武警官兵心理健康與人格、防御機制、自我價值感、社會支持的關(guān)系

武警官兵心理健康與人格、防御機制、自我價值感、社會支持的關(guān)系

中國人民武裝部隊不僅要面對普通人面臨的痛苦和挫折，還要面對巨大的職業(yè)壓力。他們已經(jīng)成為心理問題的普通人。由于心理問題，全軍各地的軍隊和自殺事件數(shù)量有上升趨勢。軍事康復問題主要集中在身體癥狀、人際關(guān)系敏感、焦慮、偏差、精神病等方面，呈現(xiàn)出不同的文化、工作類型和年齡差異。但就人格和防御機制、社會支持對心理健康的影響研究目前還不夠系統(tǒng),對自我感受與心理健康的關(guān)系及其與人格、防御機制、社會支持關(guān)系研究不夠深入,本研究認為人格健康因子是心理健康的穩(wěn)定適應結(jié)構(gòu),而防御機制則是對個體在適應中免于焦慮、緊張,防止負性沖擊的內(nèi)在應對辦法,而自我價值感受即自我價值評定,是自我意義情緒、自我活動意義解釋的關(guān)鍵,是心理適應中價值平衡的關(guān)鍵,社會支持則是一種適應的參考和緩沖,在此基礎上,本文系統(tǒng)地研究了心理健康與人格、防御機制和社會支持、自我感受的關(guān)系,以及自我感受是如何進一步受到人格、防御機制和社會支持影響的。這些問題關(guān)系到如何有效選擇入伍人員,提高現(xiàn)役武警的心理素質(zhì)以及建設政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的現(xiàn)代化武警部隊等問題。1對象和方法1.1目標以團體整群抽樣抽取內(nèi)蒙古自治區(qū)總隊各警銜的士兵和士官共1002名。1.2pf問卷癥狀自評量表(SCL-90):本次測量的分半信度為0.93;防御方式問卷,本次測量的分半信度為0.91;16PF問卷的穩(wěn)定性、興奮性、憂慮性及緊張性4個維度的題目,本次測量的分半信度分別為0.64、0.58、0.54、0.61。自編自我價值感問卷信度為0.84,包括價值感、效用感、理想和現(xiàn)實差距3個因子,共解釋67.55%的變異。通過上級、同級和下級對自己工作支持程度的滿意度來評定工作支持。1.3統(tǒng)計處理所得到的數(shù)據(jù)采用SPSS16.0處理。2不同防御機制類型心理健康的相關(guān)分析武警官兵SCL-90各因子陽性癥狀中度以上的檢出率為1.1%～7.2%,占總?cè)藬?shù)的16.2%;各因子檢出率由高到低依次為強迫(7.2%)、人際關(guān)系敏感(5.7%)、睡眠(4.8%)、軀體化(3.9%)、敵對(3.9%)、抑郁(3.6%)、焦慮(3.0%)、精神病性(2.5%)、偏執(zhí)(2.3%)和恐怖(1.1%)。與全國軍人常模相比,本地區(qū)武警官兵在各個因子上的均分都存在顯著差異(P<0.01),見表1。SCL-90各因子與穩(wěn)定性、焦慮性、興奮性、緊張性及防御方式間相關(guān)顯著,但相關(guān)程度和方向并不盡相同,穩(wěn)定性、憂慮性和SCL-90的各因子成負相關(guān),而興奮性和緊張性則和SCL-90的各個因子成正相關(guān)。以防御機制類型與心理健康各個因子之間的相關(guān)值轉(zhuǎn)換為Zr后檢驗相關(guān)程度差異,求得恐怖與成熟、中間型防御的差異(最小且值為0.07,t=2.21,P<0.01),說明成熟型防御與心理健康總狀況、心理健康因子的密切程度低于其他防御類型,見表2。穩(wěn)定性和興奮性與防御機制各因子的相關(guān)系數(shù)介于-0.496～0.038之間,其中興奮性、穩(wěn)定性與成熟防御機制的相關(guān)系數(shù)不顯著外,其他的相關(guān)系數(shù)在0.01水平上都達到了顯著;憂慮性和緊張性與其他防御方式成正相關(guān),其相關(guān)系數(shù)介于0.050～0.476之間,而且除了其中的成熟性防御機制與憂慮性、緊張性的相關(guān)系數(shù)外其他的相關(guān)系數(shù)在0.01水平上都達到了顯著。而成熟防御機制與人格4因子相關(guān)不顯著。各變量間相關(guān)顯著或極其顯著表明:現(xiàn)實我和理想我之間差距越小、效用感越強、價值感受越高、上下級與同級支持滿意度高則心理健康總體狀況有較好的趨勢;而穩(wěn)定、興奮越高,個體在軍營中的社會支持、個體工作感受就越積極;憂慮和緊張性高,則個體在軍營中社會支持、個體工作感受就越消極;成熟型防御機制與個體所得社會支持、個體工作感受呈現(xiàn)了低相關(guān)和無相關(guān)趨勢,而中間型、不成熟型以及掩飾型防御機制越高則有較不滿意的社會支持、個體工作感受。個體的工作中感受積極程度與同級、上級、下級支持的滿意度以及日程安排輕松度呈正相關(guān)。這些因變量對心理健康總分回歸的R校正后均方為0.466。其中B值的正負表明各變量與心理健康的關(guān)系,同級和下級滿意度高、理想和現(xiàn)實差距小、興奮性高、則心理健康程度大,而同級支持程度越高、中間型和不成熟防御機制程度越高、憂慮性和緊張性高則心理健康程度低。見表6。發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定因素是重要且普遍的影響因素外,效用感受和價值感受同級戰(zhàn)友支持、個體的興奮性、人格因素影響較大,價值感受到憂慮性人格因素影響較大。但武警官兵在警營內(nèi)理想和現(xiàn)實差距大小則受到個體的防御機制、心理健康狀況和上級領(lǐng)導支持影響較大。回歸分析中各個因素對各因變量變異的解釋量在18%～27%之間。3不同社會分析對心理健康的穩(wěn)定和效果影響不同本研究表明,武警官兵在SCL-90各因子上的得分都顯著小于全國軍人常模,這與青年軍人心理健康與人格類型相關(guān)研究的調(diào)查結(jié)果一致,此項調(diào)查表明,武警官兵的心理健康狀況良好,其原因與武警官兵的生活、學習、工作、訓練及大部隊還有一定差距有關(guān)。武警官兵人格穩(wěn)定性和興奮性越低、憂慮性和緊張性越高、采用不成熟防御機制越多、同級和下屬的支持越少、理想和現(xiàn)實差距大、自我效用感低、價值感受低,其心理健康總體狀況越差。該結(jié)果與已有研究相一致。原因是人格做為一種穩(wěn)定神經(jīng)活動模式以持久、獨特生化信息聯(lián)結(jié)方式制約著個體對內(nèi)在和外在刺激反映,并進一步影響著生理和心理能量的流動以及感受、認識以及行動,穩(wěn)定和興奮性比較突出的個體能量流動較為通暢,而憂慮、緊張程度較高則會導致個體的負性能量不斷積聚,防御機制則是一種以有意識或無意識的轉(zhuǎn)變心象來處理個體遇到的緊張和沖突的方式,它起著轉(zhuǎn)變個體的生理和心理能量信息流動模式的作用:成熟型防御機制加上社會支持的通暢、滿意,則導致個體傾向于以積極心象方式來化解心理沖突;而不成熟型、中間型則是以麻木、毀損積極心象的方式來處理沖突,導致負性的生理和心理能量信息不斷積聚。這些負性的生理和心理反應的增加會進一步導致個體主觀自我體驗的降低,這又進一步激增個體的生理和心理的負性反應模式,降低了個體的心理健康狀況,由此而陷入惡性循環(huán)。而在這個循環(huán)中,緊張、興奮和憂慮、不成熟和中間型、下屬支持感受、理想和現(xiàn)實差距感受對心理健康總體狀況的影響尤為突出。武警官兵的自我感受各成分受內(nèi)外因素影響并不相同。理想和現(xiàn)實差距受到穩(wěn)定性、成熟和不成熟防御機制、上級支持以及心理健康狀況影響較大,這意味著穩(wěn)定性、成熟防御機制和上級社會支持雖然不直接影響心理健康,但卻可通過影響理想和現(xiàn)實差距感影響心理健康。自我效用感受與同級社會支持、穩(wěn)定和興奮關(guān)系尤為密切;而價值感受則與穩(wěn)定、憂慮和同級的社會支持關(guān)系尤為密切。這說明進行自我價值感教育時應該關(guān)注不同的自我價值感成分,進行有針對性的人格因子、防御機制教