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保安項(xiàng)目接管和進(jìn)駐方案通過(guò)精心、細(xì)致、嚴(yán)密的工作,實(shí)現(xiàn)接管驗(yàn)收的"四個(gè)確保",即確保保安服務(wù)驗(yàn)收后順利移交;確保安全、順利入駐;確保入駐后保安服務(wù)的及時(shí)開(kāi)展;確保各項(xiàng)使用功能得到正常發(fā)揮。為使接管驗(yàn)收工作順利開(kāi)展,保證進(jìn)度,驗(yàn)收按照"依法規(guī)范、分部驗(yàn)收"的原則進(jìn)行,即依據(jù)國(guó)家、地方、行業(yè)法律、法規(guī)、制度、規(guī)程、規(guī)范,在通過(guò)驗(yàn)收合格的區(qū)域、設(shè)備系統(tǒng),經(jīng)保衛(wèi)處通知保安公司,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接管驗(yàn)收,驗(yàn)收人員在驗(yàn)收中要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān),對(duì)驗(yàn)收過(guò)程要做好詳細(xì)記錄。②后勤部門(mén)對(duì)工作中需要的各類物資裝備,如人員服裝、執(zhí)勤裝備、遮陽(yáng)傘等進(jìn)行采買(mǎi)和準(zhǔn)備,保證在進(jìn)駐項(xiàng)當(dāng)前,準(zhǔn)備完畢,以便順利進(jìn)駐項(xiàng)目,開(kāi)展安保工作。③人力資源部門(mén)針對(duì)項(xiàng)目對(duì)人員的要求進(jìn)行主要骨干人員的選拔和一般保安員的調(diào)配,小組成員預(yù)先對(duì)項(xiàng)目各個(gè)崗位進(jìn)行實(shí)際考察和記錄,有針對(duì)性的列出崗位執(zhí)勤中要注意事項(xiàng),以便在對(duì)保安員培訓(xùn)過(guò)程中做到有的放矢。擬進(jìn)程預(yù)計(jì)時(shí)間:72小時(shí)依據(jù)《國(guó)家保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》和《國(guó)家保安員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,參照項(xiàng)目實(shí)際情況,ISO9001/ISO14001/0HSAS18001三大管理體系標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施"標(biāo)準(zhǔn)化工作,程序化操作,制度化管理,規(guī)范化服務(wù)",明確細(xì)化職責(zé),建立嚴(yán)格的責(zé)任制和考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高保安服務(wù)的效率和質(zhì)量。制定項(xiàng)目相關(guān)的各類規(guī)章制度以及管理辦法,與甲方協(xié)調(diào)一致后,作為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行。進(jìn)程預(yù)計(jì)時(shí)間:24小時(shí)(該制度可在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中進(jìn)行更改和完善)4)人員培訓(xùn)及崗前模擬訓(xùn)練門(mén)協(xié)同對(duì)擬派駐管理人員和保安員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和崗前進(jìn)程預(yù)計(jì)時(shí)間:72小時(shí)進(jìn)程預(yù)計(jì)時(shí)間:24小時(shí)6)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理(1)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)初始階段(2-4周):每周進(jìn)行工作會(huì)議總結(jié),認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真作出記錄及整理,由項(xiàng)目班隊(duì)長(zhǎng)協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作
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