企業(yè)會計信息失真原因及建議論文（五篇）

企業(yè)會計信息失真原因及建議論文（五篇）第一篇：企業(yè)會計信息失真原因及建議論文摘要:會計信息失真問題一直是世界范圍內會計信息質量監(jiān)管中的難點，也是企業(yè)會計問題頻發(fā)之處。盡管我國企業(yè)近年來會計處理日漸科學規(guī)范，但是仍然存在著個別企業(yè)通過會計信息造假舞弊的牟利行為，社會影響極其惡劣。會計失真問題研究近年來進展較大，本文總結歸納會計信息失真現(xiàn)象的最新發(fā)展特點以及其與監(jiān)管博弈中的新的形式，來探索如何應對這一屢禁不止的世界難題。文章認為，面對當前會計信息失真的特點以及產生動機，仍然不能夠松懈會計信息質量的監(jiān)管，同時還需要更加明確的落實會計信息質量責任，兌現(xiàn)獎懲，促使企業(yè)會計人員和管理人員能夠清晰的認識到自身會計責任和企業(yè)責任，防范會計信息失真問題的發(fā)生。關鍵詞:會計信息失真;會計信息質量;會計信息治理我國會計準則和會計制度是在市場經濟發(fā)展背景下建立起來的，因而會計起步較晚、發(fā)展較快。在這一過程中，會計信息質量失真問題暴露較多，盡管這一現(xiàn)象受到監(jiān)管層的重視，且在逐年完善法律法規(guī)、加強監(jiān)管，但是仍然屢禁不止。從1999年的銀廣廈案例到2012年的萬福生科，重大會計信息失真案件一直在會計監(jiān)管當中的難題。隨著會計工作方法的演進、信息處理手段的革新以及會計監(jiān)管的加強，會計信息失真問題會變得越來越少，但在這一博弈過程中仍然需要社會各方群體共同努力。1.會計信息失真概述1.1會計信息失真涵義我國《會計法》將會計信息失真定義為:會計信息的失真主要包括會計資料的不合法、不真實、不準確、不完整四個方面。而《會計法》的第四條第千款又規(guī)定，"單位領導人領導會計機構、會計機構的其他人員執(zhí)行本法，保證會計資料合法、真實、準確、完整”。我國著名會計專家譚勁松等認為會計信息的失真就是一種現(xiàn)象，具體言么，就是會計信息未能真實地反映客觀的經濟活動，最終使決策者在進行決策時有了偏差，從而產生一系列不利影響的現(xiàn)象。會計信息失真的含義可分為廣義和狹義兩種，廣義的概念的側重點是沒能如實反映，也就是說只要與客觀情況不符合;而狹義的會計信息失真則指出核算依據(jù)未能完全實際發(fā)生的業(yè)務為根據(jù)，同時會計實務操作上也沒有遵守相關的法律法規(guī)、制度規(guī)則?？梢钥闯?，相比較來說，狹義的會計信息失真更被認為是故意為之，而廣義的會計信息失真則比較復雜，所包含的方面也更多，既可能是無意的過失，也可能是故意的舞弊。1.2會計信息失真的類型根據(jù)最高人民法院于2003年1月9日發(fā)布的《關于審理證券市場虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》的第十七條可知，會計信息虛假陳述，即會計信息失真包括虛假記載、誤導性陳述、重大遺漏和不正當披露等四種形式。其中，虛假記載是指會計信息的披露義務人在披露會計信息時，違背會計準則要求捏造虛假事實，披露信息中含有不真實的內容;誤導性陳述是指那些會導致投資人等發(fā)生錯誤的判斷且造成了重大影響的陳述，而這些陳述往往是會計信息的公布者、披露義務人在公布時刻意造成的;重大遺漏則是指會計信息未能夠完整表達企業(yè)的真實情況，具有重大信息的隱藏或遺漏;不正當披露則是指企業(yè)的框架信息未能夠及時或合適的披露，對投資者造成一定的投資決策影響。這種情況在實際當中較為常見，但是卻難以界定和監(jiān)管。2.我國會計信息失真現(xiàn)象原因分析會計信息失真現(xiàn)象屢禁不止，總結來看原因存在于企業(yè)內部和外部兩大方面。從企業(yè)內部來看，主要是治理結構、管理者牟利等動機的驅使導致，而外部原因則主要由于社會環(huán)境和政策漏洞提供了外部條件。2.1企業(yè)內部原因治理結構存在漏洞。諸多會計信息失真案例當中都表現(xiàn)出明顯的治理結構缺陷，如實際管理當中由于股權的過度集中，公眾股東因所持有的股權高度分散，便會導致僅由內部人±或大股東控制董事會，董事會形同虛設，不能形成獨立的健全的董事會來保證良好的經營機制，以及建立健全的企業(yè)高管聘選和考核機制。再加上一股獨大、股權結構不合理等情況，我國上市公司在公司治理結構方面的問題還是迫在眉睫的。配股融資動機。無論上市公司還是非上市公司都有這一動機。上市公司希望通過增發(fā)股票來獲得融資收益，配股亦是如此，己經上市的公司根據(jù)公司的發(fā)展需要，可向公司的原股東發(fā)行新股，從而籌集更多的資金，而股票價格越高融資收益也就會越高。因而上市公司會主動向市場傳達業(yè)績較高、企業(yè)價值升高是信息來誤導投資者從而太高股價。在這一過程中粉飾報表提高收益就成為上市公司的必要手段。而對于非上市公司而言，為了能夠上市公開發(fā)行股票，需要達到我國《公司法》所規(guī)定的上市條件，其中一條規(guī)定IPO企業(yè)必須實現(xiàn)連續(xù)3年盈利，因而出現(xiàn)會計信息失真的動機。內部控制制度不健全。內控漏洞是導致企業(yè)會計信息失真的非常重要原因，但卻是多數(shù)企業(yè)忽略的管理環(huán)節(jié)。我國中小企業(yè)眾多，家族管理模式較為常見，內控制度往往處于不健全的狀態(tài)，或者存在但是由于權力凌駕于制度之上而未被較好的執(zhí)行。由于控制不到位，很多人員的工作便不到位，彼時，原始憑證捏造、篡改，記賬憑證記錄有錯等等都會發(fā)生，最終造成了會計信息的失真。管理者會計責任欠缺。管理者的會計責任意識是企業(yè)內部直接影響會計信息質量的重要因素，管理者對會計信息重視程度、嚴謹程度會傳導至企業(yè)會計人員，影響會計結果。往往會計信息失真的案例當中，都可以看到管理人員的授意、指使行為的存在，會計人員由于在企業(yè)內部受制于管理者，無法做出正確的決策并擔負直接責任，導致最后出現(xiàn)會計信息質量紕漏。2.2企業(yè)外部因素制度與法律尚需完善。我國當前的制度與法律環(huán)境下，對會計失真問題存在判定依據(jù)不一致的情形，法律和法規(guī)對同一行為的界定不一致導致對虛假會計信息的處理上也存在著差異，監(jiān)管環(huán)節(jié)認為較為嚴重惡劣的會計信息失真行為在法律上無法得到認可和制裁，最終形成當前我國會計信息失真現(xiàn)象屢禁不止的情況產生。監(jiān)管機制尚不充足。對于多數(shù)企業(yè)而言，會計監(jiān)管實質作用是非常有限的，監(jiān)管層對企業(yè)內部的框架監(jiān)督較為乏力，無法對企業(yè)的會計信息失真行為形成一定的威懾力，最終定會縱容會計信息失真行為。3.會計信息失真行為對策建議3.1健全和完善公司治理結構治理會計信息失真的有效對策么一便是完善公司的治理結構。而完善公司治理結構，有效引導、控制經營者行為。企業(yè)應當積極主動的完善并執(zhí)行股東大會制度和董事會制度，使得大小股東都可以參與到企業(yè)的實際管理和投資決策環(huán)節(jié)。同時輔助董事會的建設，發(fā)揮董事會在公司治理當中的獨立性，起到監(jiān)督作用。在此基礎上，還需要建立監(jiān)事會制度，使得監(jiān)事會作為直接向股東報告的獨立監(jiān)管組織，監(jiān)督企業(yè)運行和治理，防范會計信息失真問題。3.2實施有效的約束制度企業(yè)內部管理人員和會計人員都具備財務舞弊的動機，因而實施有效的約束制度，形成良好的內部控制環(huán)境，對這一群體進行有效約束，可以有效降低會計信息失真發(fā)生的可能性，降低舞弊的可能性。企業(yè)的人員，無論是獨立董事、監(jiān)事會成員，還是經理人，有效的激勵機制非常有必要的，有效的激勵體制，可以讓他們在工作時更有干勁兒，更能嚴于律己。約束制度與激勵制度相配合將會大大降低企業(yè)內部人員舞弊的可能性。3.3完善企業(yè)內部控制建設良好的內部控制在提升企業(yè)內部管理質量的同時，將會降低提高會計信息失真的可能性。無論企業(yè)是否上市，都應當積極主動的晚上內部控制制度的建設，通過內部職能部門的約束來發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工和值得鼓勵的行為，同時對錯誤及時糾正、對舞弊行為及時懲戒，防范于未然，形成一套運行流暢、嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒?，防止企業(yè)會計信息的失真可能性。3.4大力加強監(jiān)督力度良好有序的監(jiān)管將有助于減少會計信息失真行為。我國當前的會計信息監(jiān)管尚有不足，應當積極完善監(jiān)管監(jiān)督機制，稅法部門嚴格監(jiān)管納稅人會計利潤與稅款繳納的匹配度，財政部門對會計信息失真行為進行總結并增加檢查頻率和力度。同時，證監(jiān)會也應當更新會計信息披露問題的懲罰政策，對于市場影響較差的行為實施極其嚴厲的懲罰措施，使得企業(yè)在信用和道德錯誤面前沒有回旋余地，提高會計信息失真行為的財務成本和社會成本，使企業(yè)意識到會計失真行為將會直接影響企業(yè)的存亡，從而規(guī)避舞弊。3.5培育良好的市場機制市場機制和市場導向也會與企業(yè)的會計信息失真行為起到一定的抑制作用，從而引導企業(yè)向良好放心發(fā)展。我國當前市場機制存在著諸多不良影響因素，機制的良性引導作用尚未發(fā)揮出來。當下，投資者應當齊心協(xié)力，積極建立良好的市場秩序、維護市場秩序，形成良好的市場機制，從而對造假分子和不軌動機者形成一定的社會壓力，減少其會計信息失真的可能性。4.結語市場環(huán)境和投資環(huán)境需要每一個市場參與者進行維護，會計信息失真行為雖然難以做到完全規(guī)避，但通過社會各界的努力以及與監(jiān)管部門的配合，可以在相當大程度上得到抑制和降低。參考文獻:［1］財政部.財政部會計信息質量檢查公告(29，30，31號)，2014.［2］類桂蓮，會計信息失真界定、成因與治理研究［J］.財會研巧，2013(01):36－40.［3］楊克泉.上市公司財務會計信息透明度巧究［M］.上海:2008.第二篇：企業(yè)會計信息失真原因分析及對策建議思考企業(yè)會計信息失真原因分析及對策建議思考會計信息失真是我國市場經濟社會中一直存在的一個頑疾，無論對企業(yè)自身、政府還是公眾個人都會造成非常嚴重的后果，也阻礙著我國市場經濟的持續(xù)健康發(fā)展。針對此問題，文章將通過分析探究我國企業(yè)會計信息失真的產生原因，尋求防范或解決的相關對策及措施。一、會計信息失真現(xiàn)狀概述會計信息作為一種社會經濟信息，記錄的是會計主體在一定時期內的經營成果和經營狀況，會計信息的真實性和準確性對于企業(yè)經營管理持續(xù)健康發(fā)展及相關方，如投資人、債權人、政府部門及個人決策都有著重要的影響。隨著我國市場經濟的進一步成熟發(fā)展，尤其是資本市場的不斷活躍，會計信息的需求量也不斷的增加。然而，當前我國經濟市場上對會計信息的披露無論在真實性、充分性還是及時性上都存在一定的失真情況，由此產生了一系列的影響及危害。（一）破壞市場經濟秩序在市場經濟條件下，無論對于個人還是企業(yè)而言，信用都是基石，是市場健康運行的基礎和前提條件。會計信息一旦失真將會造成國家財政稅收損失、政府宏觀經濟指標失真，最終影響國家決策機構作出正確的判斷、制定正確的經濟政策。而在這種偏離實際的宏觀經濟政策指導下，各部門、各企業(yè)及公眾個人的行動就會有所偏差，最終破壞了正常的市場經濟秩序。（二）阻礙我國市場經濟不斷完善會計信息失真從結果上看，它隱藏了我國社會經濟發(fā)展中存在的各種問題和矛盾。而隨著我國市場經濟不斷深入發(fā)展，企業(yè)所需要的各種社會資源越來越依賴于市場的自動配置。會計信息失真阻礙了社會資源的有效利用，會給企業(yè)的生存和發(fā)展制造困難，從而影響了我國市場經濟的不斷完善。（三）損害投資者利益會計信息失真掩蓋了企業(yè)的真實狀況，導致相關方無法獲知一手資料，從而誤導投資人、債權人的投資決策，不但挫傷了投資者的信心，甚至可能造成投資者的經濟利益損失，影響和諧社會的穩(wěn)定發(fā)展。（四）損害企業(yè)自身利益，阻礙企業(yè)長期發(fā)展企業(yè)會計信息失真的最大受害者其實是企業(yè)自身。企業(yè)的會計信息失真，將會降低企業(yè)管理水平，制造了經濟犯罪的漏洞，對會計從業(yè)人員個人的職業(yè)生涯造成不可挽回的損失，同時會給企業(yè)帶來經濟糾紛，也會因對投資者利益的損害而影響企業(yè)資金的籌集，最終影響企業(yè)的長期發(fā)展。二、會計信息失真的成因（一）企業(yè)外部原因1.外部政治經濟環(huán)境影響國有成分比例較大的企業(yè)存在政企分開執(zhí)行力薄弱的情況。近年來，財稅政策更新頻繁，對于政策的理解、執(zhí)行往往存在偏差；對于上市公司，我國證券市場會計信息披露規(guī)則及會計制度本身還不盡完善。2.法律環(huán)境影響主要是政府相關部門有法不依、執(zhí)法不嚴的情況時常出現(xiàn)，企業(yè)可能利用與政府相關工作人員的權錢交易來躲避和減輕相關法律處罰；同時，由于懲罰力度不夠，企業(yè)違規(guī)成本小，也不足以形成對企業(yè)管理者的威懾。會計舞弊行為本身就比較隱蔽，即使被發(fā)現(xiàn)，操作者也只是承擔一定的經濟處罰，而刑事處罰制度本身不完善且力度偏弱，也間接縱容了會計舞弊行為，最終導致會計信息失真現(xiàn)象屢禁不止。3.外部監(jiān)督的影響主要表現(xiàn)是審計制度不完善，審計監(jiān)督不給力。存在長期合作關系的情況下，難免會造成注冊會計師獨立性不夠，嚴謹性方面弱化，審計流程和取證過程簡化，甚至以犧牲執(zhí)業(yè)水平為代價換取自身經濟利益的增加，嚴重損害審計工作的質量。另外，不重視審計連帶責任等原因也影響了會計信息的真實性。（二）企業(yè)內部原因1.利益驅動利益驅動是導致會計信息失真的根本原因。由于企業(yè)尤其是上市企業(yè)的會計信息對相關利益主體會產生很大影響，在利益的驅動下，一些企業(yè)的管理層就會編造出對自己有利的會計信息，粉飾業(yè)績、夸大效益，使會計信息偏離真實情況，或期待資本市場的回報，或為自己謀取私利，只注重短期利益而對企業(yè)造成了長期的傷害。2.會計從業(yè)人員素質影響一方面，會計人員未能做到與時俱進，尤其是近些年，新的財稅政策不斷出臺，會計準則不斷修正，而會計人員未能對這些新政策和法律法規(guī)進行深入地掌握和了解，業(yè)務水平沒有跟上社會發(fā)展的要求，不能很好地處理復雜的會計業(yè)務，整理出的會計信息在準確性、有效性方面存在瑕疵，非主觀性地造成會計信息失真。另一方面，會計人員的職業(yè)道德素質也高低不同，在社會不良風氣影響下，在個人利益驅動下，都有編造、偽造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務報告、提供虛假會計信息的可能。3.企業(yè)規(guī)模和內部各項管控機制的影響對于規(guī)模大的企業(yè)，內部組織機構完善、分工明確，專業(yè)化程度較高，內部核算體系嚴密科學，監(jiān)控機制較強，個別會計信息造假能夠被及時發(fā)現(xiàn)糾正；規(guī)模小的企業(yè)，其會計、出納一人兼任，約束性差，制度不健全，容易導致會計信息失真。另外，即使是大中型企業(yè)，有些管理層中職責劃分不清，由此導致對外披露會計信息時相互推諉，或在與審計機構協(xié)同工作時消極對接、配合不佳，最終造成會計信息披露偏差。同時，有的企業(yè)雖然建立了內控制度，但沒有做到真正地貫徹落實，實際的使用效果不佳，或者只關注風險發(fā)生后的補救，沒有充分利用內部控制對事前控制的前瞻性及預防的作用，未能有效發(fā)揮企業(yè)實施內部控制管理的作用，降低了內控的監(jiān)督力度，最終導致會計信息失真現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。三、防范會計信息失真的對策措施（一）進一步加強制度建設及監(jiān)管力度完善會計準則、會計規(guī)章制度、審計監(jiān)督制度，建立有效的會計信息披露制度，量化會計信息披露標準，全方位、深層次反映企業(yè)財務狀況和經營成果。強化外部監(jiān)管力度，一方面通過行政法律強化中介機構的審計監(jiān)督職能，另一方面對中介機構本身也應加強監(jiān)督管理，強化中介機構對信息披露連帶責任的重視。（二）加大法律法規(guī)懲處力度對于屢禁不止的會計信息失真現(xiàn)象，要加大法律法規(guī)懲處力度。除經濟處罰外，還應完善刑事處罰方面的建設，加大因會計信息失真造成相關方發(fā)生損失的追償力度，同時，加大審計機構連帶責任的處罰力度，真正體現(xiàn)法律的威懾力，發(fā)揮審計機構防火墻的作用。（三）改善公司內部治理規(guī)范完善公司內部組織機構和治理模式，明確劃分各部門職責權限；建立健全高效的經營管理、會計監(jiān)督運行機制，不斷完善內部控制制度，加強流程管控；加強會計人員業(yè)務培訓及職業(yè)道德培訓，強化企業(yè)管理人員素質教育，加強相關人員法律法規(guī)宣貫力度，從根本上遏制虛假會計信息的產生。（四）加強企業(yè)信息化建設通過信息化建設，結合大數(shù)據(jù)的整理加工功能，充分識別風險與機遇，提高工作的質量、效率，提高會計信息的安全性、有效性，并通過信息共享及時分析、糾正偏差、調整策略，降低會計信息失真產生的概率。對企業(yè)在當今時代面臨的挑戰(zhàn)和應對策略加強保障的同時，對企業(yè)未來發(fā)展進行科學預測，保持企業(yè)的綜合競爭力。（五）建立涵蓋工商、稅務、銀行、質檢等各部門綜合評價披露的制度體系建立健全企業(yè)全方位、綜合性、立體性的信用評價管理體系，無論是工商部門的年檢記錄、信息變更，稅務部門的納稅信用評級、近年納稅情況，還是銀行對企業(yè)的資信等級、授信額度、政策傾斜，以及質檢部門的信用報告、專項檢查等，應充分披露這些財務數(shù)據(jù)外的企業(yè)綜合信息，其有助于相關方了解被披露企業(yè)的綜合信譽度，引導各方決策的準確性。第三篇：淺析會計信息失真原因和對策淺析會計信息失真原因和對策【摘要】近些年來，會計信息失真成為我國乃至全世界廣泛關注的問題，我國的銀廣夏、綠大地、萬福生科等上市公司財務造假事件暴露出了會計信息失真已經成為市場經濟環(huán)境下需要關注的重點問題。尤其是我國正在逐漸深化市場經濟體制，會計信息的真實性是非常重要的。本文就是基于這些背景環(huán)境下，從會計信息失真的原因分析出發(fā)，對如何解決會計信息失真問題提出對策建議，旨在提升我國企業(yè)的會計信息真實性，提升會計信息規(guī)范管理的有效性?！娟P鍵詞】會計信息；失真；原因分析；對策一、會計信息失真的原因分析1.企業(yè)缺乏完善的公司治理機制前些年震驚我國證券市場的“綠大地”財務造假案件，就是由于公司董事會制度成為擺設，大權集中在實際控制人何學葵手中，導致其為了謀取自身利益進行財務造假。我國很多企業(yè)沒有嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求來構建完善的公司治理機制，這是會計信息失真問題發(fā)生的土壤，同時也是導致很多企業(yè)會計信息失真的最主要原因之一。首先，我國一些企業(yè)沒有做到嚴格按照公司治理機制要求設置董事會制度，公司的決策權控制在少數(shù)人手中。這樣就容易導致一些內部管理者或者執(zhí)行者，為了達到某個不良的目的，對企業(yè)的會計信息繼續(xù)造假，以此來達到自己的目的，但是損害了企業(yè)會計信息真實性，最終也會導致影響公司整體利益，造成嚴重的會計信息失真；其次，企業(yè)治理的內部監(jiān)督機制不完善，導致出現(xiàn)會計信息質量低下的問題。很多企業(yè)內部缺乏完善的治理監(jiān)督機制，股東大會、董事會、經理人之間的權責不清晰。這些情況導致企業(yè)的管理經營質量不夠規(guī)范有力，有的管理者為了達到自己的目的，沒有為企業(yè)全局考慮，通過會計信息造假等方式來做損害企業(yè)信息真實性的事情，這些情況都非常嚴重地影響一個企業(yè)的會計信息質量，最終會影響企業(yè)的效益和形象。2.我國針對會計管理相關的法律法規(guī)比較缺少我國的相關法律法規(guī)對會計信息失真的懲罰主要是以行政處罰為主，一般采用的都是罰款、警告或者通報批評的形式，更嚴重的追究相關責任人的刑事責任，但是缺乏對會計信息造假進行處罰的民事手段。我國針對會計管理相關的法律法規(guī)是對會計信息準確性的一種政策保護，它可以保障會計工作者以及企業(yè)管理者有約束性的執(zhí)行自己的權力，進行合理合法的企業(yè)管理控制等活動。而目前我國針對會計管理相關的法律法規(guī)還不夠健全，成為了我國會計信息失真的一個政策性基本原因。法律法規(guī)的缺失降低了會計信息造假的成本，使得一些企業(yè)的財會人員容易研究法律法規(guī)的控制，為了一己之利鋌而走險地進行會計造假行為，使得整個企業(yè)的利益和投資者的利益都受到損失。3.注冊會計師職業(yè)道德素質不夠高前些年震驚我國的“銀廣夏”財務造假事件，就是由負責審計公司的注冊會計師事務所與公司內部人員勾結完成的，給投資者造成了巨大的損失。我國企業(yè)的會計監(jiān)督過分依賴于注冊會計師事務所，由于一些注冊會計師會計技能以及職業(yè)道德的缺乏，往往導致會計造假行為無法被嚴格監(jiān)督。近些年來我國發(fā)生的幾次上市公司財務造假事件都是由于注冊會計師事務所和公司管理者勾結造成的。會計人員的職業(yè)素養(yǎng)不高是導致會計信息失真的直接原因。我國一些企業(yè)的會計人員的道德素質不夠高，再加上會計專業(yè)技能不過硬，對于會計財務知識以及國家相關的財務、會計最新法律法規(guī)并不熟悉，知識體系沒有與時俱進的更新。在會計實務操作過程中，就容易導致會計信息的失誤和錯誤，客觀上造成了會計信息失真的情況。另外，也有一些注冊會計師或者企業(yè)會計工作相關人員為了一些自己的利益，幫助不良人員實施會計信息的造假，從主觀上使得會計信息失去了準確性。二、會計信息失真的治理對策1.完善我國企業(yè)的內部控制管理機制和結構企業(yè)要嚴格按照現(xiàn)代公司治理機制的要求來構建公司內部的治理機構，通過完善我國企業(yè)的內部控制管理機制和結構，從而為解決會計信息失真問題奠定基礎。我國企業(yè)需要建立健全董事會制度等機制，充分發(fā)揮董事會在經營管理中的決策作用。與此同時，我國企業(yè)也要引入獨立的董事制度，賦予獨立董事充分的監(jiān)督權，監(jiān)督企業(yè)的經營、管理、財務行為，從而有效的避免出現(xiàn)內部人操控會計信息影響其準確性的情況，為我國企業(yè)的所有投資者和企業(yè)整體利益提供一定的保障。2.提高注冊會計師以及財務相關人員的綜合技能和素質注冊會計師的職業(yè)素質是影響會計信息質量的關鍵因素，我國一定要對注冊會計師職業(yè)操守的相關準則進行完善，為注冊會計師執(zhí)業(yè)提供道德準則和規(guī)范。注冊會計師自身也要提高法律意識和道德觀念，在日常的審計工作中一定要堅守職業(yè)道德準則，充分發(fā)揮好獨立審計的職責，監(jiān)督被審計單位的會計信息質量。提高注冊會計師以及財務相關人員的綜合技能和素質，從而可以避免客觀上的會計信息失真，使其能夠做好對企業(yè)的獨立審計工作。3.加強企業(yè)會計信息監(jiān)督的系統(tǒng)建設第一，我國需要不斷地完善會計信息和管理方面的監(jiān)督政策以及法律、法規(guī)，要嚴格追究會計信息造假者的責任，提高其會計造假成本，震懾會計信息造假的違法行為。與此同時，我國相關的會計相關職能部門要加強對我國企業(yè)會計信息的監(jiān)督和審查，比如我國財政部門、稅收部門等應該要強化對我國企業(yè)會計信息的監(jiān)督和審查，并加強與企業(yè)的平時溝通和協(xié)調。督促企我國業(yè)建立完善的內部控制機制，最終促使我國企業(yè)提高會計信息的質量，減少會計信息失真的情況，最大限度降低由于會計信息失真而給企業(yè)帶來的損失。參考文獻：[1]陸建橋.后安然時代的會計與審計――評美國《2002年薩班斯―奧克斯利法案》及其對會計、審計發(fā)展的影響[J].會計研究，2002（10）[2][7]李花.淺論會計信息失真的原因及對策[A].湖南省衛(wèi)生經濟學會第四屆理事會第八次會議暨第二十三次學術年會專輯[C]，2009年第四篇：論企業(yè)會計信息失真原因及危害論企業(yè)會計信息失真原因及危害摘要：在探討我國企業(yè)會計信息質量的現(xiàn)狀的基礎上分析了我國企業(yè)信息質量失真的原因主要包括企業(yè)產權關系模糊與企業(yè)市場法人主體資格的缺位，機制的缺陷與政府職能的局限性，企業(yè)產權中各行為主體的利益矛盾及素質和道德低下等，同時就這種現(xiàn)象的存在已對我國經濟發(fā)展的的危害日漸嚴峻作出闡明。關鍵字：會計信息現(xiàn)狀失真原因危害性會計信息是社會有效運行的重要基礎，而真實可靠性是對會計信息質量的最基本要求。對于成長期的市場經濟環(huán)境而言，會計信息失真的危害性是災難的，治理我國的會計信息刻不容緩?？v觀我國會計改革以來的歷史。無疑是希望和困難同在，挑戰(zhàn)和機遇并存。我國企業(yè)會計信息質量現(xiàn)狀2008年初，財政部公布了駐各地財政監(jiān)察專員辦事處2007年對152戶國有企業(yè)2002會計信息質量進行檢查的結果顯示：152戶企業(yè)中資產不實88.88億元，所有者權益不實41138億元，利潤不實28.27億元。其中：資產不實比例5%以上的企業(yè)23戶，占被檢查企業(yè)戶數(shù)15.13%；利潤不是比例10%以上的企業(yè)82戶，占被檢查企業(yè)戶數(shù)的53.95%，利潤嚴重不實，虛盈實虧1.5億元；虛盈實虧的企業(yè)有6戶，其報表反應虧損1.4億元，實際盈利4億元；有16戶企業(yè)違規(guī)設置賬外賬。[1]會計信息失真現(xiàn)象，已經成為我國經濟生活中一種難以治愈的頑癥。近幾年來，會計信息失真頑癥一樣流傳甚廣，不僅對投資人產生誤導，侵害債券人利益，更重要的是給國家宏觀調控造成負面影響，造成會計信息失真的原因是多方面的，也是必然。會計信息現(xiàn)象之所以出現(xiàn)，并在一定時期存在下去，一條最根本的原因是：虛假的會計信息就像假冒偽劣產品一樣，能給企業(yè)或企業(yè)管理者帶來利益，會計失真的原因如下：2會計信息失真的原因2.1企業(yè)管理者對會計信息失真現(xiàn)象起決定性作用隨著所有權和經營權逐漸分離，政府部門對企業(yè)行政干預消失，經營者也就是管理者被賦予很大的權利，而提倡所謂的廠長（經理）負責制，使這種權利到了一種無法監(jiān)督的地步，包括黨組織在內（很多企業(yè)的黨政負責人由一人擔任，更談不上黨組織監(jiān)督）。企業(yè)的主管部門雖然不會干預企業(yè)的經營活動，但為了對企業(yè)管理者進行考核，往往要給企業(yè)定利潤目標或讓企業(yè)簽訂利潤目標責任書，以考察他們的工作能力和業(yè)績。這時，企業(yè)的以主要會計信息反映的經營成果就顯得十分重要，因為它可以作為管理者的績效和是否升遷的標準。管理者就會使得這種會計信息盡量變得對自己有益，至于是否合理和合法則是次要的。2.2企業(yè)產權中各行為主體的利益矛盾國有企業(yè)的產權包括個人‘政府和企業(yè)，它們具有不同的行為目標和經濟特征，存在不同的經濟利益驅動，不可避免發(fā)生各種利益矛盾和利益沖突。也就是說，各行為主體普遍具有利己動在信息不對稱時就有可能行為化。于是，當國有資產管理部門的目標取向是最大限度增值資產’不斷擴大在生產時，地方政府和企業(yè)就可能以其自身的集團利益最大化為目標，這種利益上的矛盾，在信息不對稱的情況下，就會造成代理人之間的“合謀造假”。同時，經濟體制改革在強化企業(yè)法人結構的同時，在客觀上卻忽視了給與會計人員應有的利益保障。財會人員作為企業(yè)一員，在利益上與企業(yè)經營者有著依附關系，在執(zhí)行財會制度時，常常進退兩難，若不按經營者意圖辦事，其應有的權益就很難得到保障，甚至有被調離或下崗的可能。從而《會計法》等有關法規(guī)并未制定出切實可行的保護財會人員利益的措施，這樣，會計人員為謀求生存和發(fā)展，只得依從企業(yè)領導的意愿，違心的編造虛假會計信息。[2]2.3企業(yè)治理結構創(chuàng)新阻力較大及監(jiān)督弱化當前我國企業(yè)無一例外地建立了法人治理結構，在內部形成了六套組織機構（職工代表大會，黨委會，工會老三會與股東大會，董事會，監(jiān)事會新三會），但是在運作中卻存在不少問題，如：董事會凌駕于股東會之上，經理人是由上級政府直接任命的“官員企業(yè)家”。新三會形同虛設，董事長或經理大權獨攬，失去控制和制約，內部人員控制行為嚴重，出資者利益受損，等等。信息的需求決定信息的供給，當經理人發(fā)現(xiàn)來自投資者，債權人，職工等外部條件弱化時，就有可能利用職權謀取自己的私利，當企業(yè)會計行為的價值取向直接受制于經理人的利益偏好時，會計核算和監(jiān)督不是以兼顧利益集團為核心，而是以經濟人的利益為核心。2.4企業(yè)人員法制觀念和淡薄業(yè)務素質較低《會計法》和財政部頒布的一系列財務處理和會計核算辦法，都是用以提高會計信息的可比性，客觀性和公正性。應該說，企業(yè)的會計工作式有法可依的，但由于受到企業(yè)利益驅使和長官意志的壓力，社會人情關系的影響，各利益相關對象在缺乏有力監(jiān)督的情況下，憑借自身掌握的權力，通過不正當手段掩蓋真相，同時執(zhí)法不嚴，違法不究的現(xiàn)象十分嚴重。個別執(zhí)法部門甚至與違法單位沆瀣一氣，通同作弊，造成了虛假會計信息泛濫成災的局面，出了問題總是一罰了之，這些以罰代法的做法如何能維護會計信息的真實性呢？目前，我國有者龐大的會計隊伍，隨著經濟改革迅速發(fā)展，企業(yè)經營范圍的不斷擴大，對會計人員的管理，思想教育和業(yè)務培訓工作沒有及時跟上。會計人員法制觀念淡薄，業(yè)務水平和職業(yè)道德水平低下，致使許多違規(guī)違法違紀的行為得以存在，有意無意造成了許多信息的失真；另外，有些領導在任用會計人員上，任人唯親，任人為順，安排一些不符合條件的人把持會計機構，在處理會計業(yè)務時候，要么記成一筆糊涂賬，自己違規(guī)違法了也不知道，要么唯命是從，以領導意愿辦事。這樣拼湊出來的會計資料，不可避免的歪曲事實，造成會計信息的失真。2.5為了取得銀行信貸資金市場經濟下，銀行等金融機構從自身防范風險的需要出發(fā)，不愿意將資金借給虧損企業(yè)和資信不好的企業(yè)，然而在我國企業(yè)普遍為了獲得更好的信貸資金或供應商的商業(yè)信用，難免對其報表進行“包裝”以達到目標。從上市公司看，為了發(fā)行股票而制造虛假會計信息，為了逃避證監(jiān)會的處罰而粉飾會計報表等，為了轉移利潤，通過關聯(lián)方將利潤轉移到國外等等。[3]2.6外部監(jiān)管制度的缺位與資源模式的缺損既然制度性因素決定了我國各類企業(yè)內部度存在著披露不實會計信息的動機。那么外部監(jiān)督并處罰應該是保證信息質量的另一條路徑選擇。可是從實際運行過程來看，其效果也十分有限。從監(jiān)督有效性來看，由于我國對企業(yè)會計信息質量的監(jiān)督大多是通過會計師事務所來進行的，而這種監(jiān)督權的授予卻又掌握在作為被監(jiān)督者的經理人手中，權利安排錯位的結果必然是監(jiān)督不力。和《財政部會計信息抽查報告》所揭示的高達80%以上的企業(yè)會計信息失真相比，注冊會計師歷年來出具非標準無保留意見審計報告的比率卻都低于20%，監(jiān)督有效性可見一斑。從處罰有效性來看，我國監(jiān)管部門對會計信息失真的處罰目前采取的是行政手段，民事手段和刑事手段的運用則少之又少，基本上不能構成對造假者的威懾作用。經理人市場的缺乏是的聲譽機制也無法發(fā)揮應有的作用。據(jù)有關統(tǒng)計資料表明，過去10年中，我國國有企業(yè)對外披露的各類財務報告總數(shù)超過10000份，而被證監(jiān)會發(fā)現(xiàn)的卻不足100起，如此低的處罰比例必然使得會計信息披露者的機會主義傾向大量帶入其行為模式。[4]會計信息失真主要危害3.1動搖市場經濟的信用基礎會計信息是信息使用者進行決策的依據(jù)。現(xiàn)有投資者和潛在投資者憑此作出決策，是否買進是否賣出或保留企業(yè)股份，如果這些決策都是以虛假的會計信息為基礎的，必然導致決策失誤，危害廣大投資人和債權人，使社會對公眾誠信基礎產生懷疑，也會從根本上動搖市場經濟的信用基礎，繼而影響正常的經濟秩序[5]“會計信息的可靠性是會計信息相關性的前提。”也就是說，只有對真實會計信息進行分析比較，才有正確的決策；虛假會計信息只會把企業(yè)引向歧途。3.2削弱政府宏觀調控能力政府進行宏觀調控離不開經濟信息，這些信息大部分都是會計信息，失真的會計信息必然影響關于國民經濟生產總值，國民收入等統(tǒng)計資料，使憑以制定的國家長短期計劃和貨幣政策，財政政策，產業(yè)政策等宏觀調控措施起誤導作用。3.3企業(yè)有關會計核算資料發(fā)生扭曲核算資料的失真掩蓋了企業(yè)生產中的一些矛盾，導致利潤虛增，造成國民收入超量分配，消費基金過于膨脹，給國家經濟建設造成不必要的混亂。3.4影響資金正常合理流動及削弱證券市場資源配置功能對資本市場而言，會計信息是債權債務，投資被投資等關系的交點。沒有真實可靠的會計信息就沒有合理的資金流向，就沒有正常的經濟秩序。由于我國的資本市場尚處幼年，想要它健康成長起來，必須從現(xiàn)在開始，抓好會計信息真實性工作。同時，市場的資源配置功能的發(fā)揮，是以真實與公認的信息為前提的，證券市場有其是股票市場，對于調節(jié)資金的流向，促進社會資源的優(yōu)化配置起著舉足輕重的作用。失真的會計信息會嚴重誤導證券投資者行為，破壞市場游戲規(guī)則，加劇市場投機和市場波動，導致證券市場嚴重的逆向選擇，削弱和扭曲證券市場的資金籌集和資源調配功能，甚至造成整個證券市場土崩瓦解。3.5助長腐敗不良風氣在政治和社會方面帶來一些不良影響，為一些作風不正而又掌握一定權力的領導者憑借長官意志化大公為小公，化公為私，為貪污腐敗大開了方便之門，使一些不合理的及不合法的開支得以蒙混過關，毒害了經濟肌體，動搖了企業(yè)的發(fā)展和生存之本，污染了社會風氣。總結：本文研究結果說明了：會計信息是重要的社會資源，是進行宏觀經濟決策和企業(yè)微觀決策的基礎，是評價管理水平和經營情況。會計信息也是確定經濟關系和經濟利益歸屬的關鍵。在經濟管理活動中，正確可靠的惠及信息能給企業(yè)和單位的領導決策起到參謀作用，是國家財政稅務管理資金，征集收入的重要依據(jù)，也是投資者了解企業(yè)和單位財務活動狀況的窗口。對于企業(yè)信息失真的原因和危害，我們可以完善企業(yè)會計內部管理結構，健全企業(yè)領導人的監(jiān)督，完善會計準則和會計制度，加強法制建設，避免會計信息失真現(xiàn)象愈演愈?！緟⒖嘉墨I】[1]高志蕊.我國國企會計信息質量的現(xiàn)狀及原因分析[J].現(xiàn)代商業(yè)，2005(2).[2]李曉秋.淺談會計信息失真危害成因及對策[J].財務與會計，2003（2）.[3]辛原輝.會計信息失真的危害及處理[J].企業(yè)經營管理，2003（4）.[4]吳丹.增值稅轉型期企業(yè)應注意的問題[J].財會研究，2009(5).[5]郭繼秋.會計信息失真危害及治理對策[J].現(xiàn)代情報，2007(1).第五篇：會計信息失真影響論文會計信息失真的危害及對策我國加入WTO以后，會計信息對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來越受到有關部門的重視，但由于受到傳統(tǒng)的影響和個體利益的驅使，當前一些企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重，某種意義上與世貿組織對企業(yè)的發(fā)展要求很不相稱，甚至危害國家和人民的根本利益。會計信息失真是我國會計領域的一大頑疾。其風氣之盛、牽涉面之廣，令人目瞪口呆，因此，我們要采取相應措施來整治會計信息。一、會計信息失真概念會計信息失真可分為故意失真與非故意失真。非故意失真是會計人員技術熟練程度不夠、疏忽大意等非故意因素導致的，比較容易克服和糾正。故意失真是指在企業(yè)管理當局的授意下，利用會計規(guī)范給予企業(yè)的靈活性，有偏向性或誘導性地提供信息，或者違背會計規(guī)范制造假帳。這是危害最大、后果最嚴重、也最難以防范和察覺的失真行為。二、企業(yè)會計信息失真的特點當前企業(yè)會計信息失真的特點可歸類概括如下：1．虛增利潤、掩蓋虧損。有30%的企業(yè)存在虛增利潤或掩蓋虧損的現(xiàn)象，其中在國有企業(yè)浮夸現(xiàn)象更為突出。2．設置賬外賬、私設“小金庫”。有17%的國有企業(yè)存在此類問題，表明國有企業(yè)存在逃避銀行監(jiān)督、躲避宏觀檢查的現(xiàn)象。3．侵占流轉稅款。國有企業(yè)違紀單位逃避剛性較強的流轉稅情況十分嚴重，加強流轉稅征管刻不容緩。4．隱瞞利潤、逃避企業(yè)所得稅。占17％的國有企業(yè)存在此類問題，表明國有企業(yè)侵占國家稅款的現(xiàn)象嚴重。5．基礎管理薄弱、財務管理混亂。1％的國有企業(yè)存在虛增利潤或掩蓋虧損的現(xiàn)象，加強對國有企業(yè)的會計管理基礎工作的檢查仍不能忽視。三，會計信息失真的危害會計信息失真是指會計信息的形成與提供違背了客觀的真實性原則，不能正確反映會計主體真實的財務狀況和經營成果。在社會主義經濟轉軌過程中，會計信息失真突出表現(xiàn)在：1．原始憑證失真，有些單位的原始憑證填寫不完整，不規(guī)范，甚至采取制作不對原始憑證的方法進行“變通”，使一些非法收支變成“合法”的收支。2．憑證的要素填寫不全，使收支的資金渠道不能明確劃分，混淆了成本和專項基金的界限。3．財務帳務管理混亂，在會計帳薄設置和會計科目使用上沒有嚴格按照財務部的有關規(guī)定來設置，會計核算缺乏系統(tǒng)性。帳目混亂，賬證，賬賬，賬表嚴重不符。4．會計報表虛假，具體表現(xiàn)在離開帳薄，人為地調整報表數(shù)字，甚至編報兩套報表，一套自用，一套對外提供，導致報表使用者不能了解企業(yè)真實的財務狀況和經營成果。5．收入，成本，費用，資產失真。收入的失真主要表現(xiàn)在截留，轉移，坐支收入;成本失真，多列或少列成本，甚至通過人為方式調整損益，虛盈實虧或虛虧實盈；費用失真，是該項資金直接進行了生產成本，資產不實主要企業(yè)資產賬面價值不能反映企業(yè)各項獎金的實際擁有數(shù)額，資產管理混亂，造成賬實不符，會計信息失真將給國家和企業(yè)帶來巨大損失。一是給國家的資產造成流失，影響和破壞了國家經濟政策的制定和宏觀調整措施的執(zhí)行，二是相關部門不能對企業(yè)的生產做出科學正確的判斷，在宏觀管理上使企業(yè)陷入被動。三是會計失真影響了會計人員的責任心和使命感，也影響了會計人員的職業(yè)道德，四是會計信息的失真也助長了腐敗行為，嚴重阻礙了經濟的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進行。四、會計信息失真的原因（一）產權與治理結構因素會計信息失真的原因是多方面的，既有客觀法制不健全，政策不配套不完善等客觀原因，也有企業(yè)管理制度不嚴密，會計基礎工作薄弱，會計人員業(yè)務能力差，專業(yè)素質不高以及企業(yè)內部為追求自身利益，個別領導不重視會計法等因素。但其深層根源在于當前國有企業(yè)的法人治理結構不合理、不規(guī)范。1．國有企業(yè)的所有者“缺位”，產權中各行為主體存在不同的利益驅動，法人治理結構中相互制衡機制失效。公司制改革后，國有獨資公司和產權主題多元化公司中的國有股權所有者缺位問題依然存在。各級政府部門、國有控股公司以及各類國有產權代表，雖然通過一定的方式被明確為國有資產的投資主體、履行資產所有者的職能，產權關系也有了明確的界定。但他們仍不是真正的所有者，只是國有產權代表外在形式上的更替，各類國有產權背后仍然缺少所有者的真正嚴格的監(jiān)督和硬性約束。國有資產所有者在實質上依然虛置。在沒有所有者監(jiān)督和約束的情況下，我們不可能期望國有產權代表，像經營自己的資產那樣管理和經營國有資產。另外，國有企業(yè)的產權主體包括政府、企業(yè)、個人，他們具有不同的行為目標和行為特征，存在著不同的利益驅動，各行為主體利己的動機是普遍的。在信息不對稱、監(jiān)督與約束軟化時，就有可能將這種利己動機轉化為現(xiàn)時行為，會造成代理人之間的“合謀造假”。地方政府與企業(yè)管理者之間合謀，其目的是在總利潤的分割中盡量增加企業(yè)和地方的份額；企業(yè)管理者與職工之間則合謀盡量減少積累基金，擴大職工的消費。由于國有產權代表雖然擁有國有資產的控制權，但并沒有索取控制權下使用收益的合法權益，這種控制權與利益索取權分離，導致了國有產權代表對控制權漠視甚至濫用，從而強化了企業(yè)和個人在利益沖突中的優(yōu)勢，其結果是國有資產和利潤被不斷侵蝕，進一步講，國有產權代表在利益目標上與真正的所有者并不完全一致，他們更關注政績、聲譽及影響，對會計信息的關注也主要基于其個人的利益目標，于是便有了“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的奇怪現(xiàn)象，這使會計信息不僅具有經濟意義，還具有政治內容。又由于編造、虛構會計信息的預期收益遠大于成本或風險，因而會計信息被扭曲、虛構也就不足為奇了。2．國有企業(yè)高層管理人員的選擇具有濃厚的行政色彩，法人治理結構創(chuàng)新阻力大，權力制約和監(jiān)督乏力。國有企業(yè)的主要領導人員，如董事會人員和經理人員，幾乎全由政府部門直接任命或委派，并且還保留了國有干部的身份和行政級別，既所謂的“官員企業(yè)家”。董事會不是由股東大會選舉產生，意味著董事會成員可以不向全體股東負責，不受股東的監(jiān)督。同樣，經理人員不由董事會通過競爭性經理市場選聘，意味著他可以不向董事會負責，不受董事會的約束。這樣，股東大會、董事會、監(jiān)事會形同虛設，董事長和總經理獨攬大權，失去約束和控制，經營者權利被不斷強化，“內部人控制”現(xiàn)象普遍，出資者利益無法得到保障。當企業(yè)會計行為的價值取向直接受制于經理人員的利益偏好時，會計不再是為投資者、債權人等提供企業(yè)正確財務狀況和經營成果的信息系統(tǒng)，而成為經理人員直接操縱和反映其意圖的工具。于是，會計舞弊、人為調節(jié)成本利潤及合謀進行虛假陳述等情況層出不窮，防不勝防。3．法人治理結構中激勵與約束機制不配套，為虛假會計信息提供了孳生土壤和生存空間。現(xiàn)代企業(yè)理論研究表明，設計合理的激勵與約束機制，是規(guī)范經理人員行為和緩解代理問題的有效途徑。國有企業(yè)法人治理結構中采取的激勵方法，包括意識形態(tài)激勵、行政手段激勵以及保障手段激勵等。與這些激勵機制相比，對經理人員的約束手段則顯得不夠，這造成了會計活動的低效率和不規(guī)范。在外部的監(jiān)督和約束乏力，內部制衡因經理人員權力影響而失效時，對經理人員的約束就只能建立在脆弱的道德機制及一系列的指標考核基礎上，在信息不對稱的情況下，經理人員的“敗德行為”等不可避免，對于其自身而言，最簡單有效的規(guī)避約束辦法就是“會計造假”。由于會計人員的個人得失與經理人員的偏好密切相關，這就為經營者與會計人員作為“內部人”進行“共謀”提供了相當便利的條件。（二）社會環(huán)境因素1．會計工作社會監(jiān)督體系不完善。會計工作的社會監(jiān)督是指國務院財政部或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的財政部門批準的注冊會計師組成會計師事務所，按照國家有關規(guī)定承辦的查帳業(yè)務。單位內部的會計監(jiān)督和有關部門對單位實行的國家監(jiān)督，以及由注冊會計師承辦的社會審計，構成了會計監(jiān)督的整體，共同為社會經濟活動服務。但目前企業(yè)的外部監(jiān)督主要由企業(yè)主管部門實施，而主管部門往往從本部門利益出發(fā)，對所屬企業(yè)采取保護主義，不能進行有效的監(jiān)督。近幾年來，我國的會計師事務所等社會中介機構有了一定發(fā)展，但其數(shù)量和質量與經濟發(fā)展的要求相差甚遠，有的還出具虛假的驗證報告，尚未形成一個有效的會計社會監(jiān)督體系。2：會計管理體系與執(zhí)法體系不統(tǒng)一。《會計法》第23條規(guī)定：“國有企業(yè)、事業(yè)單位和會計機構負責人、會計主管人員的任免應當經過主管單位同意，不得任意調動或撤換?！彪m然會計法對會計人員的任免做了明確規(guī)定，但在實際工作中并未如此。在國有基層企業(yè)大都實行法人代表負責制，中層管理人員由法人代表聘任。由于存在上述原因，約束了會計人員發(fā)揮會計監(jiān)督作用，企業(yè)領導把會計當作“帳房先生”，會計對領導的意圖唯命是從，致使會計信息失真，欺騙了國家、欺騙了投資者和債權人。3．會計環(huán)境變化與會計方法變化的不同步性。會計環(huán)境變化的不確定性，必然導致會計核算難以準確地提供價值運動的信息。在社會主義市場經濟條件下，價值運動環(huán)境是瞬息萬變的，如物價變化和隨機事件的發(fā)生等，都會對價值運動的流量、流向發(fā)生影響。我國會計核算的規(guī)定，原則上又是相對穩(wěn)定的，而當客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計就不能同步跟蹤反映，這就必然產生會計信息反映的誤差和失真，市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。（三）人為因素2：企業(yè)領導要政績。企業(yè)經濟效益考核指標經常與企業(yè)領導者個人的切身利益掛勾，從而導致了企業(yè)領導的短期行為，而置企業(yè)的長遠發(fā)展及職工利益于不顧。于是乎在迎合地方政府和主管部門心意的前提下，自己也得到了所謂“目標管理獎”、“扭虧增盈獎”、“超額分成獎”。（四）法制因素會計法規(guī)的嚴肅性不夠。應當承認這幾年我國在會計法規(guī)體系的建設方面是取得了很大成績的，但執(zhí)行起來不夠嚴肅。《會計法》已經實施十多年了，但我們很少聽到因違背《會計法》而受到法律制裁的事例。目前，假帳真算，假帳假算的事例已不罕見。如“廠長成本”、“經理利潤”仍有市場。有些企業(yè)領導和會計人員，為了某種目的，想方設法在成本上做文章，該提費用不提或少提，該攤費用不攤或少攤，最終造成成本計量數(shù)據(jù)失真。還有的盈利企業(yè)亂列亂支，設“小金庫”，非法獲取巨額收益，經營情況較差的單位隱瞞收入以達到多留多分的目的。還有的企業(yè)明明盈利，卻在帳上人為制造虧損，將應當在本年計入的收入掛在帳上，轉到下一年結收。（五）會計因素在會計核算中，存在許多不可確知和難以準確計量的因素，因此，會計確認和計量工作不得不借助于假定和估計方法。如固定資產使用期限、預計殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分攤，收發(fā)材料的計價、費用跨期間分配和成本結轉等，都只能是近似的結果。因而，會計信息不可能絕對精確地與客觀價值運動相符合。四、治理會計信息失真的措施（一）完善公司治理結構和公司產權制度。首先應加強股東等財務信息需求者參與監(jiān)控的動機和能力，完善公司產權制度。完善的產權制度是股東等市場主體根據(jù)真實財務報告進行交易活動的先決條件和基礎。只有完善的產權制度，才能使得股東追求資本收益的最大化，才能形成其與公司管理層之間經濟上的契約關系，進而形成真實財務報告的需求主體。而產權制度的完善必須達到；形成以財產所有權分散化為前提的多元所有者的產權結構；形成具有民主程序特征的集體產權結構；形成剩余索取權與控制管理權相分離的產權結構；形成剩余索取權可轉讓的產權結構。對于上市公司的產權現(xiàn)狀而言，主要問題表現(xiàn)為國有股股東實際缺位，以及股權的過分集中。相應地，應采取如下措施：(1)設立純經濟性而非行政性的國有資產管理機構，以解決上市公司國有股股東實際缺位問題。該機構不直接從事國有資產的具體經營活動，其身份只如同擁有眾多企業(yè)股份的股東，依靠投資所獲得的法律認可的股權對上市公司享有監(jiān)督權、收益權，通過行使國有股股東表決對上市公司的財務報告實施有效的監(jiān)督。對于該機構所發(fā)生的行為失當，應嚴格運用有關的法律及人民代表大會的監(jiān)督等手段予以糾正。其次要解決國有股、法人股的流通問題，以營造其有效運作機制。這一問題的解決，既有助于國有股、法人股股東有效地行使“用腳股票”等監(jiān)督方式，增強其參與上市公司監(jiān)控的動機；也利于上市公司股權的分散化。上市公司股權的分散化即社會性是其最大的特征之一，因為股權的分散能夠在股東間形成制約，保證公司的利益得到充分尊重。然而，由于種種原因，我國當前國有股、法人股占到上市公司總股本的70％，這一現(xiàn)狀顯然不利于中小股東利益的保障。再次，應完善上市公司的內部監(jiān)控機制，以加強監(jiān)控者對公司管理層行為的了解，提高其信息收集、評判能力，以及增加其監(jiān)控手段。上市公司在這一方面所出現(xiàn)的問題通常表現(xiàn)為道德風險與逆向選擇，為此應注重如下措施：(1)健全董事會。在董事會中引入獨立董事，并負責對董事提名、高級管理層的聘用與報酬、審計以及重大關聯(lián)交易