律師事務所輔助人員實習人員管理制度三篇

律師事務所輔助人員、實習人員管理制度三篇篇一：律師事務所輔助人員、實習人員管理制度為規(guī)范見習人員及實習律師的管理，根據(jù)《律師法》及有關規(guī)定，制訂本方法：第一條見習人員，是指本科在讀或已獲得法律本科學歷，為增強律師實務知識，在本所進行學習實習的人員。第二條實習律師，是指獲得國家司法考試A證，領取律師實習證并在本所工作的人員。第三條見習人員進入本所需一名合作人推薦，并由合作人會議討論決定。第四條實習律師進入本所須參加本所組織的筆試及面試，并由合作人會議討論決定。第五條見習人員及實習律師進入本所都有三個月的考察期，考察期滿考核不合格的由本所勸退；考核合格的由本所完善有關手續(xù)，最后獲得在本所進入下一階段學習或工作的機會。第六條工資待遇1、見習時間低于六個月的見習人員不享有任何的工資待遇；見習時間不不大于或等于6個月的見習人員，工資待遇由合作人會議另行擬定；2、實習律師進入本所至領取律師實習證之日的工資待遇由合作人會議擬定，領取律師實習證之日起前三個月的工資為每月1000元，三個月滿后由合作人根據(jù)實習律師的工作體現(xiàn)及能力進行考核，評級分為A、A+、A++三檔，對應工資為A為1000元/月、A+為1300元/月、A++為1500元/月，每三個月評定一次，并對工資作對應調(diào)節(jié)；年終享有年終獎；實習律師獲得律師執(zhí)業(yè)證后，待遇由合作人會議另行決定。3、無論是見習人員或?qū)嵙暵蓭煻枷碛衅浣榻B的案源扣除交通費后10%的分成，其中法律顧問只享有第一年的分成權，應得分成部分用發(fā)票報銷。第七條見習人員和實習律師接受本所行政管理部門統(tǒng)一行政管理和工作安排，分別到本所的訴訟部及非訴部進行見習或工作。第八條實習律師和見習人員在所期間，均需遵照法律法規(guī)和本律師事務所規(guī)定開展工作，不得對外單獨承接案件和法律事務，不得對外以律師身份自居或發(fā)放有關宣傳資料；第九條見習人員能夠在指導律師的指導下，參加各類法律業(yè)務的輔助性工作，如草擬法律文書、裝訂案卷等。見習人員離開本所前，應辦理案卷有關材料的移交及借用公物的償還手續(xù)。第十條實習律師應當在執(zhí)業(yè)律師的指導下，參加辦理各類法律業(yè)務，解答法律咨詢，代寫法律文書。但不得單獨承接案件，不得收取任何費用。第十一條本制度由XX律師事務所負責解釋。本制度自下發(fā)之日起施行。

篇二：律師事務所實習人員管理制度為規(guī)范本所對實習人員的管理，為本所及社會培養(yǎng)律師后備人才，根據(jù)省廳、市局有關實習人員管理規(guī)定及本所章程的規(guī)定制訂本制度。一、本制度所稱實習人員是指：1、根據(jù)《律師法》的規(guī)定，在獲得律師資格后，獲得執(zhí)業(yè)證前為從事專職或兼職律師工作而在本所實習人員。2、大專院校教學計劃規(guī)定的畢業(yè)實習生。二、本所接受實習人員的數(shù)量不得超出本所專職律師的二分之一。三、擬到本所實習的，應當向本所提出書面申請，經(jīng)本所合作人會議審查同意后，報市司法局同意。四、本所應與實習人員訂立書面實習合同并報市司法局備案。合同應當對本所及實習人員的權利義務等內(nèi)容進行商定。五、實習期限：1、獲得律師資格或通過國家司法考試的人員實習期為一年。2、在校生依所在學校的教學安排。六、在本所應當為實習人員指定指導律師，以確保明習人員的實習質(zhì)量，獲得較好的實習效果。指導律師應當含有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、并且含有較高的業(yè)務水平。七、指導律師應當對實習人員在業(yè)務知識、業(yè)務技巧、業(yè)務程序、工作作風等方面進行指導，并對實習人員在實習過程中的行為有監(jiān)督的義務。指導律師對實習人員在實習過程中的不當行為應當及時指出，對違反紀律和有關規(guī)定的狀況應當及時向本所合作人會議報告。八、實習人員在本所期間應當恪守下列紀律：1、自學恪守國家法律法規(guī)、律師管理規(guī)章及本所的一切規(guī)章制度；2、服從本所安排，虛心接受指導律師的指導，盡心極力地完畢本所及指導律師安排的工作。3、不得單獨執(zhí)業(yè)；4、不得為與本所業(yè)務有競爭的行為；5、不得以本所的名義有損本所利益或本所形象的行為；6、不得同時在其它律師事務所實習。九、實習人員在實習中的職責：1、協(xié)助指導律師從事庭前準備工作；2、代指導律師傳遞、傳達文書或資料；3、在指導律師的指導下起草有關法律文書；4、協(xié)助指導律師整頓有關案卷材料及立卷；5、從事本所及指導律師安排的其它輔助性工作。十、實習人員在實習中違反本所規(guī)章制度及本制度規(guī)定的紀律的，由合作人會議視情節(jié)輕重做出批評或解除實習合同的決定。實習人員在實習中違反《律師法》、部頒規(guī)章或違反律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德的，由本所報上級司法行政機關解決。實習人員在實習過程中由于其行為造成本所或當事人的利益受到損害的，應當由其本人負賠償責任。

篇三：律師事務所實習人員、律師助理管理方法第一章總則第一條為規(guī)范XXX律師事務所實習人員的管理，根據(jù)《中華人民共和國律師法》和司法部《律師執(zhí)業(yè)證管理方法》，結(jié)合本所實際，經(jīng)本所律師大會通過，制訂本方法。第二條本方法所稱實習人員是指：含有律師資格或法律職業(yè)資格，為申領律師執(zhí)業(yè)證而在律師事務所實習并在司法行政機關辦理了備案手續(xù)的人員。第三條司法行政機關和律師事務所應當建立健全實習人員的管理制度，依法保障實習人員的正當權益，加強對實習人員的監(jiān)督和管理。第二章實習申請和備案第四條含有下列條件者，可向律師事務所申請實習：（一）擁戴中華人民共和國憲法；（二）獲得律師資格或法律職業(yè)資格；（三）品行良好；（四）能夠?qū)Ｂ殞嵙?，或符合申請兼職律師條件并能夠確保明習時間。第五條本所接受實習律師后，應將申請人資料逐級報地級以上市司法局備案。第三章實習人員的管理第六條實習人員實習期限為1年。實習期從備案之日起計算。第七條律師事務所接受實習應當與實習人員訂立聘任合同，提供實習所必須的工作條件，為實習人員指派指導律師。第八條律師事務所應指派含有3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、政治思想好、業(yè)務素質(zhì)高、從未受過行政處分或行業(yè)處分的律師指導實習。指導律師指導期間被處分的，律師事務所應及時變更指導律師，并報市司法局備案。第九條一名指導律師不得同時指導二名以上實習人員實習。第十條實習人員應完畢司法行政機關規(guī)定的業(yè)務量，其中專職實習的人員實習時間不少于200個工作日。律師事務所必須確保明習人員的業(yè)務實習時間和必要的實習條件。第十一條實習人員實習期間應參加由省市律師協(xié)會舉辦的以職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育為重要內(nèi)容的上崗前培訓，并經(jīng)考核合格。同時應當在刑事、民事、行政案件，非訴訟案件，法律咨詢以及代書等業(yè)務方面完畢律師事務所指派的業(yè)務輔助工作。第十二條實習人員實習期滿，不申請執(zhí)業(yè)的，實習單位應將其實習證交回頒證機關，由頒證機關登記備案。第十三條本人申請或律師事務所認為應當延長實習期的，經(jīng)頒證機關同意或決定能夠延長，但最長不得超出一年。第十四條實習人員應在同一家律師事務所持續(xù)實習一年，除有下列因素外不得半途調(diào)轉(zhuǎn)或暫停：（一）實習期間律師事務所被作出停業(yè)整頓以上行政處分的；（二）律師事務所合并或注銷的；（三）其它確須調(diào)轉(zhuǎn)實習的。第四章實習人員的權利和義務第十五條律師事務所的實習人員享有下列權利：（一）輔助指導律師辦理刑事辯護，民事、行政案件代理，非訴訟代理，法律咨詢以及代理文書等；（二）獲得合格的指導律師及業(yè)務指導；（三）獲得實習所必需的工作條件；（四）參加司法行政機關或律師協(xié)會組織的多個培訓；（五）獲得勞動酬勞，享有社會保險待遇和福利待遇；（六）非因法定事由或者合同商定不被辭退；（七）以合同商定提出辭職；（八）合同商定或法律法規(guī)規(guī)定的其它權利。第十六條實習人員不得有下列行為：（一）接受律師事務所的指派或當事人的委托擔任代理人或辯護人，在委托合同上簽字，收取辦案費；（二）對外簽發(fā)法律文獻；（三）在同一案件中為雙方當事人辦理法律輔助業(yè)務；（四）出庭應訴；（五）同時在兩個以上律師事務所實習；（六）以律師名義辦理法律事務；（七）泄漏當事人的商業(yè)秘密或個人隱私；（八）妨礙對方當事人正當獲得證據(jù)；（九）擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。（十）泄漏國家秘密；（十一）向法官、檢察官、仲裁員以及其它有關工作人員行賄或指使、誘導當事人行賄；（十二）提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實或威脅、利誘別人提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實。第五章實習人員的考核第十七條實習結(jié)束，實習人員應填寫《實習人員考核鑒定書》，由指導律師負責對實習人員的思想道德、業(yè)務能力和工作態(tài)度填寫評語。地級以上市司法局應根據(jù)《實習人員考核鑒定書》的內(nèi)容對實習人員的實習效果進行最后考核。經(jīng)考核合格的，方可申請律師執(zhí)業(yè)證。第十八條考核涉及下列內(nèi)容：（一）與否達成了本方法規(guī)定的實習工作日；（二）與否完畢了律師事務所指派的刑事、民事、行政案件，非訴訟案件，法律咨詢以及代書等方面的業(yè)務輔助工作；（三）實習期間與否認真推行了本方法規(guī)定的各項實習人員的義務。第十九條實習人員有下列行為之一的，律師事務所應當立刻停止其實習，收回實習人員工作證，并由地級以上市司法局責令其一年內(nèi)不得申請實習；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）泄漏國家秘密的；（二）向法官、檢察官、仲裁員以及其它有關工作人員行賄或指使、誘導當事人行賄的；（三）提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實或威脅、利誘別人提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實的。第六章法律責任第二十條實習人員因故意犯罪受刑事處分的，應當終止其實習。第二十一條實習人員能夠在律師的指導下，參加辦理各類法律業(yè)務，但不得單獨辦案。擔任指導的律師應盡職盡責、任勞任怨，不得敷衍了事。實施律師出現(xiàn)工作失誤造成損失，指導律師應承當對應法律責任。第七章附則第二十二條實習人員參加辦理案件根據(jù)工作量在代理收入的10％——30％范疇內(nèi)給以生活補貼費。第二十三條實習人員的實習期為一年，實習期滿，經(jīng)本所考核，符合《中華人民共和