中石油實習(xí)報告

中國石油四川銷售分公司會計崗位實習(xí)報告大三下學(xué)期結(jié)束的時候，隨著期盼已久的暑假的到來，實習(xí)也成為了一種必要的事情提上日程。我是很期待能夠好好的實習(xí)一下的，我深知實習(xí)能夠讓一種在校大學(xué)生離開學(xué)校，到公司里去經(jīng)歷每日的工作，去學(xué)習(xí)，去成長。1、找實習(xí)實在不易，也在尋找中鍛煉自己曾經(jīng)有個名人說過這樣的話“你思維的高度決定了你所處的位置”，因此想到要去找實習(xí)就該立刻行動起來，于是我開始了實習(xí)機會的尋找。即使決定了在學(xué)校附近尋找實習(xí)機會，仍然比較茫然。忽然要自己去找實習(xí)，我是一點經(jīng)驗也沒有，我找什么樣的實習(xí)，具體去哪里找實習(xí)，我該準(zhǔn)備些什么，我該怎么自我介紹，找到后又怎么辦……這些問題都始終在我心里縈繞著。站在岸邊看游泳是永遠(yuǎn)學(xué)不會的，還是要自己去試一下。首先是搜索有哪些公司、單位，又有哪些公司和單位有跟我所學(xué)專業(yè)有關(guān)相近的部門；然后按照地理位置來選擇，首先選擇比較近的公司和單位；另外我還準(zhǔn)備了自己的個人簡歷和某些我所想到的可能有的自我介紹。懷著緊張和好奇，尚有一絲絲的懼怕，我來到了公路局。也不管人家需不需要實習(xí)人員，也沒有事先聯(lián)系，我就這樣走進了公路局。一路上我都激勵自己要勇敢地邁出這一步，要對自己有信心，可是真的到了公路局的時候我確變得猶豫和徘徊起來。真的要進去嗎？我是不是改天再來呢？我進去后找誰呢？一系列的問題又涌上了心頭，我是有過膽怯，但還是勇敢地進去了。通過詢問，我找到了財務(wù)科。當(dāng)我走進財務(wù)科的時候，看著忙碌的工作人員，我很有禮貌的敲了門，但愿找到科室負(fù)責(zé)人毛遂自薦一下。但是一種工作的阿姨告訴我科室負(fù)責(zé)人不在，然后向她簡短的表明了來意，得知我是想來實習(xí)的學(xué)生，她很熱情地接待了我。本覺得能夠把準(zhǔn)備好的自我介紹和有關(guān)的知識展示出來的，可是那位阿姨委婉地說了負(fù)責(zé)人不在，她也不能做主，等到負(fù)責(zé)人回來，她會請示負(fù)責(zé)人，如果需要實習(xí)人員就會跟我聯(lián)系的，并且謝謝我來他們科室。辦公室里的人都在做著各自的事情，也不懂得再找誰說好，帶著遺憾我離開了公路局。一路上想著這個事情，或許負(fù)責(zé)人真的不在，或許對方也并不需要一種短時實習(xí)的學(xué)生，或許是不適宜。想想現(xiàn)在找個實習(xí)也不容易?。〔豁樌倘灰彩钦，F(xiàn)象，機會也是多尋找的嘛！我又繼續(xù)走在的街上，計劃著下一次的尋找。在街上走了很久，本想去政府的，但我對政府的印象是，大一做社會實踐的時候去過，比較遠(yuǎn)。由于想找個比較近的單位，一天都覺得沒有碰到很適宜的公司和單位。想想也是由于自己準(zhǔn)備不夠充足，怎么沒有買張地圖來看??！就這樣過了一天，能夠說我的第一天多半是在街上逛過來的，自己并沒有做諸多的嘗試。重要因素是我只有一種星期的空閑時間，10號左右就要開始培訓(xùn)班了，然后我自己又但愿能夠去比較正式的單位，因此總是沒有碰到適宜的?；氐綄嬍液螅覜Q定還是運用一下身邊的資源。想想我在有無認(rèn)識的工作的人，想來想去居然就真的有！張師姐和吳師兄不就在工作嗎？并且還是中石油呢！如果他們能夠幫忙的話，不就比較順利嗎？于是我聯(lián)系上了他們，得知母校的學(xué)妹想來實習(xí)，張師姐很熱情，很協(xié)助我。于是第二天我就自己找到了中石油財務(wù)資產(chǎn)科，就這樣我便開始了我的實習(xí)工作。2、實習(xí)的點點滴滴我在財務(wù)資產(chǎn)科的實習(xí)工作比較簡樸，做的工作和師姐平時的工作差不多，能夠說是他們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠?。重要是審核多個會計憑證，將會計憑證錄入“中國石油財務(wù)管理信息系統(tǒng)”，打印復(fù)印資料，同時完畢師兄師姐交待的其它工作。財務(wù)資產(chǎn)科在大樓的四樓，這里一種辦公室里就有11個工作人員工作。在師兄和師姐簡樸介紹了工作做了示范后，我就開始我獨立的工作了。本覺得這樣的工作比較簡樸，但真正做起來的時候還是很有難度的。首先是審核多個會計憑證，涉及：加油站庫存商品盤點明細(xì)表、加油站商品進銷存數(shù)量核對表、記賬憑證稽核統(tǒng)計、存貨盤點盈（虧）及報廢審批表、7月份批發(fā)零售統(tǒng)計表、7月份損耗解決統(tǒng)計表等等。審核的內(nèi)容是審核其完整性、對的性等。一份完整的加油站零售日報表涉及：現(xiàn)金存款憑條、中國工商銀行終端交易匯總-扎賬單（上蓋有附件章）、加油站交接班統(tǒng)計表、加油站交接班統(tǒng)計附件。然后還要看其對應(yīng)的會計科目與否對的。如果借貸方不對的，要做出對的的“調(diào)賬闡明”。審核完整性比較容易，但是對的性的時候我就碰到了困難，即使說這些憑證都是工作人員認(rèn)真填寫的了，理應(yīng)是沒有什么問題的了，但還是要自己看一遍。即使學(xué)習(xí)過會計，但是仍然對會計科目不熟悉，因此在第一天的審核工作中進度很慢。最不好意思的是，我經(jīng)常對某些科目拿不準(zhǔn)就要去問師兄師姐，師兄師姐很耐心地給我解說，但是我自己心里還是暗自很不好意思的。因素不在于我覺得不懂就問有什么不好意思，而是在于我覺得我問得實在有些頻繁，看著師兄師姐忙碌工作的樣子，我都不好意思多加打擾。當(dāng)時心里真有“書到用時重復(fù)恨少”的強烈感覺，當(dāng)時就在心里下決心回去要好好看看會計基礎(chǔ)！然后是將會計憑證錄入“中國石油財務(wù)管理信息系統(tǒng)”，這個工作是在把會計憑證和各類表整頓好后進行的。“中國石油財務(wù)管理信息系統(tǒng)”是個財務(wù)軟件系統(tǒng)，專門用于管理和存儲公司的財務(wù)信息。據(jù)說這個系統(tǒng)的功效很強大，但是可惜的是我在實習(xí)期間里也沒有能夠見識到一下它強大的功效，自己不好任意翻看，師兄師姐工作也忙，也沒有過多的時間教給我。我就是要把紙質(zhì)憑證上的信息輸入這個系統(tǒng)，輸入的時候還是比較簡樸的，基本上都是在進行Excel工作。做單純的輸入工作我還很上手，沒有什么苦難。我碰到困難是在把數(shù)據(jù)都輸入后如何做基本的分析上，這時我又有強烈的“書到用時重復(fù)恨少”的感覺！重要是基于Excel做某些篩選、排序等工作，做篩選、排序倒還能夠，但整體上我對Excel還是不夠熟悉，諸多操作都不會。每當(dāng)這個時候吳師兄很耐心地給我解說，讓我收獲了諸多Excel的實際操作知識！實習(xí)期間尚有一部分工作就是幫著師兄師姐復(fù)印打印點資料。別看是簡樸的打印復(fù)印工作，一開始我還真不會。打印機我不會純熟使用，打印的排版等我也不精通，做起事來效率很低。還是在師兄師姐的耐心關(guān)照下，我慢慢熟悉了打印復(fù)印工作。第一天回去，我就立刻找出了會計基礎(chǔ)來看，真是恨不得立刻補上自己的會計知識啊！然后就是認(rèn)真回想了第一天工作的各個細(xì)節(jié)，想想自己有哪些方面做得不夠好，哪些方面改善了，哪些方面還能夠再改善，尚有復(fù)習(xí)了電腦的操作。第一天工作自己身上很有股興奮勁兒，對這個好奇對那個也好奇，即使對工作很生疏，但很想把工作做好，很想學(xué)習(xí)，因此也就特別精力充沛！實習(xí)了一天，即使做得都是些辦公室的輕松活，但還是感覺很累，第一天晚上我久久沒有睡著，我在思考一天的實習(xí)，想著第二天一定要做得更加好，一定要在這幾天的實習(xí)里保持充沛的精力，給師兄師姐給財務(wù)資產(chǎn)科的工作人員留下好的印象。3、感悟?qū)嵙?xí)由于我半途要上培訓(xùn)班，時間不好安排，因此這次實習(xí)被分成了兩部分，在培訓(xùn)班之前往過一段時間，培訓(xùn)班結(jié)束后又去了兩天。短暫的實習(xí)就這樣結(jié)束了，然而實習(xí)的每個場面卻深深的印在我的腦海里，即使中間有苦有累，但我覺得這是一次非常好的經(jīng)歷！想想自己平時用電腦的時候都是上上網(wǎng)啊，看看郵件啊，差點資料啊什么的，一向就沒有運用電腦好好的把自己使用Office軟件的能力鍛煉一下，因此當(dāng)時強烈的感覺就是下來要多鍛煉?。菐熜指艺f如果能夠純熟使用Office軟件，特別是Word、Excel會占有優(yōu)勢，因此讓我在大學(xué)里盡量的多學(xué)一點，多鍛煉一下自己這方面的能力，真正的學(xué)點電腦知識。果然是實踐出真知，在幾天的實習(xí)里。我硬是在實踐中對會計科目相稱的熟悉，對Word、Excel更加純熟。不管是審核憑證還是錄入憑證我的速度都快過了，也極少有錯誤的地方，我的效率提高了諸多。我去實習(xí)的目的是為了學(xué)習(xí)，為了鍛煉自己。除了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和鍛煉，例如對會計科目更加熟悉，對Word、Excel更加純熟，我還需要有更高的思維去實習(xí)，去觀察我所實習(xí)的環(huán)境。實習(xí)科室里別的工作人員都對我很禮貌，也很樂于跟我交談。碰到適宜的機會我就會問問他們某些有關(guān)工作的問題，在工作中應(yīng)當(dāng)注意點什么啊，公司近幾年、近幾個月的財務(wù)狀況啊，重要依靠什么盈利啊，重要消費者是哪些人，有無不同的財務(wù)結(jié)算方式，平時搞不搞什么活動啊等等的問題。即使并不是我想到的每個問題都有價值，并不是我每個問題都適合問，并不是我每個問題對方都會回答，但是我還是在問，我想多理解某些信息，多用我所學(xué)到的專業(yè)思維去思考，一點一點的進步。我是個新人，就要勇敢地在實踐中嘗試，勇于出錯誤又要吸取經(jīng)驗，不停學(xué)習(xí)。實習(xí)的目的不僅僅是為了去熟悉對方的日常業(yè)務(wù)，還要爭取有更多的收獲，如果我能做到比別人想得更多一點，做得更多一點，那么就是有進步的。對于這次實習(xí)，我要衷心得感謝張師姐和吳師兄，如果不是他們我預(yù)計不太可能去中國石油四川銷售分公司財務(wù)資產(chǎn)科實習(xí)。是他們給了我實習(xí)的機會，也是他們在我的實習(xí)中教會了我諸多的知識，讓我得到了鍛煉。同時我還體驗了該公司的食堂，待遇挺好的，飯菜既便宜又好，聽師兄說食堂是有公司補貼的，因此對員工收費比較便宜。我的這次實習(xí)比較順利，固然在實習(xí)過程中也有某些困難，我也努力地去克服了。從只認(rèn)識張師姐和吳師兄到跟科室的工作人員都比較熟悉，我在人際關(guān)系上得到了鍛煉，就是要真誠地跟別人相處，要主動熱情，這樣工作環(huán)境就會融洽諸多諸多。很愉快能有這樣一次實習(xí)，通過這次實習(xí)我在業(yè)務(wù)知識，人際關(guān)系等方面都學(xué)到了諸多，得到了諸多的鍛煉，收獲很大！通過這次實習(xí)，我學(xué)到了諸多，涉及實際操作方面的知識，也更多的有人際交往的技巧，這些東西將讓我終身受用。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”人的一生中，學(xué)校并不是真正永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一種，那就是社會。這次實習(xí)讓我第二次走出校門走進公司去體驗工作，去理解，去接觸社會。4、透過實習(xí)，提出個人意見及建議中石油作為大公司有其諸多優(yōu)秀的地方，中石油涉及其各分公司固然都繼承了中石油諸多優(yōu)秀的地方，但是中石油的各個地區(qū)的分公司卻不一定都是運作的很完美的。中國石油四川銷售分公司，就我短短幾天的實習(xí)經(jīng)歷，我受到了其諸多的影響喝各方面的熏陶，總體上是一種比較大型比較好的公司，但是也看出了某些它表面上的疏漏和局限性。對于其好的方面我就不說了，在此提出我個人對于疏漏和局限性的建議。（1）進一步完善內(nèi)部控制實習(xí)期間我發(fā)現(xiàn)我所在的科室內(nèi)諸多員工不僅內(nèi)外網(wǎng)混用，并且使用內(nèi)外網(wǎng)的時間上也沒有嚴(yán)格的分辨，這樣很容易造成公司內(nèi)部機密的泄露。中石油各個分公司都有自己的內(nèi)網(wǎng)，外部是進不去的，如果內(nèi)外網(wǎng)混用特別是使用時間上頻繁的交替，很容易造成內(nèi)部資料的丟失和被別人竊取。我想財會科存在這樣的狀況，別的科室可能也差不多，因此中石油銷售分公司應(yīng)當(dāng)明確外網(wǎng)使用的限制，涉及人員限制、時間限制、頻率限制等等，進一步完善內(nèi)部控制，合理監(jiān)督授權(quán)。（2）嚴(yán)格考勤制度我發(fā)現(xiàn)中石油銷售分公司的上下班考勤制度不夠嚴(yán)格，存在著上下班有人代簽到的狀況。如果上下班考核不夠嚴(yán)格，就容易造成工作的疏散和組織紀(jì)律性的下降，因此應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格考勤制度。（3）倡導(dǎo)效率為先我認(rèn)為工作重在效率，提高效率是很重要的。我所在的科室內(nèi)好些員工做事工作效率不高，有時給人的感覺是在挨時間，挨到下班就是解放。有的工作非要等到負(fù)責(zé)人來催促了，才會開始真正著急著快速去做，而之前都是慢慢地做。（4）采用方法提高工作人員凝聚力從與師兄師姐的交流中我得知，中石油人員待遇分派不均，即做同意的工作，但是內(nèi)招人員和外招人員的人拿的是不同的工資。內(nèi)招人員即是四川總部自己招聘派來工作的員工，外招人員就是銷售分公司招聘的員工。內(nèi)找人員的工資比外招人員高諸多，有近千元的差距。做著相似的工作，如此不均的待遇分派自然打消外招員工主動性，不利于提高公司工作人員之間的凝聚力，不利于公司和員工個人的發(fā)展。中石油應(yīng)當(dāng)在這個問題上采用合理的激勵方法和合配套方法，做到公平公正、避免賞罰不均，例如也對外招人員予以一定補貼在減輕這種工資待遇上的差距，提高公司凝聚力。（5）多角度激勵新人新員工是公司的新鮮血液，是公司邁進的動力，是公司將來發(fā)展的主力，對于新員工的激勵顯得尤為重要。中國石油銷售分公司應(yīng)當(dāng)健全管理體制，從多角度激勵新人。（7）構(gòu)建進一步人心的公司文化公司文化是公司在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并恪守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生