公司保密協(xié)議范文

保密協(xié)議甲方（單位）：XXXXXXXXX有限公司法定地址：XXXXXXXXXX郵政編碼：XXXX法定代表人：XXX聯(lián)系辦法：XXXXXX乙方（員工）姓名：性別：文化程度：身份證號碼：聯(lián)系辦法：鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密合同：本保密合同所涉及的商業(yè)秘密內(nèi)容是在全體員工推行甲方正常工作職責或推行甲方指派任務(wù)過程中形成的，是在甲方資金、信譽、行業(yè)職能、資質(zhì)、人才資源配備等前提條件基礎(chǔ)之上積累的無形資產(chǎn)，甲方享有完全的全部權(quán)。有關(guān)人員已通過工資及其它分派方式獲得了應(yīng)得的獎勵，不享有對甲方商業(yè)秘密工作或商定以外任何形式的占有、使用、收益、處分權(quán)利。一、

保密的內(nèi)容和范疇甲乙雙方確認，乙方承當保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密涉及但不限于下列內(nèi)容：1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。4.

甲方全部的技術(shù)資料技術(shù)信息：技術(shù)信息的范疇涉及甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造辦法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗成果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。5.

經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范疇涉及但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、進貨渠道、產(chǎn)銷方略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。6.

乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其它一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。二、

保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承當下列義務(wù)：1.

不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；2.

不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；3.

不得使任何第三人（涉及甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位批示和在業(yè)務(wù)需要的程度范疇內(nèi)向應(yīng)當懂得上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；4.

為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的公司或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、協(xié)助別人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后三年內(nèi)，不得組建、參加或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。5.

不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；6.

不得為自己利益使用或計劃使用；7.

不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文獻、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；8.

因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文獻應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采用有效方法避免泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；9.

乙方同意：因職務(wù)發(fā)明和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時報告，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；10.

在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其它部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的狀況下，乙方應(yīng)承當仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整頓出甲方的商業(yè)秘密。11.提前告知義務(wù)，乙方是甲方的重要技術(shù)（管理）人員，掌握公司經(jīng)營秘密，因故辭職或故意想離開甲方時，應(yīng)提前3個月書面告知甲方，由甲方調(diào)節(jié)工作崗位，變更勞動合同中的有關(guān)內(nèi)容。否則，乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定賠償。甲方商業(yè)秘密關(guān)系到此后的生存發(fā)展，與全體職工的切身利益緊密相連，不允許任何人以任何形式侵犯。三、保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免去。四、保密費甲方予以乙方發(fā)放保密費每月人民幣，保密費隨月工資每月發(fā)放。五、違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照下列辦法承當違約責任：1.

若乙方不推行本合同所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣上一年收入綜合的兩倍，并交回全部甲方已發(fā)放的保密費；2.

若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承當賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償原則為：（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，涉及甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為造成甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密獲得的利潤減少金額等。（2）根據(jù)（1）款計算辦法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承當；（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本合同第五款第一條規(guī)定乙方承當違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定乙方承當侵權(quán)責任。3.

乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移交司法機關(guān)依法辦理。六、爭議的解決辦法因執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方承認的第三方調(diào)解。有一方不肯協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：江蘇省南京市（縣、區(qū)）法院。七、本合同的任何修改必須通過雙方的書面同意，合同的部分修改或部分無效并不影響其它部分的效力。八、本合同一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，合同自雙方訂立之日起生效。九、本合同訂立地為：十、雙方確認，在訂立本合同前已經(jīng)具體閱讀過本保密合同，并確認對本合同中各條款的理解無異議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：