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文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔技改工程會計崗位說明書崗位名稱工程會計(交換、網(wǎng)絡(luò)、傳輸工程)崗位編號CW-08所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責(zé)技改工程核算,組織工程決算,參與工程管理,參與技改工程可研、預(yù)算會審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)技改工程財務(wù)核算工作時間百分比:30%工作任務(wù)按工程核算要求設(shè)置會計帳戶依據(jù)工程預(yù)算、工程資金計劃和工程進度,審核原始單據(jù),監(jiān)督工程支出,并填制記帳憑證,依據(jù)財務(wù)制度進行財務(wù)核算,及時辦理工程撥款準(zhǔn)確及時清理工程各種往來帳款和往來結(jié)算職責(zé)二職責(zé)表述:組織技改工程決算工作時間百分比:30%工作任務(wù)按集團公司工程管理辦法及時辦理工程初步?jīng)Q算、竣工決算,編制竣工決算報表收集整理決算相關(guān)資料歸檔準(zhǔn)確辦理資產(chǎn)交付手續(xù)監(jiān)督檢查工程部門上報的所有工程資料(包括工程決算),保證工程決算質(zhì)量職責(zé)三職責(zé)表述:參與技改工程管理工作時間百分比:15%工作任務(wù)參與可行性研究、初步設(shè)計會審,對工程可研報告的合理性提出意見參與預(yù)算會審會,對不合理工程預(yù)算支出進行修改參加工程招投標(biāo)會議,提出有關(guān)財務(wù)方面的意見,對招投標(biāo)工程的合理性提出意見,參與招投標(biāo)的技術(shù)、財務(wù)等全過程協(xié)調(diào)工程結(jié)算審計參與工程竣工驗收負責(zé)提供內(nèi)部、外部技改工程報表和相關(guān)工程資料,在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下草擬技改工程管理辦法,草擬部分工程決算方案發(fā)現(xiàn)工程管理的問題,及時為部門領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息和有關(guān)改進資料職責(zé)四職責(zé)表述:工程物資的核算和管理工作時間百分比:5%工作任務(wù)審查工程物資的保管和收發(fā)制度建立工程物資的明細帳,明確核算流程定期盤點和檢查工程物資的庫存情況職責(zé)五職責(zé)表述:監(jiān)督、檢查地市分公司技改工程工作時間百分比:5%工作任務(wù)按工程預(yù)算核對地市分公司技改工程預(yù)付款,負責(zé)審核地市分公司工程支出的原始單據(jù)填制記帳憑證辦理工程決算清理核對地市分公司工程往來帳款職責(zé)六職責(zé)表述:迎接稅務(wù)機關(guān)和集團公司對技改工程的檢查工作時間百分比:5%工作任務(wù)負責(zé)為稅務(wù)機關(guān)、集團公司提供有關(guān)檢查資料和相關(guān)數(shù)據(jù),解答、解釋有關(guān)核算業(yè)務(wù)問題配合檢查人員其他檢查工作職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比:10%權(quán)力:工程結(jié)算票據(jù)審核權(quán)、工程支出檢查權(quán)投資項目立項建議權(quán)、評標(biāo)建議權(quán)對不合理預(yù)算、招投標(biāo)內(nèi)容有建議修改權(quán)對工程計劃、預(yù)算監(jiān)督權(quán)工程竣工決算的監(jiān)督檢查權(quán)對地市分公司工程撥款有監(jiān)督、檢查權(quán)對工程物資的保管和使用有監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工程建設(shè)中心工程項目經(jīng)理、地市分公司工程會計、發(fā)展計劃部外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)部門、會計師事務(wù)所任職資格:教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)培訓(xùn),工程概預(yù)算、結(jié)算、決算培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗知識具有會計、財務(wù)管理、工程概、預(yù)算和法律知識,具有基本網(wǎng)絡(luò)知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件,具有寫作能力、表達能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間,偶爾加班,偶爾出差所需記錄文檔合同、各種往來單據(jù)、工程結(jié)算、決算材料、總結(jié)、報告?zhèn)渥ⅲ壕肺臋n精心整理精品文檔可編輯的精品文檔財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理崗位編號CW-01所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級公司總經(jīng)理職系直接下級財務(wù)部副經(jīng)理、財務(wù)部員工薪酬等級所轄人員15崗位分析日期2003年5月本職:主持財務(wù)部全面工作,協(xié)調(diào)、督促、檢查、指導(dǎo)下屬工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財務(wù)會計管理制度和辦法工作時間百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)國家法規(guī)和集團公司規(guī)定,擬定本公司會計核算制度和財務(wù)管理辦法監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行職責(zé)二職責(zé)表述:組織制定年度財務(wù)收支計劃,編制財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況工作時間百分比:10%工作任務(wù)執(zhí)行集團公司的有關(guān)規(guī)定和要求,做好本企業(yè)的財務(wù)預(yù)測制定年度財務(wù)收支計劃,分解落實年度計劃指標(biāo),確保年度計劃的完成對全省財務(wù)收支預(yù)算的編制及考核情況進行整體的分析和評價,監(jiān)控財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行,并根據(jù)情況編制預(yù)算調(diào)整方案職責(zé)三職責(zé)表述:組織、指導(dǎo)并監(jiān)督各項會計核算工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)組織現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)組織會計憑證的審核和編制,保證各類憑證真實、合法和完整監(jiān)督審核各類日記賬、分類賬、總賬填制組織會計檔案的保管組織審核公司的各項費用支出組織編制公司財務(wù)報表,進行財務(wù)決算組織檢查現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),組織定期檢查庫存現(xiàn)金,控制庫存現(xiàn)金額度,保證賬實相符負責(zé)組織稅務(wù)籌劃和納稅申報工作規(guī)范財務(wù)管理及會計核算,確保國有資產(chǎn)保值增值職責(zé)四職責(zé)表述:組織財務(wù)分析,為公司決策提供支持工作時間百分比:10%工作任務(wù)參與投資分析,提供決策支持關(guān)注外部資金市場動態(tài),為公司重大決策提供信息支持組織收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料組織財務(wù)分析工作,提交分析報告,提出改進建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持參與資費的定價測算工作職責(zé)五職責(zé)表述:組織制定資金計劃,合理調(diào)度資金工作時間百分比:10%工作任務(wù)測算資金需要量和使用量,制定年度與月度資金計劃組織資金繳撥工作組織籌措資金,保證資金供應(yīng)職責(zé)六職責(zé)表述:參與工程管理,組織工程項目的財務(wù)核算,組織對工程項目的審計工作時間百分比:10%工作任務(wù)審批工程資金計劃,組織審核憑證,辦理工程撥款組織工程結(jié)算和竣工決算組織對工程的審計組織參加工程可研、設(shè)計和概預(yù)算會審,參與投資分析,參與招投標(biāo)工作,參加竣工驗收職責(zé)七職責(zé)表述:組織開展資產(chǎn)的管理工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)組織全省固定資產(chǎn)日常管理組織年度末固定資產(chǎn)的清查,辦理固定資產(chǎn)的出售、報廢、盤虧、毀損的核銷報批工作對各部門固定資產(chǎn)管理進行考核組織核對各項往來帳目,清理往來賬款組織核對庫存材料職責(zé)八職責(zé)表述:績效考核管理工作時間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)集團公司對我省的績效目標(biāo)值,以及公司經(jīng)營情況,組織擬定績效考核辦法,報上級審批年終根據(jù)省公司業(yè)務(wù)部門上報的效績考核成績,組織匯總計算地市公司和直屬單位的年終效績考核成績職責(zé)九職責(zé)表述:負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司財務(wù)工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)對各地市分公司和直屬單位的財務(wù)執(zhí)行情況進行定期的了解,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出解決措施組織定期檢查下屬公司的會計核算工作,保證賬務(wù)處理的真實、合法對派駐地市公司財務(wù)人員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核檢查各地市公司資金管理工作職責(zé)十職責(zé)表述:負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分:10%工作任務(wù)向本部門人員布置的工作任務(wù),指導(dǎo)下屬員工的工作協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作,使員工工作目標(biāo)趨于一致性,激勵員工最大程度發(fā)揮效能擬定部門經(jīng)費預(yù)算計劃,控制實際費用支出負責(zé)部門工作人員隊伍建設(shè),組織部門技能培訓(xùn)負責(zé)下屬員工的績效考核和評價職責(zé)十一職責(zé)表述:完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比:5%權(quán)力:對部門員工獎?wù)鞯臎Q定權(quán)對下屬員工的指揮權(quán),對本部門各項業(yè)務(wù)的決策權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)有代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)權(quán)對上級領(lǐng)導(dǎo)指示有督辦權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部各部門、各地市公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司、稅務(wù)局,審計局,銀行以及地方有關(guān)行政管理部門任職資格:教育水平大學(xué)學(xué)歷專業(yè)財務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,高級會計師知識具備會計、財務(wù)管理和法律知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件,具
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