2023年科教工作計劃集合篇

2023年科教工作計劃集合篇科教工作安排篇1

一個新的學(xué)期已經(jīng)起先，該學(xué)期衛(wèi)生部將接著立足本職工作，努力為大家營造干凈美麗的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,提升同學(xué)們的衛(wèi)生環(huán)保意識，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。身為學(xué)生會這個大集體的一部分，衛(wèi)生部的成員們也將主動協(xié)作其他部門的工作，在為同學(xué)們服務(wù)和為確保學(xué)校活動的有序進(jìn)行等方面，做出自己的貢獻(xiàn)。

為確保同學(xué)們能有一個美麗的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們制定了該學(xué)期的衛(wèi)生部工作安排:

一、日常衛(wèi)生工作的檢查是我們部最大的一項工作。

仔細(xì)檢查各班環(huán)境及教室衛(wèi)生，檢查中做到公允、公正、公開。仔細(xì)做好檢查評分的統(tǒng)計和匯報，盡量削減錯誤。

二、向?qū)W校提出每周全校應(yīng)至少進(jìn)行一次大掃除的建議，并組織本部相關(guān)成員進(jìn)行更加嚴(yán)格的`檢查和評分工作，防止教室及環(huán)境衛(wèi)生死角的出現(xiàn)，并公示衛(wèi)生成果較好的班級，對衛(wèi)生狀況較糟糕的班級給以通報指責(zé)。

三、由于我部剛成立不久，各種衛(wèi)生評分規(guī)章制度還未制定，該學(xué)期我部協(xié)作學(xué)校及學(xué)生共同制定好“思茅四中衛(wèi)生評比規(guī)章制度”及其獎罰措施。

四、監(jiān)督好同學(xué)們的日常行為習(xí)慣，對亂涂亂畫，亂扔垃圾、隨地吐痰的行為加以制止并扣除其所在班級的相應(yīng)分?jǐn)?shù)，情節(jié)惡劣的上報學(xué)校處理。

五、環(huán)保學(xué)問宣揚。我部將主動開展一系列的特色活動如：黑板報、學(xué)問競賽等，提示大家留意衛(wèi)生，以提高大家個人素養(yǎng)修養(yǎng)。

六、加強(qiáng)與各班勞動委員的溝通協(xié)調(diào)。學(xué)期初召開“全校勞動委員會”對于該學(xué)期的衛(wèi)生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、主動協(xié)作我們工作。學(xué)期中旬召開衛(wèi)生委員座談會，大家相互溝通閱歷，提出改正看法。

七、仔細(xì)、廣泛聽取同學(xué)們的看法和建議，提高部內(nèi)成員的工作實力、訂正工作中的方式方法以便剛好改正。這樣既能增近我們與勞動委員之間的關(guān)系而且有利于我們工作的提高。

八、增加衛(wèi)生抽查力度，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消退主觀因素，盡量維護(hù)公允，引導(dǎo)各班養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，隨時隨刻保持教室衛(wèi)生整齊。

九、增加各班勞動委員的責(zé)任觀念，增加勞動委員考勤制度，督促勞動委員能按時到班督促衛(wèi)生打掃，按時開會與勞動委員探討管理方式。

十、加強(qiáng)我部與學(xué)生會其他部門的溝通學(xué)習(xí)。主動協(xié)作學(xué)校工作，主動參加學(xué)校內(nèi)組織的各項活動。

十一、加強(qiáng)我部團(tuán)隊協(xié)作實力,開展好衛(wèi)生部的日常工作,調(diào)整好成員工作,進(jìn)行具體分工合作。

以上就是本學(xué)年度我校衛(wèi)生部的工作安排。

圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校內(nèi)的同時也美化同學(xué)們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部肯定會在校領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，同學(xué)們的主動協(xié)作下，有條不紊的開展下一階段的工作，仔細(xì)做好、主動改進(jìn)工作，并幫助其他部門作好相應(yīng)工作，雖然在這其中會遇到許多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到熬煉，走向成熟。信任以我們飽滿的熱忱，主動的看法，仔細(xì)的作風(fēng)，會給衛(wèi)生部以及學(xué)校畫上彩色的一筆。

愿學(xué)校的衛(wèi)生質(zhì)量更上一層樓，希望大家每天都能在干凈整齊的環(huán)境下健康歡樂的生活。

科教工作安排篇2

一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科的發(fā)展

依據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科試驗室建設(shè)方案及評審標(biāo)準(zhǔn)，開展領(lǐng)先學(xué)科重點學(xué)科重點試驗室評審工作，加大行政督查指導(dǎo)力度，科教科工作安排。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)先重點學(xué)科、試驗室建設(shè)，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度安排。并激勵各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織申報自治區(qū)級領(lǐng)先重點學(xué)科，主動開展學(xué)科探討，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和學(xué)科技術(shù)骨干人才的培育，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實力與水平，推動科技進(jìn)步，縮小我市在學(xué)科領(lǐng)域上的差距，帶動全市醫(yī)學(xué)進(jìn)步與發(fā)展。

二、以衛(wèi)生科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步為先導(dǎo)，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提高

堅持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點，開展科學(xué)探討，加強(qiáng)組織科研立項課題和自治區(qū)科技進(jìn)步獎申報和衛(wèi)生科技成果登記舉薦工作。堅持創(chuàng)新與引進(jìn)相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。加強(qiáng)和提高衛(wèi)生部關(guān)于“加強(qiáng)相宜衛(wèi)生技術(shù)推廣工作的指導(dǎo)看法的通知”精神的落實力度，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要主動引進(jìn)汲取和推廣應(yīng)用國內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術(shù)服務(wù)項目，結(jié)合本地實際狀況，科學(xué)合理選擇相宜技術(shù)開展推廣工作。要求各單位要開展一項新技術(shù)、新項目和相宜技術(shù)的`推廣工作。市局將選擇兩項先進(jìn)相宜技術(shù)在全市開展推廣工作。推動社區(qū)相宜技術(shù)的應(yīng)用和社區(qū)科普工作，落實衛(wèi)生部“相宜技術(shù)和衛(wèi)生科普進(jìn)社區(qū)專項行動安排”。根據(jù)市委宣揚部、科技局和科協(xié)的部署，組織市直單位仔細(xì)落實科技周活動和科普宣揚周大型活動。

三、進(jìn)一步落實病原微生物試驗室生物平安監(jiān)管工作，確保試驗室生物平安

加強(qiáng)病原微生物試驗室生物平安管理條例的學(xué)習(xí)實行和制度建設(shè)，依據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物試驗室生物平安管理監(jiān)督檢查表和督導(dǎo)看法進(jìn)一步建立完善試驗室生物平安管理制度、操作規(guī)程及責(zé)任追究制，實行內(nèi)蒙古自治區(qū)人體健康有關(guān)的病原微生物試驗室和試驗活動備案管理方法，完成試驗室試驗活動備案申請材料和現(xiàn)場初審驗查工作，以保證我是各級醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)的試驗室、檢驗科能夠依法規(guī)范開展工作，工作安排《科教科工作安排》。加大對試驗室生物平安的督導(dǎo)監(jiān)管工作和對病原微生物技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)工作，確保試驗室生物平安。

四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點，強(qiáng)化衛(wèi)生人才培育和隊伍建設(shè)

仔細(xì)落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、教化廳、財政、人事廳《關(guān)于舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教化的通知》精神，加強(qiáng)衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教化學(xué)習(xí)期間管理，為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培育骨干力氣，完成培訓(xùn)任務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心和臨床培訓(xùn)基地建設(shè)。為社區(qū)全科人才隊伍建設(shè)人員培訓(xùn)工作創(chuàng)建良好的條件。落實20xx年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完成社區(qū)人員培訓(xùn)理論與實踐考核工作，為成果合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。接著開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)高等醫(yī)學(xué)院校專業(yè)設(shè)置管理，規(guī)范臨床教學(xué)基地管理

推動高等醫(yī)學(xué)教化的改革發(fā)展與管理，加強(qiáng)新增專業(yè)設(shè)置的管理和評估，依據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置。激勵在職衛(wèi)生技術(shù)人員參與成人高等醫(yī)學(xué)教化，提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。仔細(xì)落實教化部、衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局《一般高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地的管理，提高我市臨床教學(xué)水平。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)接著醫(yī)學(xué)教化工作，推動學(xué)術(shù)溝通工作

進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)接著醫(yī)學(xué)教化工作。提高項目學(xué)科覆蓋率、繼教對象覆蓋率和學(xué)分達(dá)標(biāo)率，利用市其次醫(yī)院開展遠(yuǎn)程接著醫(yī)學(xué)教化的有利條件，提高接著醫(yī)學(xué)教化項目質(zhì)量。做好接著教化學(xué)分登記冊和周期驗證工作，協(xié)作人事部門搞好年度考核和職稱評定繼教學(xué)分的確認(rèn)工作。

促進(jìn)學(xué)術(shù)溝通，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，充分發(fā)揮學(xué)會的作用，主動開展學(xué)術(shù)活動，年內(nèi)籌備召開兩個專科分會學(xué)術(shù)會議，努力營造一種良好學(xué)術(shù)氛圍，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)實力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。

科教工作安排篇3

20xx年我院科教工作，以“科技興院”戰(zhàn)略為主題，以提高全員整體素養(yǎng)為目的，扎實推動醫(yī)院科研、教學(xué)、接著醫(yī)學(xué)教化和學(xué)科建設(shè)工作的全面提升，為醫(yī)院整體目標(biāo)的完成做貢獻(xiàn)?？平炭圃谠侯I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)務(wù)部的工作指導(dǎo)下，仔細(xì)組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、接著教化工作，特制定20xx年工作安排如下：

一、科研工作

1、主動做好新技術(shù)、新項目申報、準(zhǔn)入、評審工作，依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。

2、利用遠(yuǎn)程教化系統(tǒng)和對口支援醫(yī)院專家查房、授課，提升學(xué)術(shù)氛圍。

3、激勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文，做好各級論文的核銷、存檔等工作。

4、依托山東對口支援新疆和地區(qū)第一人民醫(yī)院萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作醫(yī)療隊來我院技術(shù)指導(dǎo)的契機(jī)，各科主動開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)學(xué)問，了解?？菩逻M(jìn)展。

二、教學(xué)工作

1、迎接喀什衛(wèi)校農(nóng)醫(yī)專業(yè)學(xué)生1月來院實習(xí)，做好臨床帶教支配等相關(guān)工作。

2、仔細(xì)根據(jù)簽訂實習(xí)協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作，加強(qiáng)學(xué)生的平安管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作。

3、做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

三、院內(nèi)人員接著教化管理工作

1、依據(jù)《接著醫(yī)學(xué)教化學(xué)分管理實施細(xì)則》，激勵并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教化，主動參與市衛(wèi)局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動，以提升醫(yī)療隊伍整體素養(yǎng)。負(fù)責(zé)真實、精確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。努力使接著醫(yī)學(xué)教化覆蓋率達(dá)95%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上。

2、做好各類人員年度學(xué)分明細(xì)的打印、審核、一類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的.上傳。

3、剛好為審核合格人員辦理年度繼教合格證；做好為晉上升、中、初級人員辦理“接著醫(yī)學(xué)教化合格證書”工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個人年度學(xué)分的存檔工作。

4、做好20xx年度農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)及考試等各項工作。

四、做好外出進(jìn)修人員的管理工作

1、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將實行短、中、長期相結(jié)合的方式，對有肯定培育前途，且情愿長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增加我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。

2、依據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的狀況下，選派8-10人赴山東對口支援醫(yī)院進(jìn)修、5-10名醫(yī)生參與全科醫(yī)師、骨干醫(yī)師培訓(xùn)，50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)修及主動參與區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。充分發(fā)揮專家的能動作用，加強(qiáng)對我院相關(guān)臨床科室進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。

五、人才培育工作：

1、注意醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，重點人才培育對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以實惠政策引進(jìn)探討生和有一技之長的專業(yè)人才。

2、按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參與學(xué)術(shù)活動的管理工作，強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性。

3、督促各醫(yī)療部門有安排做好外出進(jìn)修支配，留意技術(shù)人員梯隊的培育。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須剛好匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等。

4、按有關(guān)規(guī)定做好探討生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)的管理工作和成人教化本、?？茖W(xué)習(xí)的管理工作。

5、每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。主動邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學(xué)術(shù)講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和接著醫(yī)學(xué)教化等，并進(jìn)行現(xiàn)場考核，評價學(xué)習(xí)效果。

6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。

7、定期組織醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及考核，每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核，并對考核優(yōu)秀人員給與肯定的嘉獎，以帶動我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。

8、20xx年將接著做好各級各類新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，安排采納理論授課與實際考核相結(jié)合的方式，促進(jìn)我院新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論水平與實踐技能的不斷提高。

六、加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)工作

年內(nèi)將重點抓好急診內(nèi)科、骨科等?？平ㄔO(shè)力度，努力將之打造成我院的亮點科室。為此，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入，為廣闊人民群眾生命健康保駕護(hù)航。

七、深化實行科技周、健康義診活動周活動

20xx年內(nèi)安排開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。詳細(xì)內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教，并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健學(xué)問及預(yù)防疾病的實力，切實落實惠醫(yī)于民。

八、其他

仔細(xì)根據(jù)上級部門的要求，做好相應(yīng)工作。

今后，我們將進(jìn)一步提高相識，仔細(xì)做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問題，仔細(xì)總結(jié)閱歷，扎實開展各項工作，建立一支高素養(yǎng)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。

科教工作安排篇4

為進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教化的理念，確保我院20xx年度科教科工作各項目標(biāo)順當(dāng)完成，特制定本安排：

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善接著醫(yī)學(xué)教化工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗證合格率100%。

2、爭取更多的申報省級和市級接著醫(yī)學(xué)教化項目，以推動學(xué)科的發(fā)展。申報項目符合四新三性，學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。

3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)安排、實行定期考試方法，對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價，每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必需駕馭的共性學(xué)問培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問、醫(yī)療事故處理條例、實行集中培訓(xùn)的方法，聘請法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，安排每月一次。

4、開展四新學(xué)習(xí)。激勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新學(xué)問、新技術(shù)、新方法。20xx年我院將爭取支配更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)學(xué)問水平。同時在外出參與學(xué)術(shù)會議中將投入更多的`

經(jīng)費，讓職工有機(jī)會外出溝通、學(xué)習(xí)，力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會上發(fā)言。

5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項考核工作，并為符合條件醫(yī)生申報合格證。

6、加強(qiáng)對基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系，依據(jù)基層醫(yī)院的須要和縣衛(wèi)生局的支配，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)，無條件的接

受進(jìn)修人員，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。

7、主動協(xié)作醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理，主動開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，每年開展基本技能操作考核一次，基礎(chǔ)理論考試兩次，并計入技術(shù)檔案。

8、注意醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，重點人才培育對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以實惠政策引進(jìn)探討生和有一技之長的專業(yè)人才。

我院在新的一年里開展多種形式接著醫(yī)學(xué)教化，實行請進(jìn)來、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)實力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。

科教科

20xx年12月13日

科教工作安排篇5

新的一年起先了，衛(wèi)生部新學(xué)期的工作也將如火如荼地開展。該學(xué)期為迎接學(xué)校本科評估工作的順當(dāng)進(jìn)行，衛(wèi)生部將立足本職工作，努力為大家營造干凈美麗的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，同時提高同學(xué)們的環(huán)保意識，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。該學(xué)期我們將接著本著“公允、公允、公開”的原則，為同學(xué)們服務(wù)的看法，協(xié)作校衛(wèi)生部，仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成我們的工作。

以下是衛(wèi)生部的詳細(xì)安排：

1、例行宿舍衛(wèi)生檢查(每周三有學(xué)生會衛(wèi)生部檢查)，并對宿舍檢查狀況實行獎懲制度。

a、宿舍檢查范圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌，宿舍文化。b、不放過任何衛(wèi)生死角，努力打造良好環(huán)境。

c、調(diào)動各班衛(wèi)生干事幫助衛(wèi)生部工作。

d、學(xué)期末依據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查成果評定紅旗宿舍并賜予嘉獎。

2、周一至周五每天早上六點三十組織同學(xué)清掃衛(wèi)生區(qū)，并負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生保持工作。每天早上協(xié)作校衛(wèi)生部做好衛(wèi)生區(qū)檢查工作。

3、定期反饋衛(wèi)生檢查結(jié)果，檢查過程中發(fā)覺的問題剛好反饋給各班衛(wèi)生干事，便于各班同學(xué)們剛好改正。

4、舉辦“宿舍平安周”活動，大力宣揚宿舍平安的必要性，杜絕大功率用電器的運用，提升同學(xué)們的宿舍平安意識。

5、主動響應(yīng)學(xué)校后勤關(guān)于舉辦宿舍文化節(jié)活動，大力協(xié)作校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進(jìn)一步，為本科評估工作做好充分打算。

6、增加各班衛(wèi)生干事的責(zé)任觀念，增加衛(wèi)生干事考勤制度，督促衛(wèi)生干事能按時完成衛(wèi)生打掃，按時開會并與衛(wèi)生干事探討管理模式。

7、協(xié)作校黨委，院團(tuán)委，主動主動地迎接本科評估工作，完成上級下發(fā)的各項任務(wù);加強(qiáng)與校衛(wèi)生部以及學(xué)生會其他部門的'溝通、協(xié)作，主動仔細(xì)不推辭。

總之，我們的目標(biāo)就是在校衛(wèi)生部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下確保本院同學(xué)們能有一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，并全力以赴為校衛(wèi)生部的工作獻(xiàn)出本部的綿薄之力!

科教工作安排篇6

年的科教興區(qū)工作著力科技創(chuàng)新工作“八個突破”的有效落實，著力合力推動聯(lián)動發(fā)展，著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，著力把科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為項目產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力?？平膛d區(qū)工作必需把無形的科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為有形的產(chǎn)業(yè)化項目，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

指導(dǎo)思想：以科教興區(qū)主戰(zhàn)略推動三項建設(shè)。完善科技創(chuàng)新服務(wù)體系，加快產(chǎn)業(yè)集群，推動國際化工城建設(shè)；開展科技興農(nóng)，發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，提高農(nóng)夫收入，推動社會主義新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)；大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)能級，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，推動新一輪“三年翻番”。

一、聚焦三大工作

(一)聚焦科技園區(qū)，加快產(chǎn)業(yè)集群

科技園區(qū)是產(chǎn)業(yè)集群的一個重要載體，而產(chǎn)業(yè)集群是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長、提升區(qū)域競爭力的重要方式。只有產(chǎn)業(yè)集群才能進(jìn)一步吸引集聚更多創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新資源，增加區(qū)域經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新實力。

1、聚焦化工孵化器。共建國家火炬安排精細(xì)化工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，堅持研發(fā)創(chuàng)新、孵化加速、高端服務(wù)、輻射帶動功能定位，加速精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集群。

（1）加快創(chuàng)建國家火炬安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，根據(jù)國家火炬安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園要求，年內(nèi)完成籌建工作并正式運行，走“高端、專業(yè)、集群、生態(tài)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。

（2）加快引進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊與科技企業(yè)，年內(nèi)引進(jìn)4家以上聞名化工研發(fā)機(jī)構(gòu)，10家以上化工科技企業(yè)，入駐科技企業(yè)年專利申請總量不少于10件，形成化工產(chǎn)業(yè)集群雛形。

（3）完成公共試驗室建設(shè)并對外開放。

2、聚焦張堰新材料深加工基地。發(fā)揮公共服務(wù)平臺功能，放大政策效應(yīng)，加大科技招商力度，增加綜合配套實力，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

（1）發(fā)揮功能性面料檢測公共服務(wù)平臺功能，形成深加工產(chǎn)業(yè)集群雛形。

（2）主動做好基地內(nèi)企業(yè)的科技服務(wù)工作，幫助基地內(nèi)企業(yè)申報國家火炬安排項目2-3項。

（3）開展好基地內(nèi)企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)申報工作，年內(nèi)扶持基地申報高新技術(shù)企業(yè)1-2家。

3、聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。堅持科技興農(nóng)，建設(shè)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，加快農(nóng)業(yè)科技孵化區(qū)建設(shè)，開展好用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)夫收入，努力創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園。

（1）加快國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的申報步伐。

（2）強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技孵化區(qū)建設(shè)，引進(jìn)國家和市級農(nóng)副業(yè)重點科技攻關(guān)項目1-2個，區(qū)級農(nóng)副業(yè)科技創(chuàng)新項目不少于6項；引進(jìn)生物技術(shù)食品加工等研發(fā)團(tuán)隊，形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群雛形。

（3）建成農(nóng)業(yè)科普館分館。成立建設(shè)小組，以保證各項任務(wù)完成。

（二）聚焦企業(yè)主體，激發(fā)創(chuàng)新活力

進(jìn)一步建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加快高新技術(shù)企業(yè)的培育，以國家創(chuàng)新資金項目、高轉(zhuǎn)化項目認(rèn)定等科技項目申報為抓手，推動企業(yè)的.創(chuàng)新工作。主動開展“科技小巨人”工程，市、區(qū)聯(lián)動，提升對經(jīng)濟(jì)的支撐力。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。年內(nèi)選擇2-3家成熟的企業(yè)開展行業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，作為開放式試驗室建設(shè)的試點。

（2）大力發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。接著加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)的申報工作，圍繞國際化工城建設(shè)目標(biāo)，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，重點在精細(xì)化工和汽車產(chǎn)業(yè)中發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。年內(nèi)新增高新技術(shù)企業(yè)16家，高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比例超過10.5%，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目突破20項。

（3）主動實施“科技小巨人”工程。在上一年總產(chǎn)值超過5000萬元、在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)內(nèi)挖掘科技小巨人企業(yè)和科技小巨人培育企業(yè)，爭取有1-2家企業(yè)列入市科技小巨人安排項目。

（4）組織開展各類科技創(chuàng)新項目申報工作。申報國家級重點新產(chǎn)品項目2項，市重點新產(chǎn)品項目5項，國家火炬安排項目2項，市火炬安排項目10項。

（三）聚焦學(xué)問產(chǎn)權(quán)，增加創(chuàng)新實力

學(xué)問產(chǎn)權(quán)是一個地區(qū)、企業(yè)創(chuàng)新實力的重要標(biāo)記。將來企業(yè)的競爭將是學(xué)問產(chǎn)權(quán)開發(fā)利用的競爭，是否擁有核心競爭力和專利技術(shù)成為關(guān)鍵。因此重視專利、品牌、聞名商標(biāo)等學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作，進(jìn)一步增加區(qū)域的創(chuàng)新實力。重點抓化工學(xué)問產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)、專利試點示范企業(yè)，重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略，特殊加強(qiáng)學(xué)問產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作，提高我區(qū)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建、管理、愛護(hù)、運用實力。

科教工作安排篇7

一、工作思路

仔細(xì)學(xué)習(xí)和實行黨十八屆四中全會精神，仔細(xì)落實法治政府建設(shè)，用法治的思維開展工作、用法治的方法解決農(nóng)業(yè)發(fā)展中沖突的問題，緊緊圍繞培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，主動發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技比重，參與農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效；切實抓好新型職業(yè)農(nóng)夫培訓(xùn)工作，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化夯實基礎(chǔ)；著力推動基層農(nóng)技推廣體系改革與補(bǔ)助項目條件建設(shè)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美妙鄉(xiāng)村建設(shè)供應(yīng)科技支撐和智力支撐。

二、主要目標(biāo)

培育新型職業(yè)農(nóng)夫500人；培訓(xùn)農(nóng)村好用人才帶頭人150人；組織全市292名縣鄉(xiāng)基層農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務(wù)。

三、工作要點

1、大力推動新型職業(yè)農(nóng)夫培育工程，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。根據(jù)“壓量提質(zhì)”的原則，依據(jù)省市農(nóng)委的有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，主動調(diào)整新型農(nóng)夫培訓(xùn)工作思路，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念和方式方法，大力培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。重點開展對種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社領(lǐng)辦人等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式實行集中授課、現(xiàn)場觀摩與考察學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。培訓(xùn)內(nèi)容上注意加強(qiáng)對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、電子商務(wù)、市場營銷、創(chuàng)業(yè)實力、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策以及農(nóng)業(yè)新技術(shù)等的培訓(xùn)。

2、扎實做好農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)工作。根據(jù)基層農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)人數(shù)占在編在崗人數(shù)不少于85%的要求，組織開展好農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)。全縣共組織292名縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務(wù)，每名農(nóng)技人員聯(lián)系1個農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織或農(nóng)業(yè)企業(yè)、10個科技示范戶，每年在聯(lián)系村開展技術(shù)培訓(xùn)3次以上，每月入戶服務(wù)不少于1-2次，并通過短信、明白紙為農(nóng)夫供應(yīng)更多的服務(wù)。加強(qiáng)對農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)的督導(dǎo)，實行月通報制，每月通過電話抽查，了解農(nóng)技人員入戶服務(wù)率和農(nóng)夫滿足度，切實提高農(nóng)技人員的`入戶服務(wù)率和農(nóng)夫的滿足度，著力提升服務(wù)的質(zhì)量和效果

3、主動開展送科技下鄉(xiāng)活動。組織全縣農(nóng)業(yè)科技人員在春季田管、夏收夏種、秋收秋種等關(guān)鍵季節(jié)，開展好送科技下鄉(xiāng)活動。

4、仔細(xì)做好上級主管部門和委黨組交付的其他各項任務(wù)。

科教工作安排篇8

一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科的發(fā)展

依據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科試驗室建設(shè)方案及評審標(biāo)準(zhǔn)，開展領(lǐng)先學(xué)科重點學(xué)科重點試驗室評審工作，加大行政督查指導(dǎo)力度，科教科工作安排。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)先重點學(xué)科、試驗室建設(shè)，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度安排。并激勵各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織申報自治區(qū)級領(lǐng)先重點學(xué)科，主動開展學(xué)科探討，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和學(xué)科技術(shù)骨干人才的培育，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實力與水平，推動科技進(jìn)步，縮小我市在學(xué)科領(lǐng)域上的差距，帶動全市醫(yī)學(xué)進(jìn)步與發(fā)展。

二、以衛(wèi)生科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步為先導(dǎo)，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提高

堅持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點，開展科學(xué)探討，加強(qiáng)組織科研立項課題和自治區(qū)科技進(jìn)步獎申報和衛(wèi)生科技成果登記舉薦工作。堅持創(chuàng)新與引進(jìn)相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。加強(qiáng)和提高衛(wèi)生部關(guān)于“加強(qiáng)相宜衛(wèi)生技術(shù)推廣工作的指導(dǎo)看法的通知”精神的落實力度，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要主動引進(jìn)汲取和推廣應(yīng)用國內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術(shù)服務(wù)項目，結(jié)合本地實際狀況，科學(xué)合理選擇相宜技術(shù)開展推廣工作。要求各單位要開展一項新技術(shù)、新項目和相宜技術(shù)的推廣工作。市局將選擇兩項先進(jìn)相宜技術(shù)在全市開展推廣工作。推動社區(qū)相宜技術(shù)的應(yīng)用和社區(qū)科普工作，落實衛(wèi)生部“相宜技術(shù)和衛(wèi)生科普進(jìn)社區(qū)專項行動安排”。根據(jù)市委宣揚部、科技局和科協(xié)的部署，組織市直單位仔細(xì)落實科技周活動和科普宣揚周大型活動。

三、進(jìn)一步落實病原微生物試驗室生物平安監(jiān)管工作，確保試驗室生物平安

加強(qiáng)病原微生物試驗室生物平安管理條例的學(xué)習(xí)實行和制度建設(shè)，依據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物試驗室生物平安管理監(jiān)督檢查表和督導(dǎo)看法進(jìn)一步建立完善試驗室生物平安管理制度、操作規(guī)程及責(zé)任追究制，實行內(nèi)蒙古自治區(qū)人體健康有關(guān)的病原微生物試驗室和試驗活動備案管理方法，完成試驗室試驗活動備案申請材料和現(xiàn)場初審驗查工作，以保證我是各級醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)的.試驗室、檢驗科能夠依法規(guī)范開展工作，工作安排《科教科工作安排》。加大對試驗室生物平安的督導(dǎo)監(jiān)管工作和對病原微生物技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)工作，確保試驗室生物平安。

四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點，強(qiáng)化衛(wèi)生人才培育和隊伍建設(shè)

仔細(xì)落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、教化廳、財政、人事廳《關(guān)于舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教化的通知》精神，加強(qiáng)衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教化學(xué)習(xí)期間管理，為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培育骨干力氣，完成培訓(xùn)任務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心和臨床培訓(xùn)基地建設(shè)。為社區(qū)全科人才隊伍建設(shè)人員培訓(xùn)工作創(chuàng)建良好的條件。落實20xx年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完成社區(qū)人員培訓(xùn)理論與實踐考核工作，為成果合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。接著開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)高等醫(yī)學(xué)院校專業(yè)設(shè)置管理，規(guī)范臨床教學(xué)基地管理

推動高等醫(yī)學(xué)教化的改革發(fā)展與管理，加強(qiáng)新增專業(yè)設(shè)置的管理和評估，依據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置。激勵在職衛(wèi)生技術(shù)人員參與成人高等醫(yī)學(xué)教化，提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。仔細(xì)落實教化部、衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局《一般高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地的管理，提高我市臨床教學(xué)水平。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)接著醫(yī)學(xué)教化工作，推動學(xué)術(shù)溝通工作

進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)接著醫(yī)學(xué)教化工作。提高項目學(xué)科覆蓋率、繼教對象覆蓋率和學(xué)分達(dá)標(biāo)率，利用市其次醫(yī)院開展遠(yuǎn)程接著醫(yī)學(xué)教化的有利條件，提高接著醫(yī)學(xué)教化項目質(zhì)量。做好接著教化學(xué)分登記冊和周期驗證工作，協(xié)作人事部門搞好年度考核和職稱評定繼教學(xué)分的確認(rèn)工作。

促進(jìn)學(xué)術(shù)溝通，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，充分發(fā)揮學(xué)會的作用，主動開展學(xué)術(shù)活動，年內(nèi)籌備召開兩個專科分會學(xué)術(shù)會議，努力營造一種良好學(xué)術(shù)氛圍，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)實力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。

科教工作安排篇9

20xx年我科將嚴(yán)格根據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，以不斷提升“教、科、研”水平為核心，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療平安，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教化的理念。在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng)新與進(jìn)一步促進(jìn)?？瓢l(fā)展，確保我院20xx年度科教工作各項目標(biāo)順當(dāng)完成，特制定本安排：

一、加強(qiáng)教學(xué)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)

1、完成20xx年度已審批的接著教化項目工作

2、至少實行2次以上三基筆試考試，對科室與個人的自學(xué)效果進(jìn)行考核評價，考核合格率要求100%。分別于5月10月各舉辦一次技術(shù)比武，主要考核項目為心肺復(fù)蘇、電除顫、氣管插管及病員轉(zhuǎn)運。

3、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)與道德創(chuàng)新實力的學(xué)習(xí)與考核。

6、協(xié)調(diào)各科的臨床實習(xí)與帶教，保證明踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。

二、有安排地進(jìn)行人才培育，以滿意創(chuàng)建二甲醫(yī)院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的須要。

1、激勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新學(xué)問、新技術(shù)、新方法。

2、今年我院將爭取支配更多的醫(yī)療專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)學(xué)問水平。

3、激勵職工外出參加學(xué)術(shù)溝通，短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聽取學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)新理念、新方法，并將所學(xué)學(xué)問以講課形式進(jìn)行相關(guān)科室培訓(xùn)。

4、依據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的須要，引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才，并主動做好新引進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

5、加強(qiáng)和上級醫(yī)院的聯(lián)系，爭取多情專家教授來對我們各科進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，對疑難危重病人進(jìn)行會診和全院業(yè)務(wù)講座。

6、做好各科新技術(shù)項目的.上報、統(tǒng)計、資料整理工作。

7、做好各科外出開會學(xué)習(xí)的登記、資料收集。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排個各項指令性任務(wù)。

科教科在新的一年里將開展多種形式的接著醫(yī)學(xué)教化，實行請進(jìn)來、走出去、科內(nèi)講座、全院內(nèi)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)實力。

科教工作安排篇10

20xx年，我院科教科工作，以提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)醫(yī)療、科研和管理等后備人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高我院醫(yī)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)為基礎(chǔ)，以滿意廣闊人民群眾就醫(yī)須要為目標(biāo)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)切和支持下，在科教處同志的共同努力下，自己面對實際、詳細(xì)、困難、困難的工作，用扎實、開拓、務(wù)實、求新八字方針，指導(dǎo)自己在一年中，精彩并創(chuàng)建性地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的各項工作任務(wù)。根據(jù)年初制定的醫(yī)院接著教化及人才培訓(xùn)安排，切實加強(qiáng)管理，細(xì)心組織，周密支配，實行多種形式仔細(xì)開展工作，取到了顯著成效?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、接著教化工作主要閱歷和做法

1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)問講座

本年度，我院共組織醫(yī)學(xué)學(xué)問講座及培訓(xùn)26次，其中醫(yī)療醫(yī)技組14次，護(hù)理組12次，邀請外院專家授課1次，根據(jù)本院年初制定的授課安排表，各科室均打算了本學(xué)科的培訓(xùn)課件，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心組織和周密支配下，勝利的完成了本年度接著醫(yī)學(xué)教化全部授課安排。

2、法律法規(guī)、“三基三嚴(yán)”考試

根據(jù)年初制定的安排和方案，本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)考試共計12次，其中法律法規(guī)方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護(hù)理部組織考試2次；崗位練兵“三基三嚴(yán)”考試方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護(hù)理部組織考試4次。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，通過全員醫(yī)護(hù)人員的主動參加，本年度的.各項培訓(xùn)、考試開展順當(dāng)，并取得了滿足效果。

3、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，對接著教化工作提出了新的要求。接著教化工作必需在原有基礎(chǔ)上，不斷地強(qiáng)化組織管理，健全運行機(jī)制，更新教化內(nèi)容和方式，才能不斷深化發(fā)展，取得實實在在的效果。學(xué)問更新、技術(shù)創(chuàng)新、實力開發(fā)，創(chuàng)建性人才培育，是接著教化所肩負(fù)的任務(wù)。要完成這一任務(wù)，要求接著教化必需不斷地務(wù)實、求新。一年來科教處將扎實、開拓、務(wù)實、求新作為接著教化工作的一個重要指導(dǎo)方針，貫穿始終。

4、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)科學(xué)管理，是開展接著教化工作的保證為了加強(qiáng)接著教化的管理，保證接著教化不留于形式，切實做到“有所學(xué)，學(xué)有所用”的目的，不斷提高接著教化的質(zhì)量，建立一整套可行的考核、登記、評估制度是非常必要的。建立健全管理制度是接著教化工作的重要環(huán)節(jié)。科教處依據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際先后制定、修改和完善了《關(guān)于接著醫(yī)學(xué)教化項目的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于開辦國家級、省級接著醫(yī)學(xué)教化學(xué)習(xí)班暫行規(guī)定》、《接著醫(yī)學(xué)教化學(xué)分及思想政治職業(yè)道德接著教化學(xué)分制實施細(xì)則》、等文件和規(guī)章制度。明確了我院全部屬于接著教化對象，醫(yī)、藥、護(hù)、技人員每年必需完成25學(xué)分，并將其作為評聘、晉級的重要依據(jù)，同時我們這每一位醫(yī)、藥、護(hù)、技人員購買了省廳的《接著教化登記手冊》，將每人參與接著教化活動進(jìn)行登記入冊，存檔上報，以此督促每位衛(wèi)生人員自覺參與各種接著教化活動，使我院的接著教化工作在規(guī)范化管理的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。選派各科室業(yè)務(wù)骨干，參與國家級、省級、市級等學(xué)術(shù)溝通和培訓(xùn)會議，引進(jìn)新技術(shù)，新理論、新方法來推動院內(nèi)新項目的開展，從而提高各科室相關(guān)技術(shù)人員的綜合素養(yǎng)和技能。今年共派出參與學(xué)術(shù)溝通及培訓(xùn)會議共19人，參與國家級、省級、市級長、短期培訓(xùn)班20次，較往年有大幅度增加和提高。

二、加強(qiáng)重點專科建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢

重點專科建設(shè)成果突出，我院20xx年8月皮膚科通過評審成為湖北省重點建設(shè)?？?，20xx年10月骨傷科通過襄陽市重點建設(shè)專科評審。針灸科、肛腸科、為襄陽市重點建設(shè)?？?。加強(qiáng)重點專科皮膚科建設(shè)，20xx年為皮膚科新增兩個治療室：過敏源檢測及脫敏治療室、中醫(yī)皮膚美容治療室；添置了治療濕疹、痤瘡及皮膚修復(fù)的紅藍(lán)光治療儀、光子嫩膚治療儀，及德國進(jìn)口摩拉檢測治療儀，檢測過敏源，開展脫敏治療項目，投放以來，治療人次與日俱增，效果明顯，受到患者青睞。皮膚科還引進(jìn)了中藥倒模面膜法、火針等中醫(yī)治療皮膚常見病技術(shù)，主動發(fā)展中醫(yī)特色優(yōu)勢，皮膚科在建設(shè)重點科室中，新增德國莫拉生物檢測儀及配套設(shè)施投資資金100萬，光子嫩膚治療儀及配套設(shè)施投資資金20萬，支配人才進(jìn)修學(xué)習(xí)1萬，重點科室建設(shè)投資資金72萬，重點科室增加床位10張投資資金1萬，重點科室網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)投資資金2萬，對口支援一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院皮膚科建設(shè)運用資金5萬。實際項目實施運用資金嚴(yán)格按要求實施完成，資金撥付到位。

三、基層中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣及培訓(xùn)

確保我院中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣工作順當(dāng)實施，我院成立了“中醫(yī)?？茖２〖爸嗅t(yī)藥相宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和工作辦公室。院長吳文凱同志任組長，副院長徐善全任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，督導(dǎo)落實方案實施，剛