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文檔簡介
紡織廠車間用工勞動合同
甲方名稱:____________單位全部制性質(zhì):____________電話號碼____________地址:____________
乙方姓名:____________性別________年齡____________家庭住址:____________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》,____________因生產(chǎn)工作須要,招用____________為臨時工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一樣,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期本合同有效期為________年_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)任務(wù)
在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作須要,到___________車間從事臨時性生產(chǎn)。
甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求:。
三、勞動愛護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、平安、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)條件,保障乙方的平安和健康。并對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問教化和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險、福利和政治待遇
甲乙雙方依據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式,工資金額為_____;
由于甲方緣由造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;
乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
在下列狀況下,甲方可以解除合同:
乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行支配的工作的;
乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教化無效的;
乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
在下列狀況下,乙方可以解除合同:
經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害工人身體健康的;
甲方不能按合同規(guī)定支付勞動酬勞的;
甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必需嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章賜予乙方嘉獎和懲處。
七、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必需嚴(yán)格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正值理由須要解除合同時,必需提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必需賜予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥當(dāng)保存,如有遺失,需剛好申報鑒證機(jī)關(guān)。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否
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