人員借調(diào)合同書通用模板

人員借調(diào)合同書通用模板一、合同雙方甲方（出借方）：

公司名稱：

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼（或營業(yè)執(zhí)照編號）：乙方（借用方）：

公司名稱：

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼（或營業(yè)執(zhí)照編號）：根據(jù)《勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)人員，訂立本合同。二、被借調(diào)人員情況借調(diào)人員姓名：

出生年月：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)工作崗位：

原工作單位名稱：

本月底應(yīng)在原工作單位的離崗時(shí)間：

借調(diào)工作單位名稱：

從何時(shí)起開始借調(diào)工作：

借調(diào)時(shí)間：三、借調(diào)的具體工作任務(wù)乙方與借調(diào)人員面談，并出具書面工作任務(wù)，甲方負(fù)責(zé)確認(rèn)簽字。四、待遇借調(diào)期間，借調(diào)人員按照原單位工資待遇發(fā)放，并享受乙方的津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方按照本單位的有關(guān)規(guī)定安排。五、工作責(zé)任1.借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作任務(wù)由乙方負(fù)責(zé)安排、督促、考核。2.乙方應(yīng)全面、規(guī)范、細(xì)致地管理借調(diào)人員，確保其工作任務(wù)完成質(zhì)量。3.借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工作責(zé)任事故和工作糾紛，由出借方及乙方雙方商定解決方法，若發(fā)生法律責(zé)任，由借調(diào)人員所在單位承擔(dān)。六、借調(diào)期限借調(diào)期限從（自）____年_月_日起，至_年_月____日止。借調(diào)期間以一個(gè)月為計(jì)算單位，甲乙雙方可協(xié)商對借調(diào)期進(jìn)行調(diào)整。七、合同終止合同期滿，雙方已達(dá)成合作目的，合同自動終止；因經(jīng)濟(jì)情況等原因，需要提前終止合同的，應(yīng)提前通知對方，并且經(jīng)商定簽訂終止合同書，按照簽約方的約定履行相關(guān)責(zé)任。八、保密協(xié)議雙方同意，對因本合同發(fā)生的資料及商業(yè)、技術(shù)秘密，嚴(yán)格保密，不得泄露或公開。如果需要涉及到保密事項(xiàng)相關(guān)工作，需簽署保密協(xié)議，履行相關(guān)義務(wù)。九、合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自