車間安全培訓(xùn)資料

車間安全培訓(xùn)資料通過理解車間安全培訓(xùn)有關(guān)資料，樹立安全防備意識，跟著店鋪一起來學(xué)習(xí)吧。車間安全培訓(xùn)資料介紹1、認真恪守安全操作規(guī)程新工人須切記的第一件事是要恪守工作場合的安全衛(wèi)生規(guī)程，多個安全規(guī)程諸多是從我們前輩的事故、傷害等經(jīng)歷中總結(jié)出來的，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格恪守。任何操作都應(yīng)有對的的程序，它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的辦法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”，按程序“太麻煩”，但“欲速則不達”。只有忠實的恪守操作程序，安全才干有保障。2、崗前安全早預(yù)知上崗前，要搞清晰工作中的注意事項，有不清晰的地方要主動提問，直到搞清晰。要檢查自己作業(yè)的范疇有無安全問題?有無打滑、摔到的危險?使用的工具、用品有無損壞?使用的材料、機械有無異常?在工作中要隨時想一想“下一步要進行的作業(yè)存在什么危險”“如何才干避免這種危險”。嚴(yán)禁隨意進入危險區(qū)域和亂動閥門、電氣開關(guān)等3、安全常規(guī)知識1)為生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕、和池，應(yīng)當(dāng)有圍欄或者蓋板。2)原材料、成品、半成品的堆放，應(yīng)當(dāng)不妨礙操作和通行，廢料要及時去除。3)工作場合應(yīng)保持清潔整潔。4)散放易燃易爆物質(zhì)的場合，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁煙火。5)對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場合作業(yè)的工人，嚴(yán)禁發(fā)放和使用化纖防護服及用品。4、常見觸電事故的重要因素：(1)電氣線路、設(shè)備安裝不符合安全規(guī)定。(2)非電工任意解決電氣事務(wù)。(3)移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其它帶電體。(4)操作漏電的機器設(shè)備或使用漏電電開工具。(5)電鉆等手持電開工具電源線破損或松動。(6)電焊作業(yè)者穿背心、短褲，不穿絕緣鞋;汗水浸透手套;焊鉗誤碰本身。(6)濕手操作機器開關(guān)、按鈕等。(7)臨時線使用或管理不善。(8)配電設(shè)備、架空線路、電纜、開關(guān)、配電箱等電氣設(shè)備，在長久使用中，受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等，使電氣絕緣損壞，接地或接零保護不良而造成漏電。(9)接線盒或插頭座不合格或損壞。5、形成機械傷害事故的重要因素：(1)檢修檢查機械無視安全方法。如人進入設(shè)備檢修、檢查作業(yè)不切斷電源，未掛不準(zhǔn)合閘警示牌，未設(shè)專人監(jiān)護等方法而造成嚴(yán)重后果。(2)缺少安全裝置。如有的機械傳動帶、齒機、聯(lián)軸節(jié)、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護裝置;尚有的人孔、投料口等部位無護欄及蓋板，無警示牌，人一疏忽誤接觸這些部位就會造成事故。(3)電源開關(guān)布局不合理，一種是開關(guān)離設(shè)備較遠，有了緊急狀況不能立刻停車，另一種是好幾臺機械開關(guān)設(shè)在一起，極易造成誤開機械引發(fā)嚴(yán)重后果。(4)在機械運行中進行清理、上料等作業(yè)。(5)任意進入機械運行危險作業(yè)區(qū)(嚴(yán)禁區(qū)域或嚴(yán)禁通行區(qū)域)。(6)亂動機械。6、機械傷害事故的防備方法：(1)檢修機械必須嚴(yán)格執(zhí)行斷電掛嚴(yán)禁合閘警示牌和設(shè)專人監(jiān)護的制度。機械斷電后，必須確認其慣性運轉(zhuǎn)易徹底停止后才可進行工作。機械檢修完畢運轉(zhuǎn)前，必須對現(xiàn)場進行細致檢查，確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。(2)要設(shè)立完好的安全裝置。(3)電源開關(guān)布局必須合理，必須符合兩條原則：一是便于操作者緊急停車，而是誤開動其它機械設(shè)備。(4)對機械進行清理積料、捅卡料等作業(yè)應(yīng)執(zhí)行停機斷電掛警示牌制度。(5)嚴(yán)禁無關(guān)人員任意進入危險因素大的機械作業(yè)場合。(6)操作多個機械人員必須通過專業(yè)培訓(xùn)，能掌握該設(shè)備性能的基礎(chǔ)知識，經(jīng)考試合格方可上崗。7、什么是現(xiàn)場定置管理首先是在車間或崗位現(xiàn)場，從平面空間到立體空間，其使用的設(shè)備、工具、材料、工件等的位置要規(guī)范，文明管理。二是對現(xiàn)場的人員的行動要進行限制性管理，即：紅色區(qū)域--是嚴(yán)禁區(qū)域，其間有危險或危害;黃色區(qū)域--是警告區(qū)域，其間有一定的危險性，必須進入時，要特別注意或采用必要的防備方法;三是綠色區(qū)域--是安全區(qū)域，人員能夠進入，而危險的物流要加以避免。8、煙頭為什么能引發(fā)火災(zāi)?燃著的煙頭表面溫度為200℃-300℃，其中心溫度可達700℃-800℃，而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等普通可燃物的燃點為130℃-139℃，極易引發(fā)火災(zāi)?？扇細怏w和易燃液體蒸汽的點火能量普通在1毫焦耳下列，煙頭的危險性就更大。另外，未完全燃燒的炭灰里有火，掉在干燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。9、易燃場合的行為“四忌”一忌動火。涉及不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。二忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。由于他們隨時都會產(chǎn)生靜電火花或撞擊火花。三忌使用非防爆工具、燈具。以免產(chǎn)生撞擊火花和電火花。四忌使用BP機、對講機、手機、電話機等。現(xiàn)場只需使用防爆型電話機。10、操作者的不安全行為(1)操作錯誤、無視安全、無視警告涉及未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器，開動、關(guān)停機器時未給信號，開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動，忘記關(guān)閉設(shè)備，操作錯誤，工件刀具緊固不牢等。(2)安全裝置失效如拆除了安全防護裝置，安全裝置失去作用，調(diào)節(jié)錯誤造成安全裝置失效。(3)使用不安全設(shè)備臨時使用不牢固的設(shè)施如工作梯，使用無安全裝置的設(shè)備，拉臨時線不符合安全規(guī)定等。(4)用手替代手開工具，用手清理切屑，不用夾具固定而用手拿工件進行機械加工等。(5)物體(成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)寄存不當(dāng)。(6)攀坐不安全位置(如平臺護欄、吊車平衡梁、易旋轉(zhuǎn)或移動的機器設(shè)備等)。(7)必須使用個人防護用品、用品的作業(yè)或場合中，未使用或?qū)Φ氖褂谩?8)穿戴不安全。如在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)時穿著過于肥大、寬松的服裝，未將長發(fā)盤在帽子里;戴懸吊飾物;操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套;穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進入車間等。(9)無意或為排除故障而靠近危險部位，如在兩個相對運動的零部件之間清理卡住物時，可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進而造成嚴(yán)重的傷害。11、常見火災(zāi)發(fā)生的火源：1)爐灶設(shè)備位置不當(dāng)，靠近可燃物;2)使用爐火不慎，無人管理;3)在堆放可燃物附近吸煙;4)使用燈火不慎;5)烘烤;6)死灰復(fù)燃;7)電氣安裝使用不當(dāng);8)電源短路;9)焊接;10)靜電放電;11)機器摩擦發(fā)熱等。12、三違1)違章指揮重要是對公司領(lǐng)導(dǎo)講的以下現(xiàn)象屬于違章指揮：不恪守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)方法或私自更改安全工藝和操作程序;指揮工人在安全防護設(shè)施、設(shè)備有缺點，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè);發(fā)現(xiàn)違章不制止等。2)違章作業(yè)重要是對現(xiàn)場操作的工人講的，下列現(xiàn)象屬于違章作業(yè)：不恪守安全生產(chǎn)操作規(guī)程、制度和安全技術(shù)方法;不對的使用安全防護用品;私自動用機械、電氣設(shè)備;無證從事特種作業(yè)等。3)違反勞動紀(jì)律不恪守下列規(guī)定就屬于違反勞動紀(jì)律：要熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高政治文化業(yè)務(wù)水平和操作技能，主動參加安全生產(chǎn)活動;恪守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè);嚴(yán)禁酒后上班;不得在嚴(yán)禁煙火的地方吸煙動火等。13、事故隱患有造成將來發(fā)生事故的可能性、含有潛在的事故危險性的設(shè)備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。14、安全月自起，每年6月開展全國“安全月”活動。通過“安全月”活動，大力營造全社會“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推動公司加強基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固發(fā)展全國安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢，提供思想保障、精神動力和輿論支持。全國“安全月”活動主題：科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展15、文明生產(chǎn)是指公司職工和領(lǐng)導(dǎo)自覺做有抱負、有職業(yè)道德、講文明、守紀(jì)律的勞動者及努力發(fā)明安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的統(tǒng)一。從物質(zhì)文明建設(shè)看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患，改善勞動條件，減輕工人的勞動強度，達成無事故、無污染、安全衛(wèi)生的目的;從精神文明建設(shè)看指有崇高的職業(yè)抱負和職業(yè)道德，有較高的科學(xué)文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習(xí)慣，反對冒險蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。16、滅火的辦法：1)冷卻法：即減少燃燒物的溫度，使之減少燃點下列而停止燃燒。2)窒息法：即隔絕空氣，使可燃物質(zhì)無法獲得氧氣而停止燃燒。3)隔離法：將正在燃燒的物質(zhì)與未燃燒的物質(zhì)分開，中斷可燃物質(zhì)的供應(yīng)，使火源孤立，火勢不能蔓延。4)克制法;使滅火劑參加到反映中去，中斷燃燒的連鎖反映。17、公司職工的六種不安全心理因素1)自我體現(xiàn)心理這種心理在青年工人身上較突出。他們即使進廠時間短，工作經(jīng)驗局限性，但經(jīng)常體現(xiàn)的很自信，很有把握，在別人面前喜歡體現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂，盲目操作;有的一知半解充內(nèi)行，生硬作業(yè);有的甚至橫充“好漢”，亂摸亂動。對這些好自我體現(xiàn)的心理，如果不及時加以糾正或制止，是很危險的。2)經(jīng)驗心理持這種狀態(tài)的職工的特點是憑自己片面的“經(jīng)驗”辦事，對別人的合乎科學(xué)道理的勸告經(jīng)常聽不進去，經(jīng)常說的話是“多少年來始終是這樣干的，也沒出事故”。有的技術(shù)上有一套，工作熱情很高的老工人發(fā)生事故，多數(shù)因素在于過分相信“自我經(jīng)驗”上。3)僥幸心理完畢某些操作，往往能夠采用幾個不同的辦法。有些安全操作辦法比較復(fù)雜，有的職工存在僥幸心理圖省事，常把安全操作辦法視為多出的繁瑣，理由是“別的省事的辦法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當(dāng)作“一定”的“必然”。于是，對明明要注意的事項他不去注意，明令嚴(yán)禁嚴(yán)禁的操作辦法他照樣去操作。這種人經(jīng)常是出了事故而后悔莫及。4)隨眾心理這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數(shù)人在不同場合、不同環(huán)境下，都會有所體現(xiàn)。5)逆反心理這種心理狀態(tài)經(jīng)常體現(xiàn)在被管理者對管理者的關(guān)系緊張的狀況下。持這種心態(tài)的職工往往氣不不大于理，他的指導(dǎo)思想經(jīng)常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是，由于逆反心理而違章作業(yè)，以至發(fā)生事故的事不乏其例。6)反常心理人的情緒的形成普通受到生理、家庭、社會等方面因素刺激影響。夫妻間爭執(zhí)后上班的職工，多數(shù)心情急噪或悶悶不樂;有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工，在崗位上會心神不定。俗話說一心不二用，職工在反常心理狀態(tài)得不到緩和的狀況下工作，很容易出事故。18、事故解決“四不放過”4月7日吳邦國副在中共中央國務(wù)院召開的《加強安全生產(chǎn)，防備安全事故電視電話會議》上，規(guī)定各級黨委、政府及有關(guān)部門一定要嚴(yán)格執(zhí)行事故報告和調(diào)查解決的決定，堅持做到“四不放過”。即：1)事故因素沒有查清不放過;2)事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅解決不放過;3)廣大職工沒有受到教育不放過;4)防備方法沒有貫徹不放過。19、安全安全，顧名思義“無危則安，無缺則全”，安全意味著不危險。涉及安全條件(在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害或環(huán)境危害的條件)和安全狀況(不因人、機、環(huán)境的互相作用而造成系統(tǒng)失效、人員傷害或其它損失)。20、事故在生產(chǎn)過程中，造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其它損失的意外事件。因此，事故是意外事件，該事件是人們不但愿發(fā)生的，同時，該事件產(chǎn)生了違反了人們意愿的后果。21、事故隱患事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)中可造成事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺點。22、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營單位行政崗位經(jīng)營制和經(jīng)濟責(zé)任制度的重要構(gòu)成部分。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”。切實貫徹“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。23、有關(guān)班組長的職責(zé)：班組安全生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的核心，班組長全方面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和規(guī)定，督促本班組的工人恪守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮、不違章作業(yè)、恪守勞動紀(jì)律。24、崗位工人職責(zé)崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，恪守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不恪守勞動紀(jì)律。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。25、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容普通應(yīng)重點檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運輸、電氣設(shè)備、沖壓機械、高處作業(yè)、和本公司易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場合及其作業(yè)人員;直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責(zé)人。具體重要是查思想、查管理、查隱患、查整治、查事故解決。26、工傷保險1)概念是國家通過立法手段確保明施的，對在工作過程中遭受人身傷害(涉及事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種狀況造成死亡)的職工或遺屬提供賠償?shù)囊环N社會福利制度。2)基本原則a依法強制實施的原則即：用人單位參加保險并繳費，保險機構(gòu)支付保險費用。b無責(zé)任賠償原則即：無論工傷責(zé)任與否在勞動者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應(yīng)當(dāng)按工傷規(guī)定進行傷害賠償。c勞動者個人不繳費原則d損失賠償與事故防止及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則即：把工傷經(jīng)濟損失賠償、工傷事故防止及職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練相結(jié)合。3)工傷認定范疇--參見《工傷保險條例》國務(wù)院令第375號。27、生產(chǎn)過程中常見的危險、有害因素A物理性危險、有害因素1)設(shè)備設(shè)施缺點2)防護缺點3)電危害4)噪聲危害5)震動危害6)電磁輻射7)運動物危害8)明火9)能造成灼傷的高溫物質(zhì)10)能造成凍傷的低溫物質(zhì)11)粉塵與氣溶膠12)作業(yè)環(huán)境不良13)信號缺點14)標(biāo)志缺點B化學(xué)性危險、有害因素1)易燃易爆性物質(zhì)2)自然性物質(zhì)3)有毒物質(zhì)4)腐蝕性物質(zhì)C生物性危險、有害