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文檔簡介
月度考核評定表考核日期：年月日,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
被考核人基本信息,,,,,,,,,,,,
姓名,,,,,,,入職日期,,,,,
所在部門,,,,,,,職務(wù),,,,,
本月計劃內(nèi)的關(guān)鍵工作記錄,,,,,,,,,,,,
編號,職責(zé)分類,,關(guān)鍵任務(wù)表述,,,其他參與人員,,實際完成情況,,,,主管評分
1,,,,,,,,,,,,
2,,,,,,,,,,,,
3,,,,,,,,,,,,
4,,,,,,,,,,,,
本月計劃外的關(guān)鍵工作記錄,,,,,,,,,,,,
編號,職責(zé)分類,,關(guān)鍵任務(wù)表述,,,其他參與人員,,實際完成情況,,,,主管評分
1,,,,,,,,,,,,
2,,,,,,,,,,,,
3,,,,,,,,,,,,
4,,,,,,,,,,,,
本月工作總結(jié),,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
對崗位工作和公司的意見建議,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
月度重點工作完成情況月度,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
評分項目,考核內(nèi)容,,量化內(nèi)容,,,,,,考核人,,,評分
"工作完成
質(zhì)量
（40分）",工作完成時間,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（20分）,,,,,,,,,,,
,部門審查通過率,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（20分）,,,,,,,,,,,
月度協(xié)作工作完成情況評分,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
評分項目,考核內(nèi)容,,量化內(nèi)容,,,,,,考核人,,,評分
"工作完成
質(zhì)量
（40分）",定稿后甲方滿意度,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（10分）,,,,,,,,,,,
,與甲方溝通有效性,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（10分）,,,,,,,,,,,
"工作難度
（20分）",項目重要性,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（10分）,,,,,,,,,,,
,專業(yè)復(fù)雜程度,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（5分）,,,,,,,,,,,
,工作創(chuàng)新度,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（5分）,,,,,,,,,,,
工作量（10分）,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
"工作態(tài)度
（30分）",工作主動性,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（15分）,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,團隊配合能力,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（5分）,,,,,,,,,,,
,責(zé)任心,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（5分）,,,,,,,,,,,
,學(xué)習(xí)能力,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,（5分）,,,,,,,,,,,
整體評分,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
考核意見,,繼續(xù)努力發(fā)揮的優(yōu)點：,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,今后需要提升的方向：,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,考核者簽字：被考核者簽字：,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
主管領(lǐng)導(dǎo)意見,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
"意見：
簽名：日期：年月日",,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
分管領(lǐng)導(dǎo)意見,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
"
意見：
簽名：日期：年月日",,,,,,,
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