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Word版本,下載可自由編輯推廣助理崗位職責(6篇)推廣助理崗位職責(1)

職責:

負責管理公司標識系統(tǒng)的設計和實施

依據(jù)季節(jié)制定賣場公共空間的美陳布置方案并跟進實施

對室內(nèi)外廣告牌、廣告燈箱等廣告載體的日常形象管理工作

對零售市場狀況進行調研、匯總、分析,不斷改進設計創(chuàng)意思維

設計DM單及相應的時尚元素,襯托活動氛圍

美陳物料類每檔活動前期立項、直委、制作、安裝、驗收、結款等工作

任職資格:

本科及以上學歷,設計、廣告學或市場營銷專業(yè)

認識購物中心營銷策劃重點及美陳布展要求

年及以上零售業(yè)設計管理工作閱歷

嫻熟使用OFFICE辦公軟件

精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等制圖軟件

嫻熟使用OA、營銷活動系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標選購系統(tǒng)

落實力、創(chuàng)新力量、責任心、溝通力量、協(xié)調力量

推廣助理崗位職責(2)

1、負責科室推廣會的聯(lián)系支配。

2、參與全國性、區(qū)域性學術推廣會和促銷活動。

3、定期接受在職培訓。

4、依據(jù)醫(yī)生需求隨時供應產(chǎn)品學問和學術資料等服務。

5、向市場部隨時反應臨床用藥上遇到的問題。

6、參與維護所管轄醫(yī)院專家的關系。

7、協(xié)作市場部做市場調研、收集各種市場信息。

8、協(xié)作辦事處主任進行所負責重點醫(yī)院管理、資料歸檔和動態(tài)跟蹤。

9、每日及每月做工作匯報,完成公司所要求的銷售目標。

10、完成公司支配的臨時目標

推廣助理崗位職責(3)

職責:

1)依據(jù)部門的市場推廣方案,落實落實市場推廣活動;

2)在方案策劃階段,從落實角度為方案的可實施性提出合理化建議;

3)熟識各種活動的大致流程,幫助活動策劃經(jīng)理/副經(jīng)理依據(jù)詳細項目寫出合理的落實方案;

4)掌控同業(yè)動態(tài),對市場調查的數(shù)據(jù)進行整理分析,廣告策略、競爭手段分析;

5)與活動落實公司、制作公司相互協(xié)作,開展市場推廣活動,產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;

6)幫助活動策劃經(jīng)理完成推廣活動方案及促銷活動方案;

7)撰寫活動落實細案、落實預算、落實流程、項目時間推行表,預估活動現(xiàn)場效果。

崗位要求:

市場營銷、廣告、會展策劃相關專業(yè);

具有良好的文字功底和溝通協(xié)調力量,思路靈敏,有較強的自信念;

想象力豐富,敏銳的創(chuàng)新策劃思維,熟識活動創(chuàng)意、策劃及落實工作流程;

外向、活潑,喜愛流行、對時尚潮流有肯定的的理解。

推廣助理崗位職責(4)

1、負責本部門的廣告平面設計、文檔管理工作;

2、負責與廣告設計協(xié)作營造和協(xié)調商場立體氛圍,包括媒體廣告.戶外廣告.DM和其他平面的創(chuàng)作,以及與廣告公司的業(yè)務對接工作;

3、負責POP海報櫥窗等的設計與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護及完善工作;

4、負責管理.分類.存檔各類廣告制作.換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作;

5、負責參與供方選擇,及合格供方的檢查及評估工作;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

推廣助理崗位職責(5)

職責:

負責管理公司標識系統(tǒng)的設計和實施

依據(jù)季節(jié)制定賣場公共空間的美陳布置方案并跟進實施

對室內(nèi)外廣告牌、廣告燈箱等廣告載體的日常形象管理工作

對零售市場狀況進行調研、匯總、分析,不斷改進設計創(chuàng)意思維

設計DM單及相應的時尚元素,襯托活動氛圍

美陳物料類每檔活動前期立項、直委、制作、安裝、驗收、結款等工作

任職資格:

本科及以上學歷,設計、廣告學或市場營銷專業(yè)

認識購物中心營銷策劃重點及美陳布展要求

年及以上零售業(yè)設計管理工作閱歷

嫻熟使用OFFICE辦公軟件

精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等制圖軟件

嫻熟使用OA、營銷活動系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標選購系統(tǒng)

落實力、創(chuàng)新力量、責任心、溝通力量、協(xié)調力量

推廣助理崗位職責(6)

1、負責本部門的廣告平面設計、文檔管理工作;

2、負責與廣告設計協(xié)作營造和協(xié)調商場立體氛圍,包括媒體廣告.戶外廣告.DM和其他平面的創(chuàng)作,以及與廣告公司的業(yè)務對接工作;

3、負責POP海報櫥窗等的設計與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護及完善工作;

4、負責管理.分類

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