2023年工作方案模板集錦八篇

2023年工作方案模板集錦八篇工作方案篇1

方案1：餐廳的衛(wèi)生要留意

假如單位沒有統(tǒng)一支配午餐，孕媽咪可去旁邊的餐廳吃飯，在選擇餐館的時候要留意衛(wèi)生狀況，最好自帶餐具，以免感染細菌。

方案2：盒飯的菜式要豐富

許多單位的午餐都會選擇外送的盒飯，在菜式的選擇上，孕媽咪應當選擇配菜種類較多的套餐，如一份套餐里米飯、魚、肉、蔬菜都有，這樣的套餐養(yǎng)分配比較均衡。

方案3：同事拼菜更經(jīng)濟

上班族孕媽咪們要想吃得豐富而又經(jīng)濟，最好的方法莫過于和同事們一起拼菜吃飯了。這樣可以多點一些菜式，葷素搭配，養(yǎng)分更均衡。

三種健康菜式缺一不行鮑汁菌菇西蘭花

食譜原料：西蘭花200克，香菇5朵，水發(fā)木耳適量，植物油、鮑魚汁、鹽、雞精、糖、蔥姜末、水淀粉、雞湯各適量。

制作方法：

1、西蘭花洗凈，掰成小塊，放入開水鍋中焯一下?lián)瞥?。香菇洗凈切片?/p>

2、炒鍋倒油燒熱，下蔥姜末熗鍋，再倒入香菇略炒。

3、鍋坐火上，放熟豬油燒熱，下蔥姜絲、胡椒粉煸出香味，烹入料酒，倒入雞湯。

4、倒入西蘭花和木耳炒勻。

5、加入適量雞湯、鮑魚汁、鹽、糖、雞精炒勻，并用水淀粉勾芡即可。

健康提示：西蘭花養(yǎng)分價值高，富含葉酸和維生素B1、B2、C等，有穩(wěn)定血壓、緩解焦慮等功效。該食譜美味養(yǎng)分，可防治佝僂病，補充葉酸。

洋蔥炒肉片

食譜原料：洋蔥、豬瘦肉、姜、醬油、料酒、鹽、味精

制作方法：

1、將洋蔥切成片；姜剁成沫。

2、豬肉切片，并用姜沫、鹽、料酒腌制非常鐘。

3、鍋內(nèi)倒油，油熱后放入肉片翻炒。

4、待炒至肉片變色后，放入洋蔥，加鹽、醬油、味精翻炒勻稱至熟即可。

健康提示：洋蔥炒肉片清淡適口，有降低血壓的功效。

肉鮮蘆筍

食譜原料：午餐肉罐頭半盒、蘆筍500克，胡蘿卜數(shù)片，姜片適量，玫瑰露酒、托油、生抽、臼搪、水淀粉、香油、胡椒粉、高湯各適量。

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制作方法：

1。午餐肉罐頭切適于入口的小片備用。蘆筍洗凈，汆水，沖涼后，瀝干水分。

2。鍋內(nèi)放入高湯煮沸，放入蘆筍煮熟，排放碟上。

3。另起鍋放油燒熱，放入姜片爆香，再加入胡蘿卜片、午餐肉，然后加入玫瑰露酒、蠔油、生抽、白糖、胡椒粉煮滾后，用水淀粉勾薄芡，淋在蘆筍上，淋少許香油即可。

健康提示：蘆筍含豐富的葉酸、蛋白質、碳水化合物、多種維生素和微量元素，是孕期的志向食物。懷孕期間，由于激素分泌產(chǎn)生改變，很簡單引致便秘，多吃蘆筍還可有效緩解便秘癥狀。

工作方案篇2

為有效預防、剛好限制和妥當處置學校平安及恐怖事務、突發(fā)事務，提高快速反應和應急處置實力，最大限度確保我鄉(xiāng)學校平安穩(wěn)定，全面落實上級精神，結合我校平安工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深化實行省、市、縣反恐

工作的總體部署，堅持“平安第一、預防為主、防治結合”的工作方針，深化學校平安監(jiān)管，加強應急疏散演練，切實提高學校反恐應急反應實力，確保學校平安穩(wěn)定。

二、適用范圍

1、本方案適用于我鄉(xiāng)中小學（幼兒園）；

2、本方案適用于我鄉(xiāng)學校平安保衛(wèi)和反恐應急工作。

3、本方案適用于我鄉(xiāng)學校發(fā)生的危急分子入校襲擾事務、校內(nèi)發(fā)覺不明物體（裝置）事務以及火災事故、交通平安事故、校舍平安事故、食物中毒事故、傳染病爆發(fā)流行、校內(nèi)損害事務等。

三、組織機構

學校成立反恐應急工作領導小組。領導小組負責全鄉(xiāng)學校

反恐應急工作的組織領導、信息報送以及幫助有關部門對事務的處理。負責事務發(fā)生后快速啟動預案，組織相關人員對事故現(xiàn)場限制、人員救治以及善后處理等相關工作。負責學校的平安穩(wěn)定、應急管理、法制教化等，對多發(fā)、易發(fā)的平安部位和環(huán)節(jié)進行有針對性的平安管理。

組長：校長

副組長：副校長

成員：學校其他班子成員

領導小組工作職責：

領導小組下設辦公室，辦公室設在學校行政辦公室，政教主任辦公室主任。辦公室詳細負責反恐防暴工作狀況的整理、上報，工作協(xié)調以及工作督查。

四、工作原則

1、統(tǒng)一指揮，快速反應原則。從現(xiàn)在起，一旦發(fā)生涉校平安或恐怖事務，要在15分鐘內(nèi)逐級上報反恐工作應急處置領導小組辦公室，1小時內(nèi)上報書面材料。涉及1人以上死亡或3人以上重傷的重大事務可干脆向教化局反恐工作應急處置領導小組報告。

2、主動搶險、快速處理原則。事務發(fā)生后，要在第一時間組織相關部門和人員進行有效救援。

3、生命第一原則。事務發(fā)生后，要把救援師生生命作為首

要任務，最大限度削減人員傷亡。

4、科學施救，限制危急源，防止事態(tài)擴大原則。

5、愛護現(xiàn)場，收集證據(jù)原則。

五、事故處理程序及方法

1、危急分子入校襲擾師生事務處理方法。學校發(fā)生危急分子闖入校內(nèi)襲擾師生事務，學校要馬上啟動預案，第一時間向110指揮中心以及教化局反恐工作應急處置領導小組報告（以下簡稱領導小組，下同），并快速組織師生轉移，等待救援。

2、校內(nèi)發(fā)覺不明物體（裝置）事務處理方法。學校內(nèi)發(fā)覺不明物體（裝置），要馬上向公安部門和領導小組報告，并剛好設置隔離帶，封鎖和愛護現(xiàn)場，同時快速組織學校師生緊急疏散，等待公安等有關部門進行處理。

3、飲用水污染事務處理方法。發(fā)覺學校飲用水污染，要緊急對水源進行有效隔離，并馬上向衛(wèi)生部門和領導小組報告，同時組織相關人員對中毒人員進行救治。

4、校內(nèi)爆炸事務處理方法。學校發(fā)生爆炸事務后，要快速組織人員進行救援，并馬上向公安等部門和領導小組報告。剛好設置隔離帶，封鎖和愛護現(xiàn)場，快速疏散師生，快速實行有效措施消退繼發(fā)性危急，防止次生事故發(fā)生。要仔細協(xié)作公安消防部門做好物證搜尋、解除險情工作，防止再次發(fā)生爆炸事故。

5、火災事故處理方法。學校發(fā)生火災事故，要在第一時間全力組織師生疏散和自救工作，同時馬上向119指揮中心和領導小組報告，支配人員協(xié)作消防部門組織救人和滅火搶險工作。要協(xié)作醫(yī)療機構妥當安置受傷人員。

6、食物中毒事務處理方法。學校發(fā)生師生食物中毒事務，要馬上向衛(wèi)生部門和領導小組報告，并快速組織人員將中毒者送至旁邊醫(yī)院進行救治。并對食堂炊管人員進行監(jiān)控，對食堂進行隔離管理，等待有關部門進行采樣化驗。

此外，發(fā)生房屋、圍墻、廁所等建筑物倒塌事故，樓梯間擁擠踩踏、校內(nèi)交通、大型活動事故，校內(nèi)周邊突發(fā)平安事故、地震等自然災難事故等的處理方法，參照《慈利縣教化系統(tǒng)處置突發(fā)事務應急預案》的相關規(guī)定執(zhí)行。

六、工作要求

中學部、小學部、各村小教學點及幼兒園（班）要以高度的政治責任感，確保學校的平安穩(wěn)定，同時要結合實際進行平安演練，確保演練的時效性和可操作性。

20xx年x月x日

工作方案篇3

為深化實施素養(yǎng)教化，進一步推動基礎教化課程改革，減輕生過重課業(yè)負擔；為確保舉薦工作公允公正原則，同時確保政策的持續(xù)性和提前告知的時效性；依據(jù)z區(qū)教化局20xx民辦初中招生文件精神，特制定本方案。

一、舉薦對象：20xx年我校在冊畢業(yè)生

二、舉薦學校及名額：z外國語學校、z試驗學校、z書院，舉薦名額由教化局在招生協(xié)調會議上安排。

三、報名及舉薦時間：20xx年4月中下旬（以教化局文件為準）。

四、報名方式：意愿報考三所民辦學校的畢業(yè)生由學生及家長自主向本校報名，領取并填寫《20xx年z區(qū)民辦初中舉薦申請表》。

五、舉薦方法：

（一）舉薦學生的依據(jù)為報名學生的綜合成果。報名學生的綜合成果由平常學業(yè)成果和素養(yǎng)特長評價加分等兩部分組成。

1.學生平常學業(yè)成果仍由語文、數(shù)學、英語、科學等四門學科學業(yè)成果組成，四門學科的滿分分值分別為語文40分、數(shù)學40分、英語10分、科學10分，總分100分，其中語文、數(shù)學平常學業(yè)成果以六年級第一學期期末考試成果和六年級其次學期的中期舉薦摸底調研的兩次考試平均成果為準，英語、科學學業(yè)成果以六年級其次學期的中期舉薦摸底調研為準。四門學科的測試試卷均由學校聘區(qū)外專家負責命題、由學校組織老師進行批改。

2.學生的素養(yǎng)特長評價實行量化評定加分的方法，學生個人的加分值最多為1分。素養(yǎng)特長包括藝術類、體育類、科技類等三大類，每一大類評定加分值最多為1分。

（1）素養(yǎng)特長評價加分的有效時限為20xx年9月1日～20xx年4月30日，即20xx年志愿報考民辦初中學校的小學畢業(yè)生在此時間段內(nèi)所取得的體育、藝術、科技等競賽成果、榮譽均可視作素養(yǎng)特長評價加分有效因素。

（2）體育類、藝術類、科技類競賽僅限于區(qū)教化局及上級政府、教化行政部門發(fā)文組織開展的并經(jīng)學校同意組隊，代表本校參賽的各項競賽活動（包括集體項目），體育類、藝術類、科技類等同一大類中的不同競賽項目不作累計加分，如多次獲獎，則按最高獎項的相應加分值加分。

（3）體育類、藝術類、科技類競賽活動項目范圍。體育類僅包括區(qū)教化局發(fā)文組織的區(qū)中小學生田徑運動會，區(qū)中小學生籃球聯(lián)賽，區(qū)中小學生羽毛球球競賽，區(qū)中小學生排球競賽區(qū)中小學生足球競賽，區(qū)中小學生乒乓球競賽，區(qū)中小學生棋類競賽；藝術類僅包括區(qū)教化局發(fā)文組織的區(qū)中小學三獨競賽，區(qū)中小學生舞蹈、器樂、合唱競賽，區(qū)中小學生現(xiàn)場書法繪畫攝影工藝制作動漫競賽；科技類包括省、市、區(qū)教化局發(fā)文組織的區(qū)中小學生三模競賽，省、市、區(qū)中小學生風箏競賽，省、市、區(qū)中小學生創(chuàng)新大賽，省、市、區(qū)中小學生計算機程序設計競賽，省、市、區(qū)中小學生無線電測向競賽。由區(qū)教化局的上級政府、上級教化行政部門發(fā)文組織開展的與上述區(qū)級競賽相對應的競賽活動，均可納入素養(yǎng)特長評價范圍。

（4）體育類、藝術類、科技類競賽活動獲獎加分方法。市級二等獎（包括前四名）或區(qū)級一等獎（包括前二名）及以上榮譽的，可以評定1分；市級三等獎（包括第五～八名）或區(qū)級二、三等獎（包括第三～八名）榮譽的，可以評定0.5分。體育類集體項目僅限籃球、排球、足球、乒乓球、田徑運動會4×100米接力賽等競賽項目，其中籃球、足球競賽項目主力隊員僅限5人，排球競賽項目主力隊員僅限6人，乒乓球競賽項目主力隊員僅限4人。體育類集體項目的主力隊員的素養(yǎng)特長評價加分值為該集體項目獎項對應分值的100%。藝術類集體項目競賽活動僅限三人以上合唱、合奏、群舞，其中學生個人素養(yǎng)特長評價加分值為該集體項目獎項對應分值的20%。

3.舉薦學生須在校內(nèi)公示三天。

六、操作流程：

1.學校成立由校長室、教育處、校黨支部紀檢干部、家委會代表組成的舉薦委員會，校內(nèi)外相關人員若有子女、親戚在本屆六年級就讀，則實行回避。舉薦委員會全部成員需參與考前的考務會議。舉薦委員會于本學期末考試前成立。

2.試卷命題：由校長室托付外聘專家命題，并交由外校進行審核。

3.試卷印刷：考試前兩小時，在學校領導、紀檢干部、3位家長代表的監(jiān)督下到指定地點領取密封的試卷，（試卷不得給家長見面）。

A、領取的密封試卷在家長監(jiān)督下統(tǒng)一放入檔案室?？荚嚽?0分鐘監(jiān)考老師到檔案室領取試卷。

4.試場與監(jiān)考：30人為一個考場，最終余下10人以下的可與前一試場合并，每個考場兩位老師監(jiān)考，六年級老師、同學科老師、有子女親戚在六年級就讀的.老師實行回避。

5.試卷裝訂：監(jiān)考老師在考試結束后將試卷收到會議室，按10份試卷裝訂一疊，每疊各班2份或4份進行裝訂，裝訂規(guī)格由教育處統(tǒng)一，在考務會議上宣布，家長代表在場監(jiān)督。

B、試卷收集密封統(tǒng)一放入檔案室，在最終一科試卷收集后檔案室密閉貼上封條。試卷批改前在家長監(jiān)督下，啟封檔案室，領取試卷，檢查試卷密封條。

6.試卷批改：學校支配同學科老師進行批改，批改老師批改期間手機上交（語文作文與閱讀題分開批改），批改老師實行回避制。批改地點無關老師一律不得入內(nèi)，舉薦委員會的家長代表可在室外進行監(jiān)督。

7.試卷登分：批改、復核結束，試卷啟封，按班級歸類，由閱卷老師登分，舉薦委員會監(jiān)督并簽名（本班家長代表回避）。若對成果有疑義，可以托付本班任課老師查閱試卷，其他狀況一律不查試卷。

8.試卷按班級登入數(shù)據(jù)庫，登入后電子稿與原告校對，無誤后，舉薦委員會全體成員簽名。

9.學校將報名學生各項成果以班級為單位匯總，電子稿交班主任和學生本人校對、簽名確認。核對無誤后，學校進行全體報名學生總排名，排名結果交班主任再次核對，無誤后公布。

10.召開被舉薦學生家長會，進行舉薦。學校依據(jù)安排名額總數(shù)，確認每班第一名進入第一批次舉薦申報，再按總分從高到低進行舉薦?？偡窒嗤任幕n成果；文化課也相同，比其次學期文化課成果；若還相同，比素養(yǎng)加分以外的競賽成果；競賽成果還相同，比代表學校參賽的次數(shù)。在被舉薦對象自愿放棄舉薦學校后，自愿填寫放棄承諾書，則按總分先后從高到低逐一替補進入舉薦名額，排名在棄權學生后的各位舉薦學生可以依據(jù)總分由高到低逐一進行其次次選擇。

七、方案有效性

本方案經(jīng)本屆六年級家委會代表探討并在六年級全體家長會上告知全體家長。前五部分為保證政策的持續(xù)性不作修改，第六部分操作流程可以廣泛征求家長看法，簽名確認，最終以少數(shù)聽從多數(shù)的原則確定實施方案。

工作方案篇4

一、會議文件起草

1、區(qū)文聯(lián)章程（草案）；

2、區(qū)文聯(lián)章程（草案）說明；

3、關于通過區(qū)文聯(lián)章程的決議；

4、區(qū)文聯(lián)選舉方法；

5、關于通過區(qū)文聯(lián)選舉方法的決議；

6、區(qū)文聯(lián)第一次代表大會代表建議名單；

7、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會理事名額安排及產(chǎn)生方法；

8、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會理事、常務理事建議名單；

9、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會理事、常務理事組成人選的說明；

10、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會理事、常務理事選舉結果；

11、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會主席、常務副主席、副主席建議名單；

12、關于選舉區(qū)文聯(lián)第一屆理事會主席、常務副主席、副主席有關狀況說明；

13、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會主席、常務副主席、副主席選舉結果；

14、區(qū)委領導講話材料；

15、區(qū)文聯(lián)主席講話材料；

16、區(qū)文聯(lián)成立籌備狀況報告；

17、區(qū)文聯(lián)第一次代表大會開幕式、區(qū)文聯(lián)第一屆理事會全體會議、區(qū)文聯(lián)第一次代表大會閉幕式會議議程、主持詞；

18、區(qū)文聯(lián)會員單位名冊（負責人、聯(lián)系人信息，探討方向等）；

19、區(qū)級人民團體代表賀辭（由代表單位撰寫）；

20、召開區(qū)文聯(lián)成立大會的通知；

21、區(qū)文聯(lián)第一次代表大會代表簽到冊。

二、會務工作

1、會場地點的確定：

2、制作會標；

3、區(qū)文聯(lián)代表證的設計與制作；

4、領導、會議代表座牌的制作；

5、會議文件袋的制作；

6、主席臺設發(fā)言席；

7、邀請省市文聯(lián)領導；

8、會議照相。

三、文聯(lián)理事會的組成

1、調查摸底。以宣揚部的名義下發(fā)通知，由各街道辦事處牽頭對轄區(qū)內(nèi)全部從事文化藝術探討、服務的學會、協(xié)會、探討會、企業(yè)等社團組織或機構進行調查摸底、登記匯總。

2、會員單位。由轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的文藝團體、區(qū)級相關部門、區(qū)屬大中專院校和中小學校等單位中規(guī)模較大文藝團體組成。

3、理事會、常務理事會。由全部會員單位組成理事會，再從全部會員單位中選擇出9到15個規(guī)模較大、知名度高、有代表性的單位組成常務理事會，便于在代表大會閉會期間探討確定重大事項，組織開展各項工作。

四、籌備工作小組。建議宣揚部成立一個5至7人的籌備工作小組，負責區(qū)文聯(lián)成立大會的全部籌備工作。

區(qū)文聯(lián)籌備工作小組

二〇XX年一月十四日

工作方案篇5

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，根據(jù)“為民、務實、清廉”的要求，圍繞以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”的主題，切實解決醫(yī)療工作中存在的一些突出問題，努力建設團結拼搏、高效廉潔和勇創(chuàng)一流業(yè)績的干部職工隊伍。

二、工作目標

以“教化職工、轉變作風、爭創(chuàng)一流”為目的，緊密聯(lián)系本院工作實際，制定改善服務看法，提高醫(yī)療質量，創(chuàng)新服務流程、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境的方法和措施，確保“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的各項工作得以進一步推動、取得更大的成效，使廣闊患者親身感受到醫(yī)院效能建設帶來的實際效果。

三、主要內(nèi)容

（一）全面推動依法治院，從嚴規(guī)范醫(yī)療服務行為。深化貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。一是加強職工隊伍建設，加強法制宣揚教化，提高職工法律素養(yǎng)，嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。二是進一步優(yōu)化服務流程，簡化服務環(huán)節(jié)，通過電子顯示屏、公示欄、價目表等形式，向社會公開收費項目和標準。促使服務規(guī)范透亮，提高工作效率。三是落實執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任制，堅決訂正越權執(zhí)法或執(zhí)法不作為狀況，做到有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要追究。

（二）強化醫(yī)療質量管理，供應優(yōu)質便民服務。為不斷滿意我市群眾不同層次的就醫(yī)需求，我們要強化法律意識和服務意識，進一步完善醫(yī)療質量監(jiān)管制度，加強日常監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療質量平安責任制、責任追究制；要加強對醫(yī)務人員的業(yè)務培訓、指導和考核，提高依法行醫(yī)水平；要堅持“以人為本，以質量為中心”，接著開展“誠信服務”活動，為人民群眾供應優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（三）深化院務公開，提高醫(yī)療服務的公開性和透亮度。利用醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏、公示欄以及墻報、板報、聯(lián)系電話等多種形式公開我院的機構設置、領導分工、工作職責、辦事依據(jù)、工作紀律、投訴途徑等各項內(nèi)容，便利群眾辦事；公開我院的服務內(nèi)容、價格、單病種費用，專家介紹、社區(qū)衛(wèi)生服務點，投訴舉報電話等醫(yī)療信息，引導群眾選擇就醫(yī)；加快我院衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設，逐步建立起預防保健、醫(yī)療服務和行政管理信息一體化的信息網(wǎng)絡；建立健全院務公開工作預審和責任追究制度，促進我院醫(yī)療信息的公開透亮。

（四）狠抓職工隊伍教化培訓，提高干部職工整體素養(yǎng)。結合加強黨的先進性建設活動，在全院掀起深化學習科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的新高潮。深化開展宗旨觀、政績觀、改革觀、發(fā)展觀、**觀、法制觀教化，把學習教化貫穿效能建設的始終。根據(jù)“武裝頭腦，指導實踐，推動工作”的要求，主動開展創(chuàng)建學習創(chuàng)新型領導班子、學習型黨組織、學習型醫(yī)院等活動，引導他們爭當學習型干部、學習型職工，營造勤奮學習的氛圍，建立激勵學習的機制，樹立終身學習的觀念，增加干部職工學習的自覺性和緊迫感。要加強培訓，主動激勵在職教化、學歷教化，有安排地支配干部職工參與各類短期培訓，舉辦各類學問講座，擴大其學問面，拓寬其視野，提高其工作水平；要用事業(yè)凝合人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境。

（五）堅持“以人為本”，不斷提升行業(yè)精神文明建設水平。通過開展形式多樣的精神文明爭創(chuàng)活動，進一步規(guī)范病人知情同意、知情選擇簽字制度，維護病**益、加強醫(yī)患溝通，削減醫(yī)患糾紛。

（六）標本兼治，進一步加強行風建設。依據(jù)中紀委五次全會精神和《衛(wèi)生部關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的看法》，圍繞群眾反映的熱點難點問題進行整改。特殊是針對群眾反映較大的亂收費、濫檢查等問題，進一步加大查處力度，發(fā)覺一起查處一起，對有令不行、有禁不止的要追究當事人和有關領導的責任；堅決治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中的不正之風，特殊是對收受“回扣”、“紅包”的人，要堅決查處，決不姑息遷就，全院職工都要根據(jù)法定的權限和程序行使職權。

工作方案篇6

各科室、社居委：

為全面駕馭全街道稅源信息狀況，推動稅收征管工作科學化、精細化、規(guī)范化，根據(jù)市、區(qū)稅源管理工作小組要求，結合街道實際，集中開展一次以規(guī)范納稅基礎信息為重點的稅源普查工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

稅源普查工作的必要性

開展稅源普查工作，將分布于社會各經(jīng)濟部門、各類納稅人的涉稅信息，通過一系列方法和手段進行收集和分析，實行動態(tài)管理，從而實現(xiàn)對全街道各級各類稅源的全方位監(jiān)控，為進一步培植壯大稅源，強化稅收征管，防止稅收流失，促進稅收與經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展奠定堅實基礎。

普查范圍和時限

普查范圍：全街道除自然人外的全部納稅人和扣繳義務人，詳細包括企業(yè)、黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶、在肥設立的各類分支機構等。

普查時限：稅源普查截止時點為20xx年5月31日。

普查內(nèi)容

核準工商、稅務登記信息，摸清稅源戶數(shù)，包括核查企業(yè)、個體工商戶工商、稅務登記狀況，核實黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等從事應稅勞務、房產(chǎn)出租、內(nèi)設三產(chǎn)等稅務登記狀況。

普查步驟

普查活動自即日起至9月20日結束，分四個階段進行：

(一)打算階段（6月10前）。制定普查實施方案，設計調查報表，召開稅源普查工作動員會議，協(xié)調部署普查實施工作。

(二)普查階段（6月10日—7月15日）。

1、普查實施屬地管理，各科室、社居委負責轄區(qū)普查工作，實行分片包干、責任到人的方法，根據(jù)普查內(nèi)容全面采集數(shù)據(jù)。

2、社居委為依托，以市場、商場、樓宇、賓館等工商業(yè)戶為重點，全面排查。同時根據(jù)“邊普查、邊整改”的原則，區(qū)分不同性質的問題，按政策規(guī)定進行訂正和處理。

3、街道應組織特地人員，對普查信息的完整性、真實性、精確性進行全面核實，并將普查結果整理、對比、分析，最終形成普查總結報告（含電子檔表格），于7月15日前報至街道稅源辦。

(三)重點抽樣階段（7月15日—7月31日）

1、由街道組織人員抽查，并剛好反饋比對結果，對出現(xiàn)較大差異的，應進一步調查核實。

2、稅源辦將依據(jù)各單位普查結果，確定重點抽查對象，并負責對街道稅源普查狀況進行抽查和督查。

(四)總結表彰階段（8月31日—9月20日）。

街道稅源辦將依據(jù)區(qū)稅源辦比對結果和各科室、社居委普查信息報送狀況，結合重點抽查結果，組織對各科室、社居委普查狀況進行考核評比，對成效突出的單位和個人賜予表彰嘉獎;對不能按時完成普查任務、調查數(shù)據(jù)不精確的單位和個人賜予通報指責，同時將普查考核結果作為一項重要指標，列入年底協(xié)護稅目標考核范疇。

有關要求

(一)加強組織領導。此次稅源普查內(nèi)容多、工作量大、涉及面廣、各科室、社居委要高度重視，強化主體責隨意識，根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一部署仔細組織實施。街道稅源管理辦要加強組織協(xié)調。各有關部門要親密協(xié)作，充分發(fā)揮協(xié)稅護稅的作用，剛好、精確、規(guī)范、完整地供應相關信息，共同把稅源普查工作做實、做細。

（二）建立長效機制。針對普查發(fā)覺的問題，制定切實可行的整改措施，進一步建立和完善稅源管理的長效機制。街道相關部門應以建立稅源信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)為契機，建立完備的稅源檔案，實行動態(tài)管理。對普查發(fā)覺的漏征漏管戶，要上報工商、稅務部門要限期辦理工商、稅務登記，并根據(jù)有關規(guī)定剛好追繳漏征稅款，對核查的不實登記信息，要剛好補錄，各科室、社居委應賜予主動幫助。

（三）嚴格責任追究。各科室、社居委要建立責任制，嚴格審核把關，對弄虛作假或拒絕、阻撓普查的單位和個人，以及有授意、指使偽造稅收和財務會計資料等違法違紀行為的普查人員，嚴格根據(jù)有關法律法規(guī)肅穆處理。街道稅源管理辦公室設立舉報電話：2690778，接受社會監(jiān)督。

（四）稅源管理工作領導小組辦公室設在財經(jīng)辦。稅源普查工作其他相關事宜稅源辦負責說明。

工作方案篇7

為維護正常的醫(yī)療秩序，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境，依據(jù)省無錫市創(chuàng)建平安醫(yī)院活動協(xié)調小組辦公室《無錫市深化推動平安醫(yī)院創(chuàng)建工作方案》，結合我院實際，制定本實施方案。

一、總體思路

實行黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設平安無錫、健康無錫的總要求，以深化推動系列平安建設活動為載體，通過開展新一輪“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新管理理念，推動精細化治理，構建醫(yī)療平安防范體系，有效維護正常的醫(yī)療服務秩序，為廣闊患者和醫(yī)務人員營造良好的醫(yī)療環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標

緊扣“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作內(nèi)涵，抓住突出問題、創(chuàng)新工作方法，努力完善“平安醫(yī)院”創(chuàng)建機制，責任有效落實；“平安醫(yī)院”建設指標體系科學覆蓋面廣；創(chuàng)建目標：醫(yī)療服務質量明顯改善，患者就醫(yī)感受顯著提高；醫(yī)療糾紛調處機制逐步完善，醫(yī)患關系更加和諧，重大醫(yī)患糾紛明顯削減；醫(yī)療機構風險防范、治安防控、平安管理實力顯著提升，刑事案件、治安事務和平安隱患明顯削減；員工參加“平安醫(yī)院”建設主動性明顯提高，群眾平安感和滿足度進一步提升。

三、工作重點及措施

（一）進一步提高醫(yī)療機構內(nèi)部平安防范實力。貫徹國務院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《江蘇省企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《關于加強醫(yī)院平安防范系統(tǒng)建設的指導看法》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)?20xx?28號），加強內(nèi)部治安防范工作。健全醫(yī)療機構平安防范領導機構，平安責任落實，形成主要領導負總責，分管領導詳細抓，專職保衛(wèi)機構組織實施，相關職能部門親密協(xié)作的良好工作格局。完善突發(fā)事務應急處置預案，做到科學好用、演練常態(tài)，強化各類工作人員平安培訓，提高平安意識和防范技能，提高突發(fā)事務先期處置和限制實力。加大軟硬件建設投入，按標準配齊配強保衛(wèi)人員，嚴格值班、巡查制度；落實技防、物防措施，重點區(qū)域、重點部門視頻監(jiān)控覆蓋率達到100%，重點要害部位安裝一鍵式報警裝置，醫(yī)院停車場進出口可設置車牌抓拍裝置，系統(tǒng)運行、維護、應用管理良好；要害部位、重要物資平安防護設施完備，平安制度落實，管理規(guī)范，確保醫(yī)療機構內(nèi)部不發(fā)生平安責任事故，不發(fā)生極端惡性案件。

（二）進一步完善警醫(yī)聯(lián)動機制。貫徹中共中心辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強社會治安防控體系建設的看法》（中辦發(fā)?20xx?69號）和《公安機關維護醫(yī)療機構治安秩序六條措施》，進一步加強警醫(yī)聯(lián)動機制建設，實現(xiàn)醫(yī)療機構內(nèi)部防范與社會面治安防控的有機結合、整體聯(lián)動。

（三）進一步健全醫(yī)患糾紛處理機制。貫徹省司法廳、省衛(wèi)

生計生委、省公安廳、省財政廳、江蘇保監(jiān)局《關于進一步加強全省醫(yī)療糾紛人民調解工作的看法》（蘇司通?20xx?150號），著力構建以人民調解為主，院內(nèi)調解、人民調解、司法調解有機結合的醫(yī)患糾紛調處機制，切實維護醫(yī)患雙方的合法權益。落實《醫(yī)院投訴管理方法（試行）》，醫(yī)療機構要加強醫(yī)患溝通辦公室建設，設立醫(yī)患溝通辦公室統(tǒng)一接受患者投訴；開展醫(yī)患溝通技巧、法律法規(guī)培訓，提高醫(yī)患溝通實力；完善投訴渠道，規(guī)范投訴處理程序，在醫(yī)療機構門診大廳等顯著位置公布投訴管理部門、地點、接待時間及其聯(lián)系方式，落實“首訴負責制”，做到投訴必管、投訴必復，從源頭上妥當化解醫(yī)患沖突，避開沖突激化。

（四）進一步落實涉醫(yī)沖突糾紛大排查制度。醫(yī)務科深化各科室開展涉醫(yī)沖突糾紛調查摸排，剛好發(fā)覺問題，做好化解工作。針對排查出的沖突糾紛，相宜通過調解解決的，引導到當?shù)蒯t(yī)患糾紛人民調解組織解決；對有暴力傾向的案例，或調解過程中可能激化沖突，引起治安案件、刑事案件的糾紛，剛好向當?shù)毓矙C關和衛(wèi)生計生行政部門通報，防止沖突激化。

（五）進一步提高醫(yī)療服務質量。落實進一步改善醫(yī)療服務行動安排各項詳細措施，創(chuàng)新和完善便民惠民服務，改善患者看病就醫(yī)體驗。主動改善環(huán)境，優(yōu)化診區(qū)設施布局，營造溫馨就診環(huán)境；順應“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”要求，接著推動預約診療服務，主動開展分時段預約；合理調配診療資源，科學支配醫(yī)師力氣和檢

驗檢查設備，優(yōu)化服務流程，接著推行日間手術，有效縮短患者就診等候時間；規(guī)范診療行為，落實患者平安措施，保障醫(yī)療平安，推行臨床路徑管理，提高診療行為透亮度；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔、降低用藥損害；推行院務公開，明示各類收費標準，敬重患者的知情權。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，強化醫(yī)務人員職業(yè)道德、醫(yī)學人文、倫理道德和法制紀律教化，踐行社會主義核心價值觀；仔細落實醫(yī)療衛(wèi)生行風“九不準”和醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范等要求，整肅醫(yī)療衛(wèi)生領域的不正之風，不斷提高患者滿足度。

四、工作要求

（一）健全工作機構，加強組織領導。堅持把深化推動“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作作為醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，強化整體部署、聯(lián)動推動。成立“平安醫(yī)院創(chuàng)建活動協(xié)調小組”，由一把手領導全權負責，各分管院長負責詳細工作。堅持主要領導親自抓、分管領導詳細抓，確保人員落實、責任落實、工作落實。

（二）完善考評標準，