勞動(dòng)合同庫管

勞動(dòng)合同甲方：北京**********有限公司注冊地址：法定代表人：***乙方：姓名：__________性別：__________出生日期________年______月______日身份證號(hào)：____________________________________戶口所在地__________現(xiàn)有效地址（通訊地址）________________________________________郵編：__________電子郵箱：________________________________________家眷住址：________________________________________聯(lián)系電話：（家）______________（辦公室）______________（手機(jī)）____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、正當(dāng)公平、誠實(shí)信用的原則，訂立勞動(dòng)合同，并承諾共同恪守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇下列形式擬定本合同期限：（一）使用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個(gè)月。（二）其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個(gè)月。（三）乙方應(yīng)在_______年____月____日前到崗。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘任乙方擔(dān)任___執(zhí)行助理_______，乙方應(yīng)虛心向甲方人員學(xué)習(xí)有關(guān)工作技能，極力盡快掌握有關(guān)工作的程序和實(shí)務(wù)。負(fù)責(zé)庫房物品的發(fā)放、借用和管理工作，對(duì)庫存物品進(jìn)行規(guī)范化管理；協(xié)助完畢各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)物品的查驗(yàn)和入、出庫工作；熟知物品的性能、用途及保管方法，必須掌握庫房物品的種類和數(shù)量狀況，負(fù)責(zé)倉庫布置、整頓，合理安排并分類擺放庫存物品；建立庫存賬目，保存多個(gè)原始憑證；對(duì)庫房物品定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)、核算，做到賬、物清晰精確，不弄虛作假，及時(shí)報(bào)告庫存和損耗等狀況；物品入庫、出庫前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損狀況，發(fā)現(xiàn)問題立刻報(bào)告；未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，回絕外人或其它工作人員隨意進(jìn)入庫房；定時(shí)清理庫房，保持庫房環(huán)境衛(wèi)生，庫房物品要科學(xué)管理，做到井井有條；必須做好庫房的消防、安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告；解決上級(jí)交辦的其它事宜；樹立公司的專業(yè)形象，確保公司的名譽(yù)不受到侵害；根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排主動(dòng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)工作業(yè)務(wù)，同時(shí)完畢甲方交辦的其它事項(xiàng)。第三條工作時(shí)間和休息休假原則工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每七天工作40小時(shí)，每七天最少休息一天。乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)合理安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方工作提供各項(xiàng)工作所需條件甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)酬勞乙方工資由甲乙雙方協(xié)商擬定。乙方的具體工作崗位和工作內(nèi)容由甲方擬定，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，和乙方的具體工作體現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位、工資、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)節(jié)。乙方亦同意服從甲方因其工作體現(xiàn)和能力或甲方經(jīng)營狀況對(duì)其工作崗位、工資、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)節(jié)。在乙方按照甲方規(guī)定完畢工作任務(wù)的前提下，乙方使用期的工資為人民幣_(tái)_____元/月；績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核狀況核定；乙方試用期滿后，工資為人民幣_(tái)_______元/月；績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核狀況核定。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月1日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資酬勞不得低于本地政府規(guī)定的最低工資原則。乙方應(yīng)恪守甲方的考勤制度，不得隨意遲到、早退或無端缺勤。否則，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度，合理扣除乙方當(dāng)月酬勞。合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作體現(xiàn)狀況，予以乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方必須依法參加本地政府規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂有下列情形之一的，甲、乙雙方能夠變更本合同：1.在不損害國家、集體和別人利益的狀況下，雙方協(xié)商一致的：2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的：3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全推行的：4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已修改的：5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的：嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的：在本合同推行期間，乙方與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，但經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可另行安排。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的：被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式告知乙方：乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的：乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任工作的：勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法推行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成合同的：有下列情形之一的，乙方能夠解除本合同甲方不能準(zhǔn)時(shí)按量提供乙方合理酬勞的：甲方未能準(zhǔn)時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的：甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的：甲方不能為乙方提供更加好發(fā)展機(jī)會(huì)的：甲方在有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向全體職工闡明狀況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)確保部門報(bào)告后，能夠解除合同。瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的：因防治工業(yè)污染源搬遷的生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的第八條其它商定條款乙方在訂立勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)理解乙方與勞動(dòng)合同直接有關(guān)的基本狀況，涉及但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系與否解除或終止等。本合同的附件與本合同含有相等效力。但如果本合同的條款附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同推行過程中，若甲方變改名稱、法定代表人或者重要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同推行；若甲方發(fā)生合并或分立等狀況，本合同繼續(xù)有效，由承續(xù)單位繼續(xù)推行。雙方訂立本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其它任何單位從事與甲方相似或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦涉及無工作上需要的甲方雇員）。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。本合同期滿前一種月，甲乙雙方均未提出異議，使用期自行延長至甲方屆時(shí)書面告知乙方的聘任期限。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份，含有同等法律效力。第九條入庫、保管制度：采購員將保管員簽字的采購單、申請單、發(fā)票交負(fù)責(zé)人承認(rèn)，方可辦理入庫手續(xù)；辦理入庫手續(xù)后，發(fā)生的物料損失、變質(zhì)、霉?fàn)€問題，由倉庫保管員負(fù)責(zé)；物品入庫，按物資性質(zhì)、種類、固定位置分別寄存，合理使用倉位，做到不積壓、不受損、整潔美觀；物品儲(chǔ)存保管要嚴(yán)格操作，應(yīng)遵照防火、防水、防壓原則，物品上下疊放要做要做到上小下大，上輕下重。易燃易爆品單獨(dú)寄存，貴重物品