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)
根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,促使雙方互相創(chuàng)造條件,明確雙方施工中的權(quán)利義務(wù),特訂立本合同。
一、工程名稱:白楊新鎮(zhèn)土家風情酒店木工工程,木工要按圖施工。
1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除,直至竣工驗收交付使用。2、施工過程中為本工程服務(wù)的材料進場下車。3、本工程施工所需要的機械設(shè)備安裝和拆卸。4、安全設(shè)施安裝拆卸,施工現(xiàn)場的清掃。5、本工程所需的木工施工機械、工具。
二、施工安全
1、施工安全:甲方將本工程施工安全現(xiàn)場管理工作以合同的形式發(fā)給乙方。乙方實施現(xiàn)場安全工人工作的管理和操作,負責對生產(chǎn)工人的安全教育、安全操作培訓、生產(chǎn)工人身體健康登記等工作。
2、乙方應(yīng)遵守建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)范、章程、制度。嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受行業(yè)安全管理人員、甲方的檢查和管理。實行安全生產(chǎn)報告制,(有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報告),嚴禁違章施工。
3、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶否則按50元/次給予懲罰。
三、工程質(zhì)量
1、工程質(zhì)量標準:中華人民共和國建筑工程施工驗收規(guī)范、標準。
2、工程質(zhì)量等級:合格
四、施工單價
1、按施工圖紙展開面積:26元/平方米,另加壹萬元轉(zhuǎn)運及斜屋面工資。
五、工資結(jié)算
木工每完工一層,在混凝土澆筑完工后第一天邊模拆除,經(jīng)甲方驗收合格后,支付該層工程款的80%,余款待整體工程完工后一次性付清。
六、工程工期
每層工期為六天,乙方?jīng)]有正當理由,沒按合同工期竣工,乙方向甲方支付延期損失費,每延期一天1000元,雨天順延。
七、其他事項
1、合同生效之日乙方應(yīng)向甲方繳納履約保證金伍仟元,若乙方違約,甲方不予退還保證金。
2、合同中未盡事宜以補充協(xié)議為準。
3、本合同一式二份,雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
用工方:白楊新鎮(zhèn)土家風情酒店建筑施工隊
施工方:
年月日
用工合同模板集錦篇13
甲方(用工方):
乙方(勞動方):
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同。
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作職責及要求:
1、甲方聘用乙方為__________崗位,工作任務(wù)_______________________________。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的作。
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。
4、乙方應(yīng)遵守甲方的合同方的各項規(guī)章制度。
三、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應(yīng)在當月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔責任。
四、勞動紀律
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:
1、流水式工作周報,每周六交予負責人;
2、如有未完成的工作,制定個人工作安排計劃。
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:
1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;
2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。
(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。
六、違約責任
(一)、甲方的違約責任
1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應(yīng)按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責任
1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。
3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。
本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工合同模板集錦篇14
甲方(用人單位)名稱:________________
住所:________________
勞動用工登記證編號:________________
法定代表人(或主要負責人):________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者)姓名:________________性別:________________
出生年月:_______________文化程度:_______________
戶籍所在地:________________身份證號碼:________________
現(xiàn)居住地址:________________
通信地址:________________
聯(lián)系電話:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
第一條合同期限采取下列第種形式:
1、固定期限。合同期自___年____月____日起,至___年____月____日。
2、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自___年____月____日起,至工作任務(wù)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事崗位(工種)工作,乙方工作地點在。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的標準。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方所在的崗位實行下列第種工時制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。
2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi),平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、不定時工作制。
實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門批準。
第五條甲方因工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。
第八條乙方在試用期工資為元/月。
乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方實行下列第種工資形式:
1、計時工資。乙方工資標準為元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,計件單價為元。
3、其他形式。
第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月日為發(fā)薪日。
第十條本合同期限內(nèi),乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
五、社會保險和福利待遇
第十二條在合同期限內(nèi),甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方其他福利待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害
第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止在勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。
第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方
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