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某校安全工作考核獎(jiǎng)懲制度背景安全是學(xué)校工作的重中之重。為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的安全工作,提高全校師生的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),建立一套符合學(xué)校實(shí)際條件、科學(xué)合理、行之有效的安全工作考核獎(jiǎng)懲制度,是必要的。本文從某校角度出發(fā),詳細(xì)介紹該校的安全工作考核獎(jiǎng)懲制度。目的通過(guò)建立安全工作考核獎(jiǎng)懲制度,達(dá)到以下目的:規(guī)范學(xué)校安全工作流程提升全校師生的安全意識(shí)增強(qiáng)全校師生的責(zé)任意識(shí)發(fā)揮激勵(lì)作用,營(yíng)造安全文化獎(jiǎng)懲制度安全工作考核每學(xué)期安排一次安全工作考核,考核內(nèi)容根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定。考核分為定量考核和定性考核。定量考核定量考核主要評(píng)估各班級(jí)、各部門的安全管理情況。考核指標(biāo)如下:安全事故發(fā)生率安全檢查合格率緊急事故應(yīng)急演練合格率宣傳教育開(kāi)展情況定性考核定性考核主要評(píng)估個(gè)人、集體在安全工作中的表現(xiàn)??己酥笜?biāo)如下:安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)安全舉報(bào)率、疏導(dǎo)率安全宣傳教育開(kāi)展情況獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度針對(duì)考核成績(jī),制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)有突出成績(jī)的部門和個(gè)人,學(xué)校將給予以下獎(jiǎng)勵(lì):集體獎(jiǎng):設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)金額不得超過(guò)5000元。個(gè)人獎(jiǎng):設(shè)崗位先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀監(jiān)督員和優(yōu)秀安全宣傳員等類別,獎(jiǎng)勵(lì)金額不得超過(guò)2000元。懲罰考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人,學(xué)校將給予以下懲罰:部門通報(bào)批評(píng)個(gè)人通報(bào)批評(píng)撤銷崗位或取消聘任資格獎(jiǎng)懲執(zhí)行獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)具體實(shí)行時(shí)間和具體獎(jiǎng)懲金額由學(xué)校安全工作考核小組(成員包括學(xué)生處、保衛(wèi)處、后勤處、總務(wù)處等)共同制定,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審批并簽署文件,公布于全校。結(jié)語(yǔ)安全是我們學(xué)校的一項(xiàng)基本工作,建立一套科學(xué)合理、行之有效的安全工作考核獎(jiǎng)懲制度,是推進(jìn)學(xué)校安全工作的重要舉措。我們將堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)
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