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文檔簡介
2022年山東省濱州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理知識點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(30題)1.唯意公司規(guī)定各部門每年預算的編制都要以前期預算作為基礎,使用這種預算方法的優(yōu)點是()
A.系統(tǒng)相對容易操作和理解B.能夠促進更為有效的資源分配C.需要廣泛的參與D.鼓勵管理層尋找替代方法
2.下列各項中,不屬于我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》關(guān)于控制活動要素的要求中規(guī)定的控制措施的是()
A.財務決算控制B.不相容職務分離控制C.會計系統(tǒng)控制D.運營分析控制
3.下列關(guān)于限制企業(yè)融資能力的說法中,正確的是()。
A.因為債權(quán)融資比股權(quán)融資的資本成本低,所以企業(yè)舉債越多越有利
B.利息支付一定優(yōu)先股利支付
C.采取平穩(wěn)增長的股利支付政策對企業(yè)有利無弊,應該大力推廣
D.如果企業(yè)的盈利狀況不好,可以暫緩支付利息
4.從波特的基本戰(zhàn)略的角度來看,研究與開發(fā)的意義表現(xiàn)在()。
A.流程創(chuàng)新使企業(yè)能夠采用差異化戰(zhàn)略或成本領先戰(zhàn)略
B.通過提供低成本的產(chǎn)品或改良的差異化產(chǎn)品可以強化價值鏈
C.產(chǎn)品研發(fā)會加速現(xiàn)有產(chǎn)品的衰退,因而需要研發(fā)來為企業(yè)提供替代產(chǎn)品
D.可以通過產(chǎn)品求精來實現(xiàn)市場滲透戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略。產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品多元化需要更顯著的產(chǎn)品創(chuàng)新
5.某企業(yè)集團擁有甲、乙、丙、丁四家下屬企業(yè),目前正在制定各自的發(fā)展戰(zhàn)略,以下哪種情況適宜采用市場開發(fā)戰(zhàn)略()。
A.甲公司從自身實際出發(fā),決定將經(jīng)營重點穩(wěn)定在現(xiàn)有產(chǎn)品或服務
B.乙公司受金融危機影響,企業(yè)經(jīng)營遇到困難,決定維持目前的利潤水平
C.丙公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)國際市場上對本公司產(chǎn)品需求旺盛,但現(xiàn)有供應量不足
D.丁公司是經(jīng)營多年的老企業(yè),有明顯競爭優(yōu)勢,該行業(yè)已進入生命周期的衰退期
6.甲公司一直以來處在一個穩(wěn)定的環(huán)境中,試圖維持一個穩(wěn)定的經(jīng)營領域。但是隨著市場環(huán)境不斷發(fā)生變化,公司的結(jié)構(gòu)機制需要更多的靈活性,同時還要具備從整體上把握環(huán)境變化的能力,從而能夠?qū)で蠛烷_發(fā)產(chǎn)品與市場機會。根據(jù)以上表述,甲公司適宜采取的組織戰(zhàn)略類型是()。
A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應型戰(zhàn)略組織
7.愛家公司是一家小型家電制造公司,該公司在制定公司未來三年發(fā)展規(guī)劃時,要求公司各部門經(jīng)理,積極向員工搜集意見,提交各部門的未來戰(zhàn)略發(fā)展方案。公司管理層在各部門戰(zhàn)略方案的基礎上加以協(xié)調(diào)和改進,提出甲公司未來三年的發(fā)展規(guī)劃。通過以上信息判斷甲公司戰(zhàn)略形成的方法是()
A.上下結(jié)合B.自上而下C.自下而上D.上下分離
8.
第
13
題
企業(yè)在成長階段宜于采用的財務戰(zhàn)略是()。
9.下列不適合在風險識別階段進行定性分析的風險管理方法是()。
A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.風險評估系圖法D.決策樹法
10.甲公司在快遞業(yè)務服務時,要求員工全天24小時服務且節(jié)假日不休息,以最大限度的滿足顧客的要求,讓顧客“無時、無刻、無地”的享受服務,該公司的這種舉措體現(xiàn)了價值鏈分析中的()。
A.采購
B.生產(chǎn)經(jīng)營
C.技術(shù)開發(fā)
D.人力資源管理
11.下列選項中,屬于企業(yè)內(nèi)部發(fā)展方式的是()。
A.某公司減少股利分配,留下更多的資金用于企業(yè)規(guī)模擴大
B.某企業(yè)通過加盟的方式吸引很多投資人
C.某企業(yè)聯(lián)合幾家類似企業(yè)組建合資公司
D.某企業(yè)收購了另外一家競爭對手
12.近年來,伴隨中國企業(yè)加快“走出去”步伐,相關(guān)企業(yè)海外發(fā)展日益受到關(guān)注。中國駐悉尼總領館的經(jīng)濟商務參贊凌桂如日前在接受新華社記者專訪時表示,身在異鄉(xiāng)的中國企業(yè)要人鄉(xiāng)隨俗,其中“入鄉(xiāng)隨俗”是指企業(yè)要分析當?shù)睾暧^環(huán)境中的()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
13.優(yōu)優(yōu)順風車以移動互聯(lián)網(wǎng)為載體,將線上與線下相融合,從乘客提交打車訂單到下車支付車費,搭建了一個乘客與司機緊密相連的O2O閉環(huán),最大限度優(yōu)化了乘客的打車體驗。經(jīng)過多年的發(fā)展,平臺內(nèi)司機和乘客數(shù)量越來越多,導致數(shù)據(jù)量暴增,如何儲存并快速的對大量信息進行篩選、分析,成為目前優(yōu)優(yōu)公司亟待解決的難題。根據(jù)上述信息,優(yōu)優(yōu)公司需要應對的數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型困難是()。
A.網(wǎng)絡安全與個人信息保護問B.數(shù)據(jù)容量問C.核心數(shù)字技術(shù)問D.“數(shù)據(jù)孤島”問
14.下列情況下,適宜采用市場開發(fā)戰(zhàn)略的是()。
A.甲公司發(fā)現(xiàn)鄰國市場上對本企業(yè)產(chǎn)品需求旺盛,但現(xiàn)有供應量不足
B.乙公司在現(xiàn)有行業(yè)中經(jīng)營多年,競爭優(yōu)勢明顯,但該行業(yè)被稱為“夕陽行業(yè)”
C.丙公司從自身實際出發(fā),決定將經(jīng)營重心局限在現(xiàn)有產(chǎn)品或市場領域
D.丁公司受金融危機影響,企業(yè)經(jīng)營遇到困難,決定維持目前的利潤水平
15.關(guān)于內(nèi)生增長的說法,錯誤的是()。
A.當企業(yè)在具有美好發(fā)展前景的市場中經(jīng)營時,可以通過充分利用現(xiàn)有產(chǎn)品及服務和市場機會或通過多元化來實現(xiàn)內(nèi)生增長
B.內(nèi)生增長戰(zhàn)略通常不包括新產(chǎn)品開發(fā)計劃和戰(zhàn)略
C.內(nèi)生增長的成本增速較慢,這可能有助于將戰(zhàn)略發(fā)展對其他活動的干擾降至最低
D.當市場發(fā)展得非??鞎r,內(nèi)部發(fā)展會顯得過于緩慢
16.ONLY和VEROMODA是聞名于歐洲的丹麥時裝公司BESTSELLER擁有的兩個品牌,這兩款服裝價位相差不大,面向的市場也是一樣的,設計風格也沒有明顯的差別,這兩個品牌的競爭主要是依靠公眾的品牌忠誠度,那么這兩個品牌決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的資源屬于()。
A.不可被模仿的資源B.不可替代的資源C.持久的資源D.稀缺的資源
17.某國際快餐連鎖公司宣布在中東開設連鎖店,但并不出售豬肉漢堡,只出售牛肉漢堡、雞肉漢堡和魚肉漢堡。這說明該國際快餐連鎖公司在戰(zhàn)略分析中考慮了()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
18.由于面臨市場的巨變,MM公司制定了新的企業(yè)戰(zhàn)略,且立刻投入實施,由于缺乏良好的企業(yè)內(nèi)部溝通機制,沒有使新戰(zhàn)略被全體員工接受,這一做法極可能導致企業(yè)戰(zhàn)略的()。
A.早期失效B.中期失效C.偶然失效D.晚期失效
19.下列關(guān)于權(quán)力導向型企業(yè)的說法中,不正確的是()。
A.這類企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架
B.企業(yè)的決策可以很快地做出,但其質(zhì)量在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理人員的能力
C.權(quán)力導向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)
D.在企業(yè)運行中重視人的價值和一般福利
20.甲公司需要提高其市場份額,董事會決定先進行環(huán)境分析,經(jīng)過討論決定將分析的重點集中在企業(yè)資源、能力方面,這屬于()。
A.外部環(huán)境分析B.內(nèi)部環(huán)境分析C.宏觀環(huán)境分析D.行業(yè)環(huán)境分析
21.下列各項中,屬于零基預算的是()。
A.生產(chǎn)部門根據(jù)基期預算調(diào)整本期預算
B.采購部門根據(jù)基期實際發(fā)生額調(diào)整本期預算
C.管理部門根據(jù)預期重新編制預算
D.制造部門繼續(xù)采用上期預算
22.操作風險是指由于員工、過程、基礎設施或技術(shù)或?qū)\作有影響的類似因素的失誤而導致虧損的風險。下列各項中,屬于這種失誤的是()。
A.政治上的失誤B.經(jīng)濟上失誤C.財務上的失誤D.欺詐活動
23.下列有關(guān)套期保值與投機的說法中,正確的是()
A.投機是指為沖抵風險而買賣相應的衍生產(chǎn)品的行為
B.套期保值的目的是承擔額外的風險以盈利
C.套期保值和投機的結(jié)果都是降低了風險
D.一般來說,不能從衍生產(chǎn)品的交易本身判斷該交易是否為套期保值或投機,要考慮它的頭寸
24.下列選項中,關(guān)于新興產(chǎn)業(yè)中的競爭戰(zhàn)略說法錯誤的是()
A.新興產(chǎn)業(yè)是新形成的或重新形成的產(chǎn)業(yè)
B.新興產(chǎn)業(yè)的特征是沒有游戲規(guī)則
C.由于學習曲線的作用,即便產(chǎn)業(yè)增長時不斷增加獲得規(guī)模經(jīng)濟的機會,新興產(chǎn)業(yè)的成本下降的也比較慢
D.在新興產(chǎn)業(yè)中,市場營銷的中心活動是選擇顧客對象并誘導初始購買行為
25.當投資資本回報率高于資本成本且銷售增長率小于可持續(xù)增長率時,下列表述中正確的是()。
A.屬于增值型現(xiàn)金短缺B.首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長C.首選戰(zhàn)略是提高投資報酬率D.應通過借款來籌集所需資金
26.下列各項中,不違背不相容職責的是()。
A.出納與編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表B.接受訂單與批準賒銷C.現(xiàn)金出納與登記現(xiàn)金日記賬D.現(xiàn)金出納與編制記賬憑證
27.創(chuàng)業(yè)公司管理人員的錯誤是多種多樣的,這些錯誤主要來源于()。
A.協(xié)調(diào)能力差B.經(jīng)營效率低C.企業(yè)結(jié)構(gòu)不合理D.管理經(jīng)驗的缺乏
28.甲公司是一家傳統(tǒng)家電零售企業(yè),在最近幾年的經(jīng)營中,發(fā)現(xiàn)越來越多的消費者開始在網(wǎng)上購買家電。這一趨勢已經(jīng)給公司營業(yè)造成了影響。對此,甲公司決定實行線上線下同步走的策略。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司在進行戰(zhàn)略分析時主要關(guān)注的是()。
A.消費心理B.價值觀C.生活方式D.技術(shù)進步
29.在企業(yè)組織中,集權(quán)與分權(quán)各有不同的適用條件,應根據(jù)企業(yè)的具體情況而定。下列各企業(yè)中更適合采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)的是()A.甲企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量較多且關(guān)系較為密切
B.乙企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量較多且關(guān)系較為松散
C.丙企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為密切
D.丁企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為松散
30.支持變革理論認為只有在()認為需要變革時,變革才能發(fā)生。
A.高層管理者B.中層管理者C.基層管理者D.基層工作人員
二、多選題(20題)31.下列對于藍海戰(zhàn)略重建市場邊界的基本法則理解正確的有()。
A.他擇品是指形式不同但功能或核心效用相同的產(chǎn)品或服務
B.藍海的開創(chuàng)不是技術(shù)的突破,也不是對未來市場的預測
C.醫(yī)藥行業(yè)將關(guān)注重點從醫(yī)生群體轉(zhuǎn)至患者群體,屬于重新界定產(chǎn)業(yè)的買方群體
D.某公司提前捕捉大眾環(huán)保意識的逐漸改變,率先推出油電混合動力汽車,屬于跨越時間開創(chuàng)藍海戰(zhàn)略
32.下列各項中,屬于用來確定風險對企業(yè)影響的定量工具的有()。
A.流程圖分析法B.敏感性分析法C.決策樹法D.風險評估系圖法
33.甲公司是一家餐飲連鎖企業(yè),為了防范企業(yè)運營中可能存在的風險,公司正在逐步建立風險管理體系。按照資源優(yōu)化配置的原則,甲公司需要確定風險管理的優(yōu)先順序。下列選項中,屬于甲公司在確定風險管理優(yōu)先順序時應考慮的因素有()。
A.風險管理的難度B.合規(guī)的需要C.有效性標準D.利益相關(guān)者的要求
34.甲公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)穩(wěn)定。市場上價格戰(zhàn)較為明顯,產(chǎn)品同質(zhì)化程度較高。毛利率和凈利潤率都在下降。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司可以采取的主要戰(zhàn)略路徑有()。
A.提高效率B.提高質(zhì)量C.降低成本D.加大研發(fā)
35.某集團管理層做出了風險應對措施決策。下列各項中,正確的包括()。
A.通過與某國內(nèi)公司聯(lián)合進行境外投資項目以控制投資風險
B.在本國及其他國家和地區(qū)進行投資,以便緩解和分散集中投資的風險以對沖風險
C.為了獲得更加靈活、質(zhì)量更高的信息技術(shù)資源,將集團全部信息技術(shù)業(yè)務外包
D.基于成本效益考慮,管理層認為不利事件發(fā)生的可能性低而且即使發(fā)生對企業(yè)影響也很小,決定接受風險
36.相對于零基預算,增量預算的優(yōu)點有()。
A.預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的B.系統(tǒng)相對容易操作和理解C.能夠應對環(huán)境的變化D.能夠促進更為有效的資源分配
37.屬于企業(yè)面臨的宏觀的政治風險的有()。
A.發(fā)生內(nèi)戰(zhàn)
B.恐怖活動
C.企業(yè)的業(yè)務合作伙伴被當?shù)卣l(fā)現(xiàn)有不當行為
D.全球金融危機
38.某市自來水公司由市政府全資控股,其確定的公司使命和目標是為該市所有企事業(yè)單位和個人提供生產(chǎn)、生活用水服務。根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,下列各項戰(zhàn)略類型中,該自來水公司可以選擇的有()。
A.無變戰(zhàn)略B.密集型成長戰(zhàn)略C.扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略D.維持利潤戰(zhàn)略
39.下列說法中,正確的有()。
A.企業(yè)的地區(qū)分布表明組織結(jié)構(gòu)在空間上的復雜程度
B.一般來說,組織地區(qū)分布越廣,管理的復雜程度也就越高
C.組織結(jié)構(gòu)的專業(yè)化程度是指企業(yè)各職能工作分工的精細程度
D.同樣規(guī)模的企業(yè),如果科室機構(gòu)多,說明其組織的專業(yè)化程度較低
40.根據(jù)國際生產(chǎn)折中理論,企業(yè)對外直接投資,必須同時具備的優(yōu)勢包括()
A.內(nèi)部化優(yōu)勢B.壟斷優(yōu)勢C.區(qū)位優(yōu)勢D.所有權(quán)優(yōu)勢
41.下列各項中,屬于零基預算的不足的有()。
A.它是一個復雜的耗費時間的過程
B.它可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標
C.她可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標
D.管理團隊可能缺乏必要的技能
42.乙公司是蘇州一家集團企業(yè),其主營業(yè)務為原木材料的供應,其他業(yè)務為家具制造、公園設施基建工程業(yè)務等。乙公司擁有多年加工木材的經(jīng)驗及大型加工場所,木材產(chǎn)量位居全國第二。乙公司自主品牌家具在2010年成為歐洲單一品牌家具銷量之首。根據(jù)上述信息,可以判斷乙公司所擁有的無形資源有()。
A.加工場
B.組織經(jīng)驗
C.品牌
D.專利
43.東華公司是全國最大的建筑材料供應商,下列各項中會降低東華公司討價還價能力的有()。
A.近年來,東華公司采購人員素質(zhì)下降
B.東華公司不能自行生產(chǎn)建筑材料
C.東華公司80%的商品銷售給少數(shù)的幾個大客戶
D.市場上存在著多家相同建筑材料的供應商
44.與傳統(tǒng)的職能管理相比,戰(zhàn)略管理的特征有()
A.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的綜合性管理
B.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的全局性管理
C.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的動態(tài)性管理
D.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的效能性管理
45.多年以來,1200家被列入標準普爾指數(shù)的企業(yè)都在進行著紛繁的收購,但執(zhí)行收購之后70%都以失敗告終。企業(yè)并購失敗的主要原因有()。
A.并購后不能很好地進行企業(yè)整合
B.決策不當?shù)牟①?/p>
C.無法形成協(xié)同效應
D.支付過高的并購費用
46.某玩具制造商擬實施包括實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟、針對3歲以下的幼兒設計獨有的“幼童速成學習法”玩具系列等在內(nèi)的戰(zhàn)略方案,以增加其業(yè)務的競爭優(yōu)勢。該玩具制造商上述業(yè)務層戰(zhàn)略屬于()。
A.成本領先戰(zhàn)略B.多元化戰(zhàn)略C.集中差異化戰(zhàn)略D.集中成本領先戰(zhàn)略
47.下列關(guān)于企業(yè)文化類型表述錯誤的有()。
A.權(quán)力導向型常見于小型咨詢公司
B.角色導向型員工通過示范和助人精神來互相影響,而不是采用正式的職權(quán)
C.任務導向型十分重視合法性、忠誠和責任,可能導致高效率
D.人員導向型強調(diào)企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定
48.鄧寧總結(jié)出決定國際企業(yè)行為和國際直接投資的三個最基本的要素是:()。
A.所有權(quán)優(yōu)勢B.區(qū)位優(yōu)勢C.內(nèi)部化優(yōu)勢D.外部化優(yōu)勢
49.統(tǒng)計推論是進行項目風險評估和分析的一種十分有效的方法,主要類型包括()。
A.前推B.后推C.旁推D.下推
50.甲公司成立五年來,利用創(chuàng)業(yè)者的人脈關(guān)系,企業(yè)規(guī)模得到迅速發(fā)展。但該創(chuàng)業(yè)者也愈發(fā)感覺到面臨競爭時企業(yè)有些力不從心。經(jīng)過向咨詢公司請教,得出的結(jié)論是該企業(yè)缺乏核心競爭力。對于該企業(yè)而言,能夠幫助創(chuàng)業(yè)者識別企業(yè)核心能力的方法包括()。
A.功能分析B.資源分析C.情景分析D.過程系統(tǒng)分析
三、簡答題(10題)51.甲公司是一家輪胎制造企業(yè),主要生產(chǎn)汽車輪胎。該公司管理者在對企業(yè)內(nèi)部控制進行評價的過程中發(fā)現(xiàn)如下問題:該公司將自己生產(chǎn)出來的輪胎儲存在租賃的倉庫中,派專人對存貨的收、發(fā)、存進行管理,但是發(fā)現(xiàn)一部分存貨不符合質(zhì)量要求。原來在存貨入庫時倉庫管理員只檢查了產(chǎn)品數(shù)量,而對于產(chǎn)品質(zhì)量沒有進行專門的查驗。該公司對于固定資產(chǎn)采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,以防范資產(chǎn)流失。要求:(1)簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的程序;(2)根據(jù)資料分析,該公司的資產(chǎn)管理存在哪些問題并提出正確的做法;(3)簡述企業(yè)進行資產(chǎn)管理過程中需要關(guān)注的主要風險。
52.
要求:
(1)簡要指出SWOT分析的目的與意義。
(2)A公司利潤水平持續(xù)下降,面對市場變化,需要調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,試對A公司進行SWOT分析,并試提出其應對策略。
53.從新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展障礙角度分析“晨曦”公司在最初創(chuàng)業(yè)時面臨的困難和挑戰(zhàn)
54.服裝行業(yè)是我國的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟中占據(jù)了重要地位,同時是我國出口構(gòu)成的重要產(chǎn)品,因此服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟的波動反應明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),而且服裝行業(yè)競爭較為充分,行業(yè)集中度不高。由于市場供大于求,加上行業(yè)市場的整體低迷,產(chǎn)品同質(zhì)化問題的不斷加深,市場競爭日趨激烈,行業(yè)整體盈利水平明顯下滑。A公司是一家外貿(mào)型服裝加工企業(yè),產(chǎn)品60%出口,40%通過國內(nèi)大型超市銷售。2008年發(fā)生金融危機后,國外市場受經(jīng)濟波動影響,訂單大幅減少,企業(yè)資金壓力巨大。近年國外經(jīng)濟雖有一定好轉(zhuǎn),但前景仍不明朗。相比之下,在國內(nèi)幾家大型超市的銷售還算不錯。公司與超市約定的賬期一般為一個月。但經(jīng)常發(fā)生拖后情況,有時長達3個月還拿不到貨款,進一步加劇了公司的資金問題。為此公司與當?shù)劂y行簽署協(xié)議,該銀行承諾在A公司遇到緊急資金需求時在約定額度內(nèi)優(yōu)先給予貸款。A公司面料全部從意大利進口,與供應商的業(yè)務往來全部通過網(wǎng)絡進行。意大利近年通貨膨脹嚴重,幾家主要面料供應商經(jīng)營面臨問題,供貨時常中斷。同時,公司處于長三角地區(qū),企業(yè)眾多,供電緊張,經(jīng)常拉閘限電,致使公司生產(chǎn)不能正常進行,成本上升明顯?!坝霉せ摹币彩沟霉緹o法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產(chǎn)。要求:
簡要分析A公司目前遭受風險的類型。
55.哈藥集團三精制藥有限公司原名哈藥集團制藥三廠,是哈藥集團下屬大型國有二類制藥企業(yè),三精制藥以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為龍頭,兼顧發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)等,旗下有三精加濱公司、三精銳普公司等,并托管了三精北方制藥廠。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,三精制藥建立了廠部、車間、班組三級質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)、上下工序五檢制度,不合格產(chǎn)品堅決不出廠,使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制,企業(yè)連年被評為質(zhì)量信得過單位。
三精制藥非常重視企業(yè)文化建設,經(jīng)過多年堅持不懈的努力,“產(chǎn)品求精、技術(shù)求精、服務求精”、“精益求精制好藥”等理念滲透到工廠每一個角落。
三精制藥堅持以科技創(chuàng)新增強核心競爭力,在品種結(jié)構(gòu)上,實行“生產(chǎn)一代、研制一代、儲備一代”,以確保企業(yè)有充足的發(fā)展后勁。幾年來,公司不斷開發(fā)、研制新產(chǎn)品,適應市場需求,走名牌之路,通過確保質(zhì)量和擴大產(chǎn)品科技含量,鞏固本企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢和品種優(yōu)勢。
三精制藥現(xiàn)在擁有一批高級營銷策劃人員和醫(yī)藥專業(yè)人才,負責重點品種、新品種的市場調(diào)研和營銷策劃。制藥企業(yè)形象的樹立,制藥事業(yè)的發(fā)展,要靠人來完成。制藥企業(yè)員工的一舉一動、一言一行都代表著制藥企業(yè)的形象。三精企業(yè)非常關(guān)注人力資源的引進、開發(fā)、使用和退出等方面的事情。在招聘和雇用時選擇最具有資格的人選,核實雇員的學歷和工作經(jīng)驗;對新雇員工進行崗前培訓,并在試用期仔細觀察員工表現(xiàn);對于在職員工也進行定期培訓,績效激勵員工,為企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才。
2001年3月1日,哈藥集團制藥由法人機制轉(zhuǎn)換為有限責任制,實行股東、董事會、監(jiān)事會三方互相約束的企業(yè)制度,獨立承擔民事責任。
三精制藥投資3個億,興建占地15萬平方米的現(xiàn)代化新廠區(qū),預計三年內(nèi)全部投付使用。按照GMP標準修建的現(xiàn)代化廠房,將更好地適應市場需求,為企業(yè)和產(chǎn)品拓展更大的發(fā)展空間。
三精制藥奉行“質(zhì)量第一”的宗旨,遵循“以顧客為本,顧客至上”的原則,竭誠為廣大消費者和客戶服務。連續(xù)13年被評為省、市"重合同、守信用"的先進企業(yè)。公司愿以優(yōu)良的品種、良好的信譽與國內(nèi)外朋友精誠合作,為人類健康服務。
要求:
(1)請說明哈藥集團三精制藥有限公司采用的是哪種公司戰(zhàn)略?
(2)請說明上述資料中體現(xiàn)了內(nèi)部環(huán)境中的哪些項目?
56.2010年2月份,號稱重慶首個大型文化摩爾的重慶經(jīng)典概念書城悄然關(guān)門。從2006年12月28日開業(yè)算起,重慶經(jīng)典概念書城苦心經(jīng)營了三年時間。根據(jù)了解,公司在2009年1月開始,重慶經(jīng)典概念書城就基本上沒有進新書了,為撤場做準備。同時,書城對存留的圖書打折促銷,先是八折,后來改成一律五折,10月以后,對于批量淘書的大客戶,給予更加優(yōu)惠的折扣,數(shù)以車計的圖書被逐漸運走?!瓣P(guān)門是遲早的事?!敝貞c經(jīng)典概念書城為民企四川經(jīng)典書城控股成立,在原現(xiàn)代書城的地址上于2006年12月正式開張,計劃將其打造成重慶首個大型文化摩爾。對于重慶經(jīng)典概念書城的敗因,業(yè)內(nèi)人士分析稱,首先,網(wǎng)絡對傳統(tǒng)閱讀習慣的沖擊,公司沒有做出適當?shù)恼{(diào)整,導致經(jīng)典概念書城虧損嚴重,最終關(guān)門。其次,公司的老板在公司管理方面缺乏管理能力和管理技能,也是導致公司最終關(guān)門的原因。通過以上案例,回答下列問題
(1)該公司倒閉的原因?
(2)該公司應對倒閉風險所采取的措施?
(3)簡要說明應對倒閉風險的各種措施?
57.資料一:甲有限責任公司是一家成立時間較長,大型的建筑工程公司,有在海外承攬大型工程的豐富經(jīng)驗。目前,該公司打算開拓南美市場,但經(jīng)過分析后,擬進人的A國政局不穩(wěn),并且國內(nèi)經(jīng)濟惡化,通貨膨脹率十分嚴重,而且政變后新上臺的軍政府不承認前任政府所有簽署的相關(guān)協(xié)議,另外外匯管制十分嚴格。因此,該公司決定放棄此地區(qū)市場,轉(zhuǎn)而進軍中東市場。由于公司資質(zhì)很好,很順利的承攬到了為中東某國修建高速公路這一工程。由于工期長,且有尾款”,并以當?shù)刎泿沤Y(jié)算,在匯出時再按當時牌價折算成美元。該公司為防止業(yè)主拖欠工程款,向中信保投保了信用險,為防止匯率波動影響公司最后利潤,公司財務部使用相關(guān)衍生產(chǎn)品進行對沖,鎖定大部分工程款匯率。根據(jù)以往同業(yè)經(jīng)驗,當工程結(jié)束時,工程指揮部使用的奔馳車,工程中使用的日本施工機械等,該國海關(guān)會以各種借口扣留在本國,但公司認為幾年工程下來,這些設備已大幅度減值,不能因小失大,因此,不再為此而進行其他運作。資料二:鑒于公司此次開拓海外市場的風險較大,公司專門成立了風險管理委員會和風險管理職能部門。(1)風險管理委員會對董事會負責,由于本公司創(chuàng)始人劉某擔任董事長同時兼任總經(jīng)理,不宜擔任風險管理委員會的召集人,因此,公司確定由公司行政董事李某擔任風險管理委員會的召集人。(2)公司規(guī)定,風險管理委員會對全面風險管理工作的有效性向董事會負責,風險管理委員會的召集人李某負責主持全面風險管理的日常工作。(3)風險管理職能部門履行全面風險管理的職責,對風險管理委員會負責。要求:(1)請根據(jù)上述材料一,指出甲公司涉及到的主要風險及各自采用的風險管理工具;(2)根據(jù)資料二,指出其中的不恰當之處;(3)請列舉風險管理委員會的職責。
58.簡要分析企業(yè)風險管理的總體目標
59.A公司現(xiàn)時的貸款為固定利率6%的兩年期貸款。A公司希望將其貸款轉(zhuǎn)為浮動利率。A公司可以按最低浮動利率+12點子在市場上取得貸款。
B公司現(xiàn)時的貸款為按最低浮動利率+15點子的兩年期貸款,但希望將其貸款轉(zhuǎn)為固定利率。B公司可以按固定利率6.12%貸款。
銀行現(xiàn)時的兩年期利率掉期為5.90(bid)及5.95(ask),相當于銀行從中分享了0.05%的收益,即5.95%-5.90%=0.05%。
要求:假設利率互換后的總收益扣除應由銀行分享的部分后,A公司和B公司各享有50%,計算利率互換進行后A公司及B公司實際支付的利率和節(jié)約的籌資成本。
60.乙公司是一家大型餐飲連鎖企業(yè),其使命為“在世界上任何一個社區(qū)都成為我們的員工最好的雇主,在每一家餐廳為我們的顧客提供專業(yè)優(yōu)秀的服務”。該公司在全球多個國家設有分店,且分店數(shù)量一直以較快的速度擴張。該公司經(jīng)營狀況良好,但利潤水平卻不高。通過分析,發(fā)現(xiàn)主要原因是費用支出過大。針對每年居高不下的費用支出,公司決策層決定在全公司各個部門實行預算管理。要求每個部門在考慮未來實際支出需要的基礎上重新編制本部門的預算,并在年底時對預算執(zhí)行情況進行考核,考核結(jié)果與部門領導和員工的報酬直接掛鉤。通過這種方式,公司績效得到了明顯改善。
2007年以來,受全球經(jīng)濟危機影響,公司經(jīng)營遇到了困難,尤其是在資金方面。為防止資金鏈斷裂,2008年公司決定在未來三年內(nèi)逐步撤出一些經(jīng)營不好的地區(qū),降低分店數(shù)量,減輕資金壓力。
問題:
(1)該公司2008年開始采用的戰(zhàn)略屬于什么類型?具體包括幾種類型?
(2)該公司采取的預算管理辦法中,主要采取的是哪種預算編制辦法?該種預算編制辦法有什么優(yōu)缺點?
四、綜合題(3題)61.
第
48
題
A通信公司與集團內(nèi)優(yōu)秀省公司之間通過綜合情況比較找出存在的問題和差距,這屬于()。
62.法國A公司是國際知名的電氣跨國公司,十年前通過設立中國分公司進入中國市場。針對中國成為世界加工廠和世界經(jīng)濟的有力推動者之一的趨勢不斷加強,A公司開始著手研究在中國的發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)過十年充分的戰(zhàn)略情報研究和戰(zhàn)略保障準備,從2005年開始在中國實施并購。
在中國并購是A公司發(fā)展的一個戰(zhàn)略階段,過去十年間,該公司不斷嘗試進入中國、探索在中國的兼并方式、培育中國企業(yè)運行機制和人才、調(diào)整全球戰(zhàn)略部署。實現(xiàn)了35%的增長速度,并取得了中國市場上一定的主動權(quán)。
作為一個國際知名的大型多元化公司,A公司在全球范圍的戰(zhàn)略安排是法國總公司控制品牌和專利權(quán),而中國主要負責生產(chǎn),北美及歐洲負責銷售。A公司在中國的并購思路為由西到東,創(chuàng)造中國最好的生產(chǎn)企業(yè),并形成一定壟斷地位。鑒于中國政府提出了發(fā)展西部的戰(zhàn)略,并出臺了一系列的西部大開發(fā)政策,給予西部地區(qū)極大的市場優(yōu)惠政策和非市場優(yōu)惠政策,A公司在享受到各種優(yōu)惠的同時,贏得了良好的聲譽,為以后的并購創(chuàng)造了良好的信譽氛圍。
并購活動中,除了品牌和專利權(quán)外,該公司的策略非常靈活,先答應并購對象提出的各種條件,然后再做部分方案調(diào)整,使中方企業(yè)更容易同意并購。并購山西B集團是A公司的第一步,隨后并購東部兩省的C公司和D公司。以中國西部為中心向外輻射,實現(xiàn)從西部到東部擴張。A公司并購的目標是成為中國第一大生產(chǎn)企業(yè),在并購過程中,它并沒有確定的投資額,也沒有確定的并購企業(yè)數(shù)目,而是使它的籌資、投入及投資方法都服從于這個戰(zhàn)略目標。
并購的目的是達到一定的壟斷。我們可以看到A公司的壟斷目的和成為中國第一生產(chǎn)企業(yè)目標之間的邏輯關(guān)系:戰(zhàn)略目標服從于企業(yè)使命。在外部條件發(fā)生變化時可以改變戰(zhàn)略目標,用新的目標代替原來目標,但仍服從于企業(yè)使命。按照企業(yè)使命,不斷推進并購活動。只要企業(yè)使命未實現(xiàn),并購活動就不會停。
此外,為了保障并購成功,A公司先在知識產(chǎn)權(quán)保護方面進行充分準備。對于拒絕并購或者合作不順利的,都會施以知識產(chǎn)權(quán)保護打壓。在與另一家低壓電器巨頭E集團談判不成,而E與美國通用電氣交往漸近時,A公司就對E和通用電氣都施以法律阻擊。
至此,我們可以看到A公司的并購不是一時的經(jīng)營性的,而是戰(zhàn)略性的;不是單純提高競爭力,而是從自身生命發(fā)展周期來考慮。同時。要想獲得成功的并購,在實施并購之前,需要進行戰(zhàn)略情報分析研究,而不限于市場信息分析,還要進行戰(zhàn)略預見,而不是供求預測。在并購之后進行妥當?shù)墓芾硪彩潜夭豢缮俚?。要求?/p>
(1)簡述企業(yè)進入國外市場的模式及其含義,并簡要分析A公司進入中國市場的模式;
(2)簡述企業(yè)進入國外市場方式選擇時應該考慮的因素;
(3)簡述國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型,并簡要分析A公司采用的國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型;
(4)簡述區(qū)位優(yōu)勢理論的主要觀點,并簡要分析A公司選擇進入中國市場的主要原因;
(5)針對跨國投資可能面臨的政治風險及法律風險和合規(guī)風險,指出可選擇的風險管理工具類型及具體應對措施的建議:
(6)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑,并分析A公司的發(fā)展戰(zhàn)略途徑以及采用該種途徑的原因;
(7)簡述企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標的含義以及二者的關(guān)系,并回答在此次并購戰(zhàn)略中,A公司是如何處理使命和戰(zhàn)略目標的關(guān)系的;
(8)結(jié)合所學知識和案例,簡述戰(zhàn)略管理的流程;
(9)簡要分析A公司能夠成功實施這種發(fā)展戰(zhàn)略途徑需要把握的關(guān)鍵要素。
63.資料一大娘水餃于1996年在江蘇省常州市創(chuàng)立,在很短的時間內(nèi),就風靡了很少以水餃為主食的當?shù)厥袌?。大娘水餃的產(chǎn)品有很多特色,譬如在餡料選擇方面,其選擇了北方很少遇到但在南方人餐桌上非常常見的薺菜餡,做到了餃子品種的創(chuàng)新。另外,大娘水餃在主營水餃的基礎上,開發(fā)了譬如牛肉粉絲湯、草雞湯等創(chuàng)新湯品。1998年,大娘水餃在蘇州開了第一家分店,從而打入了江蘇省內(nèi)的其他地市的市場。1999年,創(chuàng)始人吳國強在上海的南京東路和南京路步行街分別開了兩家門店,從而走出江蘇,邁入全國市場。2002年,經(jīng)過6年時間發(fā)展,大娘水餃已擁有50多家連鎖店、年營業(yè)額超過1.58億元,從而成為國內(nèi)快餐行業(yè)第一梯隊的成員。其先后吸引了IDG、鼎暉國際、摩根士丹利、今日資本等知名投資公司前來洽談投資,卻始終沒談成。在江浙滬開了50多家連鎖直營店的吳國強認為,在全國開建加盟店的時機已經(jīng)成熟,他一口氣在武漢、北京、廣州、深圳等全國各大中心城市全面鋪開加盟店,總共達到300多家。2004年12月,他更是將大娘水餃的加盟店開到了澳大利亞,成功走出了國門。2005年,經(jīng)過一系列的發(fā)展,大娘水餃的年營業(yè)額成功達到了3.5億元,在2008年北京奧運會上,大娘水餃更是成為奧運會的推薦菜。一時間大娘水餃這個品牌風光無二。2013年,大娘水餃在國內(nèi)開了450余家門店,年均銷售額達到了15億元。資料二2014年,大娘水餃的命運出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。隨著創(chuàng)始人吳國強年紀的增長,他想將大娘水餃交予專業(yè)的團隊管理。作為歐洲五大基金公司之一的CVC公司,管理著超過710億元的承諾資金,擁有非常專業(yè)的團隊,并在全球各地擁有非常龐大的關(guān)系網(wǎng)絡,于是獲得吳國強的青睞。2014年3月CVC公司宣布收購大娘水餃90%的股權(quán),并且大娘水餃的法人也由創(chuàng)始人吳國強變更為CVC公司外聘的原在百勝集團工作的職業(yè)經(jīng)理人黃再德,但是黃再德并沒有在本土連鎖餐廳工作的經(jīng)驗。在接下來的幾年之間,CVC集團前后聘請了在其他餐飲公司有任職經(jīng)歷的職業(yè)經(jīng)理人管理公司。大娘水餃采用職業(yè)經(jīng)理人制度有助于制定明確的商業(yè)決策規(guī)則和透明的財務管理計劃,有助于制定企業(yè)發(fā)展及多元化計劃,有助于明確企業(yè)紅利及資源的分配,帶來有效的物質(zhì)和精神激勵機制,有助于明確每個成員的角色、權(quán)利和義務,以保證人人感到被公平對待。2014年,大娘水餃的發(fā)展開始走上了下坡路。由于成本控制的原因,在2014年的第一次董事會上資方就提出餃子和湯品主料降低10%從而節(jié)省成本。在關(guān)閉了多家門店之后,大娘水餃又爆出了拖欠料款和員工工資的新聞,一時間中國快餐業(yè)的神話開始走下神壇。為了提高利潤,資方要求門店的店長在用餐高峰時間(11:00~13:00)在店外做外場宣傳迎客,從而將大娘水餃的品牌檔次一下降低。與此同時,創(chuàng)始人吳國強和資本方CVC集團開始出現(xiàn)了理念上的分歧。根據(jù)創(chuàng)始人提供的數(shù)據(jù),在2015年,大娘水餃的營業(yè)額只有2014年的90%,并且只有2013年巔峰時期的80%左右。創(chuàng)始人吳國強稱當初幾百頁并購協(xié)議中沒一個條款約定經(jīng)營戰(zhàn)略完全是疏忽,但其將公司的控制權(quán)交予資方之后,再想奪回控制權(quán)完全是天方夜譚。在大娘水餃的控制權(quán)爭奪方面,作為創(chuàng)始人的吳國強及其團隊經(jīng)常與資方的戰(zhàn)略發(fā)生矛盾。作為戰(zhàn)略投資方,他們總是希望企業(yè)能在短期實現(xiàn)上市,實現(xiàn)自己利益的最大化。相比較戰(zhàn)略投資方,企業(yè)創(chuàng)始人總對企業(yè)擁有更多的感情,以期企業(yè)長時間穩(wěn)定地發(fā)展。但是也不能否認戰(zhàn)略投資人在資本運作和長期愿景上有著知識和理論上的優(yōu)勢。2015年12月,大娘水餃通知部門副經(jīng)理以上管理人員參加年會,但吳國強并未收到邀請。2016年1月1日,吳國強參加年會,在酒店大堂遭保安阻攔,頓感心寒,僵持三個多小時,驚動警察;后進入會場,發(fā)言十幾分鐘,一度聲淚俱下。2016年,作為大股東代表,CVC的徐炯表示,雖然目前餐飲行業(yè)外部環(huán)境不佳,他們也沒有明確的上市時間表,但他們的目標不止于恢復至2013年的銷售業(yè)績,而是希望超越,“即便以前失誤,我們也希望現(xiàn)在重新來過,朝著既定的目標前進?!眳菄鴱妴适Т竽锼湹目刂茩?quán)是其發(fā)展的硬傷。CVC資本引入時獲得了將近90%的股份,吳國強僅占10%。單從股權(quán)結(jié)構(gòu)上看,吳國強顯然處于小股東地位。作為企業(yè)的創(chuàng)始人,應在首先保證自己能夠確保企業(yè)正常運營發(fā)展的前提下有條件、有計劃地引入資本,而不應一次性喪失對企業(yè)控制權(quán)。一般而言,第一次轉(zhuǎn)讓股權(quán)后,創(chuàng)始股東所占股權(quán)比例不應低于60%,一方面有利于掌控公司,另一方面有利于后續(xù)企業(yè)因發(fā)展需要而釋放股權(quán)。同時,公司治理機制中需要健全對大股東行為的制約機制,例如,如果吳國強爭取到對公司重大事項的一票否決權(quán),并對重大事項的具體內(nèi)容做出明確約定,則其發(fā)言權(quán)更有保障。資料三2017年,CVC公司對大娘水餃這個品牌已經(jīng)漸漸地失去了信心,并且在1月份完成了與格林豪泰集團的股權(quán)交割。2017年1月12日公告,格林豪泰酒店(中國)有限公司擬通過其全資子公司收購大娘水餃有限公司100%股權(quán)。目前正處于快捷酒店發(fā)展的瓶頸期,格林豪泰集團在酒店的主營業(yè)務方面,面對高端酒店的沖擊,利潤率明顯下降,格林豪泰在過去幾年始終深陷快速擴張和加盟商風波等輿論漩渦。相比于漢庭、如家等對手,格林豪泰的競爭力開始略顯不足。走下坡路的大娘水餃之所以獲得了格林豪泰的青睞,是因為對于后者而言,在這一時間節(jié)點將大娘水餃納入旗下更符合利益需求,拓展了其在餐飲業(yè)的話語權(quán),同時并且能減輕在酒店業(yè)務上的壓力,分擔風險。目前,餐飲行業(yè)早就發(fā)展飽和,如今貿(mào)然新建品牌殺入這個行業(yè)不是明智之舉。在收購麥當勞中國區(qū)失敗之后,格林豪泰就將目標鎖定為近況不佳的大娘水餃。格林豪泰在中國的本土化做得不錯,接手大娘水餃應該不會有文化障礙,并且此次收購可能也是為沖刺IPO做著最后的準備。從公司定位來看大娘水餃和格林豪泰具有一定契合度,但能否順利進行業(yè)務融合還有待觀察。格林豪泰集團也將利用其在酒店管理方面的優(yōu)勢,對大娘水餃進行品牌重塑,以期達到進一步擴大公司生存發(fā)展空間的效果。要求:(1)簡要分析大娘水餃在創(chuàng)業(yè)階段的產(chǎn)品組合策略;(2)從公司外部治理機制的角度,簡要分析大娘水餃在被CVC收購后三年之內(nèi)急速隕落的原因;(3)簡要分析大娘水餃公司治理過程中存在的終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題并提出保護中小股東權(quán)益的對策建議;(4)簡要分析格林豪泰集團跨界餐飲業(yè)實施的發(fā)展戰(zhàn)略的途徑;(5)簡要分析格林豪泰采用多元化戰(zhàn)略(跨界餐飲業(yè))的動因(即多元化經(jīng)營的優(yōu)點)。
參考答案
1.A選項A符合題意,每年預算的編制都要以前期預算作為基礎屬于增量預算,其優(yōu)點包括:
(1)預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的
(2)經(jīng)理能夠在一個穩(wěn)定的基礎上經(jīng)營他們的部門
(3)系統(tǒng)相對容易操作和理解
(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突
(5)容易實現(xiàn)協(xié)調(diào)預算
選項B、C、D不符合題意,屬于零基預算的優(yōu)點,零基預算是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用,其優(yōu)點包括:
(1)能夠識別和去除不充分或者過時的行動
(2)能夠促進更為有效的資源分配
(3)需要廣泛的參與
(4)能夠應對環(huán)境的變化
(5)鼓勵管理層尋找替代方法
綜上,本題應選A。
2.A控制措施一般包括以下7項:不相容職務分離控制;授權(quán)審批控制;會計系統(tǒng)控制;財產(chǎn)保護控制;預算控制;運營分析控制和績效考評控制。所以選項A為正確選項。
綜上,本題應選A。
3.B【正確答案】:B
【答案解析】:盡管相對于股權(quán)融資而言,債權(quán)融資的融資成本較低,但是企業(yè)不會無限制舉債,因為巨額的債務會加大企業(yè)利潤的波動,所以選項A的表述不正確;利息支付一定優(yōu)先于股利支付,因此企業(yè)盈利波動的風險由股東承擔,所以選項B的表述正確;較穩(wěn)定的股利政策也有其不足之處,如果股利支付是穩(wěn)定的,那么利潤的波動就完全反映在留存利潤上,不穩(wěn)定的留存利潤不利于企業(yè)做出精確的戰(zhàn)略決策,所以選項C的表述不正確;無論企業(yè)的盈利狀況如何,企業(yè)都必須支付利息,所以選項D的表述錯誤。(參見教材144~145)
【該題針對“財務戰(zhàn)略的確立”知識點進行考核】
4.A從波特的基本戰(zhàn)略的角度來看,產(chǎn)品創(chuàng)新是產(chǎn)品差異化的來源。流程創(chuàng)新使企業(yè)能夠采用差異化戰(zhàn)略或成本領先戰(zhàn)略。
5.C選項A適宜采用市場滲透戰(zhàn)略,如果一家企業(yè)決心將利益集中在現(xiàn)有產(chǎn)品或服務,即使在整個市場衰退時也不允許銷售額下降,那么企業(yè)可能采取市場滲透戰(zhàn)略;選項B適宜采用穩(wěn)定型戰(zhàn)略中的維持利潤戰(zhàn)略;選項D適宜采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略,企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有較強的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)的成長性或吸引力逐漸下降時適合采用此戰(zhàn)略。
6.B開拓型組織追求一種更為動態(tài)的環(huán)境,將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機會上。為了尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機會,要求開拓型組織在尋求新機會的過程中必須具有一種從整體上把握環(huán)境變化的能力,開拓型組織奉行的基本原則是靈活性。綜上,本題應選B。
7.C在制訂戰(zhàn)略過程中,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為三種形式:
①自上而下的方法:即先由企業(yè)總部的高層管理人員制定企業(yè)的總體戰(zhàn)略,然后由下屬各部門根據(jù)自身的實際情況將企業(yè)的總體戰(zhàn)略具體化,形成系統(tǒng)的戰(zhàn)略方案;
②自下而上的方法:在制定戰(zhàn)略時,企業(yè)最高管理層對下屬部門不做具體規(guī)定,而要求各部門積極提交戰(zhàn)略方案,企業(yè)最高管理層在各部門提交的戰(zhàn)略方案基礎上,加以協(xié)調(diào)和平衡,對各部門的戰(zhàn)略方案進行必要的修改后加以確認;
③上下結(jié)合的方法:即企業(yè)最高管理層和下屬各部門的管理人員共同參與,通過上下級管理人員的溝通和磋商,制定出適宜的戰(zhàn)略;
選項C正確,選項A、B、D錯誤,甲公司在制定公司未來戰(zhàn)略時,先通過向基層員工尋求意見,在各部門提交的戰(zhàn)略方案上加以改進,體現(xiàn)了自下而上的戰(zhàn)略形成方法;
綜上,本題應選C。
8.B起步期企業(yè)宜引進風險投資者,成長階段宜采用私募或公募得方式籌資,成熟階段的財務戰(zhàn)略宜采用股票公開上市,衰退階段宜選擇負債籌資。
9.D【答案】D
【解析】決策樹法是一種定量分析方法。
10.D甲公司在快遞業(yè)務,要求全天24小時服務且節(jié)假日不休息,以最大限度的滿足顧客的要求,這是對員工的一種管理,體現(xiàn)的是人力資源管理。
11.A內(nèi)部發(fā)展,也稱內(nèi)生增長,是指企業(yè)在不收購其他企業(yè)的情況下利用自身的規(guī)模、利潤、活動等內(nèi)部資源來實現(xiàn)擴張。選項A屬于此種類型。選項B、C屬于企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,選項D屬于并購的方式。
解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握內(nèi)部發(fā)展的內(nèi)涵及其方式。
12.C社會和文化環(huán)境因素的范圍甚廣,它們主要包括人口狀況、社會流動性、消費心理、生活方式變化、文化傳統(tǒng)和價值觀等。企業(yè)要進入某地“人鄉(xiāng)隨俗”一般是指要分析當?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)、生活方式和價值觀等,這些都屬于社會和文化環(huán)境因素。
13.B數(shù)據(jù)容量問題是由于公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型中數(shù)據(jù)飛速劇增,傳統(tǒng)的普通計算機已經(jīng)無法容納海量的數(shù)據(jù)。與此同時,對后臺運行、終端處理技術(shù)也提出了更高的要求。案例中,“經(jīng)過多年的發(fā)展,平臺內(nèi)司機和乘客數(shù)量越來越多,導致數(shù)據(jù)量暴增,如何儲存并快速的對大量信息進行篩選、分析,成為目前優(yōu)優(yōu)公司亟待解決的難題”說明優(yōu)優(yōu)公司需要應對的數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型困難是數(shù)據(jù)容量問題。因此,本題應選B。
14.A選項B適宜采用同心多元化戰(zhàn)略;選項C適宜采用市場滲透戰(zhàn)略;選項D適宜采用穩(wěn)定型戰(zhàn)略中的維持利潤戰(zhàn)略。
15.B內(nèi)部發(fā)展,也稱內(nèi)生增長,是指企業(yè)在不收購其他企業(yè)的情況下利用自身的規(guī)模、利潤、活動等內(nèi)部資源來實現(xiàn)擴張。由于現(xiàn)有產(chǎn)品的壽命有限,內(nèi)生增長戰(zhàn)略必須包括新產(chǎn)品開發(fā)計劃和戰(zhàn)略、新的能力和競爭力。
16.AA【解析】公眾的品牌忠誠度屬于不可被模仿的資源。
17.C該公司在戰(zhàn)略分析中考慮的是文化傳統(tǒng),屬于社會和文化因素。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握PEST分析中社會和文化環(huán)境因素的內(nèi)涵。
18.A【答案】A
【解析】在戰(zhàn)略實施初期,一方面,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受;另一方面,戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境、工作還不適應,就有可能導致較高的早期失效率。MM公司由于溝通造成的新戰(zhàn)略沒有被全體員工接受屬于早期失效。
19.D權(quán)力導向型這類文化是小業(yè)主企業(yè)的典型模式,它要求相信個人,但在企業(yè)運行中明顯忽視人的價值和一般福利。所以,選項D的說法不正確。
20.B【解析】本題考核戰(zhàn)略分析的相關(guān)知識。內(nèi)部環(huán)境的分析集中在企業(yè)資源、企業(yè)能力方面。
21.C【答案】C
【解析】零基預算方法是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用。
22.D【答案】D
【解析】操作風險是指企業(yè)在進行基本的操作時經(jīng)受的風險。例如,人員、程序、技術(shù)及對外部的依賴而發(fā)生損失的可能。換句話說,操作風險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。操作風險的源頭主要有:(1)缺乏規(guī)定程序;(2)雇員缺乏培訓;(3)疏忽;(4)設備及軟件維護不足或已報廢;(5)缺乏職業(yè)道德和舞弊意識;(6)不妥善的外包安排。
23.D選項A不正確,套期保值是指為沖抵風險而買賣相應的衍生產(chǎn)品的行為;與套期保值相反的便是投機行為;
選項B不正確,套期保值的目的是降低風險;投機的目的是承擔額外的風險以盈利;
選項C不正確,選項D正確,套期保值的結(jié)果是降低了風險;投機的結(jié)果是增加了風險。一般來說,不能從衍生產(chǎn)品的交易本身判斷該交易是否為套期保值或投機,要考慮它的頭寸。
綜上,本題應選D。
24.C選項A不符合題意,新興產(chǎn)業(yè)是新形成的或重新形成的產(chǎn)業(yè),其形成的原因是技術(shù)創(chuàng)新、消費者新需求的出現(xiàn)或其他經(jīng)濟和社會變化將某個產(chǎn)品或服務提高到一種潛在可行的商業(yè)機會的水平;
選項B不符合題意,從戰(zhàn)略制定的觀點看,新興產(chǎn)業(yè)的基本特征是沒有游戲規(guī)則,缺乏游戲規(guī)則既是風險又是機會的來源;
選項C符合題意,新興產(chǎn)業(yè)通常有一段非常陡峭的學習曲線發(fā)生作用,這意味著新興產(chǎn)業(yè)最初的高成本會以很快的速度下降;
選項D不符合題意,新興產(chǎn)業(yè)中顧客的困惑來源于眾多產(chǎn)品方案、技術(shù)種類以及競爭者們互相沖突的宣傳效果,因此市場營銷的中心活動是選擇顧客對象并誘導初始購買行為。
綜上,本題應選C。
25.B屬于增值型現(xiàn)金剩余,首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長。
26.C【答案】C
【解析】現(xiàn)金出納與登記現(xiàn)金日記賬屬于相容職務。
27.D創(chuàng)業(yè)公司管理人員的錯誤是多種多樣的,這些錯誤主要來源于管理經(jīng)驗的缺乏。
28.C越來越多的消費者開始在網(wǎng)上購買家電屬于生活方式的改變,屬于社會和文化因素。
29.C選項C符合題意,選項A、B、D不符合題意,集權(quán)型企業(yè)一般擁有多級管理層,并將決策權(quán)分配給頂部管理層;其管理幅度比較窄,從而呈現(xiàn)出層級式結(jié)構(gòu)。較為典型的集權(quán)型企業(yè)包括多個專門小組,如營銷、銷售、工程、產(chǎn)品、研發(fā)、人事和行政小組。因此產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為密切的企業(yè)更適于采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)。
綜上,本題應選C。
30.A【答案】A
【解析】高級管理層是變革的戰(zhàn)略家并決定應該做什么,管理變革只有在高級管理層認為需要變革的時候才會發(fā)生。中級和低級管理者是變革的接受者。
31.BCD他擇品的概念要比替代品更廣。形式不同但功能或者核心效用相同的產(chǎn)品或服務,屬于替代品。而他擇品則還包括了功能和形式都不同目的卻相同的產(chǎn)品或服務,選項A錯誤。
32.BC選項A和選項D是定性方法。
33.ABD根據(jù)風險與收益平衡原則,確定風險管理的優(yōu)先順序可以考慮以下幾個因素:(1)風險事件發(fā)生的可能性和影響;(2)風險管理的難度;(3)風險的價值或管理可能帶來的收益;(4)合規(guī)的需要;(5)對企業(yè)技術(shù)準備、人力、資金的需求;(6)利益相關(guān)者的要求。
34.AC根據(jù)材料可以判斷該公司處于產(chǎn)品生命周期的成熟期。產(chǎn)品生命周期不同階段有不同的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略路徑。引入期:企業(yè)的戰(zhàn)略目標是擴大市場份額,爭取成為領頭羊。這個時期的主要戰(zhàn)略路徑是投資于研究與開發(fā)和技術(shù)改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量。成長期:企業(yè)的戰(zhàn)略目標是爭取最大市場份額,并堅持到成熟期的到來。主要的戰(zhàn)略路徑是市場營銷,此時是改變價格形象和質(zhì)量形象的好時機。成熟期:經(jīng)營戰(zhàn)略的重點轉(zhuǎn)向鞏固市場份額的同時提高投資報酬率。主要的戰(zhàn)略路徑是提高效率,降低成本。衰退期:經(jīng)營戰(zhàn)略目標首先是防御,獲取最后的現(xiàn)金流。戰(zhàn)略途徑是控制成本,以求能維持正的現(xiàn)金流量。如果缺乏成本控制的優(yōu)勢,就應采用退卻戰(zhàn)略,盡旱退出。
35.ABD選項A屬于風險應對策略中的風險控制;選項B屬于風險應對策略中的風險對沖;選項C本身的說法就是不正確的,企業(yè)不應該將其全部信息技術(shù)外包,對于核心技術(shù)外包風險較大,從長遠來看信息技術(shù)外包的成本節(jié)約是短暫的,一旦外包服務不受控制時,企業(yè)會失去靈活性,選項C錯誤;選項D屬于風險應對策略中的風險承擔。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握風險控制、風險對沖和風險承擔的內(nèi)涵。
36.AB【答案】AB
【解析】增量預算的優(yōu)點有:(1)預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的;(2)經(jīng)理能夠在一個穩(wěn)定的基礎上經(jīng)營他們的部門;(3)系統(tǒng)相對容易操作和理解;(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突;(5)容易實現(xiàn)協(xié)調(diào)預算。選項C、D是零基預算的優(yōu)點。
37.ABD
38.AD公司總體戰(zhàn)略包括:成長型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略。其中:穩(wěn)定型戰(zhàn)略是指在內(nèi)外環(huán)境的約束下,企業(yè)準備在戰(zhàn)略規(guī)劃期使企業(yè)的資源分配和經(jīng)營狀況基本保持在目前狀態(tài)和水平上的戰(zhàn)略。按照穩(wěn)定型戰(zhàn)略,企業(yè)目前所遵循的經(jīng)營方向及其正在從事經(jīng)營的產(chǎn)品和面向的市場領域、企業(yè)在其經(jīng)營領域內(nèi)所達到的產(chǎn)銷規(guī)模和市場地位都大致不變或以較小的幅度增長或減少。采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略的企業(yè),一般處在市場需求及行業(yè)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定或者較小動蕩的外部環(huán)境中,因而企業(yè)所面臨的競爭挑戰(zhàn)和發(fā)展機會都相對較少。穩(wěn)定型戰(zhàn)略包括暫停戰(zhàn)略、無變戰(zhàn)略和維持利潤戰(zhàn)略。根據(jù)題目資料介紹,該自來水公司適合采用穩(wěn)定型戰(zhàn)略。選項B屬于成長型戰(zhàn)略,選項C屬于收縮型戰(zhàn)略。
39.ABC組織結(jié)構(gòu)的專業(yè)化程度(或勞動分工)是指組織中把工作任務劃分成若干步驟來完成的細化程度.
40.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,企業(yè)對外直接投資,必須同時具備所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢;
該企業(yè)如果只擁有所有權(quán)優(yōu)勢與內(nèi)部化優(yōu)勢,只能進行出口貿(mào)易;
企業(yè)如果只有所有權(quán)優(yōu)勢,則只能考慮采用技術(shù)轉(zhuǎn)移的形式,將技術(shù)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè);
綜上,本題應選ACD。
41.ABD【答案】ABD
【解析】零基預算的缺點有(1)它是一個復雜的耗費時問的過程;(2)它可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標;(3)管理團隊可能缺乏必要的技能。
42.BCD
43.ABCDA項采購人員素質(zhì)下降,不具有高超的談判技巧會降低購買商討價還價能力;B項購買商不能自行生產(chǎn)產(chǎn)品會降低購買商的討價還價能力;C項企業(yè)的采購量占供應商銷售量的比例高,會降低供應商的議價能力;D項市場上供應商數(shù)目多會提高購買商討價還價能力,降低供應商的議價能力。(參見教材27頁)
44.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,與傳統(tǒng)的職能管理相比,戰(zhàn)略管理具有如下特征:戰(zhàn)略管理是企業(yè)的綜合性管理、戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層次管理、戰(zhàn)略管理是企業(yè)的一種動態(tài)性管理、戰(zhàn)略管理是企業(yè)的一項效能性管理;
綜上,本題應選ACD。
45.ABD在企業(yè)并購的實踐中,許多企業(yè)并沒有達到預期的目標,甚至遭到了失敗。一些學者對此做了大量的分析研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)并購失敗的主要原因有以下幾個方面:(1)并購后不能很好地進行企業(yè)整合;(2)決策不當?shù)牟①?;?)支付過高的并購費用。(參見教材68頁)
46.AC本題考核對業(yè)務單位戰(zhàn)略的理解。該制造商實施規(guī)模經(jīng)濟,屬于成本領先戰(zhàn)略;針對3歲以下的幼兒設計獨有的“幼童速成學習法”玩具系列,屬于集中差異化戰(zhàn)略,所以正確答案是AC。參見教材68-70頁。
【試題點評】本題考核“業(yè)務單位戰(zhàn)略”。
47.ABCD小型咨詢公司的企業(yè)文化一般為人員導向型。所以,選項A錯誤;在人員導向型企業(yè),員工通過示范和助人精神來互相影響,而不采用正式的職權(quán)。所以,選項B錯誤:角色導向型十分重視合法性、忠誠和責任,可能導致高效率。所以,選項C錯誤:權(quán)力導向型文化強調(diào)企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定。所以,選項D錯誤?!久麕燑c題】解答本題的關(guān)鍵是掌握各種類型企業(yè)文化的特點。
48.ABC【答案】ABC
【解析】鄧寧認為,通過企業(yè)對外直接投資所能夠利用的是所有權(quán)、內(nèi)部化優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,只有當企業(yè)同時具備這三種優(yōu)勢時,才完全具備了對外直接投資的條件。
49.ABCABC【解析】本題考核統(tǒng)計推論法。統(tǒng)計推論是進行項目風險評估和分析的一種十分有效的方法,它可分為前推、后推和旁推三種類型。
50.ABDABD【解析】識別企業(yè)核心能力的方法包括:功能分析、資源分析和過程系統(tǒng)分析。
51.(1)內(nèi)部控制評價程序一般包括:制定評價控制方案、組成評價工作組、實施評價工作與測試、認定控制缺陷、匯總評價結(jié)果及編報評價報告等環(huán)節(jié)。(2)該公司的存貨在入庫時只檢查數(shù)量,而沒有檢查質(zhì)量,不符合規(guī)定。企業(yè)應當重視存貨驗收工作,規(guī)范存貨驗收程序和方法,對入庫存貨的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)規(guī)格等方面進行查驗,驗收無誤方可入庫。外購存貨的驗收,應當重點關(guān)注合同、發(fā)票等原始單據(jù)與存貨的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等核對一致。涉及技術(shù)含量較高的貨物,必要時可委托具有檢驗資質(zhì)的機構(gòu)或聘請外部專家協(xié)助驗收。自制存貨的驗收,應當重點關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,通過檢驗合格的半成品、產(chǎn)成品才能辦理入庫手續(xù),不合格品應及時查明原因、落實責任、報告處理。其他方式取得存貨的驗收,應當重點關(guān)注存貨來源、質(zhì)量狀況、實際價值是否符合有關(guān)合同或協(xié)議的約定。該公司對固定資產(chǎn)采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,不符合規(guī)定。企業(yè)應當建立固定資產(chǎn)清查制度,至少每年進行全面清查。(3)資產(chǎn)管理需關(guān)注的主要風險包括:①存貨積壓或短缺,可能導致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產(chǎn)中斷。②固定資產(chǎn)更新改造不夠、使用效能低下、維護不當、產(chǎn)能過剩,可能導致企業(yè)缺乏競爭力、資產(chǎn)價值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費。③無形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù)、權(quán)屬不清、技術(shù)落后、存在重大技術(shù)安全隱患,可能導致企業(yè)法律糾紛、缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。
52.
53.(1)克服零散——獲得成本優(yōu)勢:如果一個企業(yè)能夠克服零散,那么它將獲得很高的規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢。根據(jù)造成產(chǎn)業(yè)零散的原因,企業(yè)可以通過以下途徑克服零散:
1)連鎖經(jīng)營或特許經(jīng)營
2)技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟
3)盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)趨勢
(2)增加附加價值一提高產(chǎn)品差異化程度:許多零散產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品或服務是一般性的商品,所以就產(chǎn)品或服務本身來說提高差異化程度潛力已經(jīng)不大,在這種情況下,一種有效的戰(zhàn)略是增加商品的附加價值。
(3)專門化--目標集聚:零散產(chǎn)業(yè)需求多樣化的特點,為企業(yè)實施重點集中戰(zhàn)略提供了基礎條件;在零散產(chǎn)業(yè)中可以考慮以下幾種專門化戰(zhàn)略:
1)產(chǎn)品類型或產(chǎn)品細分的專門化
2)顧客類型專門化
3)地理區(qū)域?qū)iT化
54.A公司目前遭受的風險類型包括:外部風險:①產(chǎn)業(yè)風險:服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟的波動反應明顯國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè)行業(yè)集中度不高表明存在產(chǎn)業(yè)風險。②市場風險:包括匯率風險(公司產(chǎn)品60%出口面料從意大利進口)、原材料價格風險(面料從意大利進口意大利出現(xiàn)嚴重通貨膨脹)。超市拖欠貨款意大利供貨商供貨時常中斷。內(nèi)部風險:①操作風險:公司與供應商的業(yè)務往來全部通過網(wǎng)絡進行由于技術(shù)原因會出現(xiàn)操作風險;對基礎設施依賴。公司所在地區(qū)供電緊張致使公司生產(chǎn)不能正常進行出現(xiàn)操作風險。員工招聘。受“用工荒”影響無法招聘到足夠多的熟練工人只能招聘生手進行生產(chǎn)。②財務風險:公司存在資金問題表明存在財務風險。A公司目前遭受的風險類型包括:外部風險:①產(chǎn)業(yè)風險:服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟的波動反應明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),行業(yè)集中度不高表明存在產(chǎn)業(yè)風險。②市場風險:包括匯率風險(公司產(chǎn)品60%出口,面料從意大利進口)、原材料價格風險(面料從意大利進口,意大利出現(xiàn)嚴重通貨膨脹)。超市拖欠貨款,意大利供貨商供貨時常中斷。內(nèi)部風險:①操作風險:公司與供應商的業(yè)務往來全部通過網(wǎng)絡進行,由于技術(shù)原因會出現(xiàn)操作風險;對基礎設施依賴。公司所在地區(qū)供電緊張,致使公司生產(chǎn)不能正常進行,出現(xiàn)操作風險。員工招聘。受“用工荒”影響,無法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產(chǎn)。②財務風險:公司存在資金問題表明存在財務風險。
55.【正確答案】:(1)三精制藥以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為龍頭,兼顧發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)等,旗下有三精加濱公司、三精銳普公司等,并托管了三精北方制藥廠,說明企業(yè)采用的是多元化發(fā)展戰(zhàn)略。
(2)①企業(yè)文化與溝通:三精制藥非常重視企業(yè)文化建設,經(jīng)過多年堅持不懈的努力,“產(chǎn)品求精、技術(shù)求精、服務求精”、“精益求精制好藥”等理念滲透到工廠每一個角落。
②社會責任:質(zhì)量是企業(yè)的生命,三精制藥建立了廠部、車間、班組三級質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)、上下工序五檢制度,不合格產(chǎn)品堅決不出廠,使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制,企業(yè)連年被評為質(zhì)量信得過單位。說明企業(yè)注重藥品安全生產(chǎn),對社會負責。
③人力資源政策與實務。三精企業(yè)非常關(guān)注人力資源的引進、開發(fā)、使用和退出等方面的事情。在招聘和雇用時選擇最具有資格的人選,核實雇員的學歷和工作經(jīng)驗;對新雇員工進行崗前培訓,并在試用期仔細觀察員工表現(xiàn);對于在職員工也進行定期培訓,績效激勵員工,為企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才。
④權(quán)利責任劃分。哈藥集團制藥由法人機制轉(zhuǎn)換為有限責任制,實行股東、董事會、監(jiān)事會三方互相約束的企業(yè)制度,獨立承擔民事責任。
【該題針對“戰(zhàn)略選擇”知識點進行考核】
56.[解析](1)該公司倒閉的原因涉及:
①企業(yè)和企業(yè)利益相關(guān)者之間的互動方面的問題。公司的老板沒有針對網(wǎng)絡對傳統(tǒng)閱讀習慣的沖擊進行適當調(diào)整,沒有處理好與競爭者之間的競爭。
②管理者及其管理風格的影響。公司的老板在公司管理方面缺乏管理能力和管理技能。
(2)公司直接選擇了破產(chǎn),因此應對倒閉風險所采取的措施是企業(yè)放棄策略。
(3)應對倒閉風險的措施還包括:
①管理層收購。管理層收購的特點是,一組管理者收購了受其管理的公司的實際控制權(quán)和實質(zhì)的所有權(quán),并設立獨立的公司。管理層收購可分為管理層購出、杠桿收購、雇員收購、管理層購入和分拆。
②資本再調(diào)配。資本再調(diào)配包括債務重組和業(yè)務重組。
③企業(yè)私有化。一家上市公司進行私有化是指,一小群人在有或沒有金融機構(gòu)的支持下購買公司所有的股票。
57.(1)南美A國存在較大政治風險,因此,該公司放棄開拓該國市場,采用的風險管理工具是風險規(guī)避。承攬中東某國工程后,該公司為防止業(yè)務拖欠工程款,蒙受信用風險,其向中信保投保,采用的風險管理工具是風險轉(zhuǎn)移。該公司為防止工程款遭受匯率不利變動而蒙受市場風險,其采用了衍生品,部分鎖定匯率,采用的風險管理工具是風險對沖。該公司針對該國海關(guān)的特有做法,這種政治風險對公司影響不大,在該公司承受范圍內(nèi),因此,采用的風險管理工具是風險保留。(2)資料二中的不恰當之處:風險管理委員會的召集人應由不兼任總經(jīng)理的董事長擔任;董事長兼任總經(jīng)理的,召集人應由外部董事或獨立董事?lián)?。本公司董事長兼任總經(jīng)理,不能成為風險管理委員會的召集人,應該由外部董事或獨立董事?lián)危居尚姓吕钅硴物L險管理委員會的召集人是不恰當?shù)?。企業(yè)總經(jīng)理對全面風險管理工作的有效性向董事會負責。總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的高級管理人員,負責主持全面風險管理的日常工作,負責組織擬訂企業(yè)風險管理組織機構(gòu)設置及其職責方案。本公司將其都歸由風險管理委員會的召集人李某,是不恰當?shù)摹oL險管理職能部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負責,并不對風險管理委員會負責,因此,情況3不恰當。(3)風險管理委員會對董事會負責,主要履行以下職責:①提交全面風險管理年度報告;②審議風險管理策略和重大風險管理解決方案;③審議重大決策、重大風險、重大事件和重要業(yè)務流程的判斷標準或判斷機制,以及重大決策的風險評估報告;④審議內(nèi)部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告;⑤審議風險管理組織機構(gòu)設置及其職責方案;⑥辦理董事會授權(quán)的有關(guān)全面風險管理的其他事項。
58.企業(yè)風險管理的總體目標:
①確保將風險控制在與公司總體目標相適應并可承受的范圍內(nèi);
②確保內(nèi)外部,尤其是企業(yè)與股東之間實現(xiàn)真實、可靠的信息溝通,包括編制和提供真實、可靠的財務報告;
③確保遵守有關(guān)法律法規(guī);
④確保企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度和為實現(xiàn)經(jīng)營目標而采取重大措施的貫徹執(zhí)行,保障經(jīng)營管理的有效性,提高經(jīng)營活動的效率和效果,降低實現(xiàn)經(jīng)營目標的不確定性;
⑤確保企業(yè)建立針對各項重大風險發(fā)生后的危機處理計劃,保護企業(yè)不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失。
59.【答案】
由題目可知,在固定利率市場B公司比A公司多付0.12%,但在浮動利率市場只比A公司多付0.03%,說明B公司在浮動利率市場有比較優(yōu)勢,而A公司在固定利率市場有比較優(yōu)勢?,F(xiàn)在B公司想按固定利率借款,而A公司想借入浮動利率資金。由于比較優(yōu)勢的存在將產(chǎn)生可獲利潤的互換。A公司可以6%的利率借入固定利率資金,B公司以最低浮動利率+0.15%的利率借入浮動利率資金,然后他們簽訂一項互換協(xié)議,以保證最后A公司得到浮動利率資金,B公司得到固定利率資金。
互換的總收益,即總的籌資成本降低=(6.12%+最低浮動利率+0.12%)一(6%+最低浮動利率+0.15%)=0.09%。中間銀行分享0.05%,其余0.o4%由雙方共享,由于各享有50%,即各方籌資成本均降低0.02%。即最終實際成本為:A公司支付最低浮動利率+0.1%的浮動利率(最低浮動利率+0.12%-0.02%),B公司支付6.1%的固定利率(固定利率6.12%-0.02%)。
60.【正確答案】:(1)該公司決定在未來三年內(nèi)逐步撤出一些經(jīng)營不好的地區(qū),降低分店數(shù)量,表明采取的是收縮型戰(zhàn)略。收縮型戰(zhàn)略是以縮小經(jīng)營范圍或規(guī)模為導向的戰(zhàn)略。該種戰(zhàn)略具體包括扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略、剝離戰(zhàn)略和清算戰(zhàn)略。
(2)該公司要求每個部門在考慮未來實際支出需要的基礎上重新編制本部門預算,因此屬于零基預算。該種預算編制辦法的優(yōu)缺點如下表所示:
英語答案:(1)Thatthecompanydecidestowithdrawsomepoormanagementareagraduallyinthenextthreeyearsandreducethenumberofbranchesindicatesthatitadopttheretrenchmentstrategy.Theretrenchmentstrategyisastrategyorientedtonarrowtheoperatingscopeorscalewhichincludesreversestrategy,strippingstrategyandliquidationstrategy.(2)Thecompanyrequiresthateverydepartmentshouldmakeanewbudgetforhisdepartmentonthebasisofconsideringrealexpenditureinthefuture,soitbelongstozero-basebudget.Theadvantagesanddisadvantagesofthisbudgetisasfollows:Advantages:(1)Toidentifyandremoveinadequateoroutdatedactions;(2)Topromoteamoreefficientallocationofresources;(3)Torequireextensiveparticipation;(4)Torespondtoenvironmentchanges;(5)ToencouragethemanagementtolookforalternativemethodsDisadvantages:(1)Itisacomplexandtimeconsumingprocess;(2)Itispossibletoemphasizeshort-terminterestsandignorethelong-termgoals;(3)Managementmaylackthenecessaryskills.
【該題針對“戰(zhàn)略選擇”知識點進行考核】
61.A
62.【答案】
(1)企業(yè)進入國外市場的模式主要有出口、股權(quán)投資、非股權(quán)安排等幾種。①出口模式。出口模式是指產(chǎn)品在本國生產(chǎn),但輸入到目標國進行銷售,或者說是通過產(chǎn)品輸出進入國外市場的方式,包括間接出口和直接出口兩種方式;②契約模式(非股權(quán)模式)。契約模式是指企業(yè)與目標國的企業(yè)簽訂非權(quán)益性合同,使前者的專利、技術(shù)、經(jīng)驗、管理、人力等無形資產(chǎn)為后者所使用,并從后者獲得經(jīng)濟利益的分享。契約方式是一種通過知識和技術(shù)的輸出從而進入國外市場的方式;③股權(quán)投資模式。股權(quán)投資模式是指企業(yè)通過在目標國獲得該國企業(yè)的部分或全部所有權(quán),達到部分控制或完全控制在目標國內(nèi)的產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的目的。也就是通過資本的輸出來進入國外市場。股權(quán)投資模式包括合資進入和獨資進入兩種形式。A公司進入中國市場的模式屬于股權(quán)投資模式。
(2)跨國公司選擇進入國外市場的方式是一項重要的戰(zhàn)略決策。決定和影響公司對進入方式選擇的各種因素,除了各種進入方式本身的特性和它們所共同具有的三個問題:控制、風險和靈活性外,還有兩類因素:第一類是跨國公司內(nèi)在因素;第二類是外部因素。
①公司內(nèi)在因素對進入方式選擇的影響:技術(shù)水平;產(chǎn)品年齡;產(chǎn)品在母公司戰(zhàn)略中所占的地位;品牌與廣告開支;對外直接投資的固定成本;企業(yè)的國際經(jīng)營經(jīng)驗。
②外部環(huán)境因素對進入方式選擇的影響:母國與東道國社會文化的差異;東道國的管制;公司和東道國談判地位的演變。
(3)企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略基本上有四種類型,即國際戰(zhàn)略、多國本土化戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略與跨國化戰(zhàn)略。跨國化戰(zhàn)略是讓企業(yè)可以實現(xiàn)全球化的效率和本土化的敏捷反應的一種國際化經(jīng)營戰(zhàn)略。A公司在全球范圍的戰(zhàn)略安排是法國總公司控制品牌和專利權(quán),而中國主要負責生產(chǎn),北美及歐洲負責銷售。因此,A公司采用的國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型屬于跨國化戰(zhàn)略
(4)索思阿德提出區(qū)位理論,用以研究國內(nèi)資源的區(qū)域配置問題。后來,艾薩德等用此理論來解釋對外直接投資的現(xiàn)象。
企業(yè)擁有的優(yōu)勢并不能單獨地說明為什么直接投資優(yōu)于出口。企業(yè)擁有某些特殊優(yōu)勢,可以不對外直接投資,而只是在本國生產(chǎn),然后通過出口到第三國市場。因此,又必須引進有關(guān)東道國的區(qū)位優(yōu)勢因素。以便充分說明為什么一個企業(yè)會不辭辛勞,并承擔風險到國外去從事直接投資活動。A公司選擇進入中國市場的主要原因是看重中國的以下區(qū)位優(yōu)勢:
①勞動成本。中國勞動力成本相對于發(fā)達國家較低。
②市場購銷因素。中國市場規(guī)模大、市場增長快、經(jīng)濟發(fā)展速度快以及產(chǎn)業(yè)競爭競爭不激烈等優(yōu)勢。
③貿(mào)易壁壘。關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘的存在,也會影響在直接投資與出口之間的選擇。
④政府政策。一般的政治、社會和經(jīng)濟環(huán)境,
會影響企業(yè)對風險的估計,并影響到他們選擇建立子公司的地點。同樣,有關(guān)購買當?shù)仄髽I(yè)、當?shù)貐⒐傻谋壤屠麧檯R回,也會影響外國企業(yè)選擇參與市場的方式。中國政府鼓勵外商直接投資。
(5)政治風險是指完全或部分由政府官員行使權(quán)力和政府組織的行為而產(chǎn)生的不確定性。政府的不作為或直接干預也可能產(chǎn)生政治風險。政治風險也指企業(yè)因一國政府或人民的舉動而遭受損失的風險。政治風險的產(chǎn)生源頭包括:①政府推行有關(guān)外匯管制;②進口配額和進口關(guān)稅;③當?shù)赝顿Y人的最低持股比例和組織結(jié)構(gòu)等的規(guī)定;④對外國企業(yè)征收額外稅收;⑤在當?shù)劂y行借款受到限制;⑥沒收資產(chǎn)等。法律風險是指企業(yè)在經(jīng)營過程中因自身經(jīng)營行為的不規(guī)范或者外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化而造成的不利法律后果的可能性。合規(guī)風險是指因違反法律或監(jiān)管要求而受到制裁、遭受金融損失以及因未能遵守所有適用法律、法規(guī)、行為準則或相關(guān)標準而給企業(yè)信譽帶來的損失的可能性。企業(yè)跨國并購涉及的法律十分繁雜,跨國并購一般涉及到的法律有公司法、證券法、銀行法、反壟斷法、勞動法、外匯管理法等,而且法律關(guān)系復雜。
風險管理工具共有七種:風險承擔、風險規(guī)避、風險轉(zhuǎn)移、風險轉(zhuǎn)換、風險對沖、風險補償和風險控制。
在政治風險應對中應主要運用風險轉(zhuǎn)換、風險控制和風險轉(zhuǎn)移三種策略。
①加強對東道國的政治風險的評估,完善動態(tài)監(jiān)測和預警系統(tǒng)。(風險控制)
②加強與東道國政府的溝通。(風險控制)
③采取合資方式應對“國有化”,轉(zhuǎn)移投資風險。(風險轉(zhuǎn)換)
④堅持本土化的員工戰(zhàn)略。(風險轉(zhuǎn)換)
⑤在東道國關(guān)注社會問題,保護當?shù)丨h(huán)境,投身公益事業(yè),創(chuàng)造友好和諧的投資外部環(huán)境。(風
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