《講失業(yè)問題》課件_第1頁(yè)
《講失業(yè)問題》課件_第2頁(yè)
《講失業(yè)問題》課件_第3頁(yè)
《講失業(yè)問題》課件_第4頁(yè)
《講失業(yè)問題》課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

講失業(yè)問題失業(yè)問題是當(dāng)前社會(huì)面臨的重大挑戰(zhàn)之一。本次課件將探討失業(yè)類型、原因、對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響以及政策措施等方面,分析解決失業(yè)問題的途徑。失業(yè)類型分析摩擦性失業(yè)由于信息不對(duì)稱等原因,引起的就業(yè)上的“摩擦“現(xiàn)象,比如畢業(yè)生或求職者不能很快地找到合適的工作。結(jié)構(gòu)性失業(yè)由于技術(shù)、行業(yè)或市場(chǎng)地位等變革而造成勞動(dòng)力閑置,此種失業(yè)一般需要重新職業(yè)規(guī)劃和轉(zhuǎn)移至新興領(lǐng)域。循環(huán)性失業(yè)由于周期性的經(jīng)濟(jì)波動(dòng),引起的整體失業(yè)率上升。季節(jié)性失業(yè)由于自然季節(jié)周期性影響,某些行業(yè)、崗位或地區(qū)在某個(gè)季節(jié)或時(shí)間段存在臨時(shí)性的閑置現(xiàn)象。失業(yè)原因分析1宏觀原因經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)和技術(shù)進(jìn)步是宏觀層面上造成失業(yè)的主要原因。2微觀原因教育問題、就業(yè)歧視、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息不對(duì)稱等微觀層面上的問題也會(huì)導(dǎo)致部分人群的失業(yè)。失業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)全球范圍內(nèi),失業(yè)率上升會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生一定的制約。貧困化和社會(huì)不穩(wěn)定失業(yè)率上升會(huì)導(dǎo)致貧困化和社會(huì)不穩(wěn)定,使社會(huì)治理面臨困難。發(fā)展社會(huì)保障體系失業(yè)對(duì)社會(huì)保障體系的壓力很大,需要發(fā)展更多保障形式,以保障個(gè)體合法權(quán)益。應(yīng)對(duì)失業(yè)問題的政策措施宏觀經(jīng)濟(jì)政策實(shí)施積極的財(cái)政政策,適當(dāng)增加政府開支,以提升就業(yè)率。貨幣政策上避免過度緊縮,保持流動(dòng)性充裕,維持穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。就業(yè)政策加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、技能提升,幫助企業(yè)招聘和員工就業(yè),擴(kuò)大就業(yè)崗位和領(lǐng)域。征收職工養(yǎng)老保險(xiǎn),降低企業(yè)用工成本,鼓勵(lì)企業(yè)招納更多就業(yè)崗位。教育和人力資本政策將人才發(fā)展作為國(guó)家戰(zhàn)略,鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。優(yōu)化教育資源,提高高等教育質(zhì)量,為社會(huì)輸送更多高素質(zhì)人才。社會(huì)保障政策完善居民社會(huì)保障體系,構(gòu)建社會(huì)保障的多元化、全覆蓋、可持續(xù)的模式。建立失業(yè)保險(xiǎn),保證失業(yè)者的待遇,降低他們生活的負(fù)擔(dān)。結(jié)論和啟示1根本解決失業(yè)問題不能僅靠政策,還需良好的市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)治理環(huán)境。2個(gè)體行動(dòng)提高自身素質(zhì)和技能,適應(yīng)市場(chǎng)需求,將失

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論