合川市中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的

合川市中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的實(shí)施辦法（試行）為加快我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)我市基礎(chǔ)教育持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的需要，市教委決定進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)與管理，現(xiàn)提出如下實(shí)施辦法。一、合川市級(jí)中小學(xué)（幼兒園）骨干教師的選拔與培訓(xùn)（一）“骨干教師培訓(xùn)對(duì)象”的選拔1．評(píng)選條件：凡符合下列條件的中小學(xué)（幼兒園）教師均可申請(qǐng)參加合川市級(jí)骨干教師培訓(xùn)。（1）堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的政治思想覺悟和道德修養(yǎng)，熱愛教育教學(xué)工作，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，遵紀(jì)守法，為人師表。（2）教育教學(xué)基本功過硬，學(xué)科專業(yè)知識(shí)全面扎實(shí)；熟悉并掌握現(xiàn)代教育理論，善于總結(jié)教育教學(xué)的規(guī)律和科學(xué)方法，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新方法，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，教育教學(xué)效果顯著。（3）教育教學(xué)工作有自己的風(fēng)格，成績突出；教研能力強(qiáng)，在本?；蚱瑓^(qū)性教研活動(dòng)上作過主題發(fā)言；在指導(dǎo)培養(yǎng)本校新教師工作中承擔(dān)了一定的任務(wù)，能開辦一般性專題講座，能撰寫教科研論文，曾在合川市級(jí)以上刊物發(fā)表過專業(yè)性文章。（4）能熟練掌握和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，能自制課件，運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)。（5）中學(xué)教師應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；小學(xué)（幼兒園）教師應(yīng)具有?？埔陨蠈W(xué)歷。（6）完成了規(guī)定的繼續(xù)教育累計(jì)學(xué)時(shí)。（7）擔(dān)任專業(yè)學(xué)科教學(xué)工作5年以上，承擔(dān)了全席工作量（高中教師周課時(shí)不得少于6節(jié)，初中教師周課時(shí)不少于8節(jié)，小學(xué)教師周課時(shí)不少于10節(jié)）。2．選拔方法：（1）教師自愿申請(qǐng)報(bào)名。（2）學(xué)校推薦。（3）市中小學(xué)骨干教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)。（二）培訓(xùn)：“骨干教師培訓(xùn)對(duì)象”必須接受至少80個(gè)學(xué)時(shí)的市級(jí)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格（發(fā)結(jié)業(yè)證書）即可取得骨干教師確認(rèn)資格。培訓(xùn)單位將培訓(xùn)結(jié)果報(bào)市中小學(xué)骨干教師考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室設(shè)在教委人事科）。培訓(xùn)淘汰率為10%，首輪培訓(xùn)不合格的教師可繼續(xù)參加下輪培訓(xùn)，如第二輪培訓(xùn)仍不合格，則取消其繼續(xù)培訓(xùn)資格。骨干教師培訓(xùn)工作由市教師進(jìn)修學(xué)校組織實(shí)施。二、合川市級(jí)中小學(xué)（幼兒園）骨干教師的確認(rèn)（一）組織單位：合川市中小學(xué)骨干教師考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）確認(rèn)對(duì)象：取得了骨干教師培訓(xùn)考核結(jié)業(yè)證書的教師。（三）確認(rèn)辦法：市中小學(xué)骨干教師考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)有關(guān)專家組成“合川市中小學(xué)骨干教師評(píng)審委員會(huì)”，通過論文答辯、說課（或教學(xué)實(shí)踐）、材料審查等方式確認(rèn)骨干教師。對(duì)被確認(rèn)的骨干教師，市教委頒發(fā)“合川市中小學(xué)骨干教師證書”。三、各級(jí)骨干教師的工作目標(biāo)、權(quán)利與義務(wù)（一）工作目標(biāo)各級(jí)骨干教師均應(yīng)充分發(fā)揮在本學(xué)科領(lǐng)域的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。國家級(jí)骨干教師在教育教學(xué)、教研科研工作方面應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)為：成效顯著，成果豐碩，在重慶市乃至全國有較大影響，有較高知名度；重慶市級(jí)骨干教師在教育教學(xué)、教研科研工作方面應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)為：成績突出，成果較豐，在重慶市范圍內(nèi)有一定的影響和一定的知名度；合川市級(jí)骨干教師在教育教學(xué)、教研科研工作方面應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)為：成績較為突出（在本校、片區(qū)所在學(xué)校非常突出），在合川市內(nèi)有一定的影響和一定的知名度。（二）權(quán)利合川市級(jí)骨干教師是重慶市級(jí)以上骨干教師推薦參評(píng)的基本資格；各級(jí)骨干教師均享有評(píng)職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)的優(yōu)先權(quán)。農(nóng)村骨干教師均可享受《中共合川