員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工，xx公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，更要尊重對手!所以從一進(jìn)入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是，這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團(tuán)隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進(jìn)入社會就進(jìn)入食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達(dá)誠意:

1.工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認(rèn)真工作踏實的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意，踏實的執(zhí)行工作細(xì)節(jié)，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的，王經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認(rèn)為是無敵的，認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也!

3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中，不要認(rèn)為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí)，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對，你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了，組織是有紀(jì)律的，你現(xiàn)在認(rèn)識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此，我要誠摯地表達(dá)我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達(dá)我由衷的歉意，對不起!

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起

此致

敬禮！

x年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上報設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

在得知這個考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

此致

敬禮！

x年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。"誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話"當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音"。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去，當(dāng)我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。"

對此，我再次說聲抱歉。

20xx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇4

尊敬的：

您好!

我是，是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管，年12月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求在第二天10點準(zhǔn)時進(jìn)入會議日程，同事在電話中報到!年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進(jìn)入東區(qū)會議通話時，無視工作紀(jì)律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴(yán)重影響會議的開展和進(jìn)程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時，行銷主管吳打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，讀書期間老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，本人深感抱歉!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇5

__中隊各位交通警官:

你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車，且拒不配合警官處理，仔細(xì)想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉:

1、在昨天警官的執(zhí)法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴(yán)重違反交通法，自己沒有認(rèn)識到錯誤，還以要監(jiān)考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態(tài)度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤。

2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學(xué)生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學(xué)們在教室上課，雖然沒有空調(diào)，但電扇是保證了的，同學(xué)們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執(zhí)法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。。。但從本次違法看來，作老師的我對學(xué)生要求嚴(yán)格，對自己卻放松，以后既要加強學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)，又要和學(xué)生共同進(jìn)步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學(xué)習(xí)。

3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進(jìn)行普法宣講，我們也虛心學(xué)習(xí)，看來我學(xué)的還不深入，下次一定主動向校領(lǐng)導(dǎo)申請到你們單位深入學(xué)習(xí)，也提高認(rèn)識覺悟，以后不再犯這樣的錯誤。

4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上，必定遵紀(jì)守法，對于人民警察給予最高的配合。

最后，再一次說一聲抱歉。

___

____年__月__日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇6

各位:

您好！

事情發(fā)生在會后一小時。皖南營銷總監(jiān)吳打電話給我，對會議期間發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題，它涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關(guān)系，對于受影響的人來說，不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發(fā)生。

作為一個高學(xué)歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應(yīng)該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學(xué)到中學(xué)，高中到大學(xué)，老師和家長一直教我做人要低調(diào)，做事要高調(diào)。謙虛尊重別人，就是尊重自己?，F(xiàn)在我的行為和言論嚴(yán)重不尊重同事和，對公司造成了不良影響，不僅是經(jīng)濟效益，還有管理效益。

作為速凍食品行業(yè)的一名員工，X公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和，還要尊重對手！所以從我進(jìn)公司開始，我們就會被教導(dǎo)尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這里。我把這件事拋在腦后，拼命滿足自己的無知和驕傲。

作為一個社會人，此時的我是一個失敗者。如果我在小團(tuán)隊里沒地方住，還有什么理由可以留下來？在這里，我想靜下心來，認(rèn)真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候，得到了和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進(jìn)入社會就很滿足進(jìn)入食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，其實力和社會責(zé)任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉并表達(dá)我的誠意:

1.工作方面，作為一個20歲的大學(xué)畢業(yè)生，我是一個年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學(xué)習(xí)。我的王經(jīng)理、朱總經(jīng)理、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我的榜樣，貫徹公司的意志，腳踏實地地做好工作細(xì)節(jié)，及時反饋給備案，有效地控制了不必要的損失。內(nèi)心真誠，外表真誠。

2.生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園里度過?，F(xiàn)在我需要鍛煉和學(xué)習(xí)。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔(dān)任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機會。這不是一個容易的開始。我不能認(rèn)為自己的進(jìn)步是不可戰(zhàn)勝的，也不能承認(rèn)自己的缺點和不足。要想看事物的本質(zhì)，以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我?guī)煟?/p>

3.在學(xué)習(xí)方面，不要認(rèn)為我在學(xué)習(xí)過程中做得很好。關(guān)于速凍食品的知識還是很多的。我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。開會的時候，我沒聽好。相反，我在說話。這是需要糾正和批評的朱總說得對的。，你現(xiàn)在還只是個小孩子。不要驕傲。學(xué)會尊重他人。不要什么都學(xué)。組織紀(jì)律嚴(yán)明。你現(xiàn)在的理解很膚淺。任何一個都能成為都是有原因的！

我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因為工作還是正常做的，是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此，我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤，未能及時溝通，工作受到影響的，我深表歉意。

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認(rèn)識到我以上行為帶來的不良影響，以及我層面的原因。出現(xiàn)了錯誤。同事拿我當(dāng)警告監(jiān)督。最后，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉。不好意思。

此致

敬禮！

道歉人：

20xx年xx月

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇7

中隊各位交通警官:

你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車，且拒不配合警官處理，仔細(xì)想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉:

1、在昨天警官的執(zhí)法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴(yán)重違反交通法，自己沒有認(rèn)識到錯誤，還以要監(jiān)考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態(tài)度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤。

2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學(xué)生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學(xué)們在教室上課，雖然沒有空調(diào)，但電扇是保證了的，同學(xué)們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執(zhí)法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。。。但從本次違法看來，作老師的我對學(xué)生要求嚴(yán)格，對自己卻放松，以后既要加強學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)，又要和學(xué)生共同進(jìn)步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學(xué)習(xí)。

3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進(jìn)行普法宣講，我們也虛心學(xué)習(xí)，看來我學(xué)的還不深入，下次一定主動向校領(lǐng)導(dǎo)申請到你們單位深入學(xué)習(xí)，也提高認(rèn)識覺悟，以后不再犯這樣的錯誤。

4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上，必定遵紀(jì)守法，對于人民警察給予最高的配合。

最后，再一次說一聲抱歉。

x年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇8

尊敬的公司:

我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。

20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備考核扣22分。

XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日，高橋公司王志偉電話告知企劃部，未確認(rèn)不存在此類堆垛模具，導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。

設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認(rèn)可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊?。他拒絕上報設(shè)備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的設(shè)備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的裝備評估，所以很生氣。

在得知這次評估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工?！币驗榍榫w激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！

作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！

公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！

此致

敬禮！

道歉人：

20xx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。

20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備考核扣22分。

XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉電話告知企劃部，未確認(rèn)不存在此類堆垛模具，導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。

設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認(rèn)可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊Ｋ芙^上報設(shè)備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的`設(shè)備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的裝備評估，所以很生氣。

在得知這次評估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工?！币驗榍榫w激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！

作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！

公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！

此致

敬禮！

道歉人：

20xx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇10

各位:

20xx年4月28日，在領(lǐng)取某擦拭的過程中，個人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響了公司的聲譽和企業(yè)的形象。

現(xiàn)在，我深刻地認(rèn)識到，工作中的負(fù)面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴(yán)重性和工作中的缺陷，給公司造成了負(fù)面影響。在此，我向道歉，認(rèn)錯。在這方面，懇請各位一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。

在工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，我非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為在工作經(jīng)歷感到驕傲！

因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀(jì)律處分。

如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司承諾:

1.離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密；

2.離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

此致

敬禮！

道歉人：

20xx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信-道歉信篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:"你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設(shè)備維修記錄'。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了"埋伏'，因此非常氣憤。

在得知這個考核結(jié)果后，當(dāng)著